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1、發(fā)揮自身優(yōu)勢 培育特色品牌
為青少年營造健康的精神家園
近年來，街道關心下一代工作在上級關工委和街道黨工委的關心指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，針對社區(qū)老年居民多、未成年人總數(shù)多，尤其是流動人口子女多的實際情況，創(chuàng)新工作載體，培育特色品牌，一手抓“社區(qū)原住民”子女教育、一手抓“新杭州人”子女關愛，轄區(qū)青少年思想道德建設得到進一步加強，青少年健康成長環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
一、構建“一張網”：實現(xiàn)關愛工程“全覆蓋”
建立“一把手關愛”網絡。街道黨工委十分重視關工委工作，將其納入到黨工委的議事日程、三個文明建設規(guī)劃和年終考核評比內容。街道還專門成立了關心下一代工作組織機構，由黨工委主要
2、領導任組長，退休干部為常務副組長，各科室長任指導員，指導小組成員定期到各聯(lián)系點檢查指導社區(qū)關心下一代工作，有效確保領導到位、責任到位和活動組織經費到位。
實施“關工委三進”工程。根據(jù)轄區(qū)非公企業(yè)多的特點，街道關工委著力構建關愛進城務工人員子女健康成長工作新機制。依托基層黨組織，深入開展關工委組織“進民企、進社區(qū)、進樓道”活動，不斷延伸組織網絡。主動協(xié)同街道社會工作黨委，做到關工委組織與非公企業(yè)黨組織、工會等組織一起建。目前，已在轄區(qū)內建立了非公企業(yè)關工委組織；在7個社區(qū)都建立了社區(qū)關工委，同時，在社區(qū)樓道成立樓道（樓苑）關工委小組，由樓道支部書記兼任樓道關工委小組長。初步形成街道、非公企業(yè)、
3、社區(qū)、樓苑（道）四級網絡，為積極發(fā)揮作用打下了堅實基礎。
完善“聯(lián)席會規(guī)范”機制。探索建立轄區(qū)關心下一代工作聯(lián)席會議制度，每年邀請轄區(qū)區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、黨代表、社區(qū)市民代表等“四個層面代表”及轄區(qū)企業(yè)、共建單位負責人，對街道關心下一代工作進行專題研究和探討。健全學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，使街道關工委工作走向規(guī)范化、制度化?；拘纬闪恕爸饕I導負責、職能科室參與、五老同志發(fā)揮作用、覆蓋街道全域”的工作格局。
二、建設“一隊伍”：促進各界力量“大融合”
發(fā)揮“老同志”作用。街道關工委對轄區(qū)企事業(yè)單位、學校、社區(qū)離退休人員中“五
4、老”分布狀況進行排查摸底，并以街道黨工委名義向老同志頒發(fā)聘書，增強了老同志投身關心下一代工作的光榮感和責任感。至目前為止，已吸納27名老同志加入到關工委隊伍中，形成了一支相對穩(wěn)定的關心下一代骨干隊伍。根據(jù)老同志的特長，成立了校外教育輔導隊、愛國主義宣講團、法制教育報告團等團隊，開展革命傳統(tǒng)教育；“知感恩、懂孝敬”孝親敬老教育；“珍愛生命、安全出行”安全知識教育；“迎奧運、講文明、樹新風”教育和法制講座等100多場。
擴大“志愿者”隊伍。針對青少年發(fā)展實際和年齡特點，街道注重挖掘和利用轄區(qū)大學生志愿者資源，與轄區(qū)浙江理工大成教學院達成共建協(xié)議，擴大“志愿者”隊伍。大學生志愿者們針對外來務工人員
5、大多在工地或企業(yè)從事體力勞動，放學后、雙休日和節(jié)假日孩子們沒人管理這一現(xiàn)狀，開展了以“關愛外來兒童、共享生活品質”為主題的實踐活動。志愿者們輪流擔任班主任，為外來雙職工子女開設了“鐘點學堂”和“假日學?！?，內容包括心理小講座、安全自救小演練等內容，為外來務工子女撐起“保護傘”。
匯聚“全社會”力量。認真做好進城務工困難家庭子女調查摸底工作，建立外來特困學生檔案，廣泛發(fā)動社會力量，積極爭取善款捐助，奉獻愛心，大力營造全社會共同參與關心下一代工作的氛圍。據(jù)初步統(tǒng)計，近年來街道關工委累計送出救助款及實物慰問品48萬余元，并為進城務工失業(yè)家庭推薦、提供就業(yè)崗位。近年來，街道關工委還與威蕓服飾等企業(yè)共
6、同舉辦留守兒童暑期公益班，已先后有300余名留守兒童入班，圍繞為進城務工人員子女提供教育、文化、娛樂等服務，積極發(fā)揮作用。今年5月29日，街道攜手轄區(qū)民營醫(yī)院杭州養(yǎng)和醫(yī)院為轄區(qū)2000名外來務工子女免費體檢，分5批進行，體檢內容包括B超、血常規(guī)、心肺、肝脾等6大類影響青少年健康的疾病檢查，并將為每位孩子建立健康檔案，為孩子們的健康成長起到了積極推動作用。
三、打開“一扇窗”：創(chuàng)新特色活動“新載體”
延伸新的工作觸角。街道關工委把社區(qū)、企業(yè)、學校、家庭等四方面有機組合起來，打造特色品牌。在轄區(qū)企業(yè)威蕓服飾有限公司成立了下城區(qū)第一家民營企業(yè)關工委。街道還建立了進城務工人員子女生活關懷服務站，關
7、注和保護進城務工人員子女的合法權益，為進城務工人員子女們提供免費體檢、理發(fā)等服務。組織社區(qū)青少年與留守兒童“小手拉小手”活動，向留守兒童贈送書籍等學習用品，結為互幫互學對子，深受進城務工人員的歡迎，也產生了很好的社會效應。浙江衛(wèi)視、浙江經視、杭州電視臺一套、《杭州日報》、《錢江晚報》等新聞媒體都作了深入報道，引起了社會對進城務工人員子女暑期教育的關心重視。
開辟新的教育陣地。街道關工委堅持加強教育陣地的建設，通過共建、協(xié)建、自建，形成了一批具有自身特色的關心下一代校外教育陣地。在轄區(qū)內的景成實驗學校、求知小學、明珠小學都建立了青少年法律學校，還與派出所聯(lián)合成立了青少年維權崗。與轄區(qū)花卉世界、
8、健蜂蜂業(yè)公司等企業(yè)達成協(xié)議，設立進城務工人員子女社會實踐基地，開設第二課堂，為外來青少年開展形式多樣的社會實踐活動創(chuàng)造了良好條件。
建立新的有效載體。家長是孩子的第一任老師。為了幫助進城務工人員提高綜合素質，街道關工委利用社區(qū)市民大講堂和外來民工子弟學校，在各社區(qū)建立了進城務工人員家長學校。各社區(qū)還成立了進城務工人員 “家長沙龍”，建立了“家庭教育志愿者”隊伍，在社區(qū)開通進城務工人員家庭教育和心理咨詢熱線。進城務工人員家長學校重點以“我是新杭州人”為主題，幫助進城務工人員及其子女掌握基本城市生活的規(guī)則，促進他們盡快融入城市生活，提高“新杭州人”的文明程度。共舉辦各類講座70余次，2000多人
9、次的進城務工人員參加了活動，推動了素質教育向家庭延伸。
四、筑起“一道墻”：撐起健康成長“保護傘”
抓思想教育，提高青少年道德品質。結合宣傳《公民道德實施綱要》，開展“‘小公民’道德建設計劃”活動，引導外來青少年養(yǎng)成遵紀守法、勤儉節(jié)約等良好習慣，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織外來青少年到革命烈士陵園進行祭掃活動，用革命烈士事跡教育激勵下一代奮發(fā)向上。組織參觀運河博物館、杭州歷史博物館等愛國主義教育基地，開展“我愛社區(qū)、社區(qū)是我家”清潔社區(qū)衛(wèi)生活動，引導外來青少年認識杭州，了解杭州，融入杭州，將來成為建設杭州的“新市民”。
抓法制教育，增強青少年防范能力。街道關工委注重把思
10、想道德建設與法制教育有機結合，提高青少年遵紀守法的自覺性，大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等，提高青少年的自我防范能力。結合“反邪教”宣傳月、“6.26”國際禁毒日、科普宣傳周等活動中，各社區(qū)樓道關工小組積極開展“我是小小科普員”、“我是小小禁毒員”、“不讓毒品進我家”等形式多樣的宣傳教育活動，增強外來青少年拒毒抗毒、抵御邪教的意識，在廣大外來青少年心中筑起了一道科學健康成長的長城。
抓宣傳陣地，凈化青少年成長環(huán)境。在轄區(qū)內的景成實驗學校、求知小學、明珠小學都建立了青少年法律學校，還與派出所聯(lián)合成立了青少年維權崗。聘請優(yōu)秀干警和退休法律工作者擔任校外輔導員，定期到學校和樓道
11、講法制教育公開課，通過法制主題班會、法律知識競賽等多種形式，使學生潛移默化地接受法律知識教育，共同預防未成年人違法犯罪。幾年來，組織各種法律知識公開課和其它相關活動100余場次，中小學生和外來青少年受教育率達100%。并組織大型青少年維權宣傳活動16 次，發(fā)放宣傳資料7000余份，為青少年營造了健康成長的凈土。
幾年來，街道關工委獲得下城區(qū)關心下一代工作先進集體、下城區(qū)暑期青兒少校外教育優(yōu)秀活動項目等多項榮譽，這些榮譽的獲得與上級關工委領導的指導和關心是密不可分的，今后街道的關工委工作將緊扣“五好”關工委考核細則，抓住重點、突出特色，一路既往的把班子搭建好，把隊伍發(fā)揮好，把經費落實好、把活動開展好。
發(fā)揮自身優(yōu)勢 培育特色品牌 為青少年營造健康的精神家園
