公司利益和個(gè)人利益的關(guān)系

上傳人:仙*** 文檔編號(hào):33260432 上傳時(shí)間:2021-10-16 格式:DOC 頁(yè)數(shù):2 大小:70.50KB
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1、公司利益和個(gè)人利益的關(guān)系 俗話說(shuō),大河有水小河滿,大河無(wú)水小河干。一個(gè)企業(yè)的興衰和每個(gè)員工的切身利益息息相關(guān)。我們必須懂得,企業(yè)是每個(gè)員工生存的空間,是我們發(fā)揮才智的舞臺(tái),是我們發(fā)展前進(jìn)的依托。只有企業(yè)生存發(fā)展了,才有我們自身的生存和發(fā)展。只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,才能更好地實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。 企業(yè)是什么?企業(yè)是由投資者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者共同組合起來(lái)的經(jīng)濟(jì)組織。他們是以“利益”為原動(dòng)力,通過(guò)一定的組織形式走到一起,都為在企業(yè)中取得自己的利益。從靜態(tài)上看,企業(yè)是“人、財(cái)、物、技術(shù)、信息、關(guān)系”等聚合起來(lái)的一種社會(huì)組織形態(tài);從動(dòng)態(tài)上看,企業(yè)是人們帶著各自追求最大利潤(rùn)的目的,通過(guò)一定的組織形式組織起來(lái)

2、,并把人們的經(jīng)營(yíng)管理思想變?yōu)榻M織的行為,在這種組織形式的制約下,通過(guò)這種組織行為,共同為市場(chǎng)提供服務(wù),由市場(chǎng)分配給這個(gè)群體利益,從社會(huì)中實(shí)現(xiàn)人們獲取最大利潤(rùn)之目的的過(guò)程。企業(yè)是什么?“企”字分開(kāi)就是“人”與“止”,企業(yè)離不開(kāi)“人”,企業(yè)沒(méi)有人就要停止。人是企業(yè)的第一資本,是生產(chǎn)力中最基本、最活躍、最關(guān)鍵的因素;而企業(yè)是人們實(shí)現(xiàn)利益和價(jià)值的載體,任何一種社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng),如果不通過(guò)一定的組織形式把人們組織起來(lái),人們就不可能采取有效的共同行動(dòng),也就不可能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的,只有人企統(tǒng)一,形成利益和命運(yùn)的共同體才能實(shí)現(xiàn)各自的利益、體現(xiàn)各自的價(jià)值。企業(yè)利益與個(gè)人利益也是相輔相成的。企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系是很微妙的。沒(méi)

3、有好的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有好的工作氛圍,企業(yè)的利益也無(wú)法維護(hù)。企業(yè)可以提供一個(gè)平臺(tái),員工通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)為企業(yè)盈利,自己賺錢的同時(shí)也體現(xiàn)了自己的價(jià)值,從而得到更大的發(fā)展。為個(gè)人利益而不顧企業(yè)利益,或許能夠得到一時(shí)的好處,但就長(zhǎng)遠(yuǎn)而言是非常不明智的。首先,為了一時(shí)小利而損害長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是極為短視的,這樣做無(wú)異于“撿了芝麻丟了西瓜”。其次,為了個(gè)人小利犧牲企業(yè)整體利益,企業(yè)因此發(fā)展受阻的同時(shí),也會(huì)殃及員工自身。更重要的是,這樣做有悖職業(yè)道德,會(huì)嚴(yán)重破壞自己的聲譽(yù)。 可見(jiàn),堅(jiān)持公司利益高于一切,并不僅僅對(duì)公司有利,同時(shí)也對(duì)我們自身有利。因?yàn)橹挥杏肋h(yuǎn)將公司利益放在第一位的員工,才能獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的信任和重用,在實(shí)現(xiàn)

4、企業(yè)整體利益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。 企業(yè)是實(shí)現(xiàn)投資者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者獲取利益之目的的共同工具。人的行為是由動(dòng)機(jī)和需要產(chǎn)生的,人們是為了在企業(yè)中取得自己的利益才通過(guò)一定的組織形式聚合到企業(yè)中,企業(yè)是我們的創(chuàng)收平臺(tái),是為我們提供物質(zhì)生活保障的基礎(chǔ)。企業(yè)如果沒(méi)有“利益”,人們就會(huì)散去;人們不到企業(yè)中去,企業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)產(chǎn)生“利益”,因此企業(yè)中的人們是相互依靠、相輔相存的利益共同體。每個(gè)企業(yè)最大的社會(huì)責(zé)任就是活下來(lái)并且活得長(zhǎng)久,只有企業(yè)生存下來(lái),企業(yè)的員工才能有工作,只有企業(yè)長(zhǎng)大,才能向社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)的 成就是每個(gè)人共同的努力去贏來(lái)的,如果企業(yè)員工不去努力,企業(yè)不會(huì)自動(dòng)產(chǎn)生利潤(rùn)。如

5、果企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn),個(gè)人也無(wú)法獲得利益,“皮之不存,毛之何焉”。從企業(yè)發(fā)展的角度講,只有員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步才能帶動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新,才能推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展,只有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展才能帶動(dòng)員工的健康成長(zhǎng)。企業(yè)的好壞關(guān)系到企業(yè)中每個(gè)人的切身利益,與每個(gè)人的命運(yùn)息息相關(guān)。因此,企業(yè)與個(gè)人在企業(yè)中的形態(tài)不光是一個(gè)利益共同體,更是一個(gè)命運(yùn)共同體。 一個(gè)企業(yè)就如同一艘駛往成功碼頭的大船,操作這艘船需要大量的人力物力,為了保證這艘船能夠正常的前進(jìn),船長(zhǎng)(老板)需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手(員工)。無(wú)論是老板還是員工,大家走到一起來(lái)了,目的只有一個(gè),把公司做的更好。每個(gè)人把自己分內(nèi)的工作做到最好,最正確,并且盡力幫助同伴,

6、共同協(xié)助船長(zhǎng),就能將這艘船安全平穩(wěn)的駛向目的地。如果企業(yè)在風(fēng)浪中傾翻掉了,不僅是投資者、經(jīng)營(yíng)者要受損失,員工也要受損失;一個(gè)企業(yè)的成功不僅意味著投資者、經(jīng)營(yíng)者的成功,同時(shí)也意味著每個(gè)員工的成功。對(duì)個(gè)人而言,企業(yè)是施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái),這個(gè)舞臺(tái)越寬廣,環(huán)境越寬松,個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)就越充分;如果失去這個(gè)大舞臺(tái),自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)便成為空談。對(duì)企業(yè)而言,企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造,員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程,就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程,正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無(wú)以成江河”一樣,是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。二者是相輔相成、相互推動(dòng),共同發(fā)展,生死與共的關(guān)系,是一個(gè)命運(yùn)共同體。有了命運(yùn)共同,企

7、業(yè)就有很強(qiáng)的凝聚力,員工能一致為企業(yè)的發(fā)展努力,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中能克服各種困難,創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī);只有命運(yùn)共同,才會(huì)思想一致,只有思想一致,才會(huì)行動(dòng)一致,只有行動(dòng)一致,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目的。 不論在什么社會(huì)里,企業(yè)與員工并不是簡(jiǎn)單的金錢關(guān)系,不是工資與工作關(guān)系、不是勞動(dòng)與報(bào)酬關(guān)系,而是一種責(zé)任,一種共同的責(zé)任。每個(gè)員工都必須把自己和企業(yè)融為一體,企興己興,企榮己榮,企衰己衰,與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),能否“與公司命運(yùn)共同”是衡量每個(gè)員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。讓我們與公司同呼吸共命運(yùn),公司發(fā)展我們才能發(fā)展,只有公司發(fā)達(dá)了,我們才能夠發(fā)達(dá),只有公司盈利了,我們的工資收入才能有所提高,只有公司發(fā)展擴(kuò)大了,我們的才能才有更大的發(fā)展空間,我們的事業(yè)才有更多成功的機(jī)會(huì)。 美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句聞名全球的名言:不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么,而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么。同樣,作為一名企業(yè)員工,我們也要明白同樣的道理——不要問(wèn)企業(yè)能為我們做些什么,而要問(wèn)我們能為企業(yè)做些什么!

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