電基層崗位職責（共3篇）

《電基層崗位職責（共3篇）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《電基層崗位職責（共3篇）（16頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、電基層崗位職責（共3篇） 第1篇：電網(wǎng)公司崗位職責附表： 云南電網(wǎng)公司招聘崗位職責及任職條件 任職 工作經(jīng)驗 條件 崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷 及其他崗位 名稱 負責起草經(jīng)濟責任制考核辦法，提出完善其考核辦法的建議。1. 年及以上財務管3 負責宣傳有關(guān)經(jīng)濟責任制考核的新辦法。2. 財務部 理工作經(jīng)驗（不含助理會計師本科及負責定期了解各單位的經(jīng)營情況，跟蹤和監(jiān)督已下達的經(jīng)濟責任制指標的執(zhí)行情況，及3. 會計、經(jīng)濟 資產(chǎn)經(jīng)營 見_期。全日制研及以上專業(yè)以上學 時反饋出現(xiàn)的問題并提出糾偏建議。 相關(guān)專業(yè) 究生及以上學歷者 技術(shù)職稱 歷 負責指導公司所屬單位的內(nèi)部經(jīng)營責任

2、制考核工作。4. 考核專責 適當放寬） 負責預算執(zhí)行考核清算工作，對各單位考核指標的完成情況提出獎懲建議。5. 負責牽頭制訂公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法和考核結(jié)算工作。6. 年及以上財務管3 負責實施公司帳戶集中管理及電費集中收繳的有關(guān)工作。1. 助理會計 財務部 本科及理工作經(jīng)驗（不含負責定期進行調(diào)查，保持各單位合理的資金存量，提出相應的現(xiàn)金和銀行存款控制建議2. 師及以上會計、經(jīng)濟 資金營運管 并考核監(jiān)督執(zhí)行。以上學見_期。全日制研 專業(yè)技術(shù) 相關(guān)專業(yè) 負責按規(guī)定程序撥付和清算營運性資金。3.歷究生及以上學歷者 理專責 職稱 適當放寬）負責制訂公司有關(guān)資金管理辦法。4. 在本部

3、門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作。1. 負責本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領導審定。2. 貫徹國家和上級有關(guān)電力市場開發(fā)的方針、政策，建立健全公司電力市場開發(fā)制度。3. 負責組織電力市場電力、電量的預測和分析，為公司經(jīng)營目標和方針政策的制訂提供決4. 策依據(jù)。 電力營銷與 電氣工程、負責對基層進行本業(yè)務范圍的督促、檢查、指導和糾正工作。5. 年及以上管理工5 中級及以本科及 交易部市場 工商管理、負責公司所屬各供電單位售電量計劃的執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。6. 作經(jīng)驗（不含見_ 上專業(yè)技以上學 7.經(jīng)濟管理負責組織開展電力需求側(cè)管理有關(guān)工作。 開發(fā)與交

4、易 期） 術(shù)職稱 歷 相關(guān)專業(yè) 負責組織購買地方小水電工作。8. 處主管 負責產(chǎn)銷銜接有關(guān)協(xié)調(diào)工作。9. 負責組織執(zhí)行年度、季度和月份的市場開發(fā)計劃，并對工作進行總結(jié)，對下一步工作提10. 出意見和建議。 負責營銷管理和負荷管理中營銷技術(shù)進步的推動工作。11. 協(xié)助主任完成電力營銷與交易部的年度工作任務。12. 任職 工作經(jīng)驗 條件 崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷 及其他 崗位 名稱 在本部門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作。1. 負責本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領導審定。2. 負責提供有關(guān)電價改革和電價政策的建議。3. 電氣工程、 年及以上

5、管理工5 電力營銷與 中級及以本科及 負責電力價格的政策分析，做好電力價格的貫徹、檢查和落實工作。4. 工商管理、 作經(jīng)驗（不含見_ 交易部電價 上專業(yè)技以上學 負責電價測算，購電計劃的編制，并按批準的計劃組織實施。5. 經(jīng)濟管理 期） 術(shù)職稱 歷 負責控制購電成本，負責與電廠的購售電合同的談判工作，完成年度購電管理工作。6. 管理處主管 相關(guān)專業(yè) 負責提出本處年度工作計劃和對年度工作進行總結(jié)，提出下一步工作計劃。7. 協(xié)調(diào)處理好政府與企業(yè)和企業(yè)與社會的利益調(diào)整關(guān)系。8. 參與營銷戰(zhàn)略及年度營銷指標的制訂、執(zhí)行和考核工作。9. 1.負責擬定有關(guān)電力安全生產(chǎn)、監(jiān)督、管理的工作計

6、劃和目標，對計劃和目標的完成情況 進行檢查、總結(jié)和考核。 年及以上管理工3 電力工程負責監(jiān)督基層單位貫徹落實有關(guān)電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。2. 安全監(jiān)察部 作經(jīng)驗（不含見_本科及 類中級及繼電保護負責對電力生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理；負責對電力建設、交通、生產(chǎn)消防和特種設備方3. 安全監(jiān)察專 期。全日制研究生以上學 以上專業(yè) 專業(yè) 面的事故進行調(diào)查和處理。 及以上學歷者適當 歷 責 技術(shù)職稱 負責督促基層單位開展交通與工程安全培訓工作。4. 放寬） 負責審核安全技術(shù)勞動保護措施計劃并對落實情況進行監(jiān)督檢查，對勞動防護用品和安5. 全工器具的使用進行監(jiān)督管理。 負

7、責審核基建工程安全監(jiān)督管理工作目標和計劃，對基層單位目標和計劃的完成情況進1. 行監(jiān)督、檢查、總結(jié)和考核。 負責指導、監(jiān)督和檢查基層單位貫徹落實基建安全生產(chǎn)責任制、各項規(guī)章制度以及有關(guān)2. 年及以上工程管5 電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。 工程建設部 理工作經(jīng)驗（不含高級工程本科及 電氣工程 負責指導、監(jiān)督和檢查各單位建立健全各級安全監(jiān)督網(wǎng)絡。3. 基建安全主 ；見_期）師專業(yè)技以上學 專業(yè)對防范措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。負責組織和參與對基建生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理，4. 干上以及級科副 術(shù)職稱 歷 管 負責審核基建安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度。5. 部。

8、負責確保基建安全信息暢通。6. 負責組織審核基建安全技術(shù)勞動保護措施計劃并對落實情況進行監(jiān)督檢查，對公司基建7. 系統(tǒng)勞動防護用品和安全工器具的使用進行監(jiān)督管理。 年及以上管理工3負責組織公司相關(guān)單位對輸電工程項目的初步設計文件進行審查工作，草擬公司輸電工1. 工程建設部 中級及以本科及 作經(jīng)驗（不含見_電氣工程 程建設項目審查意見。 輸電工程管 上專業(yè)技以上學 期。全日制研究生 專業(yè)負責組織進行公司基建工程建設項目的輸電部分標書的審查工作，并參加公司基建工程2. 術(shù)職稱 歷 理專責 招標的管理工作。及以上學歷者適當 任職 工作經(jīng)驗 條件 崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷 及

9、其他 崗位 名稱 負責督促、檢查和落實公司輸電工程項目建設前期施工準備工作。3.放寬） 負責督促、檢查和落實輸電基建工程項目的建設工作，落實工程質(zhì)量，施工安全目標，4. 協(xié)調(diào)建設、監(jiān)理、設計、施工和運行等單位的關(guān)系，保證工程順利進行。 參加輸電工程建設項目的概、預（結(jié)）算的審查。掌握輸電工程建設中的技術(shù)方案，設5. 計變更情況，提出建設費用增加或減少的理由及提出有關(guān)費用的處理建議。 110kV負責組織或參加公司6.及以上輸電工程施工組織設計和重大施工技術(shù)措施的審批工 作。 參加公司輸電工程建設項目可研報告的審查。7. 參加電力基本建設工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對電力基本建設輸電工程進行質(zhì)

10、量監(jiān)督。8. 參與督促、檢查和落實農(nóng)電基建工程項目的建設工作和工程質(zhì)量，施工協(xié)調(diào)建設、監(jiān)理、9. 設計、施工和運行等單位的關(guān)系，保證工程順利進行。 依據(jù)公司對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務的相關(guān)管理規(guī)定，負責與公司駐國（境）外機構(gòu)和公司外經(jīng)外貿(mào)1. 年及以上管理工3 經(jīng)營單位的具體聯(lián)絡工作。 作經(jīng)驗（不含見_工程師及電氣工程本科及 國際合作部 負責公司對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務和涉外項目實施的對外聯(lián)絡和基礎管理工作。參與對下級單位涉2. 期。全日制研究生以上專業(yè)及相關(guān)專以上學 外業(yè)務的管理、指導、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡。 經(jīng)貿(mào)專責 及以上學歷者適當 技術(shù)職稱 業(yè) 歷 負責國際電力發(fā)展動態(tài)、區(qū)域能源政策、對外經(jīng)貿(mào)項目和國際

11、交流信息及國內(nèi)外行業(yè)動3. 放寬） 態(tài)的收集、整理和匯編，并匯總報主管審核后報主任審定，以提供公司領導參考。 在本部門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作；協(xié)助部門領導起草或?qū)徍瞬块T內(nèi)有1. 關(guān)文件、材料。 負責本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領導審定。2. 依據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨組的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際，負責組織宣傳黨的3. 年及以上管理工5 路線、方針和政策，正確把握輿論導向，為企業(yè)的發(fā)展服務。 作經(jīng)驗（不含見_ 依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標和工作任務，配合公司辦公室組織宣傳公司的戰(zhàn)略規(guī)劃4. ；期）電氣工程本科及 黨群工作部 和發(fā)展目標

12、，以及各項中心工作任務，營造健康向上的氛圍，為公司的發(fā)展提供精神動力高級專業(yè) 干上以及級科副及相關(guān)專以上學 和思想保證。 技術(shù)職稱 宣傳處主管 業(yè) 歷 部； 負責公司系統(tǒng)政治理論規(guī)劃和計劃，并負責組織實施和督促檢查。5. 中國共產(chǎn)黨正式黨 協(xié)助部門領導擬定公司黨組中心組學_計劃和具體安排，協(xié)助部門領導做好黨組民主生6. 員。 活會的各項工作；負責對公司基層黨委中心組學_和民主生活會進行指導、督促和檢查； 依據(jù)“四好領導班子”建設要求，配合人事部和紀檢監(jiān)察部做好相關(guān)工作。7. 依據(jù)南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設的部署，負責推進、指導和檢查公司系統(tǒng)企業(yè)文化及學8. _型組織的建設工作。

13、 任職 工作經(jīng)驗 條件 崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷 及其他 崗位 名稱 負責組織公司系統(tǒng)精神文明建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設及學_型組織創(chuàng)建等方9. 面工作的調(diào)研、總結(jié)和交流工作，并針對相關(guān)問題提出解決方案。 負責處內(nèi)文件和材料的審核。10. 按照項目審計程序的要求參與項目審計工作。1. 參加南方電網(wǎng)組織的相關(guān)審計與調(diào)查。2. 起草實施范圍內(nèi)的審計報告、審計意見和審計決定草案。3. 負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和落實。4.年及以上管理工3 參與完善審計業(yè)務制度的修編和增補工作。5.作經(jīng)驗（不含見_中級及以財務、審計本科及 審計部 負責審計業(yè)務檔案的管理工作。6.期。全日制

14、研究生上專業(yè)技或金融專以上學 審計專責 參與公司重大經(jīng)濟合同的監(jiān)督審查工作。7.及以上學歷者適當 術(shù)職稱 業(yè) 歷 參與對口項目的外委工作。8.放寬） 參與對公司項目招標、物資采購和對外投資等環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督工作。9. 參與對公司及所屬單位電子財務數(shù)據(jù)的運用和分析工作。10. 11.負責審計報表的報送和審計信息的統(tǒng)計工作。 負責草擬有關(guān)人事檔案管理制度、辦法及實施細則并監(jiān)督實施。1. 負責監(jiān)督、指導公司系統(tǒng)人事檔案管理工作，保管人事檔案，并做好人事檔案安全、保2. 密、保護工作，為人事管理工作提供完整準確的檔案資料。年及以上管理工3 電氣工程、負責指導公司系統(tǒng)各單位人事檔案立卷歸檔工作

15、，提高檔案規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化管3.作經(jīng)驗（不含見_ 人事部人事 中級及以本科及 理水平。期。全日制研究生工商管理、 檔案及統(tǒng)計 上專業(yè)技以上學 負責對人事檔案原始材料進行收集、鑒別和整理。4.及以上學歷者適當經(jīng)濟管理 術(shù)職稱 歷 專責 ；放寬） 辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞。5.相關(guān)專業(yè) 推廣、應用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。6.中國共產(chǎn)黨黨員。 負責公司人力資源管理信息系統(tǒng)管理維護工作。7. 負責公司系統(tǒng)人力資源統(tǒng)計報表工作。8. 負責公司系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格的報名審查工作。1. 負責公司各類專業(yè)技術(shù)資格評審、組織資格考評認定和證書驗印工作。2.年及以上管理工3 人才評

16、價中 電氣工程、 3.本科及作經(jīng)驗（不含見_ 并組織實施。,負責組織制定公司各類專業(yè)技術(shù)人才評價標準中級及以 心人才評價 工商管理、 指導公司系統(tǒng)各單位開展人力資源、人才評價工作。4.期。全日制研究生上專業(yè)技以上學 經(jīng)濟管理 崗A專責 在人才招聘、選拔、使用工作中，協(xié)助人事部做好人才測評工作。5.及以上學歷者適當 術(shù)職稱 歷 相關(guān)專業(yè) 協(xié)助人事部開展公司各類專家的選拔工作。6.放寬） 負責公司專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理。7. 第2篇：基層崗位職責基層施工隊崗位職責 一、項目副經(jīng)理：王金國 1.直接上級：項目經(jīng)理 2.直接下級: 技術(shù)員、試驗員、施工員 3.主要職則：

17、全面負責基層的施工進度、質(zhì)量、機械、周轉(zhuǎn)材料的調(diào)配工作，負責落基層施工隊的工作紀律。全面負責基層施工的現(xiàn)場管理和每月組織的結(jié)算工作。負責和監(jiān)理工程師溝通，按監(jiān)理程序施工。7天審批零用工、零用機械臺班，檢查直接下級施工日志及技術(shù)、試驗資料。及時檢查、消除施工中的安全隱患。檢查技術(shù)交底工作的落實情況。配合項目部做好公司、指揮部的月度檢查工作,有權(quán)對基層施工隊的人員進行調(diào)配。 二.技術(shù)員職責：王志堂 1.直接上級：項目副經(jīng)理 2.直接責任：全面負責基層施工高程放樣工作、確?；鶎雍穸取M坡度、縱斷高程符合設計及規(guī)范要求。并對基層厚度、橫坡度、縱段高程不合格造成的損失負主要責任。 3.負責攤鋪機

18、的攤鋪工作。及時檢查攤鋪機的運行情況，發(fā)現(xiàn)拌和料含水量過大、拌和不均勻等情況應立即停止攤鋪，及時處理。 4.負責及時復測已鋪筑完成的基層縱斷高程，發(fā)現(xiàn)問題及時和施工隊長勾通，提出整改措施，及時解決問題，配合項目部做好公司、指揮部的月度檢查工作.，配合監(jiān)理工程師做好抽檢工作.指導、檢查現(xiàn)場技術(shù)工作，對施工員、作業(yè)隊書面進行及時的技術(shù)、安全交底。及時發(fā)現(xiàn)、排除施工中的安全隱患.，及時與試驗人員、施工員溝通交流，對基層施工段落內(nèi)出現(xiàn)的技術(shù)、安全、資料滯后所造成的后果負主要責任，.施工日志應及時、認真、如實填寫。及時以書面形式向資料員提供當天的施工段落和技術(shù)資料（縱斷高程）。 三.施工員崗位職責：

19、楊勇 1、本職工作：在技術(shù)員的指導下按已批復的施工方案和技術(shù)標準組織施工。 2、責任：全面負責基層現(xiàn)場施工，攤鋪機前的支方木工作及拉料車輛指揮工作，防止車輛發(fā)生安全事故和車輛碰撞攤鋪機。在基層鋪筑完畢及時覆蓋塑料薄膜養(yǎng)生。配合技術(shù)員、試驗員做好技術(shù)放樣、試驗檢測工作，確保路面寬度、平整度達到設計及規(guī)范要求。負責施工現(xiàn)場的安排、安全工作的落實.，根據(jù)試驗員所提供的技術(shù)試驗數(shù)據(jù)合理的進行機械調(diào)配,對壓實度不夠的段落及時的進行補壓。作好每日的零用人工、零用機械臺班記錄、施工記錄，每過7天報施工隊長簽字，審核。 四.試驗員崗位職責：楊杰 1．本職工作：在現(xiàn)場監(jiān)理的指導下按試驗檢測規(guī)程檢測檢查基

20、層的壓實度，如果壓實度不合格及時書面通知施工員進行補壓.，及時抽查拉料車上拌和料的含水量，拌和料是否拌和均勻。如拌和料不合格應及時通知施工隊長將不合格拌和料清除出現(xiàn)場。做好現(xiàn)場壓實度原始檢查紀錄。 五.資料員崗位職責：楊杰 1.直接上級： 試驗負責人 2.本職工作：負責對資料的整理、收集、匯總歸檔。根據(jù)技術(shù)員提供的當天原始施工記錄數(shù)據(jù)整理施工自檢資料，報監(jiān)理工程師簽字后歸檔存放。資料必須字跡工整無涂改現(xiàn)象，簽字齊全。配合公司、指揮部的月度技術(shù)資料檢查工作。及時配合生產(chǎn)部門做好計量工作。如有資料填寫中的疑問及時跟有關(guān)人員溝通。 六、獎罰規(guī)定 1、項目部每月25日將工程量細化分解落實到作業(yè)

21、隊，由作業(yè)隊承包人簽字認可，月底獎罰兌現(xiàn)。對完成計劃工程量90％的作業(yè)隊不獎不罰；對每低5％罰款1000元；每超過5％獎勵1000元，獎罰當月由項目經(jīng)理直接兌現(xiàn)。 2、每月25日項目部召開生產(chǎn)計劃落實兌現(xiàn)大會，由項目經(jīng)理周立君主持。對不能參加會議的施工隊負責人第一次罰款1000元，第二次罰款__元，第三次直接清逐出場。 3、隊長、技術(shù)、施工、試驗資料人員獎罰按照寧夏路橋公路工程公司管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第3篇：供電分公司電網(wǎng)規(guī)劃崗位職責府谷縣供電分公司電網(wǎng)規(guī)劃崗位職責 1、及時收集國民經(jīng)濟與社會發(fā)展相關(guān)資料。 2、做好負荷預測和電力電量平衡，為下一步電網(wǎng)建設提供依據(jù)。 3、召開電網(wǎng)規(guī)劃專題會議，研究規(guī)劃原則和項目。 4、現(xiàn)場勘察，確定規(guī)劃項目的具體位置。 5、組織召開規(guī)劃專題會議，確定當期規(guī)劃的內(nèi)容。 6、按照上級要求及時上報有關(guān)報表、報告等。 7、負責完成上級安排的任務。 電網(wǎng)基建崗位職責 基層文職崗位職責 基層黨建崗位職責 基層院長崗位職責 基層單位hse崗位職責