某市稅務(wù)局黨委書記、局長2018年度述責(zé)述廉報告

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1、某市稅務(wù)局黨委書記、局長2018年度述責(zé)述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是國稅地稅征管體制改革開啟新征程的一年。我始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代全面從嚴(yán)治黨的新部署、新理念、新挑戰(zhàn)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，上下聯(lián)動、標(biāo)本兼治，把第一責(zé)任刻在心上、抓在手上、落在行上，政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向好，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)持續(xù)從嚴(yán)，“放管服”改革持續(xù)深化，稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，專項治理成果持續(xù)拓展，全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，確保全市稅務(wù)系統(tǒng)做到“權(quán)力運行不出軌，干部隊伍不出事”。 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范選人用人工作程序，從

2、嚴(yán)規(guī)范干部選拔任用，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督干部選用全程，在市縣“三定”落實中對新任干部進(jìn)行廉政監(jiān)督審查，共出具干部廉政審查意見xx人次，把好選人用人關(guān)口，樹立風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境?，F(xiàn)在一年來廉政履責(zé)情況報告如下：一、切實履行主體責(zé)任，堅決當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者收稅是稅務(wù)人的第一要務(wù)，而抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)稅收事業(yè)興衰成敗，是領(lǐng)導(dǎo)者的第一責(zé)任。我牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“銘于心、踐于行、厲于治”，時刻繃緊廉政之弦，帶領(lǐng)黨委一班人嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（一）堅決做到四個親自。親自研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自過問巡視發(fā)現(xiàn)問題整改等工

3、作，親自協(xié)調(diào)制定治理“微腐敗”方案，親自督辦x名稅務(wù)干部違紀(jì)案件，引領(lǐng)班子成員遵紀(jì)守法，做出示范。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩準(zhǔn)則四條例”，創(chuàng)新實施。（二）突出黨建統(tǒng)領(lǐng)，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿各項工作的始終黨的全面領(lǐng)導(dǎo)既是深化國稅地稅征管體制改革的的內(nèi)在要求，也是確保各項稅收重點工作順利完成的根本保證，是貫穿稅務(wù)機(jī)關(guān)各項工作全過程的政治主題。市局牢固黨建統(tǒng)領(lǐng)地位，“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的工作思路，緊密把黨建與稅收工作結(jié)合起來，嚴(yán)格按照省局、州局年初制定的各項重點工作任務(wù)要求，精細(xì)分工，卡住時間點，確保稅收和改革“兩不誤，兩促進(jìn)”。機(jī)構(gòu)改革方面，我們時刻牢記“機(jī)構(gòu)改革是以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的

4、重大決策”，主動落實省委孫志剛書記“把堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿機(jī)構(gòu)改革工作始終”的重要論述，始終堅持一切行動在機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下進(jìn)行，黨委認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革時間點、路線圖行事，及時向督導(dǎo)組反映改革過程中的疑難問題，堅決不擅自行動、自我變通，確保了稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革“前兩場攻堅戰(zhàn)”在我市取得勝利。組織收入方面，我們堅持抓大保中不放小的原則，抓好綜合治稅和分級分類專業(yè)化網(wǎng)格化征收管理工作，1-9月，全市系統(tǒng)口徑總收入完成46.36億元，同比增長13.5%，增收5.53億元，占任務(wù)數(shù)66.28億元的69.95%；地方口徑總收入完成47.36億元，同比減少6.79%，減收3.01億元，占任

5、務(wù)數(shù)62.77億元的75.45%。其他稅收重點工作方面，我們開展“規(guī)范稅收秩序，優(yōu)化營商環(huán)境”專項活動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。大力推進(jìn)“放管服”進(jìn)程，認(rèn)真落實“一廳通辦”、“一窗通辦”、“全程網(wǎng)上辦”、“套餐式服務(wù)”等改革舉措，納稅人獲得感進(jìn)一步提高；采取集中清理和專項清理相結(jié)合的治理方式，持續(xù)開展對建筑業(yè)、物業(yè)管理、住宿業(yè)、煤炭行業(yè)等行業(yè)的綜合治理，全面清理欠稅1.5億元；完成娛樂、餐飲、住宿等服務(wù)行業(yè)的個體定額調(diào)整。著力打擊虛假發(fā)票，對違法納稅人開展行政處罰，入庫罰款28.16萬元，在全市形成長效機(jī)制。二、存在的問題和困難一是在黨建工作中，抓黨支部建設(shè)力度不夠，缺乏創(chuàng)新，黨支部組織生活質(zhì)量有待

6、提高；培育和宣傳先進(jìn)典型力度不夠，黨建工作方式有待豐富。二是在支部設(shè)置上，掛牌后的派出機(jī)構(gòu)有9個分局設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨員干部面臨工作地點的變化，導(dǎo)致各黨支部黨員分布不均，不利于支部組織生活的開展。例如，我局距離城區(qū)最遠(yuǎn)的倉更分局，距市區(qū)65公里。三是在機(jī)構(gòu)改革后，一方面因干部職工面臨工作內(nèi)容及地點的變化、業(yè)務(wù)范圍的增加，對干部的心理適應(yīng)、能力素質(zhì)匹配需要適應(yīng),當(dāng)前我局涉及安排到分局人員共200多人，其中正式干部135人，助征員70多人，矛盾多，困難多。三、查找不足，抓好整改，不斷提升工作成效在推進(jìn)改革的過程中，我在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，能夠時刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，守紀(jì)律、講規(guī)

7、矩，能夠忠于職守，盡職盡責(zé)，切實做好改革推進(jìn)的對標(biāo)對表工作，以實際行動擁護(hù)改革，也取得了一定的成效。但仍存在以下問題：一是知識積累不夠深，學(xué)用結(jié)合還不夠好。因為剛到新環(huán)境、新崗位，理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的廣度、深度方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是學(xué)深悟透、落實到工作中，體現(xiàn)在效果上還有差距，還需要下更大功夫去充實、提升、完善自我。下一步，我將有針對性做好改進(jìn)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，進(jìn)一步提高政治站位；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的廣度和深度上狠鉆研，進(jìn)一步豐富知識素養(yǎng)；通過掌握更多的知識和本領(lǐng)，拓寬視野，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，不斷充實提升完善自我，進(jìn)一步使自己的知識、能力與組織上賦予的

8、職務(wù)、職位所需相適應(yīng)。二是要加強(qiáng)到基層調(diào)查研究。結(jié)合工作需要，圍繞基層關(guān)心關(guān)注的實際問題，深入了解基層實際，主動通過與所分管的部門工作人員交心談心活動等方式進(jìn)一步掌握干部的思想動態(tài)和利益訴求，引導(dǎo)干部職工正確對待機(jī)構(gòu)撤并降改、個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等問題，更好地凝聚基層智慧，確保改革順利推進(jìn)。二是在機(jī)構(gòu)改革敏感時期，工作中考慮求穩(wěn)因素較多，有的工作還存在抓得不夠細(xì)，不夠緊。下一步，我將以這次民主生活會為契機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉履職，在省稅務(wù)局、*市稅務(wù)局黨委的正確指導(dǎo)下，在市局黨委書記、局長的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與班子其他委員溝通配合，以釘釘子精神抓落實，以擔(dān)

9、當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的狀態(tài)面對工作，勇于直面矛盾，善于解決問題，扎扎實實做好本職工作，為改革事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。四、立足崗位，貼合實際，積極思考工作措施目前，改革已進(jìn)入深水期，呈現(xiàn)了多層級疊加、多事項疊加、多主體疊加的復(fù)雜性，近期，總局、省局先后召開了系統(tǒng)紀(jì)檢組長會議，專題部署了新稅務(wù)機(jī)構(gòu)組建后近期的紀(jì)檢監(jiān)察工作，要求進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的自覺性主動性。建議：一是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)改革期間紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督、審查力度。通過暢通信訪舉報渠道、及時處置信訪線索、巡察、不定期明察暗訪等方式，推動“6+2”紀(jì)律落到實處，為國稅地稅征管體制改革平穩(wěn)有序推進(jìn)提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。二是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，隨著國地稅征管體制改革的深入推進(jìn)，監(jiān)督范圍擴(kuò)大，監(jiān)督對象增加，監(jiān)督任務(wù)更重，更需要選優(yōu)培強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，切實抓好系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作，著力提升系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的本領(lǐng)，確保發(fā)揮保駕護(hù)航的作用。三是進(jìn)一步密切關(guān)注干部思想動態(tài)，提升干部意識，確保穩(wěn)定。