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1、探索學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展新模式 讓形勢與內(nèi)容相得益彰
天成鎮(zhèn)聯(lián)校長 余 超
一、深刻認(rèn)識學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展意義
學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展是與學(xué)校外觀發(fā)展相對應(yīng)的,是“立足學(xué)校自身,以實現(xiàn)學(xué)校中人的主動發(fā)展”,重視人的潛能開發(fā),促進(jìn)人的素質(zhì)全面、富有個性、可持續(xù)發(fā)展的高水平、高質(zhì)量、高效益的教育,即質(zhì)量和效益相統(tǒng)一的教育。“學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”我的理解是以先進(jìn)的教育思想為指導(dǎo),以學(xué)生全面而富有個性的發(fā)展為目標(biāo)、以高素質(zhì)教師隊伍為保證,以教育創(chuàng)新為動力,合理配置并不斷優(yōu)化教育資源,經(jīng)過科學(xué)、高效、創(chuàng)造性、開發(fā)性的運(yùn)作,最大限度地提高教育水平,不斷提升學(xué)校的“軟實力”,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
2、 二、認(rèn)真審視制約全鎮(zhèn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的瓶頸
在2011年8月調(diào)入天成后,自己深入各校,仔細(xì)調(diào)研探索制約全鎮(zhèn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的問題。經(jīng)過深入調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)制約全鎮(zhèn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的問題主要包含以下幾個方面:
1、教師整體年齡結(jié)構(gòu)失衡,導(dǎo)致教育質(zhì)量難以提升。天成鎮(zhèn)小學(xué)現(xiàn)有教師64人,其中男教師49人,女教師15人。50周歲以上教師34人(女教師2人),占全鎮(zhèn)教師總數(shù)的53%;40-49周歲人數(shù)6人,占教師總數(shù)的9%;30-39周歲14人,占教師總數(shù)的22%;24-29周歲10人,占教師總數(shù)的16%??v觀全鎮(zhèn)教師年齡結(jié)構(gòu),中青年教師僅占全鎮(zhèn)教師總數(shù)的45%,老齡化日趨嚴(yán)重。由于老年教師逐漸淡化學(xué)習(xí)和業(yè)
3、務(wù)鉆研,教學(xué)上得過且過,導(dǎo)致教學(xué)理念落后,教學(xué)方法僵化,全鎮(zhèn)教育質(zhì)量難以全面提升。
2、就書教書,缺少基本的特色學(xué)校創(chuàng)辦理念。在平時的教育教學(xué)中,大多數(shù)老師僅僅是以課本論教學(xué),沒有形成自己的職業(yè)個性、教學(xué)特色,即使老年老師,也未形成自己獨有的風(fēng)格,沒有自己的教學(xué)特色,更談不到學(xué)校的教育特色。
3、教學(xué)研究意識淡漠,缺乏推陳出新的勇氣和能力。經(jīng)過與老師座談和檢查,全鎮(zhèn)大部分學(xué)校均把教學(xué)研究當(dāng)做一種例行公事,更未切實發(fā)揮教學(xué)研究的巨大作用。由于缺乏在教學(xué)上的探討和思索,教學(xué)上存在的問題依然未能解決,也未樹立起奮斗的方向和目標(biāo),教師在智育、德育等方面缺少推陳出新的能力,更缺少創(chuàng)新的勇氣。
三、
4、科學(xué)制定學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展新措施
為了切實解決制約全鎮(zhèn)教育內(nèi)涵發(fā)展的瓶頸問題,自2011年9月起,自己從以下幾個方面制定措施,切實加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。
1、加強(qiáng)以提升學(xué)?!败泴嵙Α钡馁|(zhì)量發(fā)展。
一是從去年9月起在全鎮(zhèn)4所小學(xué)4—6年級深入開展“一案三單”模式的高效課改實驗。并就課改實驗進(jìn)行全鎮(zhèn)示范觀摩、上匯報課、交流實驗心得,通過一系列活動開展,不僅使參加實驗的老師教學(xué)理念得到了更新,也使其他老師認(rèn)識到了課改的重要性和高效率,帶動了全體教師的觀念更新和教法創(chuàng)新;二是大力開展“問題式”校本研修。要求每位教師針對自己教學(xué)中存在的問題,在教研活動中提出,通過大家的探討形成有幫助的辦法,促進(jìn)教師教法不
5、斷改進(jìn),課堂教學(xué)效率不斷提高;三是在研究上下功夫。要求教師必須認(rèn)真研究教材、研究學(xué)生、研究教法,通過深入學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容編排意圖,努力探究最符合本班實際的教學(xué)方案,達(dá)到高效教學(xué),促使教師向?qū)W習(xí)型、研究型、專家型轉(zhuǎn)變。
2、加強(qiáng)以提高管理水平的精細(xì)發(fā)展。
一是在去年9月份制定下發(fā)了《天成鎮(zhèn)小學(xué)管理常規(guī)實施細(xì)則》,對學(xué)校管理常規(guī)進(jìn)行了規(guī)范;二是要求各校詳細(xì)制定符合本校實際、切實可行的的教學(xué)、安全、德育、衛(wèi)生、后勤、財務(wù)等管理方面的實施細(xì)則,切實規(guī)范了學(xué)校的管理制度;三是以人為本,做好制度管理與情感管理的有機(jī)結(jié)合。達(dá)到制度管人、情感服人,促進(jìn)學(xué)校和諧健康發(fā)展。
3、加強(qiáng)以培育品牌的特色發(fā)展。
一
6、是從去年9月份起在全鎮(zhèn)各校大力開展讀書教育活動,在學(xué)生中進(jìn)行《感恩的心》手語操活動,大力培養(yǎng)師生好讀書、讀好書、做好人的好習(xí)慣、好品質(zhì);二是開展以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)為主的體育鍛煉和興趣小組活動,鎮(zhèn)中心小學(xué)成立足球隊,堅持訓(xùn)練,學(xué)生不僅體質(zhì)得到了極大增強(qiáng),足球技藝也得到了有力提升;三是要求各校結(jié)合本校特點,在特色發(fā)展上謀突破,形成自己的辦學(xué)特色。
4、加強(qiáng)以變革出新的創(chuàng)新發(fā)展。
一是以提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo),要求各位教師不斷優(yōu)化和改進(jìn)自己的教學(xué)方法,強(qiáng)化理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,形成自己的教學(xué)特色;二是建立校本創(chuàng)新制度,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,形成本校的校本培訓(xùn)特色;三是以各種活動為載體,促進(jìn)其形式與內(nèi)容的
7、創(chuàng)新。
四、狠抓落實,形成學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展特色
1、形成了各具特色的“高效課堂”教改模式,有力促進(jìn)了教育質(zhì)量的提高。通過一年多來各校的深入實驗,現(xiàn)在鎮(zhèn)九年制學(xué)校小學(xué)部已基本形成了自己的“高效課堂”教改模式,4-6年級運(yùn)用“一案三單”式教學(xué)效率比傳統(tǒng)教法效率更高,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性更濃,教師在授課時更加輕松自如,切實做到了灌知識向?qū)W知識的轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,在2011-2012學(xué)年度教育質(zhì)量評估中居全縣川塬鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三名,被縣局評為教育質(zhì)量評估優(yōu)秀單位。
2、形成了學(xué)校管理的科學(xué)精細(xì)發(fā)展模式。根據(jù)當(dāng)前學(xué)校管理中存在的主要問題,主要從以下幾個方面入手,努力提高學(xué)校管理水平:一是要求各校校長樹
8、立校本管理的理念,以學(xué)校本身的特性和需要為出發(fā)點進(jìn)行管理工作,以達(dá)到提高學(xué)校管理的效能;二是遵循學(xué)校管理的基本原則,在學(xué)校管理中,嚴(yán)格按照制定計劃、組織執(zhí)行、督促檢查、總結(jié)提高,不斷提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率;三是以“誦讀經(jīng)典,傳承文明”為主題,以“感恩的心”手語操活動為載體,大力開展傳統(tǒng)文化教育示范校創(chuàng)建活動,形成一定的德育工作經(jīng)驗;四是進(jìn)一步修訂完善獎勵性績效工作考核細(xì)則,切實做到工作分配合理,考核科學(xué)規(guī)范,真正調(diào)動教師工作積極性;五是落實責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用,強(qiáng)化賬務(wù)審簽制度。通過這些措施的落實,各校管理日趨科學(xué)、規(guī)范。
3、基本走上了特色發(fā)展之路。通過各校的積極努力,現(xiàn)在,全鎮(zhèn)各
9、校都有了自己的學(xué)校特色。鎮(zhèn)中心小學(xué)以學(xué)校教師隊伍發(fā)展作為研究主體,通過教師個體的自我實踐、自我反思與不斷學(xué)習(xí),教師群體的合作互助,專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng),使校本教研逐步成為本校的特色,帶動了教學(xué)質(zhì)量的大幅提升。鐵塬小學(xué)依托寄宿制學(xué)校特點,以每天進(jìn)行“感恩的心”手語操活動為載體,大力開展以“感恩”為主題的活動,使學(xué)生的思想品德不斷提高,學(xué)生關(guān)系和諧,互愛互助,形成了一個互愛互信互幫互進(jìn)的愛的校園。張家山小學(xué)以“誦讀國學(xué),傳承經(jīng)典”為載體,大力開展讀書教育活動,學(xué)生的寫作水平得到了整體提高,各班寫作興趣小組如雨后春筍,茁壯成長;王馬咀小學(xué)以“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”為主題,大力開展體育鍛煉
10、活動,學(xué)校成立了“三跳”、武術(shù)興趣小組,全校生氣勃勃。
4、教育教學(xué)之中的創(chuàng)新成為學(xué)校發(fā)展的動力。為了徹底提升全體教師的綜合素質(zhì),創(chuàng)新成為教育教學(xué)研究的主題。一是加強(qiáng)教師培訓(xùn),更新教育觀念,以新的知識、新的理念指導(dǎo)和改進(jìn)自己的教育教學(xué);二是在全鎮(zhèn)各校大力推行“優(yōu)化教學(xué)模式,打造高效課堂”實驗教學(xué),通過多向交流、合作和學(xué)生的主動參與促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,同時抓住活動、交往和學(xué)生的主動參與三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高課堂教學(xué)的科學(xué)性;三是大力提倡電子備課,要求45歲以下教師必須嫻熟使用多媒體、課件進(jìn)行教學(xué),45歲以上教師能熟練運(yùn)用模式一(電視機(jī)、光盤、DVD)進(jìn)行教學(xué)。
總之,在學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的道路上,我僅僅走了一小步,只有通過不懈的探索和實踐,才能做到軟硬兼?zhèn)?、外力與內(nèi)源并重、傳統(tǒng)與變革并舉,真正實現(xiàn)形式與內(nèi)容相得益彰,幻放異彩!
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