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1、企業(yè)技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的自組織機制研究 摘要：技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的研究有多個角度，本文將從自組織的角度出發(fā)，闡述技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的自組織特點、動力來源和超循環(huán)運行機制。 下載論文網關鍵詞：技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)；自組織機制；超循環(huán)運行機制技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)是指，由所有參與技術引進消化吸收再創(chuàng)新活動的技術引進方、技術創(chuàng)新機構與組織組成的網絡系統(tǒng)，在這個網絡系統(tǒng)中，企業(yè)是最核心的主體及最重要的子系統(tǒng)，政府、科研機構、高校、中介機構等是起輔助作用的子系統(tǒng)，技術、人才、信息等各種創(chuàng)新資源要素在各子系統(tǒng)之間快速、有效地流動。一、技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的自組織特性
2、自組織理論主要研究系統(tǒng)如何自發(fā)地從無序向有序、從低級有序向高級有序發(fā)展的過程，即自組織系統(tǒng)的形成與發(fā)展機制，主要由系統(tǒng)學、耗散結構理論、超循環(huán)理論等組成。系統(tǒng)自組織需要滿足四個基本條件：一是系統(tǒng)必須是開放的；二是系統(tǒng)必須遠離平衡態(tài)；三是系統(tǒng)內部必須存在非線性相互作用；四是系統(tǒng)存在隨機漲落。1、技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)是一個開放性系統(tǒng)自組織必然要求系統(tǒng)是開放的，因為根據耗散結構理論只有開放的系統(tǒng)才能不斷從外界獲得其所需要的人才、技術、信息、資金等負熵流，促進組織不斷向有序方向發(fā)展。技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)，既然要從外部引進技術，那么必然是一個開放的系統(tǒng)。其開放性不僅表現(xiàn)在技術的流動方面，還表
3、現(xiàn)在其與周圍環(huán)境進行的各種物質、信息、人才等方面的頻繁交流，在技術引進、消化吸收及再創(chuàng)新的各個環(huán)節(jié)都在不斷地與外界發(fā)生聯(lián)系。2、技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)始終處于非平衡態(tài)系統(tǒng)要從當前狀態(tài)走向一種新的有序狀態(tài)，就必須處于非平衡態(tài)，不斷打破當前的狀態(tài)向更高級、有序的狀態(tài)轉變。由于技術發(fā)展主體的差異性，技術差距是絕對存在的，只是技術差距的大小及正負是不確定的，技術發(fā)展的差距是技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)不平衡的根本原因，因此，不平衡是技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的一種常態(tài)；外部技術的發(fā)現(xiàn)、獲取，在不同的企業(yè)和部門之間的分布是不平衡的；創(chuàng)新資源在不同主體的分布是不平衡的；各個技術引進主體的再創(chuàng)新水平是有差
4、異的，再創(chuàng)新成果的分布也是非平衡的。因此，技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)是遠離平衡的系統(tǒng)。3、技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)是一個非線性系統(tǒng)系統(tǒng)內各子系統(tǒng)之間的非線性相互作用是系統(tǒng)自組織的必要條件，系統(tǒng)也正是在各子系統(tǒng)的非線性作用中實現(xiàn)自組織的。技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)中的企業(yè)、高校、科研機構等子系統(tǒng)之間是緊密聯(lián)系的，它們之間的作用方式是不確定的。由于系統(tǒng)內部各子系統(tǒng)（企業(yè)、科研機構、高校等）在性質、科研實力、人才等方面存在很大差異，讓不同子系統(tǒng)相互合作具有可能性與必然性；對相同利益的追逐及競爭性資源的爭奪，使得系統(tǒng)內部同時存在競爭關系。此外，即使是同樣兩個或多個主體，技術引進消化吸收再創(chuàng)新的不同階
5、段，其作用關系可能也是不同的，因此，該系統(tǒng)內部各子系統(tǒng)之間的作用關系是非線性的。4、技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)存在隨機漲落當開放系統(tǒng)遠離平衡態(tài)時，隨機漲落對系統(tǒng)的發(fā)展具有建設性意義，是系統(tǒng)向高級、有序狀態(tài)發(fā)展的誘因。在技術引進過程中，決策者不可能對技術將來的發(fā)展情況及企業(yè)未來戰(zhàn)略的變化做出準確無誤的預測，那么，引進技術就會存在合適與不合適兩種可能；在再創(chuàng)新過程中，再創(chuàng)新者對未來技術發(fā)展方向及市場需求變化的預測不一定準確，而且即使在實驗室里成功的創(chuàng)新成果，在投入規(guī)?；a的過程中，也會存在成功與失敗兩種可能的情況，而這種不確定性必然會產生生產效率、產品質量、產品附加值的波動；同時，政府政策的變動
6、與消費者需求和消費習慣的變化，都會引起技術引進與技術創(chuàng)新資源投入的變動及產品暢銷情況的波動等。二、技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的自組織動力來源1、競爭是系統(tǒng)自組織的不竭動力由于技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)直接將與外部的交流納入系統(tǒng)活動的重要組成部分，其自組織發(fā)展的動力同是來自系統(tǒng)內部，但這種動力不僅來自系統(tǒng)內部各子系統(tǒng)的競爭，同時也來自系統(tǒng)與外部其他系統(tǒng)的競爭。在系統(tǒng)內部的市場競爭中，最先引進某種先進技術的子系統(tǒng)，會在區(qū)域范圍內形成臨時性的正勢差，但是如果不進行消化吸收、再創(chuàng)新，其技術勢能是完全可以通過模仿獲得的，那么其市場勢差的存在時間也是極為短暫的，會隨著其他子系統(tǒng)的模仿引進而逐漸消失。因此，
7、在這種競爭壓力下，各子系統(tǒng)有動力對引進技術進行消化吸收、再創(chuàng)新或開始下一輪的技術引進。同時，也是由于競爭的存在，各子系統(tǒng)積極對引進技術進行再創(chuàng)新，不斷推出新的再創(chuàng)新成果，并迅速將創(chuàng)新成果轉化為新產品或新工藝。2、協(xié)同促進系統(tǒng)的自組織由于知識、人才、資金、設備等資源在各子系統(tǒng)的不平衡分布，使得系統(tǒng)存在競爭的同時，也存在協(xié)同。每個子系統(tǒng)的資源優(yōu)勢是不同的，同時也是動態(tài)的和有限的，這種資源優(yōu)勢的差異性，使得子系統(tǒng)之間的合作成為可能。同時，僅僅依靠自身的優(yōu)勢，子系統(tǒng)很難在競爭中始終領先于競爭對手，需要與其他子系統(tǒng)聯(lián)合，實現(xiàn)共贏。同時，在產業(yè)鏈上下游的子系統(tǒng)，也會可能會合作進行配套性的技術引進和創(chuàng)新活動
8、，上游的先進技術的引進可能會觸發(fā)產業(yè)鏈下游子系統(tǒng)新一輪的配套引進消化吸收再創(chuàng)新活動。3、序參量支配系統(tǒng)的自組織行為序參量是系統(tǒng)從無序走向有序的主導因素，它是在在系統(tǒng)各要素的協(xié)同作用下形成的，序參量一旦形成便會反過來支配子系統(tǒng)的行為，使子系統(tǒng)的行為服務于序參量的發(fā)展。在技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)中，生產資源配置效率及市場勢能的提高是該系統(tǒng)發(fā)展的最終目的，系統(tǒng)內部的各個子系統(tǒng)的行動均圍繞這一目的展開，因此生產資源配置效率及市場勢能是支配整個系統(tǒng)向有序發(fā)展的序參量，并且代表著技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的有序程度。 三、技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的超循環(huán)運行機制當多個子系統(tǒng)同時與一個系統(tǒng)存在利他關系，
9、并且彼此間形成一種多單元的因果循環(huán)，那么這些系統(tǒng)就會形成更大規(guī)模的、相互依賴的超循環(huán)系統(tǒng)，從而走向一種更高級的有序狀態(tài)。超循環(huán)理論由德國的曼弗雷德?艾根（Manfred?Eigen）提出，最初用于研究生命系統(tǒng)，后來延伸到研究各種復雜的社會系統(tǒng)。1、系統(tǒng)的自催化反應循環(huán)自催化反應循環(huán)是技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)得以運行的基本反應，反應循環(huán)的內容包括技術引進的系統(tǒng)，在引進技術后發(fā)生的基本反應，包括其從外部獲取技術后，一方面組織生產要素經過自催化反應，開展生產活動并從商品流通中獲得相應的增值收益，并投入再生產；另一方面，動用公司的科技人員及技術研發(fā)設施，對該項引進技術進行深入的學習，并在掌握技術原理
10、及優(yōu)缺點的基礎上對技術進行改進和再創(chuàng)新，最終從創(chuàng)新成果的商業(yè)化過程中獲得超額利潤，并投入再生產和再創(chuàng)新活動。借助于這樣的循環(huán)過程，子系統(tǒng)會不斷在引進技術及再創(chuàng)新成果的基礎上開展進一步的再創(chuàng)新，由此技術引進促進再創(chuàng)新、再創(chuàng)新促進新一輪的技術引進，形成自催化反應循環(huán)，實現(xiàn)其組織的進化，不斷提高技術水平、生產資料的配置效率及市場勢能。2、系統(tǒng)的交叉催化循環(huán)交叉催化循環(huán)是由多個反應循環(huán)通過相互作用、功能耦合而形成的循環(huán)網絡。在一個交叉催化循環(huán)中，不同反應循環(huán)的產出之間存在催化作用。引進同類技術的子系統(tǒng)，一方面其技術創(chuàng)新成果可以相互激蕩，產生新的創(chuàng)新成果；另一方面，可以分享技術的應用、開發(fā)中所獲得的知識
11、和經驗，促進各子系統(tǒng)的自催化反應循環(huán)。密切相關的技術的反應循環(huán)成果之間也具有催化作用，如后一階段的技術引進是為了更好地應用前一階段的創(chuàng)新成果、后一技術創(chuàng)新是在前一技術的基礎上發(fā)展，是對前一技術的深化。由于不同子系統(tǒng)具有不同的優(yōu)勢，在該循環(huán)網絡還會存在互補性交叉催化循環(huán)，各子系統(tǒng)可以獲得自己所需的技術支持、研發(fā)支持、融資服務等，在系統(tǒng)有序進化的同時促進子系統(tǒng)的自催化循環(huán)。3、系統(tǒng)的超循環(huán)超循環(huán)系統(tǒng)是由多個交叉催化循環(huán)系統(tǒng)相互作用組成的自組織循環(huán)系統(tǒng)，通過各催化循環(huán)系統(tǒng)的相互催化實現(xiàn)系統(tǒng)的超循環(huán)。超循環(huán)運行機制下，技術引進消化吸收再創(chuàng)新鏈實現(xiàn)超循環(huán)，當出現(xiàn)負的技術勢差，便會有外部先進技術被引進，一
12、旦先進技術被引進便會在超循環(huán)系統(tǒng)中被消化吸收、擴散，相應的再創(chuàng)新成果也層出不窮，形成自組織系統(tǒng)的超循環(huán)。要實現(xiàn)這種超循環(huán)狀態(tài)，就要求該循環(huán)系統(tǒng)不僅滿足以下三個條件：各子系統(tǒng)內部能夠形成自催化反應循環(huán)；多個反應循環(huán)通過功能耦合形成交叉催化循環(huán)系統(tǒng)；各催化循環(huán)系統(tǒng)之間存在相互催化作用，形成超循環(huán)系統(tǒng)。另外，交叉催化系統(tǒng)之間要形成多條因果關系鏈條，如基于材料配套、優(yōu)勢資源互補的因果關系鏈條，從而尋找各種結合點和合作途徑，加強不同循環(huán)系統(tǒng)的耦合。同時還要形成開放性循環(huán)鏈，一方面可以隨時展開循環(huán)鏈的鏈鎖，發(fā)展不同的循環(huán)路徑，并通過市場的選擇找到最佳的一條或多條循環(huán)路徑，因為只有技術引進消化吸收再創(chuàng)新的多樣化，才能為技術發(fā)展路徑的優(yōu)選提供更大的范圍；另一方面，在開放性循環(huán)鏈中，具有不同優(yōu)勢的子系統(tǒng)，可以隨時、在循環(huán)鏈條的任一點加入該超循環(huán)系統(tǒng)，貢獻自己的資源或創(chuàng)新成果，促進技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的超循環(huán)。（作者單位：福州大學）參考文獻：1李銳，鞠曉峰.產業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的自組織進化機制及動力模型J.中國軟科學，2009（s1）：165-169.2劉汶榮，李建華.技術創(chuàng)新的復雜性特征研究J.當代經濟研究，2008（8）：59?C62.3王崇梅，毛薦其.基于漲落機理探析技術創(chuàng)新自組織進化J.科技進步與對策，2007（07）：23-26.
企業(yè)技術引進消化吸收再創(chuàng)新系統(tǒng)的自組織機制研究
