2022企業(yè)文化精神口號

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1、2022企業(yè)文化精神口號 2022企業(yè)文化精神口號11嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。2管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。3成功者找方法，失敗者找借口4講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益5失敗后懂得檢討才乃是成功之母。6為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象7心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成8培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。9從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。10我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。11執(zhí)行敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時(shí)間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。12一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘

2、懲戒。13革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)14激情-樂觀向上，永不言棄15沒有只有更好誠信立足16管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人。17得客戶者得天下18適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨19持誠信互利共榮，以厚德載物。20五湖四海聚一廠，情同手足友誼長21先做人，再做事。22黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。23生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。24以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷25做不好事情不是事情的原因而是人的問題！26立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面27以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。28原則腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。29只要有正確的方

3、法，成功是件簡單的事。30觀念決定思路，思路決定出路。31有一份耕耘，就有一份收獲。32行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。33管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他，34品質(zhì)為本，財(cái)富為果35寧可因高目標(biāo)而脖子硬36爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。37爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任38自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持39世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。40管理=管人+理事。41面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合42持誠信互利共榮，以厚德載物43態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)44成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是

4、你是否踏出那一步。45上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤46開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)47管理是一種嚴(yán)肅的愛。48夢想持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。49優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根50以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功51您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌52與企業(yè)一同成長。53成功者找方法，失敗者找借口。54優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果55管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。56自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)57為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。58我們可以平凡，但不能甘于平庸。59以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。60人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。61管理

5、=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。62百川匯海可憾天。63爭取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌64講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。65讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。66持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新67高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)68安全天天是起點(diǎn)，服務(wù)永遠(yuǎn)無止境。69我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的.心情。70熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失71軟弱就是的敵人，勇敢就是的朋友。72五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。73今天工作不努力，明天努力找工作74事不三思總有敗，人能百忍自無憂75眾志成城比金堅(jiān)持誠信互利共榮。76創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高77世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。78同

6、德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心79您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。80人才就是第一資源81品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑82管理就是更有效的利用資源。83人能百忍自無憂84人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。85愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展86以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)87成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。88只有不想干的事，沒有干不成的事。89人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋?0態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。91只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任92沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作93鑄一流形象94整理整頓做得好，工作效率步步高95只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)

7、人發(fā)展。96也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力97好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！98管理就是先管好自己。99態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗100培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。101管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！102講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。103品質(zhì)精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對。104計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。105堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。106以科技為動力，以質(zhì)量求生存107培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量108今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程109企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出110創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率111做好品質(zhì)記錄，打好品管基

8、礎(chǔ)112行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。113管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。114今天工作不安全、明天生活不保障；115就沒有競爭力要想不被淘汰116敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著，精益求精117行動是成功的開始，等待是失敗的源頭118轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息119己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。120管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是的福利！121人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。122團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心123高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。124用正視來表達(dá)尊重，用微笑來表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來表示肯定；125在工作中有前瞻意識，建立新

9、方法，新思路126有一份耕耘，就有一份收獲127不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。128團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。129一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢130的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無131生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒132營造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)133要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。134只有充分地放松，才能有力地出擊。135失意時(shí)你會需要他們合格的員工從136保持環(huán)境清潔，做位可愛的人137百川匯?？珊短?38我們的理念是：沒有，只有更好139沒有危機(jī)感，就是的危機(jī)。140合格的員工從嚴(yán)格遵守開始141我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。142眾志成城

10、比金堅(jiān)持誠信互利共榮143品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的144質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。145人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏146才有公司的輝煌力求一次做好147不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的變現(xiàn)是明天的最低要求148勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任149管理的目標(biāo)是社會價(jià)值化。150上之所好，下必隨之。151要有好的灌溉，才有好的成果152經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。153以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。154昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時(shí)的麻煩。155和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)156管理的境界就是利潤的化！157目標(biāo)堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力

11、，提升自身社會品質(zhì)。158當(dāng)外在壓力增加時(shí)，要增強(qiáng)內(nèi)在的動力。159帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本160品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題161即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。162信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。163你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒164努力做了，得和失都很精彩。165團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金166以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏167成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。168工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。169細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心170企業(yè)以人為本，員工以廠為榮171搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。172一

12、等二看三落空，一想二干三成功173只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。174技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。175需要理解的是客戶，需要改進(jìn)的是自己。176態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。177同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心汕頭。178出門走好路，出口說好話，出手做好事。179誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。180一絲之差，優(yōu)劣分家181沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天182得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會需要他們183創(chuàng)新致遠(yuǎn)184知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護(hù)知識、運(yùn)用知識、優(yōu)化知識。185手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神186五湖四海聚一廠187對客戶奉獻(xiàn)熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生

13、存發(fā)展的土壤。188管理追求的是：無為而至，大智若愚。189管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！190學(xué)習(xí)始終保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷完善提升自我。191已所不欲，勿施與人諸葛亮。192得意時(shí)應(yīng)善待他人193管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是_說的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。194主動服務(wù)一小步，客戶滿意一大步。195一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船196以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。197上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步198留意多一點(diǎn)，

14、問題少一點(diǎn)199心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。200積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。201全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)202遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工203管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！204情同手足友誼長一等二看三落空205管理就是用合適的方法管人管事。206沒有規(guī)矩不成方圓。207的破產(chǎn)是絕望，的資產(chǎn)是希望。208產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)209培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)210不要小看自己，人有無限可能。211做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。212道德正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。213先做文化，再做管理。214以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。

15、215讓自己安心，讓公司放心。216員工以廠為榮生活因拼搏而存在217有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步218預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會錯(cuò)219管理增強(qiáng)大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方_。220技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力221管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。222執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。223顧客的贊美，是企業(yè)的財(cái)富。224正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。225只有跑在前面我們的理念是226謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。227拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。228拼搏因生活而永恒229講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益230計(jì)劃合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有

16、序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。231成功者就是要比對手多做一下，堅(jiān)持到底的人。232人之所以有兩只手一張嘴是因?yàn)樽龅囊日f的多。233才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識234累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)235資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。236夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！237遵守廠規(guī)廠紀(jì)238挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。239石頭變成金240建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力241把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。242轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。243每天進(jìn)一步，踏上成功路244、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。245用心做事，方能成就大事。246時(shí)時(shí)尋求效率

17、進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)247高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。248持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向249管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。250賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。251勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。252助我人生成長立足新起點(diǎn)253作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。254管理就是追求一種調(diào)和。255鞏固強(qiáng)項(xiàng)，縮減弱項(xiàng)，把握機(jī)會，避免危機(jī)。256成就團(tuán)隊(duì)輝煌257誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)258嚴(yán)格遵守開始的破產(chǎn)是絕望259管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了。260欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。261失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一

18、切。262顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求263要想不被淘汰，只有跑在前面。264秀的人才是免費(fèi)的！265團(tuán)隊(duì)思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團(tuán)隊(duì)成功。266每天告訴自己一次，我真的很不錯(cuò)。267有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。268管理就是讓別人完成事情。269任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強(qiáng)也無。270以人為本。271市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。272要想不被淘汰，只有跑在前面273培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神274塑造人的品質(zhì)，建立管理根基275杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神276每天進(jìn)一步，踏上成功路277爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)27

19、8管理在于充分而有效的利用資源。279為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為社會創(chuàng)造效益。280每天自我檢討，品質(zhì)自然更好281因?yàn)橛形?，所以更好?82找方法才能成功，找借口只會失敗283要有好的灌溉，才有好的成果284優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。2022企業(yè)文化精神口號21、“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)2、放我的真心在您的手心3、自信、誠信；用心、創(chuàng)新4、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰5、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績6、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)

20、；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營，開拓點(diǎn)心發(fā)展新思路7、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶8、精彩源于電信 創(chuàng)造自在生活9、貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活10、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力11、中國電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章12、讓網(wǎng)絡(luò)在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰13、中國電信，與您攜手共進(jìn)，乘風(fēng)飛揚(yáng)14、中國電信 溝通無限15、中國電信 網(wǎng)絡(luò)天下16、中國電信 永不停滯的溝通17、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國電信18、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌19、世界有你更精彩中國電信20、隨身動隨心用小靈通21、網(wǎng)絡(luò)之巔，誰與爭峰

21、中國寬帶網(wǎng)22、看得更多、看得更廣、看得33、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效34、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效35、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌36、超越自我、追求卓越37、效益源自創(chuàng)新38、誠信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭創(chuàng)效益39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新40、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來41、以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨42、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新43、只爭朝夕，做好實(shí)事，鍛造精品，把事做實(shí)44、客戶是效益、人才是財(cái)富、服務(wù)是生命、管理是未來45、“三創(chuàng)三爭三贏”：創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務(wù)；爭奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)、爭做南電明珠；贏機(jī)遇贏挑戰(zhàn)贏入世更輝煌46、英雄城網(wǎng)絡(luò)南電網(wǎng)元你我47、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展48、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實(shí)干49、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新50、我們的追求是：更快、更好、更新、更精51、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先52、中國電信連通四海