2019年縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料

《2019年縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2019年縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料（6頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2019年縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2018年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知精神和黨組統(tǒng)一安排，我積極參加局組織的學(xué)習(xí)研討，在讀原著、學(xué)原文、悟原理中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面，深入查找存在問題和不足，深刻剖析反思原因和教訓(xùn)，明確整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家批評(píng)指正。一、存在問題和不足（一）思想政治方面。工作中，我堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和上級(jí)決策部署，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能

2、力。存在不足：一是深鉆細(xì)研上還有差距。雖然平時(shí)能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但學(xué)習(xí)新思想內(nèi)容不夠全面、不夠系統(tǒng)，深度也不夠，有時(shí)只滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對(duì)習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，領(lǐng)會(huì)、掌握不夠全面。二是緊緊追隨還有差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠，特別是對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。三是聯(lián)系實(shí)際有差距。主要是沒有真正架通理論連接實(shí)踐的橋梁，在工作中有時(shí)運(yùn)用所學(xué)理論解決問題、指導(dǎo)

3、實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不能融會(huì)貫通，特別是對(duì)如何強(qiáng)化黨組織功能、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理、運(yùn)用教育效果解決思想問題等方面還沒有很好對(duì)策措施。比如：對(duì)身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對(duì)上級(jí)的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進(jìn)行堅(jiān)決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動(dòng)憂黨、為黨、護(hù)黨還存在差距。（二）精神狀態(tài)方面。一直以來，對(duì)于黨中央和上級(jí)決策部署，我都能認(rèn)真執(zhí)行，特別是對(duì)一些指令性工作要求能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)。存在問題：一是創(chuàng)新作為不夠主動(dòng)、創(chuàng)新成效不夠明顯。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念還不夠積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入

4、，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，更多習(xí)慣于穩(wěn)妥的經(jīng)驗(yàn)性老方法、不敢大膽探索更加快捷的新路子，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。二是工作統(tǒng)籌存在局限、擔(dān)當(dāng)作為還有差距。有時(shí)籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時(shí)一事的圈子，遇到工作頭緒多任務(wù)重，就只想完成“眼前的事”，對(duì)全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)；面對(duì)矛盾問題，有時(shí)該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，在工作中遇到難題，常常等待上級(jí)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，特別是面對(duì)當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查，對(duì)一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的

5、事情，有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績(jī)也不能出問題的思想。三是落實(shí)制度還不夠嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。隨著年齡的增長，出現(xiàn)了“混日子、熬年頭”的思想、工作積極性下降，工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有“等靠思想”，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對(duì)策，而是等待上級(jí)指示要求，缺少攻堅(jiān)克難的精神。（三）工作作風(fēng)方面。自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒

6、有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在的主要問題：一是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，總感覺八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則就是在一些具體工作上提出了要求，就是行為規(guī)范，只要自己不去觸犯就行了，沒有真正理解出臺(tái)這些政策對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實(shí)的思想認(rèn)識(shí)。二是貫徹落實(shí)實(shí)施細(xì)則還不到位。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面，有時(shí)對(duì)上級(jí)下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對(duì)下就加個(gè)按語簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有

7、效控制。工作中存在過急過敢現(xiàn)象，有時(shí)部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級(jí)去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進(jìn)度和實(shí)際情況，致使一些工作看似每個(gè)環(huán)節(jié)都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過場(chǎng)。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，對(duì)上級(jí)部署的工作，有時(shí)即便感到有些不合理，但事前事后都沒有去提出，認(rèn)為只要上級(jí)部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對(duì)下也過多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在群眾工作上，向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，解疑釋惑不及時(shí)，有時(shí)對(duì)待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作

8、忙時(shí)，性子急燥，態(tài)度不夠好，為民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化。二、原因分析上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是自身因素造成，深刻剖析這些存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面原因：一是政治學(xué)習(xí)不深，理論功底不厚。自己主動(dòng)學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不夠深入，聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成立記筆記、寫體會(huì)，使學(xué)習(xí)變得走形式、走過場(chǎng)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。二是業(yè)務(wù)鉆研不精，能力水平不高。對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)特別是黨務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠深入，沒有深刻認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)水平的不足，工作存在等靠依賴思想，認(rèn)為工作上領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有指示，不用先急著干，也有著多一事不如

9、少一事的心理，工作缺乏主動(dòng)性，能力提升慢。三是聯(lián)系群眾不緊，宗旨觀念不牢?！肮汀币庾R(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，雖然也在扶貧工作中走向基層一線，走進(jìn)田間地頭，但沒有真正走到群眾中去，走進(jìn)群眾心里；特別是在真心拜群眾為師，虛心向群中學(xué)習(xí)做的不到位，沒有帶著問題去學(xué)習(xí)、去落實(shí)。三、下一步打算（一）繼續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通上下功夫。系統(tǒng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系。緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐新要求，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)

10、把這一科學(xué)理論落實(shí)到實(shí)際工作中去。（二）樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上下功夫。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的終生必修課，積極參加局里學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭做到講理想、堅(jiān)信念、守信仰，始終堅(jiān)持正確立場(chǎng)、保持正確方向，任何時(shí)候都絕對(duì)忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨和人民的事業(yè)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭(zhēng)。（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平，在強(qiáng)化宗旨意識(shí)上下功夫。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷開拓自己視野，提升自身業(yè)務(wù)能

11、力。主動(dòng)作為、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，碰到問題不回避，面對(duì)責(zé)任不推諉，把責(zé)任具體到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)。積極思考工作的新思路、新舉措、新辦法，自覺增強(qiáng)群眾觀念，沉下身子，走進(jìn)基層，與基層工作人員及時(shí)溝通交流，積極解答他們?cè)诼鋵?shí)中存在的疑惑，多深入群眾家中，與群眾打成一片，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾取經(jīng)，為群眾服務(wù)。（四）堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，真正做到自重、自警、自省、自勵(lì)，不該拿的不拿，不該吃的不吃，堅(jiān)決做到防微杜漸。牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦事。在生活上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和不廉潔行為，做到信念堅(jiān)定、為民擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。