醫(yī)院轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議范本.doc

上傳人:good****022 文檔編號:116385307 上傳時間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):8 大?。?6KB
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1、合同編號:_醫(yī)院轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議范本甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日第 1 頁 共 8 頁醫(yī)院轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議范本醫(yī)院在轉(zhuǎn)讓過程中,雙方應(yīng)明確權(quán)責,在合同協(xié)議前,應(yīng)充分了解到各自應(yīng)該注意的情況。法律方面應(yīng)該注意的問題,請參考文章:關(guān)于醫(yī)院轉(zhuǎn)讓的法律要點(注意事項) 。以下為某醫(yī)院轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議,僅供參考。 轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方): 受讓方(以下簡稱乙萬): 為了加大衛(wèi)生事業(yè)改革力度,激發(fā)醫(yī)院的生機與活力,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂建湖縣中醫(yī)院轉(zhuǎn)讓協(xié)議如下: 一、建湖縣中醫(yī)院的基本情況 l、地址:建湖縣中醫(yī)院位于縣城興建路191號。 2、業(yè)務(wù)用地面積與建筑面積:醫(yī)院用地總面積9040.32m2,其中

2、醫(yī)衛(wèi)用地7504.32m2,商業(yè)用地1536 m2;建筑面積14232.8m2。 3、人員情況:現(xiàn)有在職職工211人,退休人員58人,離休人員2人。 4、資產(chǎn)狀況:根據(jù)鹽城正源會計師事務(wù)所評估報告,截止xx年11月26日,醫(yī)院資產(chǎn)總額為2059.18萬元,其中固定資產(chǎn)1702.82萬元,流動資產(chǎn)總額為356.36萬元;醫(yī)院總負債為1325.72萬元(其中職工內(nèi)部債務(wù)318.10萬元),經(jīng)縣國資辦確認實際凈資產(chǎn)為733.46 萬元,其中資產(chǎn)核銷損失86.07萬元。 5、土地使用權(quán)處置 土地使用權(quán)依法出讓,出讓價為441.43萬元,與其它資產(chǎn)一并轉(zhuǎn)讓。 6、競拍底價1200萬元 7、競拍成交價12

3、50萬元 二、支付方式 轉(zhuǎn)讓價款以現(xiàn)款方式支付,由乙方于xx年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。 三、職王內(nèi)部債務(wù)的處置 乙方必須將醫(yī)院職工內(nèi)部債務(wù)318.10萬元,與醫(yī)院資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。 四、乙方基本情況 1、住所:上海市黃浦區(qū)陸家浜路1056號12樓1202室 2、法定代表人:劉忠 3、總經(jīng)理:顧成榮 4、注冊資本:人民幣伍仟捌佰萬元 5、企業(yè)類型:有限責任公司(國內(nèi)合資) 6、經(jīng)營范圍:實業(yè)投資,醫(yī)院領(lǐng)域投資管理、咨詢服務(wù);醫(yī)院兼并、參股;保健產(chǎn)品的銷售。 五、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的交付辦法 甲方在乙方交清全部轉(zhuǎn)讓價款和職工內(nèi)部債務(wù)款后,立即組織將轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)移交

4、給乙方,并負責協(xié)助乙方在xx年7月10前辦理好房屋、土地使用權(quán)等資產(chǎn)過戶登記手續(xù),費用由甲方承擔。 六、本協(xié)議簽字蓋章生效后,原醫(yī)院債權(quán)債務(wù)等資產(chǎn)均由乙方享有與承擔(職工內(nèi)部債務(wù)計318.1O萬元不再承擔),并按規(guī)定辦理債權(quán)債務(wù)換據(jù)手續(xù)。 七、資產(chǎn)評估基準日到本協(xié)議簽字日期間,醫(yī)院的虧損由中介機構(gòu)評估、國資部門確認,并由甲方承擔,具體賬務(wù)處理采用由縣國資辦在xx年7月1O日前以現(xiàn)金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費.由甲方承擔。 八、有關(guān)剝離費用的提取、使用和管理 1、甲方從凈資產(chǎn)中剝離解聘風險金89.44萬元,保存在乙方,用于原醫(yī)院職工被解聘時身份置換補償。醫(yī)院改制前的職工(不含改制前的

5、離退休人員)不違背與新業(yè)主簽訂的勞動合同,與醫(yī)院解除勞動關(guān)系時,醫(yī)院要發(fā)放解聘風險金。解聘風險金發(fā)放標準是:按xx年全縣事業(yè)單位人平月工資計算(以縣統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)為準),改制前工齡;每滿一年發(fā)一個月。解聘風險金發(fā)放總額若超出所提取的數(shù)額,超出的部分由乙方承擔。 2、甲方從凈資產(chǎn)中剝離3.8萬元保存在乙方,作為xx年衛(wèi)生人才培養(yǎng)和科研課題立項單位配套資金。 3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中,要主動接受甲方的監(jiān)督和管理。 九、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方委托縣衛(wèi).生行政部門依照國家的衛(wèi)生法律、法規(guī)進行,依法行政,實施行業(yè)管理。發(fā)生重大自然災(zāi)害、事故、疫情或其他意外情況時,縣衛(wèi)生行政部門有權(quán)依法調(diào)

6、遣醫(yī)院及其衛(wèi)生技術(shù)人員參加搶險救災(zāi)及傷病員救治工作。 十、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方依法到有關(guān)部門重新注冊,首次注冊按拍賣公告約定,向衛(wèi)生行政部門申報醫(yī)院非營利性,今后乙方如需要更改醫(yī)院性質(zhì),可依法向衛(wèi)生行政部門申報。如改制后醫(yī)院符合國家醫(yī)保政策,繼續(xù)作為醫(yī)保定點醫(yī)院。 2、乙方必須遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策,并執(zhí)行相應(yīng)的管理規(guī)定,接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。 3、乙方依法享有醫(yī)院的資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)、分配權(quán)和符合醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)冠名權(quán),在衛(wèi)生行政部門核準的診療科目范圍內(nèi)開展各種醫(yī)療服務(wù)活動。改制后,乙方享有繼續(xù)保留“建湖縣中醫(yī)院”名稱的權(quán)利。 4、乙方自主經(jīng)營,

7、 自負盈虧,獨立核算,獨立承擔民事法律責任。 5、醫(yī)院的黨、團及工會等組織原隸屬關(guān)系不變,乙方必須支持他們按照各自的章程,健全組織.獨立開展工作。 6、乙方必須遵守衛(wèi)技、財會等類人員準入制度;執(zhí)行今后各級衛(wèi)生行政部門出臺的民營、私營醫(yī)療機構(gòu)的管理規(guī)定。 7、乙方必須聘用原醫(yī)院全部在編職工,無法定事由,不得解聘原在編醫(yī)院職工。認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)殘疾人保護政策,對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。 8、乙方必須按照事業(yè)單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調(diào)資手續(xù),并以調(diào)整后的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險;失業(yè)保險等社會保險金和住房公積金,

8、否則有關(guān)部門有權(quán)依法采取劃撥銀行存款、變賣固定資產(chǎn)等手段追繳。 9、乙方應(yīng)為原在編職工辦理人事代理,按原渠道為職工辦理職稱晉升,并與職工簽定聘用合。職工調(diào)往縣外或其他同類性質(zhì)單位工作的, 乙方配合甲方按原身份辦理有關(guān)手續(xù)。 10、乙方應(yīng)合理設(shè)崗定員,并建立合理的分配考核制度,根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入發(fā)放職工工資。原醫(yī)院職工的平均工資水平應(yīng)隨人均業(yè)務(wù)量的增加而提高。乙方不得任意無克扣或無故拖欠職工工資,不得強行向內(nèi)部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫(yī)院職工如出現(xiàn)生活特別困難,乙方有責任根據(jù)醫(yī)院效益情況給予幫助。 11、乙方五年內(nèi)不得再行轉(zhuǎn)讓醫(yī)院產(chǎn)權(quán)。 12、乙方應(yīng)按照國家有關(guān)政策管理醫(yī)院改制前的離退休人員。 十一、違約責任 協(xié)議生效后雙方均應(yīng)嚴格履行。如出現(xiàn)違約,依法協(xié)商,依法處理。若一方違約,違約方需向守約方支付實際轉(zhuǎn)讓價款20%的違約金,并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失和承擔相應(yīng)的法律責任。 十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,從xx年7月2日起執(zhí)行。第 7 頁 共 8 頁合同編號:_本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(模板僅供參考)下載修改即可使用第 8 頁 共 8 頁

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