新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作

新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作做好新形勢(shì)下工會(huì)工作需要從如下方面入手：黨政重視、組建工作、真抓實(shí)干、幫扶維權(quán)、經(jīng)費(fèi)到位。黨政重視是關(guān)鍵。做好工會(huì)工作，離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政府的支持和社會(huì)各方的參與。在新的社會(huì)形勢(shì)下，要做好工會(huì)工作就必須主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)黨政重視和支持，尤其是在貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)重要工作部署和決策上要及時(shí)向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取黨委的指示和批復(fù)，以務(wù)實(shí)有效、虛心勤干的工作作風(fēng)去贏得上級(jí)黨委的高度重視和支持。組建工作是基礎(chǔ)。按照“基層工會(huì)組織建設(shè)工作是一切工會(huì)工作的基礎(chǔ)”的總要求，大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)工作。一是明確目標(biāo)。把非公企業(yè)工會(huì)組建作為工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞重點(diǎn)工作有創(chuàng)新的工作思路，根據(jù)基層工會(huì)工作實(shí)際制定一套切實(shí)可行的工作方案，建立進(jìn)度跟蹤、掛鉤聯(lián)系、定期通報(bào)等制度，完善督促檢查和考核獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)對(duì)組建工作的檢查、指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，激發(fā)工作活力，對(duì)基層工會(huì)組建達(dá)標(biāo)的縣總工會(huì)補(bǔ)貼工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，并與幫扶、評(píng)優(yōu)評(píng)模掛鉤。二是創(chuàng)新建會(huì)。積極探索組建新模式，完善組織體系，在規(guī)模企業(yè)單獨(dú)建會(huì)，在各行業(yè)建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在各區(qū)域組建聯(lián)合工會(huì)。真抓實(shí)干是前提。工會(huì)工作一定要做到早計(jì)劃、早部署、早落實(shí)。一是嚴(yán)格制度。要通過(guò)精心研究部署，周密組織實(shí)施，層層傳遞壓力，上下整體聯(lián)動(dòng)，建立健全強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制、工作推進(jìn)機(jī)制、日常管理機(jī)制，從制度上保證各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、常抓常新。二是措施得力。要落實(shí)嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰懶機(jī)制，以行政化管理和企業(yè)化管理模式相結(jié)合的方式帶好班子，管好隊(duì)伍。 三是抓好落實(shí)。明確人員責(zé)任分工，千斤擔(dān)子大家挑，人人身上有指標(biāo)。四是典型帶動(dòng)。要按照選樹(shù)典型作引領(lǐng)的工作思路，從培育、發(fā)現(xiàn)、挖掘先進(jìn)典型，到總結(jié)、宣傳、推廣先進(jìn)典型，形成制度化、規(guī)范化的工作機(jī)制。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型與關(guān)愛(ài)幫助先進(jìn)典型結(jié)合起來(lái)，從物質(zhì)到精神層面給予全方位關(guān)心關(guān)愛(ài)，在大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，工作上支持典型、思想上貼近典型、生活上關(guān)心典型。幫扶維權(quán)樹(shù)形象。要關(guān)注幫扶維權(quán)這個(gè)熱點(diǎn)，樹(shù)立工會(huì)組織新形象。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好職工“娘家人”。堅(jiān)持從職工需求出發(fā)，把服務(wù)與維權(quán)相結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、互助保障”和精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)，向進(jìn)城務(wù)工人員、困難職工提供崗位就業(yè)、困難補(bǔ)助、法律援助等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以滿足職工多元化需求。堅(jiān)持重心下移，積極協(xié)調(diào)群團(tuán)組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建立群團(tuán)服務(wù)站，充分利用工會(huì)組織幫扶解困的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)困難群眾進(jìn)行溫暖慰問(wèn)、資金救助、助學(xué)助醫(yī)、產(chǎn)業(yè)幫助等系列幫扶活動(dòng)，使工會(huì)組織成為最受歡迎的“職工之家”，使工會(huì)干部成為最可信賴的“娘家人”。經(jīng)費(fèi)到位是保障。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會(huì)履行職能的重要經(jīng)濟(jì)手段。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)確保工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展、增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)職工工作物質(zhì)基礎(chǔ)、更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用，意義重大。因此一定要收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。一是要加大職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入比例，充分體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工服務(wù)原則。二是要把工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于慰問(wèn)困難職工和勞動(dòng)模范，盡力為困難職工辦實(shí)事、辦好事。三是要堅(jiān)持重心下移，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出重點(diǎn)向基層傾斜，為基層工會(huì)開(kāi)展工作提供必要的財(cái)力支持。