《教學(xué)設(shè)計的模式》PPT課件

上傳人:nu****n 文檔編號:245222932 上傳時間:2024-10-07 格式:PPT 頁數(shù):27 大小:536.50KB
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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,教學(xué)設(shè)計的模式,一、教學(xué)設(shè)計過程的基本模式,1,三種不同類型的模式,2,肯普的三個不同的模式,3,其他若干著名的模式,二、圍繞“產(chǎn)品”的教學(xué)設(shè)計模式的變遷,三、建立教學(xué)設(shè)計模式的依據(jù)和步驟,采用文字或圖解的模式對教學(xué)設(shè)計過程進(jìn)行描述是教學(xué)設(shè)計研究中體現(xiàn)系統(tǒng)論思想的一個特色。當(dāng)代關(guān)心教學(xué)實踐的心理學(xué)家、教育學(xué)家、教育技術(shù)學(xué)家都常用這樣的模式來簡化自己對教學(xué)設(shè)計過程的看法。,格拉澤(,R,Glaser,),認(rèn)為,教學(xué)設(shè)計的意義在于改變現(xiàn)存的進(jìn)行狀況,根據(jù)決策理論、管理科學(xué)等找出最有效的法則,以決定課程單元的教學(xué)

2、活動。他設(shè)想的教學(xué)設(shè)計步驟為:,1,分析預(yù)期的能力目標(biāo);,2,診斷學(xué)習(xí)前的狀態(tài);,3,安排促進(jìn)學(xué)習(xí)的程序和條件;,4,評價學(xué)習(xí)的結(jié)果。,加涅(,R,M.Gagne,),認(rèn)為,為了達(dá)到比較理想的學(xué)習(xí)結(jié)果,必須講求教學(xué)環(huán)境的計劃,而有計劃的教學(xué)必須采取科學(xué)的設(shè)計原理。他設(shè)想的教學(xué)設(shè)計步驟為:,1,以行為的方式敘述所界定的表現(xiàn)目標(biāo),;,2,以學(xué)習(xí)階層和任務(wù)分析為依據(jù)構(gòu)建教學(xué)的進(jìn)程,;,3,籌劃教學(xué)的事項,擬定教學(xué)活動,為特定學(xué)習(xí)結(jié)果準(zhǔn)備學(xué)習(xí)的條件。,教學(xué)的系統(tǒng)設(shè)計,(,V.A.Gerlach and D.P.Ely,,,Teaching and media:A systematic approach

3、,1980,),“,項目管理”模式(,Seels and Glasgow,1990,),修改,肯普(),教學(xué)設(shè)計過程模式,肯普的教學(xué)設(shè)計過程模式,,,2001,布雷格斯模式(,L.Briggs,教學(xué)設(shè)計手冊,1970,),聯(lián)合軍種模式,(美國陸軍戰(zhàn)斗武器訓(xùn)練部 佛羅里達(dá)大學(xué)教學(xué)技術(shù)中心,1975,),聯(lián)合國教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)模式,(,1982,),確定學(xué)生,起點(diǎn)行為,確定一般,教學(xué)目標(biāo),組織,管理,試驗,問題,編制教,學(xué)目標(biāo),制定教,學(xué)策略,說明,媒體,A,A,分析,結(jié)果,修訂,教材,完成,選擇或,編制教材,修正教學(xué),確定,教學(xué),目標(biāo),分析,學(xué)生,特征,分析,教學(xué),內(nèi)容,編寫,學(xué)業(yè),目標(biāo),設(shè)計和,實

4、施形成,性評價,開發(fā)和,選擇,策略,制定,教學(xué),策略,形成標(biāo),準(zhǔn)參照,測驗,項目,設(shè)計和實施,總結(jié)性評價,迪克,凱瑞模式,1985,學(xué)習(xí)環(huán)境分析,學(xué)習(xí)者特征分析,學(xué)習(xí)任務(wù)分析,(包括教學(xué)目標(biāo)、,教學(xué)內(nèi)容分析),編寫測驗項目,設(shè) 計,1,組織策略,(教學(xué)組織策略),2,傳遞策略,(教學(xué)媒體的交互方式,選擇策略),3,管理策略,(教學(xué)資源管理策略,),編寫與制作教學(xué)資料,進(jìn)行形成行評價,修改教學(xué),教學(xué)分析,策略設(shè)計,教學(xué)評價,史密斯,-,雷根,模式,1993,課程設(shè)計系統(tǒng)模式,David Pratt,1980,Establish need,(,10,),Organize for curriculu

5、m development,(,15,),Specify learning outcomes,(,7,),Design evaluation,(,9,),Define entry characteristics,(,3,),Select instructional strategies,(,4,),Plan management of aptitude differences,(,6,),Plan logistics,(,7,),Evaluate curriculum,(,5,),Tryout curriculum,(,6,),Implement program,(,8,),(,共計,11,個

6、環(huán)節(jié),80,個步驟),第一代教學(xué)設(shè)計模式,制定,行為目標(biāo),編制,前測,制作,教學(xué)產(chǎn)品,編制,后測,實施形成行評價,第二代教學(xué)設(shè)計模式,制定,目標(biāo),建立,目的,制作,教學(xué)產(chǎn)品,選擇教學(xué),傳遞形式,實施,教學(xué),編制,前測和后測,實施,總結(jié)性評價,檢查,/,選擇,現(xiàn)有材料,分析,目標(biāo)人群,實施,形成性評價,第三代教學(xué)設(shè)計模式,分析階段,分析:,1,需求和問題,2,學(xué)生特征,3,約束條件,資源和風(fēng)險,4,教學(xué)輸出,可行性評價,1,書面工作,2,作決定:采用,調(diào)整 開發(fā),3,開發(fā)項目計劃,設(shè)計階段,準(zhǔn)備:,1,目標(biāo)和行為,2,內(nèi)容、行為,3,學(xué)習(xí)者評價,4,管理和傳遞,策略編制原型,:,印刷材料,視頻,

7、計算機(jī),形成性評價,1,修改原型,2,精致最終產(chǎn)品,3,精致項目計劃,制作階段,制作:,1,制作教學(xué)和,管理材料,2,書面工作,3,推廣計劃,總結(jié)性評價,1,評價各種學(xué)習(xí),者的行為,2,評價學(xué)習(xí)者的,態(tài)度,3,進(jìn)行價格效,益分析(比率,:,學(xué)習(xí),/,費(fèi)用),實施階段,實施:,1,管理系統(tǒng),2,教學(xué)系統(tǒng),維護(hù)性評價,1,進(jìn)行價格,效,益分析,2,評價學(xué)習(xí)者行,為,/,態(tài)度,3,檢查,/,修改內(nèi)容,/,結(jié)果,4,檢查,/,修改傳遞,系統(tǒng),情景性評價,(診斷),分析需求,/,問題,分析約束條件,/,資源,/,風(fēng)險,分析目標(biāo)人群,決定創(chuàng)作者的才能,提出解決計劃,課程和教學(xué)方案,處方,維護(hù),開發(fā)、實施和

8、操作,學(xué)習(xí)環(huán)境的維護(hù)系統(tǒng),進(jìn)行維護(hù)性評價,修改和精制學(xué)習(xí)環(huán)境,分析,確定教育理論的范圍,確定學(xué)習(xí)理論的范圍,確定教學(xué)理論的范圍,確定評價計劃的范圍,確定傳遞系統(tǒng),確定,ID,計劃書,進(jìn)行可能性評價,確定學(xué)習(xí)環(huán)境,闡述目的,/,目標(biāo),確定管理,制訂課程,/,教學(xué)程序,制定教學(xué)活動,印刷材料,計算機(jī),交互作用,現(xiàn)場教學(xué),準(zhǔn)備管理系統(tǒng),編制教學(xué)原理,制作,設(shè)計,分析信息,*宏觀,*微觀,確定入門知識,確定信息的組織,/,序列,闡明教學(xué)策略,闡明訊息設(shè)計,闡明人的因素,檢查,/,選擇現(xiàn)有材料,闡明和開發(fā)學(xué)習(xí)者評定,闡述形成性計劃,使用快速原型法,進(jìn)行形成性評價,修改學(xué)習(xí)環(huán)境,形成開發(fā)活動文件,精致最終

9、學(xué)習(xí)環(huán)境,確定推廣計劃,進(jìn)行總結(jié)性評價,推廣和實施產(chǎn)品,(教學(xué)和管理),實施,第四代教學(xué)設(shè)計模式,教學(xué)系統(tǒng)的上下位系統(tǒng)的構(gòu)成,教育信息的傳播過程(坂元昂:,教育的系統(tǒng)化,),莫里斯,(Morris,1970),建議在模式開發(fā)中采用以下五個步驟:,1,將系統(tǒng)面臨的問題分解成一些較簡單的問題;,2,根據(jù)模式的目標(biāo)和目的做出嘗試性的說明;,3,在系統(tǒng)面臨的問題與精心設(shè)計的邏輯系統(tǒng)之間進(jìn)行比較;,4,對某一問題用簡單的例子加以具體說明并作透徹分析;,5,對輸入、輸出關(guān)系,通過假設(shè)表達(dá)的觀點(diǎn)及其過程的結(jié)果 進(jìn)行記錄。,蘭德斯,(,Randers,,,1980,),把模式開發(fā)過程分為四個階段,:,1,概念

10、化,建立一般的問題領(lǐng)域及確定必須加以回答的關(guān)鍵性決策;,2,模式形成,說明那些將體現(xiàn)于模式的正規(guī)表征中的結(jié)構(gòu)和價值;,3,檢驗,通過在各種情境及各種用戶中試用模式,明確模式的質(zhì)量和效用;,4,實施,確定模式推廣涉及到的用戶。,勒博,(,Lebow,,,1990,),提出的模式開發(fā)的六個步驟為:,1,確定某一特定系統(tǒng)所面臨的問題;,2,確定一個示范性的模式以作為描述該系統(tǒng)各部分強(qiáng)有 力關(guān)系的參照物;,3,對系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查以確定其現(xiàn)有的條件(需求評估);,4,對現(xiàn)有的問題進(jìn)行分類和分析;,5,初步擬訂一個模式,它既適合于參照模式,又與系統(tǒng)中的各種條件相適宜;,6,根據(jù)專家的意見,及形成性評價和現(xiàn)場檢驗得到的結(jié)果,對新模式做出評估和修訂。,

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