干部保健人員職責(zé)及干部醫(yī)療保健工作制度
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精選資料 干部保健定點(diǎn)醫(yī)院職責(zé) 一、制定本單位干部保健工作的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施。 二、根據(jù)市保健辦的工作安排,制定全院年度干部保健工作計(jì)劃,定期督促檢查并負(fù)責(zé)落實(shí)。 三、負(fù)責(zé)保健對象的醫(yī)療、查體、隨訪、健康教育、日常保健等工作。 四、及時(shí)上報(bào)保健分管院長和保健辦公室、保健科負(fù)責(zé)人調(diào)整事宜。 五、督促醫(yī)院技術(shù)、后勤等部門做好保健門診、急診、藥房、病房的支持保障工作。 六、負(fù)責(zé)建立保健對象健康檔案,定期分析保健對象健康狀況,及時(shí)修訂預(yù)防措施和治療方案。 七、組織保健對象的重大搶救和院內(nèi)、外會(huì)診。 八、組織醫(yī)療保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),應(yīng)用新技術(shù)、新方法,不斷提高保健工作人員整體水平。 九、自覺執(zhí)行干部保健政策規(guī)定,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為,因病施治、合理用藥、合理檢查治療,杜絕浪費(fèi)。 十、完成上級保健部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 保健院長職責(zé) 保健院長系指分管干部保健醫(yī)療工作的院長或副院長。 一、負(fù)責(zé)全院干部保健工作的業(yè)務(wù)和行政管理工作。 二、貫徹落實(shí)有關(guān)干部醫(yī)療保健工作的方針政策和規(guī)定,并結(jié)合本院具體情況,制定有關(guān)保健工作的規(guī)章制度和細(xì)則,并組織實(shí)施。 三、負(fù)責(zé)制定有關(guān)保健工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃,并組織落實(shí),定期向上級主管部門匯報(bào)。 四、負(fù)責(zé)組織保健醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新方法,不斷提高保健工作人員的整體水平。 五、定期深入保健門診、病房調(diào)查研究,了解和掌握于部醫(yī)療、護(hù)理工作情況,參加保健對象的查房、重大手術(shù)、疑難病例會(huì)診、危重?fù)尵鹊然顒?dòng),督促檢查保健醫(yī)護(hù)質(zhì)量。 六、決定并主持保健對象的院內(nèi)、外重要會(huì)診、危重?fù)尵群娃D(zhuǎn)院等工作。 七、負(fù)責(zé)對保健工作人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)考核,并對其提職、晉級、獎(jiǎng)懲等提出意見。 八、完成上級主管部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)保健任務(wù)。 醫(yī)院保健辦公室職責(zé) 一、在保健院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助院長做好有關(guān)工作。 二、擬訂全院干部醫(yī)療保健工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度,并定期督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 三、深入科室,了解和掌握干部病房、門診的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度以及管理情況,及時(shí)提出整改意見,協(xié)助院長做好保健工作人員的考核和調(diào)整工作。 四、協(xié)助保健科組織保健對象的重大搶救和院內(nèi)、院外會(huì)診,督促各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)的執(zhí)行,提高醫(yī)療質(zhì)量,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。 五、對醫(yī)療保健事故、重大差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查,提出處理意見,按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。 六、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查保健工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核,協(xié)助人事科做好保健工作人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配等工作。 七、負(fù)責(zé)完成上級保健部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)往務(wù)。 保健科主任職責(zé) 一、科主任是科內(nèi)業(yè)務(wù)、行政工作的主要負(fù)責(zé)人,在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、護(hù)理、科研工作的協(xié)調(diào)和行政管理工作,對本科醫(yī)務(wù)人員的調(diào)配提出意見。 二、組織起草本科工作計(jì)劃、規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則及醫(yī)療設(shè)備的購買和經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告.對執(zhí)行情況督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào).對醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查,提出處理初步意見。 三、根據(jù)病情需要,及時(shí)提出院內(nèi)外會(huì)診或轉(zhuǎn)院的申請,按照會(huì)診意見,形成診斷、治療方案;領(lǐng)導(dǎo)并參加危重病人的搶救治療工作。 四、帶領(lǐng)全科同志做好門診接診、住院病人醫(yī)療、護(hù)理工作,定期查房,進(jìn)行組織疑難病例、危重病例、死亡病例討論,及時(shí)采取措施,解決疑難、危重病人的治療問題。 五、制定科研與培訓(xùn)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)并組織全科人員鉆研業(yè)務(wù),結(jié)合臨床開展科研,組織推廣新技術(shù)、新療法,不斷提醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平。 六、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防井及時(shí)處理差錯(cuò)事故,對違者,要及時(shí)批評教育并按規(guī)定處理。 七、協(xié)助保健院長安排好醫(yī)師輪崗、值班、出診工作。 八、負(fù)責(zé)做好醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作,定期向保健院長、衛(wèi)生行政保健部門報(bào)告病人入出院情況。危重病人要及時(shí)報(bào)告主管部門。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 保健科(病房)護(hù)士長職責(zé) 一、在護(hù)理部和保健科的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合本科(病房)情況,制定護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。做到定期督促檢查,總結(jié)匯報(bào)。 二、參加晨會(huì)交接班,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo),參加護(hù)理業(yè)務(wù)實(shí)踐。 三、教育護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 四、隨同科主任(病房主任)查房和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)土開展護(hù)理查房,了解護(hù)理工作中存在的問題,及時(shí)采取措施,改進(jìn)護(hù)理工作。 五、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),加強(qiáng)整體素質(zhì)的培養(yǎng),并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 六、組織擬訂(干部病房)護(hù)理科研計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 七、在護(hù)理部和科主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病房的管理,經(jīng)常了解病人的病情、思想和生活情況,有針對性地開展思想教育工作。定期召開病人座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。 八、負(fù)責(zé)本科(干部病房)護(hù)士的輪換和排班工作。 九、對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)、責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行定期評比。 干部保健工作人員守則 一、樹立全心全意為干部醫(yī)療保健服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德作風(fēng)。帶頭遵守國家法令,模范的執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)。 二、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 三、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。 四、發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和救死扶傷的社會(huì)主義人道主義精神, 同情和尊重病人,關(guān)心、體貼病人的疾苦,接待病人、家屬、探視者態(tài)度要熱情,解釋病情要耐心,接受批評意見要虛心。 五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),互相協(xié)作,認(rèn)真開展批評與自我批評,關(guān)心、熱愛集體,服從組織,積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 六、堅(jiān)持合理檢查、科學(xué)用藥、正確治療的醫(yī)療原則.抵制不正之風(fēng),不得向病人推薦使用規(guī)定范圍以外的藥物,不以醫(yī)謀私,不得借醫(yī)療活動(dòng)為本院或個(gè)人辦私事等。 七、堅(jiān)守工作崗位,不在病房內(nèi)大聲喧嘩、說笑、大鬧。因工作需要離開時(shí)要告知去向,在工作時(shí)間內(nèi)不辦理與醫(yī)療、護(hù)理無關(guān)的事情。 八、經(jīng)常深入病房,對病人服務(wù)查體要細(xì)心,醫(yī)療處置要精心,不漏診、不誤診、不出差錯(cuò),及時(shí)有效的進(jìn)行治療。 干部保健門診工作制度 一、保健干部就診或住院需憑《保健證》到指定醫(yī)院保健門診看病,免收掛號費(fèi),優(yōu)先就診,急診可隨時(shí)到急診室就診。 二、優(yōu)化一條龍的門診服務(wù)模式,簡化門診流程,保健對象看病、劃價(jià)、記帳、取藥、檢查、辦理住院手續(xù)實(shí)行一站式服務(wù),重點(diǎn)保健對象要由導(dǎo)醫(yī)全程陪同、或者代辦;同時(shí),增設(shè)??崎T診,增加坐診專家,方便就醫(yī)。 三、設(shè)立一條保健專家咨詢熱線,公開咨詢電話,聘請知名專家免費(fèi)為保健對象提供日常保健咨詢服務(wù)。 四、建立知名專家定期到保健門診的制度,讓保健對象享受到一流的保健服務(wù);保健對象住院要按入院標(biāo)準(zhǔn)和收治范圍,及時(shí)辦理入院手續(xù)安排住院,有專人護(hù)送到干部病房。 五、門診建立保健對象的健康檔案,并確定專人妥善保管。重要保健對象就診時(shí)病案要有專人護(hù)送。 六、發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)明確診斷,認(rèn)真做好轉(zhuǎn)院、隔離消毒和疫情報(bào)告。 七、對保健對象積極開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng),提高保健對象的自我保健能力。 八、虛心接受保健對象的批評和建議,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,為保健對象創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。 巡診、出診制度 一、對重點(diǎn)保健對象要做好分工,專人負(fù)責(zé),定期巡診,家庭訪視,指導(dǎo)做好自我保健工作。 二、及時(shí)了解巡診范圍內(nèi)干部健康狀況和病情變化,進(jìn)行必要的檢查和處置,提出治療和療養(yǎng)建議。 三、對高齡行動(dòng)不便的慢性病人(指癱瘓、雙目失明、中風(fēng)后遺癥、帕金森氏證、晚期腫瘤等無法自行來醫(yī)院就診者),應(yīng)建立家庭病床,定期出診上門服務(wù)。急診病人隨時(shí)出診。 病情報(bào)告制度 干部保健定點(diǎn)保健醫(yī)院應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)地向上級機(jī)關(guān)反饋保健干部健康情況,防止醫(yī)療差錯(cuò)及事故發(fā)生。 一、重點(diǎn)保健對象在其入院、病危、搶救、病故時(shí),相關(guān)醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科應(yīng)及時(shí)用電話報(bào)告市保健委員會(huì)辦公室,由其報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。其他保健對象病情由醫(yī)院向病人所在單位報(bào)告。 二、以上人員住院期間的重大病情變化、手術(shù)、疑難病例會(huì)診,須在24小時(shí)內(nèi)由相關(guān)醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科以病情報(bào)告形式向市保健委員會(huì)辦公室作書面報(bào)告,重要會(huì)診須事先通知保健委員會(huì)辦公室參加。 三、各相關(guān)醫(yī)院按市保健辦統(tǒng)一規(guī)定,填報(bào)一、二類保健干部住院病情報(bào)告單,經(jīng)醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科審核并報(bào)院分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后簽發(fā)上報(bào)。 四、市保健委員會(huì)辦公室在收到醫(yī)院病情報(bào)告后,進(jìn)一步明確病情,及時(shí)向市委、市政府等有關(guān)部門書面報(bào)送病情報(bào)告,并參與協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 五、市保健委員會(huì)辦公室報(bào)送病情報(bào)告應(yīng)填寫清楚編號、報(bào)送單位、抄報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、打印份數(shù),安排專人負(fù)責(zé)病報(bào)核對、打印、蓋章、登記、發(fā)送傳真工作,定期對存檔病報(bào)整理封存。 六、病情報(bào)告的要件: ?。ㄒ唬┍=ο蟮幕厩闆r:姓名、性別、年齡、職務(wù)、保健類別、單位、入院日期等; (二)入院主要診療過程; ?。ㄈ┘韧饕∈罚? ?。ㄋ模┰\療過程出現(xiàn)的并發(fā)癥及應(yīng)對措施; ?。ㄎ澹﹩挝?、家屬的知曉程度和配合情況; (六)上級領(lǐng)導(dǎo)的批示意見等。 七、外省、市領(lǐng)導(dǎo)、重要外賓等重點(diǎn)保健對象來院就診、住院、出院、病故須參照以上規(guī)定執(zhí)行。 會(huì)診制度 一、會(huì)診的條件: ?。ㄒ唬┎∏閺?fù)雜,在檢查、診斷和治療方面有疑難問題或跨學(xué)科問題時(shí),須請?jiān)簝?nèi)、外專家共同會(huì)診以明確診斷。 ?。ǘ┎〕梯^長,治療效果不明顯,須請多方專家共同商討較為明確、可靠的治療方案。 (三)病情危重,須請各方專家共同探討準(zhǔn)確的急救措施及治療方案。 ?。ㄋ模┩饪萍跋嚓P(guān)手術(shù)科室病人,術(shù)前須請內(nèi)科、麻醉科、手術(shù)室等有關(guān)科室及院內(nèi)外專家共同會(huì)診、商討,確定病人各器官對手術(shù)的耐受性及最佳手術(shù)方案,以保證病人手術(shù)順利。 (五)對重點(diǎn)保健對象為確保治療的穩(wěn)妥和可靠性,并體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)疾病的重視,須請?jiān)簝?nèi)、外專家共同制訂出一套完整的治療方案。 (六)重點(diǎn)保健對象的病情會(huì)診,須請市衛(wèi)生局和市保健辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及院內(nèi)、外相關(guān)專家共同商討,確定疾病的檢查、診斷和最佳治療方案。 二、會(huì)診要求: ?。ㄒ唬?huì)診由主治醫(yī)師及主管科(室)主任向保健科負(fù)責(zé)人匯報(bào)后提出申請,將會(huì)診時(shí)間、參加會(huì)診專家所在醫(yī)院、科(室)及姓名上報(bào)醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科,經(jīng)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系后反饋病人所住病房科(室)主任或主管醫(yī)師。 (二)申請科(室)要準(zhǔn)備好患者病情摘要、檢查結(jié)果,會(huì)診時(shí)由主管醫(yī)生報(bào)告病情,做好會(huì)診意見記錄。 ?。ㄈ┲攸c(diǎn)保健對象的會(huì)診及重大會(huì)診必須通知醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)及分管院領(lǐng)導(dǎo)參加。 ?。ㄋ模┰和鈱<視?huì)診意見,必須經(jīng)本院主管科(室)主任及主管院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。 ?。ㄎ澹?huì)診意見及治療方案,由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)向病人家屬及單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并解釋。會(huì)診醫(yī)師不應(yīng)在病人及家屬面前談?wù)撛\斷及治療上的分歧意見。 (六)原則上病人、家屬和秘書不參加會(huì)診,必要時(shí)可邀請單位領(lǐng)導(dǎo)參加。 搶救工作制度 一、醫(yī)務(wù)人員必須加強(qiáng)對急、重癥病員的嚴(yán)密觀察,如發(fā)現(xiàn)病情轉(zhuǎn)危應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救并視情況逐級報(bào)告科(室)主任、保健辦公室或醫(yī)務(wù)科、保健分管院長、院長,重大搶救工作醫(yī)院保健辦公室、保健科、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)到場,并要親自參加組織搶救。 二、擔(dān)負(fù)搶救工作的醫(yī)務(wù)人員,必須堅(jiān)守工作崗位,爭分奪秒,各有關(guān)科(室)要齊心協(xié)力,緊密配合,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)搶救措施。要詳盡做好搶救記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)。 三、急救藥品要按有關(guān)規(guī)定妥善保管,做到急救藥品隨時(shí)補(bǔ)充,過期藥品及時(shí)更換。 四、急救器械、搶救車要定位存放,專人負(fù)責(zé)管理,定期檢查、試機(jī)、消毒,保證器械良好狀態(tài),確保搶救工作順利進(jìn)行。 五、在搶救病人的同時(shí),應(yīng)根據(jù)保健對象的職務(wù)級別分別向市保健委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、市保健委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人或工作人員及病人所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)病情,并通知和勸慰病人家屬,使其思想有所準(zhǔn)備,配合搶救。 六、經(jīng)全力搶救無效時(shí),現(xiàn)場負(fù)責(zé)醫(yī)師可決定停止搶救,及時(shí)進(jìn)行死亡記錄、填寫死亡通知單并做好其他善后工作。保健對象病故后,尸體應(yīng)及時(shí)送太平間存放,其所在工作單位應(yīng)予以積極協(xié)助。 THANKS !!! 致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議,策劃案計(jì)劃書,學(xué)習(xí)課件等等 打造全網(wǎng)一站式需求 歡迎您的下載,資料僅供參考 可修改編輯- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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