個(gè)人合作協(xié)議個(gè)人合作協(xié)議范本個(gè)人合作協(xié)議范文

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1、個(gè)人合作協(xié)議_個(gè)人合作協(xié)議范本 個(gè)人合作協(xié)議范文個(gè)人合作簽訂協(xié)議書是應(yīng)該怎么呢?下面yjbysWTT跟大家分享幾篇個(gè)人合作協(xié)議范文，以供參考!個(gè)人合作協(xié)議范文一經(jīng)過以下投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會(huì)、國(guó)家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦普洱同昌順茶業(yè)(廠)?，F(xiàn)根據(jù)等法規(guī)簽定以下協(xié)議:一、投資人個(gè)人信息和投資金額1、姓名:_身份證號(hào):_住址:_郵編:_電話:_賬號(hào):_電子郵件:_入股金額:_￥(大寫):_2、姓名:_身份證號(hào):_住址:_郵編:_電話:_賬號(hào):_電子郵件:_入股金額:_￥(大寫):_

2、3、姓名:_身份證號(hào):_住址:_郵編:_電話:_賬號(hào):_電子郵件:_入股金額:_￥(大寫):_4、姓名:_身份證號(hào):_住址:_郵編:_電話:_賬號(hào):_電子郵件:_入股金額:_￥(大寫):_5、姓名:_身份證號(hào):_住址:_郵編:_電話:_賬號(hào):_電子郵件:_入股金額:_￥(大寫):_二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客，一切為了市場(chǎng)。2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠(yuǎn)做更好。3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo):顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。個(gè)人合作協(xié)議范本。三、合同期限自年月日至年月日。如各方對(duì)合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼

3、續(xù)合作時(shí)，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。四、合作方式和內(nèi)容1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:_姓名_，股數(shù)股_，股比_%;姓名_，股數(shù)股_，股比_%;姓名_，股比_%;姓名_，股比_%;姓名_，股數(shù)股_，股比_%。2、各股東入股資金共計(jì)_￥元(大寫):_，于_年_月_日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為_，賬號(hào)為_。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。個(gè)人合作協(xié)議范本。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書

4、所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容為各種普洱茶的收購(gòu)、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì)，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長(zhǎng);董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。由董事長(zhǎng)召開第一次董事會(huì)，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)

5、責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過董事會(huì)進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。5、第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃，經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會(huì)委托的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過_￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會(huì)，時(shí)間定于每年十二月的下旬，具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)