《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章課件》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章課件（15頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章勞動(dòng)法和社會(huì)保障法勞動(dòng)法和社會(huì)保障法主編 林 嘉勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章第二十章第二十章 生育保險(xiǎn)法生育保險(xiǎn)法 第一節(jié) 生育保險(xiǎn)法概述 第二節(jié) 生育保險(xiǎn)制度的內(nèi)容勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章第一節(jié)第一節(jié) 生育保險(xiǎn)法概述生育保險(xiǎn)法概述 一、生育保險(xiǎn)的概念及其特征 二、生育保險(xiǎn)制度的歷史 三、生育保險(xiǎn)制度的意義勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高
2、等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章 一、生育保險(xiǎn)的概念及其特征 生育保險(xiǎn)是指針對(duì)婦女生育及其特點(diǎn)，通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制的方式籌集生育保險(xiǎn)基金，為懷孕和分娩的參保婦女提供收入補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假，以確保參保婦女在生育期間的生活維持和健康養(yǎng)護(hù)，從而維持社會(huì)人口再生產(chǎn)的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。 特征： 第一，生育保險(xiǎn)具有性別特征。 第二，生育保險(xiǎn)具有較典型的社會(huì)性。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章二、生育保險(xiǎn)制度的歷史 國(guó)際上： 19世紀(jì)末至20世紀(jì)初，奧地利、比利時(shí)、丹麥等國(guó)家先后進(jìn)行疾病
3、和生育保險(xiǎn)立法，生育保險(xiǎn)逐漸成為社會(huì)保險(xiǎn)的重要內(nèi)容。 國(guó)際勞工組織曾先后多次制定與生育保險(xiǎn)相關(guān)的國(guó)際公約。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章 我國(guó)： 我國(guó)生育保險(xiǎn)制度始于新中國(guó)建國(guó)初期。 1978年，十一屆三中全會(huì)后，勞動(dòng)用工制度開(kāi)始改革。 1988年后，舊的制度廢止，新制度尚未完全建立，由于全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不均衡以及國(guó)有企業(yè)改制的滯后，國(guó)家并沒(méi)有建立全國(guó)統(tǒng)一的生育保險(xiǎn)制度，而是根據(jù)各地的具體情況，在全國(guó)許多省市進(jìn)行了改革試點(diǎn)。 1995年，勞動(dòng)法頒布實(shí)施，該法第70條明確規(guī)定了生育保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等
4、教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章三、生育保險(xiǎn)制度的意義 1、生育保險(xiǎn)能夠保護(hù)女性職工的平等就業(yè)權(quán)。 2、生育保險(xiǎn)能夠保障女職工生育期間的經(jīng)濟(jì)安全和生命安全，確保勞動(dòng)能力的恢復(fù)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源持續(xù)有效的供給。 3、生育保險(xiǎn)有利于提高人口素質(zhì)，促進(jìn)人類社會(huì)延續(xù)后代，保證社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章第二節(jié)第二節(jié) 生育保險(xiǎn)制度的內(nèi)容生育保險(xiǎn)制度的內(nèi)容 一、生育保險(xiǎn)的適用范圍 二、生育保險(xiǎn)基金的籌集 三、生育保險(xiǎn)待遇的給付勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五
5、”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章一、生育保險(xiǎn)的適用范圍 1951年的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的范圍： （1）雇用工人與職員人數(shù)在100人以上的國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)、私營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的工廠、礦場(chǎng)及其附屬單位與業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)； （2）鐵路、航運(yùn)、郵電的各企業(yè)單位及附屬單位的女工人與女職以及男工人與男職員的配偶。 1953年該條例的修正案將“工、礦、交通事業(yè)的基本建設(shè)單位，國(guó)營(yíng)建筑公司”也納入條例的適用范圍。 1955 年國(guó)務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知女職工生育保險(xiǎn)的范圍從企業(yè)擴(kuò)大到了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的女職工。 目前各地方根據(jù)本地的實(shí)際情況，在不同程度上擴(kuò)充了生育保險(xiǎn)的適用范圍。
6、勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章二、生育保險(xiǎn)基金的籌集 （一）生育保險(xiǎn)基金籌集的基本原則 1、以支定收，收支平衡原則 2、?？顚Ｓ迷瓌t （二）生育保險(xiǎn)基金的組成 1、用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi) 2、生育保險(xiǎn)基金的利息收入 3、滯納金 4、其他依法應(yīng)當(dāng)納入生育保險(xiǎn)基金的資金勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章三、生育保險(xiǎn)待遇的給付 （一）申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇的條件 1、參加生育保險(xiǎn)。 2、符合計(jì)劃生育規(guī)定。 3、申請(qǐng)人建立合法有效的婚姻關(guān)系。 4、符合生育保險(xiǎn)
7、的就醫(yī)規(guī)定，藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的規(guī)定。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章 引例 未婚先孕的女職工是否可以享受生育保險(xiǎn)待遇?勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章 （二）申領(lǐng)生育保待遇的程序 申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇是指符合參加生育保險(xiǎn)的生育者或其所在企業(yè)，在其生育或流產(chǎn)后，依法向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼、醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用等的步驟。 女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦
8、理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)，對(duì)生育婦女享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的條件進(jìn)行審核。對(duì)符合條件的，核定其享受期限和標(biāo)準(zhǔn)，并予以一次性計(jì)發(fā)；對(duì)不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章 （三）生育保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容 生育保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容是指生育保險(xiǎn)對(duì)象所能享受的生育保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目。 1、生育休假 2、生育津貼 3、醫(yī)療護(hù)理費(fèi)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第二十章理論探討我國(guó)生育保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題及其完善 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法在諸多方面存在不足： （1）立法滯后，法制統(tǒng)一性較差；（2）適用范圍狹窄； （3）生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)較低； （4）統(tǒng)籌層次低，保障能力差。 以在以下幾方面予以完善： （1）應(yīng)提高立法層級(jí)，強(qiáng)化生育保險(xiǎn)法律規(guī)范的效力。 （2）應(yīng)擴(kuò)大適用范圍。 （3）應(yīng)逐步提高生育保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次。 （4）應(yīng)制定合理的生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
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