社區(qū)文化管理制度

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1、 社區(qū)文化管理制度 1 2020 年 4 月 19 日 深圳市華僑城物業(yè)服務(wù)有限公司 社區(qū)文化管理制度 為了加強(qiáng)公司社區(qū)文化建設(shè),提

2、升公司社區(qū)文化的實(shí)施、監(jiān)管力度,促進(jìn)公司各單位(各異地分支機(jī)構(gòu))(以下簡(jiǎn)稱各單位)社區(qū)文化的共同發(fā)展,根據(jù)公司社區(qū)文化發(fā)展需求及特點(diǎn),特制定本辦法。 第一部分 社區(qū)文化建設(shè)組織設(shè)計(jì) 一、社區(qū)文化管理組織架構(gòu): 總經(jīng)理 行政綜合部總監(jiān) 行政綜合部副總監(jiān) 行政綜合部社區(qū)文化主管 各單位(異地分支機(jī)構(gòu))相關(guān)負(fù)責(zé)人 各單位(異地分支機(jī)構(gòu))社區(qū)文化專員 二、社區(qū)文化崗位設(shè)置: 各單位可根據(jù)需要設(shè)置專職或兼職人員負(fù)責(zé)社區(qū)文化建設(shè)工作。社

3、區(qū)文化專員崗位,安排專人負(fù)責(zé)社區(qū)文化策劃、上報(bào)及組織實(shí)施工作。 (一)社區(qū)文化專員主要責(zé)任 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)文件、指示的上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)與公司文化主管進(jìn)行工作對(duì)接。 3、負(fù)責(zé)上報(bào)各單位年社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)各單位社區(qū)文化活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施。 文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。 第二部分 社區(qū)文化活動(dòng)管理制度 一、社區(qū)文化方案的上報(bào) (一)社區(qū)文化年度活動(dòng)計(jì)劃表 1、提交日期 每年 1 月份,

4、各單位需將全年社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃表提交至公司社區(qū)文化主 管,待審核確定。 2、社區(qū)文化活動(dòng)類型 以公司社區(qū)文化理念為指導(dǎo),可根據(jù)各地風(fēng)俗及各社區(qū)居民特點(diǎn)組織形式各 異的社區(qū)文化活動(dòng)。 3、社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃表內(nèi)容 各單位需根據(jù)實(shí)際情況,將全年社區(qū)文化活動(dòng)進(jìn)行預(yù)期規(guī)劃,概括介紹預(yù)計(jì) 舉辦活動(dòng)的情況,包括:活動(dòng)日期、活動(dòng)類型、活動(dòng)名稱、活動(dòng)主題、活動(dòng) 內(nèi)容、參與人員、 活動(dòng)預(yù)算。 (表格模板如下) 社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃安排與審批表 記錄號(hào): 策 劃 部 門 

5、 策 劃 負(fù)責(zé)人  經(jīng) 費(fèi) 來(lái) 源 3 2020 年 4 月 19 日 文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。 活動(dòng)內(nèi)容、計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)估算:(可附頁(yè)) 管理服 務(wù)中心 負(fù)責(zé)人 意 見 年 月 日 行政綜合部 意 見 年 月 日 公司領(lǐng)導(dǎo) 審 批 年 月 日 版本號(hào): 06 編號(hào): QPR7.5.1-7-2 (二)社區(qū)文化活動(dòng)策劃方案 1、方案報(bào)批

6、 ( 1)各單位社區(qū)文化活動(dòng)預(yù)算伍佰元內(nèi),可自行組織實(shí)施,無(wú)需向公司申報(bào)審核。 ( 2)超出伍佰元的社區(qū)文化活動(dòng),需在本單位社區(qū)文化活動(dòng)開展前 2 周 內(nèi),將詳細(xì)的活動(dòng)方案提交至公司社區(qū)文化主管,待審核確定。 (3)大型社區(qū)文化項(xiàng)目審批 各單位(各異地分支機(jī)構(gòu))舉辦大型社區(qū)文化活動(dòng)(花費(fèi)超 5 萬(wàn)以上為大型 活動(dòng)),需經(jīng)過(guò)以下申報(bào)審批程序。 A.大型社區(qū)文化活動(dòng)策劃書。 4 2020 年 4 月 19 日 文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。 各分公司在舉辦 5 萬(wàn)元大型活動(dòng)前,需在活動(dòng)一個(gè)半

7、月前向公司社區(qū)文化主 管提交詳細(xì)的社區(qū)文化活動(dòng)策劃書,包括:活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、參與人 員、活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)影響、費(fèi)用預(yù)算。需提交詳細(xì)的書面文件。 B.活動(dòng)審批。 各單位(各異地分支機(jī)構(gòu))舉辦的大型社區(qū)文化活動(dòng),將由行政部審議,報(bào) 總經(jīng)理辦公會(huì)后進(jìn)行舉辦意見的反饋。 C.前期溝通。 公司社區(qū)文化主管將對(duì)各單位(各異地分支機(jī)構(gòu))大型社區(qū)文化活動(dòng)的舉辦 形式、組織實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)和跟蹤,就活動(dòng)舉辦同各單位(各異地分支機(jī)構(gòu)) 社區(qū)文化專員進(jìn)行詳細(xì)了解與及時(shí)溝通。 D.籌備與實(shí)施。 公司社

8、區(qū)文化主管在各單位(各異地分支機(jī)構(gòu))大型社區(qū)文化籌備階段將赴 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助,把握活動(dòng)的整體籌備落實(shí)情況,確保各單位(各異地 分支機(jī)構(gòu))大型社區(qū)文化活動(dòng)的成功舉辦。 2、詳細(xì)的實(shí)施策劃方案 包括時(shí)間、地點(diǎn)、主、協(xié)辦單位、活動(dòng)目的、負(fù)責(zé)人、活動(dòng)形式、活動(dòng)內(nèi) 容、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。 (三)活動(dòng)歸檔 各單位需在本單位社區(qū)文化活動(dòng)開展后一周內(nèi)將該次活動(dòng)的總結(jié)材料及時(shí)歸 檔,作為公司績(jī)效考核內(nèi)容之一。 (總結(jié)報(bào)告表格模板如下) 5 2020 年 4 月 19 日

9、文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。 社區(qū)文化活動(dòng)工作報(bào)告 記錄號(hào): 組織策劃部門 策劃負(fù)責(zé)人 記錄人 活動(dòng)名稱 舉辦時(shí)間 活動(dòng)過(guò)程記錄:(可附頁(yè)) 年 月 日 序號(hào) 內(nèi) 容 序號(hào) 內(nèi) 容 序號(hào) 內(nèi) 容 圖 片 記 錄 編號(hào) 總張數(shù) 部門主管 (簽字)  年 月 日 版本號(hào): 06 編號(hào): QPR7.5.1-7-3 (四)上報(bào)文件格式 各單位(各異地分支機(jī)構(gòu))提交的各項(xiàng)目文件需按照嚴(yán)格的文件格式要求撰寫、提交,以方便文件歸檔、分類和規(guī)范化管理。 1、文件存儲(chǔ)名稱 6 2020 年 4 月 19 日

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