學習《干部人事檔案工作條例》有感

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1、學習?干部人事檔案工作條例?有感近日，中共中央辦公廳印發(fā)?干部人事檔案工作條例?以下簡稱?條例?，?條例?全面、從嚴、系統(tǒng)地標準了干部人事檔案工作，為今后一個時期我國各級各類干部人事檔案工作提供根本遵循。一是要提高思想認識。?條例?指出，干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要根底，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國家所有。作為一名從事干部人事檔案工作的基層組工干部，在學習了?條例?后我深刻的感受到檔案工作的重要性，在今后的工作中，我將不斷在政治上提高站位，在思想上時時警醒，筑牢精神之壩，嚴格按程序辦事，按規(guī)定管理，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，立足干部人事檔案工作崗位，發(fā)揮

2、自己應有的作用。二是嚴格工作標準。?條例?規(guī)定了干部人事檔案的主要內容和分類，并就干部人事檔案數字化提出了要求。在我們日常管理和工作中，我們要嚴格按照?條例?要求對檔案內容進行分類，在檔案數字化的過程中，我們要始終堅持強化標準理念、把控環(huán)節(jié)流程、執(zhí)行技術標準、保證工作質量，確保人員根本信息準確，目錄錄入標準、原始圖像與紙質檔案一致。三是發(fā)揮效勞作用。?條例?指出，干部人事檔案利用工作應當強化效勞理念，嚴格利用程序，創(chuàng)新利用方式，提高利用效能，充分發(fā)揮檔案資政作用、表達憑證價值。我們在檔案管理過程中要充分發(fā)揮檔案在干部選拔任用過程中的作用，做到凡提必審、凡轉必審、凡進必審，嚴格執(zhí)行干部任前審核制度，在換屆中做到凡考察對象的干部人事檔案必審，凡干部公示信息必核，凡發(fā)現檔案造假的必查，有效保證干部工作的準確性、公平性和嚴肅性。