《安全教育培訓制度》

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1、安全教育培訓制度成地鐵運發(fā)20_333 號成都地鐵運營有限公司關(guān)于修訂并發(fā)布 安全教育培訓制度的通知各中心、部門：為進一步加強和規(guī)范成都地鐵運營有限公司安全教育培訓工作，切實提升員工的安全責任意識及業(yè)務素質(zhì)，防范和減少各類事故事件的發(fā)生，減輕職業(yè)危害。依據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司安全教育培訓工作實施需求和部門職能劃分，特對安全教育培訓制度進行重新修訂和發(fā)布。本制度自發(fā)布之日起正式實施，前發(fā)安全教育培訓制度（成地鐵運發(fā)20_247 號）文件同時廢止。請認真遵照執(zhí)行。-2-特此通知。附件：安全教育培訓制度成都地鐵運營有限公司20_ 年 12 月 9 日CDYY 成都地鐵運營有限公司企業(yè)

2、文件CDYY-AQGL-03-015-20_安全教育培訓制度（ A 版1次 ）20_-12-9發(fā)布20_-12-9實施成都地鐵運營有限公司發(fā)布 -4-安全教育培訓制度文本號：CDYY- - AQGL- -0 03 3- - 015- - 20_編制部門：安全技術(shù)部 簽發(fā)：饒詠 批準：凌喜華 審核：馬東、李曉龍 發(fā)放范圍：公司各部門 版次：A 版 2 次 修訂：陳雪峰 實施日期：20_.12.9 版次：A 版 1 次 修訂：陳雪峰 實施日期：20_.09.22 版次：A 版 0 次 修訂：李曉龍 實施日期：20_.07.19 文件更改通知單（20_ 年 第 053 號）日期：20_.12.9 文

3、件名稱及文件編號：CDYY- - AQZL- - 007- - 20_安全教育培訓制度：CDYY-AQGL-03-015-20_ 原文（頁碼）更改文無 2 2編制依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法（中華人民共和國第13號令）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號令）特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令）四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定（四川省人民政府令第216號）3工作職責3.1 運營公司人力資部是運營公司安全教育培訓的歸口管理部門，負責運營公司和各中心（部門）年度安全教育培訓計劃、安全培訓費用、委外培訓項目的審核；負責各類運營公司級安全教育培

4、訓和上崗資格鑒定工作的組織；負責對各中心（部門）安全教育培訓工作開展情況進行指導、監(jiān)督、檢查和考核。3.2 安全技術(shù)部負責公司級安全教育的培訓考試工作；對各中心（部門）安全教育工作進行監(jiān)督檢查，督促各中心（部門）建立健全員工個人安全檔案。3.3 各中心(部門)負責本中心(部門)范圍內(nèi)各項安全教育、培訓、演練工作的具體開展和執(zhí)行，以及對本中心(部門)直管的委外、臨管項目管理人員進行必要的安全教育培訓。4 4工作職責4.1 運營公司培訓部是運營公司安全教育培訓的歸口管理部門，負責運營公司和各中心（部門）年度安全教育培訓計劃、安全培訓費用、委外培訓項目的審核；負責各類安全教育培訓和上崗資格鑒定工作的

5、統(tǒng)籌管理。4.2 安全技術(shù)部負責安全教育培訓制度的建立及修訂，對安全教育培訓工作開展情況實施監(jiān)督管理。4.3各中心(部門)負責本中心(部門)范圍內(nèi)安全教育培訓計劃的制定及培訓工作的具體實施，以及對本中心(部門)員工、使用的被派遣勞動者、接收的實習學生和直管的委外、臨管項目管理人員進行必要的安全教育培訓，并建立、管理相關(guān)培訓記錄和檔案。4.4各級從業(yè)人員具有接收安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務的職責。5.2 運營公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗員工應當重新接受安

6、全教育，并經(jīng)考試合格后，方可安排上崗作業(yè)。6.2 運營公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗員工應當重新接受車間（中心/部門)和班組（中心站/車站）級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可安排上崗作業(yè)。-6-5.8 運營公司義務消防員應參加消防培訓機構(gòu)組織的消防培訓并取得培訓合格證。運營公司和各中心（部門）也應開展經(jīng)常性的消防宣傳、培訓和演練，讓員工了解本崗位的火災危險性和防火措施，掌握相關(guān)滅火器的使用和初期火災的撲救方法，具備自救逃生和疏散的知識、技能。6.8 公司新員工入司安全教育培訓時須包括消防安全知識。各中心（部門）安全教育培訓須結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際制定火災隱患辨識、消防器材使用及自救互救知

7、識技能等培訓內(nèi)容，讓員工了解本崗位的火災危險性和防火措施，掌握相關(guān)滅火器的使用和初期火災的撲救方法，具備自救逃生和疏散的知識、技能。編制 陳雪峰 審核馬東、李曉龍 批準 凌喜華 編制部門 安全技術(shù)部會簽部門各相關(guān)部門目錄 1 1編制目的.8 82 2編制依據(jù).8 83 3適用范圍.8 84 4工作職責.8 85 5安全培訓的主要內(nèi)容.8 86 6安全培訓具體要求.9 97 7安全培訓的學時要求.108 8安全培訓計劃.10-8-安全教育培訓制度1 編制目的 為進一步加強和規(guī)范成都地鐵運營有限公司（以下簡稱：運營公司）安全教育培訓工作，切實提升員工的安全責任意識及業(yè)務素質(zhì)，防范和減少各類事故事件

8、的發(fā)生，減輕職業(yè)危害。依據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合運營公司安全生產(chǎn)工作實際，特制定本制度。2 編制依據(jù) 中華人民共和國安全生產(chǎn)法（中華人民共和國第 13 號令）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 3 號令）特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 30 號令）四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定（四川省人民政府令第 216 號）3 適用范圍 本制度適用于運營公司范圍內(nèi)全體員工，以及使用被派遣勞動者和接收中等職業(yè)學校、高等學校學生實習的安全生產(chǎn)教育和培訓。4 工作職責 4.1 運營公司培訓部是運營公司安全教育培訓的歸口管理部門，負責運營公司和各中心

9、（部門）年度安全教育培訓計劃、安全培訓費用、委外培訓項目的審核；負責各類安全教育培訓和上崗資格鑒定工作的統(tǒng)籌管理。4.2 安全技術(shù)部負責安全教育培訓制度的建立及修訂，對安全教育培訓工作開展情況實施監(jiān)督管理。4.3 各中心(部門)負責本中心(部門)范圍內(nèi)安全教育培訓計劃的制定及培訓工作的具體實施，以及對本中心(部門)員工、使用的被派遣勞動者、接收的實習學生和直管的委外、臨管項目管理人員進行必要的安全教育培訓，并建立、管理相關(guān)培訓記錄和檔案。4.4 各級從業(yè)人員具有接收安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身

10、在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務的職責。5 安全培訓的主要內(nèi)容 5.1 運營公司和各中心(部門)主要負責人的安全培訓應當包括以下內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； 2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； 3）重大危險管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4）職業(yè)危害及其預防措施； 5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6）典型事故和應急救援案例分析p ； 7）其他需要培訓的內(nèi)容。5.2 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； 2）安全生產(chǎn)管理、安全

11、生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； 3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求； 5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6）典型事故和應急救援案例分析p ； 7）其他需要培訓的內(nèi)容。5.3 新進員工的三級安全教育應當包括以下內(nèi)容：5.3.1 公司級崗前安全培訓：1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識； 2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律； 3）員工的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務； 4）有關(guān)事故案例等； 5）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。5.3.2 車間（中心/部門)）崗前安全培訓：1）中心(部門)安全生產(chǎn)狀況及關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)規(guī)定、

12、要求； 2）員工的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務及考核、獎懲標準； 3）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項； 4）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。5）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； 6）有關(guān)事故案例； 7）其他需要培訓的內(nèi)容。5.3.3 班組（中心站/車站）級崗前安全培訓：1）崗位安全操作規(guī)程； 2）工作環(huán)境及危險因素； 3）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 4）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； 5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； 6）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 7）有關(guān)事故案例； 8）其他需要培訓的內(nèi)容。6 安全培訓具

13、體要求 6.1 未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。6.2 所有新入職員工必須經(jīng)運營公司、車間（中心/部門）、班組（中心站/車站）三級安全教育培訓（涉及具體崗位的還應結(jié)合崗位安全工作需要，開展相應的崗位級安全教育與培訓工作）。6.2 運營公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗員工應當重新接受車間（中心/部門)和班組（中心站/車站）級安全教育培訓。6.3 實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時，采用中心（部門）應當結(jié)合工藝、技術(shù)及設備、材料要求和特點對有關(guān)從業(yè)人員進行有針對性的安全培訓。-10-6.4 特種作業(yè)人員和特種設備操作人員須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)要求，接受專門的安全

14、培訓，經(jīng)考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。6.5 因崗位安全工作需要需持證上崗的工種均應在通過培訓并取得上崗資格后方可安排上崗作業(yè)。6.6 安全管理人員和專、兼職安全工作人員應參加由成都市安監(jiān)局組織的安全教育培訓和復訓并取得安全資格證書后方可從事專、兼職安全生產(chǎn)、管理工作。6.7 公司應急搶險隊伍成員應結(jié)合應急搶險工作需要，積極參與公司和部門組織開展的各類應急知識和技能培訓、訓練和演練。6.8 公司新員工入司安全教育培訓時須包括消防安全知識。各中心（部門）安全教育培訓須結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際制定火災隱患辨識、消防器材使用及自救互救知識技能等培訓內(nèi)容，讓員工了解本崗位的火災危險性和防火措施，

15、掌握相關(guān)滅火器的使用和初期火災的撲救方法，具備自救逃生和疏散的知識、技能。6.9 重大節(jié)假日和舉行重大活動、演練前期，各中心（部門）應結(jié)合自身安全生產(chǎn)工作特點，開展有針對性的員工安全教育工作。6.10 發(fā)生安全事故、事件，必須組織事故責任人員和相關(guān)作業(yè)人員按“四不放過”原則進行安全教育培訓。6.11 在新開線路以及線網(wǎng)行車、客流組織、維保及救援處置等發(fā)生變化時，具體業(yè)務主管部門及培訓需求部門應及時組織開展相應的培訓、練習及演練工作。6.12 培訓組織及實施部門應積極建立健全安全培訓考試題庫、安全教育案例庫等培訓資，有效創(chuàng)新、運用科學培訓教育方式方法，增強培訓教育師資力量，提升安全教育培訓效果。

16、6.13 公司各中心（部門）應建立健全本中心（部門）從業(yè)人員的個人安全檔案，內(nèi)含公司級安全教育培訓試卷成績等，檔案應準確、詳細記錄培訓考核情況，培訓內(nèi)容和考核結(jié)果應有參加培訓人員本人簽字確認。從業(yè)人員個人安全培訓檔案由各中心（部門）負責管理保管等工作，涉及員工調(diào)轉(zhuǎn)、晉升及變更工作點的，該個人安全檔案應隨本人由舊中心（部門）到新中心（部門）進行管理，三級安全教育試卷及成績在員工個人安全檔案中必須長期保存，其它檔案內(nèi)的資料保存期限應不少于 3 年，以上個人安全檔案由培訓部、安全技術(shù)部負責監(jiān)督。6.14 培訓考核不合格人員應參加再培訓，培訓費用自理，培訓所需時間按事假計算；對再次培訓達不到要求者，可

17、調(diào)崗、降職直至解除勞動合同。7 安全培訓的學時要求 7.1 運營公司和各中心（部門）主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32 學時。每年再培訓時間不得少于 12 學時。7.2 上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于 24 學時。7.3 轉(zhuǎn)崗和復崗員工安全教育時間不少于 4 學時。7.4 專業(yè)應急搶險人員專項培訓時間每年不少于 20 學時。8 安全培訓計劃 每年度運營公司應組織不少于 2 次的公司級安全培訓，各中心（部門）應組織不少于 4 次的中心（部門）級安全培訓。各中心（部門）應于本年度 12 月底前擬定本中心（部門）次年度安全教育培訓計劃和外培人員報培訓部審核。由培訓部制訂運營公司全年安全教育培訓計劃并按相關(guān)規(guī)定列支安全教育培訓經(jīng)費，財務部配合。安全教育培訓記錄表組織部門：參加部門：教育培訓時間教育培訓地點培訓主題主講人記錄人參加人數(shù)缺席人數(shù)教育 培訓 內(nèi)容人員 簽到考試成績備注：本表培訓內(nèi)容、簽到、成績欄空間不足可增加附件，培訓結(jié)束后該表由培訓部門歸檔保存。-12-信息公開類別：不予公開成都地鐵運營有限公司綜合部20_ 年 12 月 9 日印發(fā)第 17 頁 共 17 頁