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黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題及整改方案三

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黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題及整改方案三

黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題及整改方案三黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題及整改方案范文一:一、我街黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問(wèn)題(一)對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位,貫徹責(zé)任制的積極性不高,工作被動(dòng)應(yīng)付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳,會(huì)影響基層干部工作積極性,影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,以致把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來(lái)。(二)黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,疏于了對(duì)干部的教育和管理。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線,注重工作進(jìn)度和成效,而對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體,對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。(三)制度制定了不少,執(zhí)行落實(shí)的卻不多,工作開(kāi)展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實(shí)是關(guān)鍵,平常疏于制度的落實(shí),干部缺少約束和監(jiān)督。二、我街抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施目前黨委深刻認(rèn)識(shí)到;推進(jìn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè),就要長(zhǎng)期堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想,深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問(wèn)題,以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),為推動(dòng)街道建設(shè)發(fā)展再上新臺(tái)階,創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)具體從以下幾個(gè)方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺(jué)性。1、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部自身素質(zhì)。堅(jiān)持貫徹廉政準(zhǔn)則為切入點(diǎn),抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則為重點(diǎn),側(cè)重學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,激勵(lì)他們積極進(jìn)取,奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為苗圃街道全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。2、抓管理,規(guī)范干部日常行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺(jué)做到:遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費(fèi),貪圖享受;勤政務(wù)實(shí),不弄虛作假,與民爭(zhēng)利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范,堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。3、抓政務(wù)公開(kāi),抓財(cái)政管理,接受群眾監(jiān)督。一是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開(kāi),公示上墻,便于群眾辦事;二是對(duì)財(cái)務(wù)收支情況每個(gè)季度核實(shí)一次,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的督查,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用,禁止和杜絕不合理開(kāi)支;三是每年由街道紀(jì)委書(shū)記和分管經(jīng)濟(jì)的辦事處副主任牽頭,組織街道紀(jì)委、經(jīng)濟(jì)辦有關(guān)業(yè)務(wù)人員,成立財(cái)務(wù)檢查審計(jì)小組,通過(guò)一查、二看、三聽(tīng)、四審,對(duì)街道各股室和各社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查審計(jì),切實(shí)杜絕財(cái)務(wù)漏洞。通過(guò)檢查,弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,有效促進(jìn)街道社區(qū)兩級(jí)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,保持社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4、強(qiáng)化廉政知識(shí)宣傳,營(yíng)造良好輿論氛圍。街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宣講力度,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政歌曲傳唱、標(biāo)語(yǔ)等形式,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳,通過(guò)宣傳活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí),激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng),營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍,努力在全社會(huì)營(yíng)造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我街更加深入扎實(shí)的開(kāi)展,取得更大成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題及整改方案范文二:一、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問(wèn)題(一)對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位,貫徹責(zé)任制的積極性不高,工作被動(dòng)應(yīng)付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳,會(huì)影響基層干部工作積極性,影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,以致把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來(lái)。(二)黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,疏于了對(duì)干部的教育和管理。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線,注重工作進(jìn)度和成效,而對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體,對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。(三)制度制定了不少,執(zhí)行落實(shí)的卻不多,工作開(kāi)展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實(shí)是關(guān)鍵,平常疏于制度的落實(shí),干部缺少約束和監(jiān)督。二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施。目前黨委深刻認(rèn)識(shí)到,推進(jìn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè),就要長(zhǎng)期堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想,深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問(wèn)題,以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),為推動(dòng)街道建設(shè)發(fā)展再上新臺(tái)階,創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)具體從以下幾個(gè)方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺(jué)性。1、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部自身素質(zhì)。堅(jiān)持貫徹廉政準(zhǔn)則為切入點(diǎn),抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則為重點(diǎn),側(cè)重學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,激勵(lì)他們積極進(jìn)取,奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為苗圃街道全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。2、抓管理,規(guī)范干部日常行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺(jué)做到:遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費(fèi),貪圖享受;勤政務(wù)實(shí),不弄虛作假,與民爭(zhēng)利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范,堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。3、抓政務(wù)公開(kāi),抓財(cái)政管理,接受群眾監(jiān)督。一是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開(kāi),公示上墻,便于群眾辦事;二是對(duì)財(cái)務(wù)收支情況每個(gè)季度核實(shí)一次,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的督查,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用,禁止和杜絕不合理開(kāi)支;三是每年由街道紀(jì)委書(shū)記和分管經(jīng)濟(jì)的辦事處副主任牽頭,組織街道紀(jì)委、經(jīng)濟(jì)辦有關(guān)業(yè)務(wù)人員,成立財(cái)務(wù)檢查審計(jì)小組,通過(guò)一查、二看、三聽(tīng)、四審,對(duì)街道各股室和各社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查審計(jì),切實(shí)杜絕財(cái)務(wù)漏洞。通過(guò)檢查,弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,有效促進(jìn)街道社區(qū)兩級(jí)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,保持社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4、強(qiáng)化廉政知識(shí)宣傳,營(yíng)造良好輿論氛圍。街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宣講力度,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政歌曲傳唱、標(biāo)語(yǔ)等形式,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳,通過(guò)宣傳活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí),激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng),營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍,努力在全社會(huì)營(yíng)造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我街更加深入扎實(shí)的開(kāi)展,取得更大成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題及整改方案范文三:按照“一崗雙責(zé)”制度要求,宿城分局一直把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)完成情況作為單位和干部個(gè)人年度考核與評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容和依據(jù),通過(guò)年初時(shí)逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、探索實(shí)踐廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理、開(kāi)展常規(guī)工作系列督察、創(chuàng)新推行公開(kāi)問(wèn)詢制度等多種手段,努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入工商行政管理職能之中,推動(dòng)了反腐倡廉工作深入開(kāi)展,得到市局和地方紀(jì)委肯定。但同時(shí),全局黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在一系列問(wèn)題與不足,亟需采取針對(duì)性措施加以解決。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題與不足。1.黨風(fēng)廉政教育成效貧乏。年年開(kāi)展看警示教育光盤和周五課堂學(xué)習(xí),但黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)大多一聽(tīng)一看一讀了之,談不上入耳入腦入心。甚至有的黨風(fēng)廉政教育是部分人或一個(gè)人代替全體人員學(xué)習(xí),自編自導(dǎo)自學(xué)。廉政活動(dòng)也是簡(jiǎn)單流轉(zhuǎn)于聽(tīng)講座、征集書(shū)畫、唱紅歌、演講比賽等形式,大多數(shù)人是旁觀者而不是參與者。同時(shí),由于黨風(fēng)廉政教育、廉政文化創(chuàng)建、制度體系建設(shè)等活動(dòng)成效無(wú)法用具體的數(shù)據(jù)指標(biāo)衡量,因而造成業(yè)務(wù)科室和基層所面對(duì)考核大都臨時(shí)編造一些材料應(yīng)付了事,“一崗雙責(zé)”往往流于形式,基本上是平安就是圓滿,如無(wú)重大違法違紀(jì)案件和失職瀆職事故發(fā)生,一年工作就順理成章地宣布完成。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)未能深度融入業(yè)務(wù)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)成為監(jiān)察室條線工作,業(yè)務(wù)科室和基層工商所自覺(jué)不自覺(jué)地脫離這一基地,認(rèn)為只要自己不腐敗,業(yè)務(wù)就是業(yè)務(wù),與紀(jì)檢監(jiān)察無(wú)關(guān)。同時(shí),由于人員和技術(shù)手段匱乏,紀(jì)檢監(jiān)察人員無(wú)法監(jiān)察每一個(gè)業(yè)務(wù)部門工作流程,致使許多黨風(fēng)廉政建設(shè)方案和創(chuàng)新舉措只能是海市蜃樓,可望不可及,突出表現(xiàn)在廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理上,雖體系框架已經(jīng)建立,但后續(xù)實(shí)化措施很少,只能依靠個(gè)人自覺(jué)自省規(guī)范自身言行。3.基層工商所的黨風(fēng)廉政建設(shè)留白較多。作為工商部門一線和窗口,基層工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性不言而喻,但實(shí)際中雖然簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,明確納入考核目標(biāo),但由于監(jiān)管和執(zhí)法工作日益繁重,加之人員、時(shí)間和精力等多種主客觀因素的影響和制約,致使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只能是紙上談兵、敷衍了事。同時(shí),因?yàn)槿耸志o張等因素,兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作重點(diǎn)大都是執(zhí)法辦案或片區(qū)監(jiān)管,兼職紀(jì)檢監(jiān)察基本上屬于“榮譽(yù)稱號(hào)”,沒(méi)有真正履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),發(fā)揮不了應(yīng)有的廉政教育和監(jiān)督作用,導(dǎo)致片區(qū)監(jiān)管、行政執(zhí)法、登記注冊(cè)等一些重?zé)狳c(diǎn)崗位和案照證費(fèi)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督或多或少呈現(xiàn)真空狀態(tài),游離于監(jiān)控之外。4.兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍形同虛設(shè)。按照市局關(guān)于加強(qiáng)基層工商分局紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,宿城分局從2004年起即在基層工商所分別明確一名同志兼任紀(jì)檢監(jiān)察員,但實(shí)踐成效不大,主要表現(xiàn)在:一是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員一般由所里分管行政執(zhí)法或片區(qū)監(jiān)管的副所長(zhǎng)兼任,由于任務(wù)繁重,主要精力用在協(xié)助所長(zhǎng)完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)上,無(wú)暇顧及紀(jì)檢監(jiān)察工作,一些軟件材料大都交由內(nèi)勤人員編造完成;二是由于是兼職,政治地位不明確,害怕開(kāi)展工作影響同事關(guān)系和個(gè)人考核,容易產(chǎn)生畏難情緒。加上考核指標(biāo)不細(xì),只明確所長(zhǎng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的責(zé)任不明朗,干好干壞、干與不干基本一個(gè)樣,致使兼職紀(jì)檢監(jiān)察員開(kāi)展工作的積極性不高;三是長(zhǎng)期以來(lái),市局和地方各級(jí)紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)只涉及縣(區(qū))局專職紀(jì)檢監(jiān)察員,基層工商所兼職紀(jì)檢監(jiān)察員被排擠在集體之外,業(yè)務(wù)上也得不到學(xué)習(xí)和提升??h(區(qū))局則由于人力和經(jīng)費(fèi)緊張,也無(wú)法組織兼職紀(jì)檢監(jiān)察員外出學(xué)習(xí)和參觀,更無(wú)法為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員開(kāi)展業(yè)務(wù)提供經(jīng)費(fèi)和福利,致使兼職紀(jì)檢監(jiān)察員有名無(wú)實(shí)。二、改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題的對(duì)策與建議。1.著力抓好個(gè)體思想道德建設(shè),強(qiáng)化自我約束。一是突出個(gè)人自律。把提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作為出發(fā)點(diǎn),狠抓思想道德建設(shè),通過(guò)干部?jī)?nèi)心道德因素的自我加壓,促使其主動(dòng)自覺(jué)地加強(qiáng)道德修養(yǎng)和自我約束,強(qiáng)化自律,充分發(fā)揮道德意識(shí)無(wú)處不在的自省作用。倡導(dǎo)多讀書(shū)、多思考,多深入基層、多接觸群眾,多換位思考、多關(guān)注社會(huì)。二是警示法律后果。多組織各種形式的警示教育,把外部法制、體制監(jiān)督切入點(diǎn)定位在激起干部?jī)?nèi)因的自我發(fā)動(dòng)上,引導(dǎo)樹(shù)立符合社會(huì)正義和道德的榮辱觀念和價(jià)值觀念,如組織預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座、反腐形勢(shì)報(bào)告會(huì),學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和道德模范事跡,參觀職務(wù)犯罪圖片展、監(jiān)所、勞改農(nóng)場(chǎng)等教育活動(dòng),督促干部自重、自省、自警、自勵(lì),激發(fā)干部自我約束、提高和完善。2.搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)透明平臺(tái),強(qiáng)化外在監(jiān)督。一是嚴(yán)格三務(wù)公開(kāi)。加大黨務(wù)、局務(wù)、政務(wù)主動(dòng)公開(kāi)力度,擴(kuò)大干部職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。重點(diǎn)加大陽(yáng)光政務(wù)、局務(wù)步伐,圍繞群眾關(guān)心的行政許可、收費(fèi)、執(zhí)法、監(jiān)察等方面政務(wù),以及干部人事、財(cái)務(wù)、后勤保障、基建、物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)處置等干部職工關(guān)注的內(nèi)部事務(wù),通過(guò)上墻、上網(wǎng)、上報(bào)紙、上文件等方式進(jìn)行外部、內(nèi)部公開(kāi),加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、公正、透明,實(shí)現(xiàn)民意及時(shí)監(jiān)督。二是實(shí)施電子監(jiān)察。已經(jīng)構(gòu)建的廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)框架基本上涵括了工商干部履職的思想道德和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn),目前的主要問(wèn)題是后續(xù)督促落實(shí)的措施太少,現(xiàn)有的人力和手段根本無(wú)法開(kāi)展督促工作,現(xiàn)階段仍然依靠個(gè)人的自律規(guī)范從政行為。實(shí)現(xiàn)全方位的源頭防控,還需要借助科技手段,搭建一個(gè)覆蓋行政許可、行政執(zhí)法、行政監(jiān)管、行政指導(dǎo)等工商職能業(yè)務(wù)的全網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)施介入式電子監(jiān)察,讓行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行,消除權(quán)力腐敗的防控盲區(qū)。三是完善行政監(jiān)察。要改變以往為了監(jiān)察而監(jiān)察、監(jiān)察就是要查出問(wèn)題追究責(zé)任并以儆效尤的觀念,認(rèn)真考量行政監(jiān)察初衷,讓監(jiān)察人員要以平等姿態(tài)與謙虛公正態(tài)度深入基層一線、深入業(yè)務(wù)部門。要本著督促履職盡責(zé)、預(yù)防在先為原則,不僅要體現(xiàn)對(duì)干部的監(jiān)督、制約和查處,更要注重柔性提醒,根據(jù)行政監(jiān)察的目標(biāo),結(jié)合干部工作實(shí)際,多提醒,少懲處,豐富行政監(jiān)察的人性內(nèi)涵,體現(xiàn)對(duì)干部的愛(ài)護(hù)和關(guān)懷,通過(guò)增強(qiáng)被監(jiān)督者的認(rèn)可度,化解從事業(yè)務(wù)工作同志的抵觸情緒,引導(dǎo)干部提高思想水平,自覺(jué)規(guī)范行政行為,認(rèn)真履職,從而提高行政監(jiān)察的剛性效果,實(shí)現(xiàn)行政監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作深度融合。3.強(qiáng)化兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化人力保障。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁瑣的系統(tǒng)工程,需要大量的人力保障工作落實(shí),更需要不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察員尤其是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè),努力做到崗位健全、人員精干。要進(jìn)一步提高兼職紀(jì)檢監(jiān)察員業(yè)務(wù)素質(zhì),設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),定期開(kāi)展兼職紀(jì)檢監(jiān)察員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,組織外出學(xué)習(xí)參觀以增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)闊眼界、適應(yīng)形勢(shì)、履職到位。同時(shí),要加強(qiáng)針對(duì)性考核,致力提高兼職紀(jì)檢監(jiān)察員責(zé)任意識(shí)通過(guò)制定基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度,明確其工作內(nèi)容和崗位職責(zé),細(xì)化考核目標(biāo),不僅將基層所黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全所目標(biāo)考核體系,還要將其納入對(duì)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的個(gè)人考核,增強(qiáng)其工作使命感、責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一。

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