月嫂先進(jìn)事跡（共6篇）

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1、月嫂先進(jìn)事跡（共6篇） 第1篇：優(yōu)秀月嫂先進(jìn)事跡- 便于及時(shí)了解情況，分析動(dòng)態(tài)。中心獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核實(shí)，享有服務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)，收益分配權(quán)，人事任免權(quán)。如今中心已從一個(gè)只有19人的家政服務(wù)隊(duì)伍擴(kuò)大到160余人。所付出的是常人難以想象的努力。談到成功的經(jīng)驗(yàn)，我說只有一句話：以誠(chéng)信對(duì)待身邊的每一個(gè)人和事加上永不言敗的決心，我相信我一定會(huì)成功。由于家政在寶泉嶺是一新興的行業(yè)，廣大職工群眾對(duì)這一行業(yè)也不是很了解，一時(shí)之間，市場(chǎng)成了家政服務(wù)中心生存的大問題。當(dāng)時(shí)我身邊的姐妹們大部分文化程度都不高，技能也比較單一，我們情況非常艱苦，有一月我們才掙了十來塊錢，我當(dāng)時(shí)就想哪怕一天掙一2 - 行。后來分局電視臺(tái)和農(nóng)場(chǎng)電視

2、臺(tái)為我們免費(fèi)宣傳，就這樣我們的業(yè)務(wù)逐漸多了起來，效益也一天比一天好。目前中心已開設(shè)鐘點(diǎn)工、計(jì)時(shí)工、家庭保姆、月嫂、育嬰嫂、水暖氣維修、火炕、火墻專業(yè)維修、家居清潔、各類排煙罩清洗、抽下水道、化糞池等項(xiàng)服務(wù)。擁有專業(yè)保潔服務(wù)員100人，保姆、育嬰嫂50人，專業(yè)水暖氣維修工5人，抽下水道、化糞池專業(yè)維修技工5人。服務(wù)范圍包括局場(chǎng)兩直地區(qū)的企事業(yè)單位和個(gè)人用戶。中心成立六年多以來，不但滿足了服務(wù)千家萬(wàn)戶的需要，而且解決了農(nóng)場(chǎng)下崗職工就業(yè)難的問題。前來應(yīng)聘的家政服務(wù)員幾乎全是下崗工人，多數(shù)是女工，剛一開始有些人員接受不了家政中心的工作，認(rèn)為是伺候別人的活，不想掙這樣的錢，我就開導(dǎo)她：咱們憑的是自己的技

3、能和本領(lǐng)在掙錢，沒什么丟人的。況且要是想干好這項(xiàng)工作，不但要經(jīng)過培訓(xùn)還要持“三證”上崗, 即：身份4 - 服務(wù)員的技能，我們邀請(qǐng)到了哈爾濱市婦聯(lián)家政的李艷華主任和家政中心培訓(xùn)部主任黃彥秋老師來為他們講座，為了激發(fā)服務(wù)人員的學(xué)_熱情和主動(dòng)性，我們?yōu)榇蠹屹I來了烹飪、清潔洗燙、家庭禮儀等專業(yè)書籍，鼓勵(lì)大家學(xué)中干，干中學(xué)，并定期舉辦專業(yè)技能比賽，按專業(yè)技能的高低核定服務(wù)人員的薪金。下崗女工孫淑花來到服務(wù)中心以來，在工作中善于學(xué)_，懇于吃苦，她的工作薪金很快就由剛開始的每小時(shí)6元提高到每小時(shí)15元，主動(dòng)請(qǐng)她干活的客戶絡(luò)繹不絕，現(xiàn)在月收入已達(dá)到2100元以上。下崗女工曾艷梅在家政服務(wù)中心工作六年多以來，從

4、家庭保潔到病人護(hù)理，月工資由過去的400元增加到現(xiàn)在的3000元，熱情、周到的服務(wù)倍受客戶的青睞，主動(dòng)請(qǐng)她服務(wù)的客戶絡(luò)繹不絕。在醫(yī)院做保潔工作的羅兵、歐淑琴在更換被褥的時(shí)候發(fā)現(xiàn)床上有400元現(xiàn)金、存折，立刻通知已出院的患者，使患者十分感動(dòng)，感謝的話語(yǔ)說了很多。6 - 一動(dòng)，何不利用自己的專長(zhǎng)為老人送藥打針呢？于是她便召集了幾個(gè)有這方面技能的姐妹，組成了一個(gè)醫(yī)療服務(wù)小組，專門為老年人服務(wù)。目前，這個(gè)小組已逐漸拓展為集健康咨詢、醫(yī)療服務(wù)和保健按摩于一身的多功能服務(wù)小組，不僅拓寬了中心的服務(wù)領(lǐng)域，而且還增加了近10個(gè)就業(yè)崗位。春節(jié)期間，正處在家政中心的業(yè)務(wù)淡季，我看到市場(chǎng)上和超市里的各類品牌的水餃很

5、受歡迎，心想如果我們自己包餃子賣，只要質(zhì)量好一定也行，況且包餃子人人都會(huì)，還能解決一些人的就業(yè)問題，回去和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一商量，得到認(rèn)可后，我們就從家里取來了面板等工具，又買來了面粉、蔬菜等必須品和姐妹們干了起來，在各個(gè)環(huán)節(jié)中，我們互相監(jiān)督，保證了衛(wèi)生和質(zhì)量。六年來，不但凈掙了6萬(wàn)余元，還受到了顧客的好評(píng)。為了更好的服務(wù)于社會(huì)，我們對(duì)生活困難的家庭開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活8 - 一起，生活十分困難，中心只要有活，就讓她先去干，目前工資一個(gè)月能達(dá)到_元左右。齊洪芳原來是面粉廠下崗的女工，家里有兩位老人，生活非常困難，母親70多歲了，如今癱瘓?jiān)诖?，姐妹們一有時(shí)間就去幫著她干家務(wù)，平時(shí)也都對(duì)她非常關(guān)心，哪

6、組接到活了都帶著她，現(xiàn)在她的月工資能達(dá)到1000元以上。有時(shí)服務(wù)人員出去干活回來晚了，孩子沒人接，我就將孩子接回來，孩子病了我?guī)麄內(nèi)タ瘁t(yī)生，姐妹們都親切的叫我“管家婆”。如今，姐妹們都把中心當(dāng)成第二個(gè)家了，有什么煩心事就相互商量，像親姐妹一樣。為疏通家政服務(wù)渠道，真正實(shí)現(xiàn)大維權(quán)格局，在農(nóng)場(chǎng)工會(huì)的指導(dǎo)下，成立了家政服務(wù)中心工會(huì)委員會(huì)，同時(shí)在家政服務(wù)中心中強(qiáng)化了婦女的組織作用，使她們制度規(guī)范，組織健全，活動(dòng)經(jīng)常。針對(duì)家政服務(wù)員中女性較多的情況，采取、疏導(dǎo)、培訓(xùn)的方式，對(duì)她們進(jìn)10 - 和理論考核，促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的提高，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理人員技術(shù)比武中,成績(jī)一直名列前茅。工作中不斷總結(jié)護(hù)理理論

7、，先后撰寫了10余篇論文在國(guó)家及省級(jí)以上刊物發(fā)表。連續(xù)多年被評(píng)為桓臺(tái)縣十佳護(hù)士、桓臺(tái)縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；該同志還被市衛(wèi)生局評(píng)為全市優(yōu)秀護(hù)士、市三星級(jí)護(hù)士、市三八紅旗手。1987年畢業(yè)于第二衛(wèi)校，從這一年開始，她走上了護(hù)理工作之路。自參加工作的第一天起，就本著干一行、愛一行的思想，積極認(rèn)真地加強(qiáng)學(xué)_，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)感，刻苦學(xué)_本專業(yè)的基本理論和基本技能。本篇文章來自資料管理下載。工作中嚴(yán)格遵守護(hù)理工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度和無(wú)菌技術(shù)操作原則，準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑，從未發(fā)生差錯(cuò)；積極推廣和應(yīng)用留置針技術(shù)，做到一針穿刺成功，幾年前，她還帶領(lǐng)產(chǎn)科團(tuán)隊(duì)開展了新生兒游泳、撫觸及月嫂服務(wù)等新項(xiàng)目，

8、為產(chǎn)科和新生兒提供延伸服務(wù)。12 - 病作斗爭(zhēng)，最終戰(zhàn)勝疾病，這正是護(hù)理工作的真正價(jià)值所在。為了不斷提高醫(yī)院的整體護(hù)理水平，經(jīng)常和醫(yī)院的護(hù)理人員探討現(xiàn)代護(hù)理的新模式，并向病人及病人家屬征求意見、建議，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。她說，護(hù)理工作雖無(wú)止境，但有一點(diǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)改變，那就是作為一名護(hù)理人員，要時(shí)刻提燈女郎南丁格爾燃燒自己，照亮別人的護(hù)理精神，用自己的愛心對(duì)待每一位患者。多年來，桓臺(tái)縣婦幼保健院在全縣的分娩總量一直處于領(lǐng)先地位，醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了社會(huì)的公認(rèn)，美名遠(yuǎn)揚(yáng)。前來就診、分娩的人員除本縣人員外，臨淄、博興、淄川、張店、高青、周村、鄒平等外地的產(chǎn)婦也紛紛慕名而來。年，所在的產(chǎn)科被評(píng)為市巾幗文明

9、崗榮譽(yù)稱號(hào)。同志由于工作出色,年競(jìng)聘為醫(yī)院的護(hù)理部主任。任職后，她積極在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程,14 - 演講比賽中，我院獲集體組織獎(jiǎng);年我院5名護(hù)士獲縣優(yōu)秀護(hù)理工作者，兒科病區(qū)被評(píng)為縣優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)。作為一名共產(chǎn)黨員，多年來，同志擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，熱愛本職工作，具有高尚的醫(yī)德和全心全意為人民服務(wù)的思想。她有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，多年來無(wú)一例醫(yī)療事故差錯(cuò)發(fā)生。她通過自學(xué)取得高護(hù)本科畢業(yè)證書，并先后在國(guó)家級(jí)及省級(jí)以上刊物發(fā)表論文10余篇。由于工作成績(jī)突出，同志連續(xù)多年被評(píng)為桓臺(tái)縣十佳護(hù)士，先后榮獲桓臺(tái)縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市巾幗建功標(biāo)兵、全市優(yōu)秀護(hù)

10、士、市三八紅旗手、市星級(jí)護(hù)士等榮譽(yù)稱號(hào)。篇3：“巾幗建新功”事跡材料“巾幗建新功”事跡材16 - 計(jì)劃-創(chuàng)辦技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。有了計(jì)劃就開始一步步地實(shí)施，古語(yǔ)說的好“萬(wàn)事開頭難”這話讓我深有體會(huì)。那時(shí)孩子還很小，剛滿周歲，因?yàn)槲蚁聧彛依锝?jīng)濟(jì)來源少了一半，生活上感覺到很拮據(jù)，辦學(xué)校也需要很多錢，于是資金的籌集成了首要問題。沒錢就去借，沒校舍先去租，盡力拓寬渠道解決問題。在這期間很多親戚、朋友和好心人的幫助讓我感到很欣慰也更讓我有信心有勇氣去創(chuàng)辦一所好學(xué)校。經(jīng)過一段時(shí)間的籌備，終于在_年初艱苦的創(chuàng)業(yè)之路開始慢慢走入軌道。設(shè)備自己買，校長(zhǎng)自己干，老師自己當(dāng)，傳單自己發(fā)。其中發(fā)傳單讓我留了很多的汗水和淚

11、水，剛開始傳單怎么發(fā)？上哪發(fā)？一點(diǎn)頭緒都沒有，我就在學(xué)校附近開始一家一戶挨門發(fā)，有句話說：“沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水?！苯?jīng)過一段時(shí)間的宣傳終于有了很好的效果，當(dāng)年就招了200多名短期培訓(xùn)學(xué)員，就像一首歌里說的“世間自有公道，付出就有回報(bào)，要做就18 - 信譽(yù)，此后學(xué)校也得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可，至此亳某某職業(yè)技校也初具規(guī)模，并在亳州小有名氣。年國(guó)家開展“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)項(xiàng)目，有些實(shí)力雄厚的技校擔(dān)心沒利潤(rùn)不敢參加培訓(xùn)工作，剛開始我也猶豫過，但是經(jīng)過慎重考慮后，最終我想通了：也許最初辦學(xué)校是為了賺錢養(yǎng)家糊口?，F(xiàn)在國(guó)家政策好了，給我們更多的發(fā)展機(jī)遇，就不要放過這個(gè)機(jī)會(huì)。有句話說：“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備

12、的人”。主意已定，我就組織學(xué)校老師連夜制定計(jì)劃，準(zhǔn)備資料、積極申報(bào)“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)項(xiàng)目。功夫不負(fù)有心人，年我校正式被列為“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校。年又被勞動(dòng)局列為“農(nóng)民工培訓(xùn)”定點(diǎn)學(xué)校。從年至今每年培訓(xùn)學(xué)員500多名，并安排就業(yè)上崗，為亳州的勞務(wù)輸出和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移做出了一定的貢獻(xiàn)。有時(shí)候生活總是有得有失。自學(xué)校成立以來我總是忙于學(xué)校工作，很難兼20 - 喪失了勞動(dòng)能力，奶奶常年有病，弟妹年幼，只有母親一人靠種地支撐著家，那時(shí)我們招生都是到學(xué)生家里去接學(xué)生，看到她家里的情況我眼里的淚水掉了下來，想到這樣的家庭更需要一個(gè)有一技之長(zhǎng)，能掙錢的人來支撐這個(gè)家，于是全免了祁俊利的學(xué)費(fèi)，上學(xué)期間又資

13、助她一部分生活費(fèi)，這事不知怎么讓電視臺(tái)的記者知道了，就這件事到祁俊利家進(jìn)行實(shí)地采訪，了解此事，并在電視媒體作了報(bào)導(dǎo)。一年后她順利就業(yè)。這孩子非常懂事，參加工作以后把大部分錢寄給家里，成了家里的經(jīng)濟(jì)支柱。每年過年只要回來她一定要來看我，這讓我很自豪也很欣慰。年有位店集中學(xué)的女生到學(xué)校報(bào)名學(xué)_，聽她的同學(xué)講這名學(xué)生可厲害了，初中時(shí)在學(xué)校跟班里男同學(xué)稱兄道弟，脾氣霸道野蠻，無(wú)人敢問。來到我校后脾氣不改，一次因瑣事和同學(xué)打架，而且有校外社會(huì)青年參加，影響很壞，她怕學(xué)校開除，非要半夜回家，值22 -24第2篇：礦嫂先進(jìn)事跡- 安全協(xié)管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實(shí)；我的身體重要，孩子們的安全也

14、重要啊?！痹趚xx的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的孩子?！鞍踩珶o(wú)小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個(gè)礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年9月份，當(dāng)她得知采煤區(qū)隊(duì)的小郭因井下違章蠻干，被安檢員發(fā)現(xiàn)，記了嚴(yán)重違章，而且還和媳婦經(jīng)常吵架時(shí)，馬上親自到小白家靠上做工作，把在井下違章蠻干，可能造成的嚴(yán)重后果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經(jīng)過不厭其煩地說服，小兩口各自承認(rèn)了錯(cuò)誤，從那以后，小白始終都堅(jiān)持自主保安、按章作業(yè)，成了班里的安全生產(chǎn)骨干?！霸鄹擅旱V的，井下分心可不是小事。”xxx深知其中的危害，所以幫教礦工的同時(shí)，她去做妻子們的工作。宿舍區(qū)里常出現(xiàn)婆媳不

15、和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要xxx2 - 送到礦工手中；她不但走針引線縫衣補(bǔ)裳，更是牽起了礦工婚姻的“紅絲線”。由于煤礦井下工作環(huán)境的特殊性，前幾年，不少井下大齡青年，找對(duì)象成了難事。一些大齡青年，找不到對(duì)象，心情不舒暢。為此，她主動(dòng)參加了“紅娘協(xié)會(huì)”，跑前跑后，積極為井下大齡青年?duì)烤€搭橋、介紹對(duì)象，為礦工解決后顧之憂。她先后為40名井下大齡青年?duì)可狭思t線，其中有16對(duì)回漢青年結(jié)為百年好合。大家都親切地稱她為“礦山紅娘”，但又有誰(shuí)知道，在每一對(duì)新人的微笑背后，凝聚了老人多少的深情和厚愛。多年來，xxx每年都堅(jiān)持從集體的收入中拿出一部分，發(fā)動(dòng)部分家屬捐一部分，用來為一線職工購(gòu)買水果

16、、雞蛋等物品，組織帶領(lǐng)家屬姐妹們，常年堅(jiān)持不斷地到井口、區(qū)隊(duì)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心、囑安全”活動(dòng)。僅去年以來，她組織帶領(lǐng)家屬姐妹們開展“三違”跟蹤幫教420多人次，到區(qū)隊(duì)、井口開展送溫暖、自編自演安全文藝節(jié)目530多場(chǎng)次，送4 -5第3篇：好漁嫂先進(jìn)事跡好漁嫂先進(jìn)事跡漁業(yè)安全生產(chǎn)是漁區(qū)的頭等大事，不管是岱山縣，還是衢山鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，始終都是把安全生產(chǎn)放在第一位，且認(rèn)真貫徹落實(shí)到位。Xxxx是浙岱漁88888號(hào)老大7777的老婆，她深知丈夫是家里的支柱，所以時(shí)常叮囑丈夫一定要安全生產(chǎn)，自己也積極參加鎮(zhèn)里舉辦的關(guān)于漁業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)_如何才能有效的讓丈夫更深的認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性。在自己吹好丈夫

17、“枕邊風(fēng)”的同時(shí)，還有其他的漁嫂姐妹也要參與到漁業(yè)安全生產(chǎn)的行列中來，僅僅靠自己一個(gè)人的力量是不夠的，只有這樣才能形成漁業(yè)安全生產(chǎn)的社會(huì)氛圍。今年她自發(fā)組織把各個(gè)船老大的老婆聚在一起，開了一次“家庭漁業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議”題為“吹好溫暖的安全枕邊風(fēng)” 為構(gòu)建“平安漁場(chǎng)”、“和諧漁區(qū)”作貢獻(xiàn)。在此次活動(dòng)中，收到了良好的效果，在眾多的漁嫂心中樹立了安全生產(chǎn)意識(shí)，紛紛在回家后，本著對(duì)家、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，吹起“溫暖枕邊風(fēng)，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，當(dāng)起安全生產(chǎn)監(jiān)督員，督促自己的老公做好安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮好漁嫂的作用。她還利用自己在本地的影響力和人際網(wǎng)，向周圍漁民群眾宣傳相關(guān)政策、法規(guī)和漁業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)，在本轄區(qū)內(nèi)的漁

18、民兄弟幾乎都收到過她的安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)，在他們心種下了安全生產(chǎn)的種子。她的付出，如今得到了回報(bào)，漁嫂們通過常吹充滿安全生產(chǎn)的“枕邊風(fēng)”，人人重視安全生產(chǎn)成了轄區(qū)的一種時(shí)尚，加快形成了全鎮(zhèn)爭(zhēng)做好漁嫂的社會(huì)氛圍。衢山鎮(zhèn)太平漁業(yè)隊(duì).01.04第4篇：礦嫂先進(jìn)事跡材料 有這樣一個(gè)人，她每天忙碌的身影穿梭于礦山的大街小巷，走訪幫教“三違”人員，調(diào)節(jié)夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣一個(gè)人，她不圖回報(bào)，沒有節(jié)假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅(jiān)持了一年又一年；有這樣一個(gè)人，她常年活躍在井口、跟蹤服務(wù)到礦工家中，帶領(lǐng)家屬親手縫制鞋墊送礦工，對(duì)待礦工似親人般的溫暖，用真誠(chéng)和樸實(shí)筑起了煤礦安全的

19、第二道防線。她就是“全國(guó)煤礦好礦嫂”xxx，xx礦礦山安全協(xié)管工作中的一名杰出代表。 礦工就象我的孩子 “礦工的安全就是我的牽掛”，xxx經(jīng)常這樣說。的確，盡管做協(xié)管工作已經(jīng)三十多年，她依然在這個(gè)不在編的崗位上認(rèn)真的做著。有的人勸她說，這么大年紀(jì)了，安排安排就行了，不要親自去干了，身體重要啊。可是xxx卻說：“干安全協(xié)管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實(shí)；我的身體重要，孩子們的安全也重要啊?！痹趚xx的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的孩子。 “安全無(wú)小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個(gè)礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年9月份，當(dāng)她得知采煤區(qū)隊(duì)的小郭因井下違章蠻干，被安

20、檢員發(fā)現(xiàn)，記了嚴(yán)重違章，而且還和媳婦經(jīng)常吵架時(shí)，馬上親自到小白家靠上做工作，把在井下違章蠻干，可能造成的嚴(yán)重后果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經(jīng)過不厭其煩地說服，小兩口各自承認(rèn)了錯(cuò)誤，從那以后，小白始終都堅(jiān)持自主保安、按章作業(yè)，成了班里的安全生產(chǎn)骨干?！霸鄹擅旱V的，井下分心可不是小事?！眡xx深知其中的危害，所以幫教礦工的同時(shí)，她去做妻子們的工作。宿舍區(qū)里常出現(xiàn)婆媳不和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要xxx知道，她總是第一個(gè)到。XX年8月份，工人劉師傅的妻子在鬧情緒。原來，兩口子因?yàn)楹⒆由蠈W(xué)的事情正在鬧矛盾，妻子小夏埋怨劉師傅只知道忙于區(qū)隊(duì)搬家撤面，不關(guān)心孩子，

21、xxx用樸實(shí)的話耐心給小夏做思想工作，說的小夏低了頭，向她表態(tài)說：我再也不讓他為家務(wù)事操心了。像這些看起來是不顯眼的“小事”，xxx每天不知要跑幾家。通過她長(zhǎng)期不懈地說教，一些工作散漫、無(wú)紀(jì)律意識(shí)的工人也成了熱愛本職工作的先進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有近百名安全意識(shí)淡薄人員已在她的幫助下成了安全生產(chǎn) 骨干，有10多人還擔(dān)任了副工長(zhǎng)以上職務(wù)。 媽媽一樣的情懷 作為家屬大嫂，xxx曾經(jīng)多次參加過死亡事故的處理，親眼看到那些工、病亡職工家屬哭天喊地的悲痛場(chǎng)面。她更加堅(jiān)定了搞好安全協(xié)管的決心。為了讓廣大職工自覺地搞好安全生產(chǎn)，多年來，她帶領(lǐng)廠網(wǎng)點(diǎn)的家屬姐妹們，為礦工制作繡上“安全生產(chǎn) ”字樣的鞋墊、毛巾，送到礦工手

22、中；她不但走針引線縫衣補(bǔ)裳，更是牽起了礦工婚姻的“紅絲線”。由于煤礦井下工作環(huán)境的特殊性，前幾年，不少井下大齡青年，找對(duì)象成了難事。一些大齡青年，找不到對(duì)象，心情不舒暢。為此，她主動(dòng)參加了“紅娘協(xié)會(huì)”，跑前跑后，積極為井下大齡青年?duì)烤€搭橋、介紹對(duì)象，為礦工解決后顧之憂。她先后為40名井下大齡青年?duì)可狭思t線，其中有16對(duì)回漢青年結(jié)為百年好合。大家都親切地稱她為“礦山紅娘”，但又有誰(shuí)知道，在每一對(duì)新人的微笑背后，凝聚了老人多少的深情和厚愛。 多年來，xxx每年都堅(jiān)持從集體的收入中拿出一部分，發(fā)動(dòng)部分家屬捐一部分，用來為一線職工購(gòu)買水果、雞蛋等物品，組織帶領(lǐng)家屬姐妹們，常年堅(jiān)持不斷地到井口、區(qū)隊(duì)開展

23、“送溫暖、獻(xiàn)愛心、囑安全”活動(dòng)。僅去年以來，她組織帶領(lǐng)家屬姐妹們開展“三違”跟蹤幫教420多人次，到區(qū)隊(duì)、井口開展送溫暖、自編自演安全文藝節(jié)目530多場(chǎng)次，送水果、雞蛋、紅糖數(shù)千斤；夏天，烈日當(dāng)頭，她冒著熱汗為礦工送上清涼敗火的綠豆湯、西瓜；冬天，寒風(fēng)刺骨，她頂著嚴(yán)寒為礦工送上姜湯水，煲好的雞湯。一碗碗姜湯水，穿梭于她和礦工之間；一句句關(guān)切的話語(yǔ)和美好祝愿，如春風(fēng)沐浴著每一位入井的礦工。每逢農(nóng)歷傳統(tǒng)節(jié)日，展媽媽就變著花樣到井口、區(qū)隊(duì)給礦工送上一份驚喜，一份關(guān)愛。去年春節(jié)，一位剛參加工作的小伙子正在吃著展媽媽包的香噴噴的餃子時(shí)，接到了千里之外的母親打來的電話：“兒啊，過年了，你都想吃些啥？”小伙

24、子哽咽著對(duì)母親說：“媽，我剛下了班，正吃著媽媽包的水餃呢！”母親被說糊涂了，小伙子趕緊解釋說“是礦上女工家屬協(xié)管會(huì)的展媽媽，她是我們每一位礦工的媽媽” 想方設(shè)法為礦工分憂解難 在她擔(dān)任家屬委員會(huì)主任時(shí)間不久，就發(fā)現(xiàn)，剛剛“農(nóng)轉(zhuǎn)非”來礦的很多礦工家屬?zèng)]活干，有的一家四五口人，全靠一個(gè)職工上班掙錢，日子過得緊巴巴的。一些工、病亡家屬，家庭的“頂梁柱”沒有了，僅靠礦上的撫恤金和救濟(jì)金來維持生活，日子也是相當(dāng)難。xxx挺身而出，把這部分人組織起來，創(chuàng)建了由困難家屬為主的廠子，一方面為企業(yè)分憂，少讓領(lǐng)導(dǎo)為這些人操心，集中精力抓大事、抓安全生產(chǎn) ，另一方面，為了這些困難職工家庭增加收入，實(shí)實(shí)在在地減輕她們

25、的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。資金不夠，她就向自己親朋好友借，沒有技術(shù)就到兄弟單位去學(xué)，沒有技術(shù)人員，就到外面去請(qǐng)。為了考察上個(gè)好項(xiàng)目，不知吃了多少苦，受了多少累。就這樣，她帶領(lǐng)部分困難職工家屬們，起早貪黑，克服種種困難，靠著不服輸?shù)年J勁和拼勁，先后辦起了水炮泥廠、家屬售煤點(diǎn)、縫紉社、理發(fā)店、掛面房等14個(gè)廠網(wǎng)點(diǎn)，還擴(kuò)展了家屬食堂銷售點(diǎn)，并形成了一定規(guī)模，使大部分工、病亡和生活困難的職工家屬有了工作，增加了收入，解決了生活困難的問題，如病亡職工家屬?gòu)埲鹛m，前幾年，她的三個(gè)孩子先后考上了技校和煤校，每年需交上萬(wàn)元學(xué)費(fèi)，家庭生活一度陷入困境，后來，xxx給她在煤點(diǎn)安排了工作，每月收入幾百元，不但保證了全家人的吃飯，

26、而且，也沒有耽誤一個(gè)孩子上學(xué)。 一分耕耘，一分收獲。xxx因?yàn)槌錾墓ぷ鞅憩F(xiàn)在協(xié)管工作的30余年中，先后多次被礦和集團(tuán)公司評(píng)為“優(yōu)秀協(xié)管員”“六好先進(jìn)個(gè)人”，97年還被評(píng)為“全國(guó)好礦嫂”，受到了全國(guó)人大副委員長(zhǎng)、全國(guó)婦聯(lián)主席陳慕華的親切接見。 這就是xxx，一位普普通通的礦嫂，一個(gè)普普通通的安全協(xié)管員，她懷著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，對(duì)職工群眾的熾熱情感，帶頭搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，促進(jìn)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和職工群眾的稱贊，把一顆顆烏金般火熱的心獻(xiàn)給煤礦，獻(xiàn)給她所熱戀的這塊“黑土地”。她和她的姐妹們實(shí)際行動(dòng)編織著一道道親情的安全網(wǎng)，為礦山的安全生產(chǎn) 筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全

27、的天。 第5篇：好礦嫂先進(jìn)事跡好礦嫂先進(jìn)事跡材料-WORD文檔，下載后可編輯修改- 下面是收集整理的，歡迎您借鑒參考閱讀和下載，侵刪。您的努力學(xué)_是為了更美好的未來！篇1用柔弱的雙肩，挑起了家庭的全部重?fù)?dān)，她用十幾年的真情，譜寫了和諧的美好畫卷，她用濃濃的關(guān)愛，真誠(chéng)地守衛(wèi)著礦工的平安，她就是增子坊礦綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)謝*的妻子 - 周繼萍。周繼萍，今年 42 歲， 1987 年與謝*結(jié)婚，從此成為一名礦工的妻子。十幾年來，她把丈夫視為家中的頂梁柱，默默地操持家務(wù)，伺候老人，照顧孩子，積極參加各種安全協(xié)管活動(dòng)，和礦區(qū)的姐妹們一起為礦區(qū)的安全生產(chǎn)托起了半邊天，被礦工們稱為好礦嫂。甘做礦工賢內(nèi)助“ 既然做了

28、礦工的妻子，不論多難，都要把這個(gè)家操持好，絕不讓丈夫分心。 ” 因?yàn)樗钪?，安全生產(chǎn)是煤礦 “ 天 ” 字號(hào)大事，是礦工家庭的命根子，維護(hù)好丈夫的安全是妻子的責(zé)任。丈夫每次上班前，她總是千叮萬(wàn)囑： “ 下井時(shí)一定要注意安全，俺和孩子在家等你。 ” 一句平凡的話語(yǔ)，道出了自己內(nèi)心的那份深深的眷戀與牽掛。 年 4 月，謝*擔(dān)任*坡礦運(yùn)輸隊(duì)書記一職。丈夫肩上的擔(dān)子重了，工作更忙了，經(jīng)常是不分晝夜，加班加點(diǎn)。為了丈夫能在煤礦平平安安地工作，她任勞任怨，辛勤持家，養(yǎng)老撫小，將家中的重?fù)?dān)獨(dú)自挑起來，既要照顧家中老人和孩子，還要工作，非常辛苦，但每次丈夫來電話她都說： “ 家里沒事，有我呢，你放心吧，只要你

29、平平安安的 .” 每次丈夫休班回家，她就換著花樣的做他最喜歡吃的飯菜，聽他說說礦上的事情，講講職工們的趣事，溫馨和諧. 篇2城中路72弄10號(hào)殷蘇蘭女士是一名知識(shí)女性，平時(shí)工作任務(wù)繁忙，但是她把家庭、工作、個(gè)人三者之間的關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，也悉心照顧年邁的公婆。她幾十年如一日，把公婆當(dāng)作自己的親生父母一樣照顧，每天下了班，做好婆婆平時(shí)愛吃的菜，給住在對(duì)面的老人送去。平時(shí)雙休日除了給家里做好家務(wù)事和工作上所需要的充電，更多的是到公公婆婆家里幫他們打掃衛(wèi)生、洗衣服、與老人聊聊家常。公公婆婆對(duì)自己的這位媳婦贊不絕口、視如己出。一家人生活1的幸福美滿。xx年的某月，一場(chǎng)不幸的意外打破了這家人的平靜。老

30、太太因車禍，造成嚴(yán)重的骨折，必須臥床休養(yǎng)數(shù)月。殷蘇蘭女士每天一下班就往婆婆家跑，為生病的婆婆燉湯煮藥。每天早晚更是為婆婆擦洗身體，換洗衣服。在日常生活一朝一夕，一點(diǎn)一滴關(guān)心自己的公婆，有好吃的東西第一時(shí)間就想到了老人，只要有空閑的時(shí)間就與公公婆婆聊天、談心，使老人從心里上消除孤獨(dú)，真正感受到溫暖。此外，家里遇到任何事情，殷蘇蘭女士都會(huì)與老人商量，理解老人的思想，尊重他們的決定。在殷蘇蘭的影響下，她的兒子也從媽媽身上學(xué)到了如何孝敬老人，善待長(zhǎng)輩。目前學(xué)業(yè)有成，工作較佳。她兒子以母親為榜樣，小時(shí)候就時(shí)常會(huì)拿著自己的一點(diǎn)點(diǎn)壓歲錢給爺爺奶奶買小點(diǎn)心。休息的時(shí)候就到爺爺奶奶家里，把平日里上課學(xué)到的新鮮事

31、與老人分享，使得老人盡享兒孫之福。篇31984年4月參加工作，大專文化，中共黨員，政工師。現(xiàn)任中煤大屯公司煤礦女工主任，主要負(fù)責(zé)該礦職工生活和女工工作。自1995年從事工會(huì)工作以來，她用赤誠(chéng)的心、真摯的情和無(wú)私的愛，開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護(hù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的認(rèn)可。曾連續(xù)多年獲-得礦思想政治工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀工會(huì)干部、公司優(yōu)秀女工工作者等榮譽(yù);礦女職工委員會(huì)也多次榮獲公司先進(jìn)女職工委員會(huì)和扶貧幫困送溫暖先進(jìn)單位等稱號(hào)。先后獲礦、公司創(chuàng)新成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，部分創(chuàng)新成果得到了上級(jí)工會(huì)的肯定和好評(píng)，并已被推廣應(yīng)用。用熱情帶動(dòng)女職工提升素質(zhì)提高女職工的綜合素質(zhì)是女工工作

32、的前提，也是女職工自身發(fā)展的需要。幾年來，她結(jié)合女工工作實(shí)際，在全礦女職工中開展“四自”，提升道德素質(zhì)。運(yùn)用廣播電視、宣傳標(biāo)語(yǔ)、櫥窗、黑板報(bào)展、下發(fā)宣傳資料等多種形式對(duì)女職工進(jìn)行“四自”“四有”、形勢(shì)任務(wù)和愛國(guó)主義，特別是她們自制創(chuàng)辦的學(xué)_與參考生活與健康的小報(bào)，把學(xué)_內(nèi)容和健康知識(shí)容為一體，堅(jiān)持送政策、送法律、送文化、送服務(wù)、送健康到一線、到社區(qū)、到班組、到家庭，受到全礦干部職工的一致好評(píng)。率先在礦區(qū)女職工中組織開展家庭爭(zhēng)當(dāng)“賢內(nèi)助”、2協(xié)管爭(zhēng)當(dāng)“好礦嫂”、工作爭(zhēng)當(dāng)“紅旗手”，賽學(xué)_、賽協(xié)管、賽創(chuàng)新、賽技能、賽奉獻(xiàn)、賽法紀(jì)、賽互助、賽家風(fēng)的“三爭(zhēng)八賽”活動(dòng)，通過這一活動(dòng)的開展，選樹了一批先進(jìn)

33、典型。多次榮獲礦勞動(dòng)模范顧曉春、首屆煤興公關(guān)策劃中心好礦嫂李翠英,中煤集團(tuán)公司優(yōu)秀協(xié)管員劉美蓮，中華全國(guó)總工會(huì)十四大代表錢永霞等。開展崗位練兵，提升技能素質(zhì)。引導(dǎo)女職工自定目標(biāo)、自加壓力、自我提高，開展“每天堅(jiān)持1小時(shí)讀書、每月進(jìn)行1次技術(shù)練兵、每季讀1本專業(yè)書，每年參加1門技術(shù)培訓(xùn)，3-5年實(shí)現(xiàn)一個(gè)自我目標(biāo)”的“五個(gè)一”活動(dòng);與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為女工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。全年共有6個(gè)工種崗位、195名女工參加學(xué)_培訓(xùn)，先后分別組織112名女工參加上海市、徐州市、公司舉辦的禮儀培訓(xùn)班，女工家屬協(xié)管員培訓(xùn)班、中青班、中高級(jí)工和會(huì)計(jì)繼續(xù)等學(xué)_班;在干中學(xué)，學(xué)中干。組織女子車工、電焊工、煤質(zhì)化驗(yàn)

34、、女工速算、金屬網(wǎng)編織和計(jì)算操作等10個(gè)。工種崗位練兵比武活動(dòng)。使廣大女職工真正做到立足崗位精一門，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)兩手，增強(qiáng)實(shí)力學(xué)三招。樹立終身學(xué)_觀念提升文化素質(zhì)。鼓勵(lì)女工尤其是青年女工利用業(yè)余時(shí)間參加各種形式的自學(xué)活動(dòng)，積極為女工自學(xué)創(chuàng)造條件，在全礦形成濃郁的自學(xué)氛圍。一年來，女工們結(jié)合工作實(shí)際撰寫論文、交流發(fā)言材料和學(xué)_心得體會(huì)46篇，其中有部分論文和文章分別獲得徐州市和公司的一、二、三等獎(jiǎng)。用真情幫助困難職工走出困境煤礦現(xiàn)有各類困難職工76人。占全礦職工總數(shù)的2.6%。這部分困難職工人數(shù)占職工總數(shù)的比例雖然不高，但在某種意義上說，如果對(duì)這些弱勢(shì)群體關(guān)注不到位，在一定程度上會(huì)影響職工積極性的

35、發(fā)揮和企業(yè)的穩(wěn)定局面，同時(shí)也會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作帶來不利影響。針對(duì)這部分困難弱勢(shì)群體，幾年來，她先后制定出臺(tái)了煤礦助學(xué)、助困、助病資金管理辦法、煤礦經(jīng)常性捐助管理辦法、煤礦女職工志愿者管理辦法、煤礦一般性困難補(bǔ)助管理辦法;組織開展了多種形式、多渠道的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，為他們排憂解難。先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部與困難家庭結(jié)對(duì)子，工會(huì)干部與困難職工聯(lián)保，女職工志愿者與困難家庭開展“一幫一”幫扶活動(dòng)，多次組織女職工志愿者到困難職工家庭走訪調(diào)查，為困難職工送去了定期補(bǔ)助，為困難家庭捐錢、捐物;對(duì)困難職工家庭做到“四清3楚”即：家庭成員清、致困原因清、就業(yè)技能清、幫扶要求清。先后為42名職工辦理大病救助

36、，36戶特殊困難職工辦理一日捐補(bǔ)助，為1020名困難職工子女上辦理助學(xué)補(bǔ)助，救助資金近130余萬(wàn)元，使12戶困難職工擺脫了貧困，走上了正常的生活道路。用柔情感化違章職工安全生產(chǎn)安全工作是煤礦的重中之重，常年的二道防線工作讓她形成一種以家庭為主要陣地，以親情感化違章職工，大力宣傳“生命至尊”、“安全為天”的核心理念，讓家庭成員人人心系安全，開展聲勢(shì)浩大的家屬協(xié)管安全活動(dòng)。加強(qiáng)女工家屬協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)_。組織學(xué)_安全生產(chǎn)文件精神以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)、通報(bào)等，參加公司舉辦的女工協(xié)管員培訓(xùn)班。通過學(xué)_和培訓(xùn)，使協(xié)管員們及時(shí)掌握了解煤礦安全生產(chǎn)的任務(wù)和形勢(shì)，為更好地參與安全協(xié)管工作打下良好

37、的基礎(chǔ)。猜你喜歡：1.雷鋒式好少年事跡材料2.優(yōu)秀的健康家庭事跡材料優(yōu)秀 3.航空公司優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人事跡材料 4.全國(guó)向上向善好好青年事跡材料 5.學(xué)雷鋒先進(jìn)教師個(gè)人事跡材料4第6篇：月嫂加盟,月嫂培訓(xùn),月嫂公司月嫂加盟，月嫂培訓(xùn)，月嫂公司二胎政策下，子多福月嫂加盟，月嫂連鎖店，月嫂培訓(xùn)班，月嫂免費(fèi)培訓(xùn)加盟,重慶國(guó)家月嫂免費(fèi)培訓(xùn)，勞動(dòng)局免費(fèi)培訓(xùn)月嫂，月嫂行業(yè)火爆。月嫂加盟可以說就是月嫂連鎖，準(zhǔn)確的講是月嫂公司加盟，月嫂品牌的加盟。比如月嫂公司是一個(gè)老品牌，是月嫂加盟行業(yè)眾多的成功品牌之一，月嫂加盟是指參加某一月嫂服務(wù)團(tuán)體戓組織。 可拓展到月嫂公司，家政行業(yè)，月子中心和產(chǎn)后恢復(fù)等商業(yè)領(lǐng)域，指坐月子

38、的商業(yè)品牌代理加盟項(xiàng)目。月嫂加盟就是該企業(yè)組織，或者說加盟連鎖總公司與加盟店二者之間的持續(xù)契的關(guān)系。根據(jù)契約，必須提供一項(xiàng)獨(dú)特的商業(yè)特權(quán)，并加上（月嫂人員培訓(xùn)、月嫂公司組織架構(gòu)、月嫂公司經(jīng)營(yíng)管理、月嫂服務(wù)商品供銷）的方面的無(wú)條件協(xié)助。而月嫂加盟店也需付出相對(duì)的報(bào)償，比如加盟費(fèi)用等。月嫂加盟特許經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)形式種類有很多，依出資比例與經(jīng)營(yíng)方式大概可以分為月嫂公司自愿加盟、月嫂公司委托加盟與月嫂公司特許加盟。1 特點(diǎn)：選擇月嫂公司，月子會(huì)所，家政公司2 形式：自愿月嫂加盟，委托月嫂加盟，特許月嫂加盟，免費(fèi)月嫂加盟 3 選擇月嫂公司自己要加盟哪個(gè)品牌，這個(gè)子多福品牌的管理體系，這個(gè)月嫂公司的技術(shù)如何，

39、月嫂這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，自己對(duì)母嬰護(hù)理行業(yè)有無(wú)興趣，開月嫂公司競(jìng)爭(zhēng)大不大，打聽你周圍有多少家月嫂公司。4考察子多福品牌的口碑好不好。5 注意：月嫂公司商標(biāo)注冊(cè)，月嫂公司證支付方式，月嫂公司供貨價(jià)格，月嫂公司商圈保障，月嫂公司禁止條款，月嫂公司管理規(guī)章，月嫂公司關(guān)于違約，月嫂公司糾紛處理，加盟月嫂公司簽訂要正式，加盟月嫂公司終止之處理，月嫂公司合同存檔 6 加盟月嫂公司失敗原因，月嫂公司加盟資金調(diào)度。7月嫂加盟者要向子多福月嫂公司品牌商交付一定的有償費(fèi)用，通常包括一次性加盟費(fèi)，銷售額或毛利提成等。8子多福月嫂公司品牌商是縱向關(guān)系，各個(gè)月嫂加盟者之間無(wú)橫向關(guān)系。月嫂加盟的形式有以下幾種 1，月嫂公

40、司自愿加盟是指?jìng)€(gè)別單一商店自愿采用同一品牌的經(jīng)營(yíng)方式及負(fù)擔(dān)所有經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，這種方式通常是個(gè)別經(jīng)月嫂公司，家政中介，其它相關(guān)的營(yíng)者向(子多福月嫂公司品牌商)繳交一筆固定金額的月嫂加盟指導(dǎo)費(fèi)用(通稱月嫂加盟費(fèi))，由子多福總部教導(dǎo)經(jīng)營(yíng)的知識(shí)再開設(shè)月嫂公司，或者加盟商原有店鋪經(jīng)過子多福月嫂公司品牌商總部指導(dǎo)改成子多福連鎖總部規(guī)定的經(jīng)營(yíng)方式。 通常這樣的月嫂加盟方式每年還必須繳交固定的月嫂公司經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)費(fèi)用給子多福月嫂公司品牌商，子多福總部也會(huì)派員指導(dǎo)。此種方式的優(yōu)點(diǎn)是月嫂加盟商可以獲得全部大多數(shù)的利潤(rùn)而不需與子多福總部分享，也無(wú)百分之百的義務(wù)需聽從子多?？偛康闹甘?，但缺點(diǎn)是總部因此可以不負(fù)責(zé)任，往往指導(dǎo)也

41、較松散，此外店的經(jīng)營(yíng)品質(zhì)也不容易受到控制。月嫂公司委托加盟與月嫂公司自愿加盟相反，月嫂加盟商加入時(shí)只需支付一定費(fèi)用，月嫂公司經(jīng)營(yíng)店面設(shè)備器材與經(jīng)營(yíng)技術(shù)皆由子多福總部提供，因此月嫂公司的所有權(quán)屬于子多?？偛?，加盟商只擁有經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利，利潤(rùn)必須與子多?？偛糠窒?，也必須百分之百的聽從子多?？偛恐甘尽４朔N方式的優(yōu)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)極小，月嫂加盟主商須負(fù)擔(dān)創(chuàng)業(yè)的大筆費(fèi)用，子多?？偛恳獏f(xié)助經(jīng)營(yíng)也要分擔(dān)經(jīng)營(yíng)的成敗，但缺點(diǎn)是月嫂加盟商自主性小，利潤(rùn)的多數(shù)往往都要上交子多?？偛?。2、月嫂特許加盟介于上述兩種月嫂加盟方式之間，通常月嫂加盟商與子多福總部要共同分擔(dān)設(shè)立公司的費(fèi)用，其中公司的租金裝潢多由加盟商負(fù)責(zé)，生產(chǎn)設(shè)備由

42、子多?？偛控?fù)責(zé)，此種方式月嫂加盟商也需與子多?？偛糠窒砝麧?rùn)，子多?？偛繉?duì)加盟商也擁有控制權(quán)，但因加盟商也出了相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。因此加盟商得到的利潤(rùn)較高，對(duì)于月嫂公司的形式也有部分的建議與決定權(quán)力。日本多數(shù)便利商店體系皆采此種方式經(jīng)營(yíng)。3、月嫂公司免費(fèi)加盟 這種方式在市場(chǎng)很少，這種方式不收取任何月嫂加盟費(fèi)用，這種方式月嫂加盟商是無(wú)任何實(shí)際權(quán)利，所有月嫂公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)由子多福總部控制?？偛恳怨緞?chuàng)造利潤(rùn)的百分之幾分配給加盟商作為收入。這種加盟方式的最大優(yōu)點(diǎn)就是安全性高，月嫂和管理人員可調(diào)動(dòng)性強(qiáng)。4、月嫂加盟注意事項(xiàng)編輯要加盟月嫂公司的總部必須是工商局合法的公司，且代表簽約的對(duì)象必須是公司的法定代理人

43、。此外，月嫂加盟就是子多福月嫂公司總部將品牌授權(quán)給月嫂加盟店使用，月嫂公司，月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么加盟，月嫂培訓(xùn)班市場(chǎng)前景如何？ 隨著月嫂市場(chǎng)供不應(yīng)求，北上廣一線城市月嫂的薪資待遇從最初幾千到現(xiàn)在1到兩萬(wàn)甚至幾萬(wàn)元不等，已經(jīng)超過了不少白領(lǐng)，甚致職業(yè)經(jīng)理人的待遇，這樣的待遇誘使了不少人想要加入到月嫂的行業(yè)，月嫂培訓(xùn)班也越來越火。那么，加盟月嫂培訓(xùn)班多少錢？開一家月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賺錢嗎？想必大家都想了解。5、重慶月嫂培訓(xùn)劉珊是重慶子多福培訓(xùn)中心的一名學(xué)員，之前參加過重慶國(guó)家月嫂免費(fèi)培訓(xùn)，勞動(dòng)局免費(fèi)培訓(xùn)月嫂，感覺學(xué)_時(shí)間短沒有學(xué)到什么知識(shí)。后來又自費(fèi)在重慶子多福再次學(xué)_，之前還開過餐廳，有廚師證，開過養(yǎng)殖場(chǎng)，

44、反正40歲她是一個(gè)非常細(xì)心和熱愛學(xué)_的人，由于家庭負(fù)擔(dān)原因選擇了高薪月嫂行業(yè)發(fā)展，記得劉珊剛開始上戶的幾個(gè)訂單時(shí)，每天都有特別多的問題向陳老師請(qǐng)教，例如寶寶黃疸，紅屁屁，腹脹，臍部滲血了要怎么辦.似乎每個(gè)訂單總有問不完的問題，其實(shí)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的月嫂這些常識(shí)問題都能處理自如，但劉珊月嫂的細(xì)心使自己不敢有絲毫怠慢，生怕一絲大意讓客戶有不好的體驗(yàn)，總算經(jīng)過幾個(gè)訂單的磨合，期間又考取了催乳師、營(yíng)養(yǎng)師等資格證書，現(xiàn)在已是公司的高端資深月嫂。上個(gè)月劉珊檔期空隙回老家看小孩，得知表妹在xx沙市開了一家婦產(chǎn)科醫(yī)院，現(xiàn)在已經(jīng)很多當(dāng)?shù)氐募艺?，月嫂公司，月子?huì)所，月子中心以及一些月子會(huì)所源源不斷上門希望有合作的

45、機(jī)會(huì)，好在還沒有確切的建立合作，劉珊月嫂把握了這一商機(jī)，但是自己只是做月嫂的，沒有任何經(jīng)營(yíng)頭腦，資源有了沒有平臺(tái)也無(wú)法運(yùn)作，加盟可是要自己掏真金白銀出來創(chuàng)業(yè)的，肯定要慎重選擇好平臺(tái)。在這一行從業(yè)這么久，自身對(duì)大大小小的家政公司運(yùn)營(yíng)模式也有所了解，但是子多福是自己培訓(xùn)、就業(yè)、深造的平臺(tái)，合作了幾年時(shí)間有更深的接觸。當(dāng)子多福公司加盟信息發(fā)布后仿佛給劉珊月嫂吃了一顆定心丸，在第一時(shí)間就提交了加盟申請(qǐng)，雖說熟人好辦事，但合作方也要考察公司的資質(zhì)和實(shí)力，個(gè)人再有能力合作也長(zhǎng)久不了，但是憑著“子多福專業(yè)月嫂公司”是一家全國(guó)連鎖平臺(tái)，在全國(guó)大小城市都有一定的品牌影響力，很順利就達(dá)成合作意向?，F(xiàn)在劉珊月嫂正在

46、忙著選址和簽約事宜，相信很快將迎來開業(yè)的好消息，屆時(shí)老家在xx的月嫂姐妹都可以回當(dāng)?shù)刈佣喔＝訂螔赍X。另一位來自貴州的魯月嫂，親和力十足和臉上掛著標(biāo)志性笑容是我對(duì)她的第一印象。年開始加入子多福，雖然老家是貴州的，卻多年來一直在重慶地區(qū)做月嫂，擅長(zhǎng)制作各地傳統(tǒng)月子餐。做月嫂之前做了5年的保險(xiǎn)銷售員，從事月嫂工作已經(jīng)有8年時(shí)間里，魯月嫂有一個(gè)自己的小本子，上面密密麻麻的記錄著自己的每次上單時(shí)寶寶寶媽的恢復(fù)狀況，和訂單結(jié)束后客戶對(duì)自己的評(píng)價(jià)建議，魯月嫂說這樣做可以便于自己更好的改進(jìn)。多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合做月嫂的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于只做培訓(xùn)加盟的魯月嫂來說毫無(wú)壓力，魯月嫂說其實(shí)自己想做月嫂加盟培訓(xùn)很久了，因?yàn)橐粋€(gè)人的服務(wù)精神有限，自己做培訓(xùn)就可以將積累的經(jīng)驗(yàn)更直接的傳授給更多學(xué)員，她們可以延續(xù)我的服務(wù)精神服務(wù)到更多的家庭。培養(yǎng)出更多的子多福模式的良心月嫂。要想?yún)⒓釉律┡嘤?xùn)，請(qǐng)選擇子多福，包學(xué)會(huì)，推薦工作，包就業(yè)。要想加盟月嫂公司，請(qǐng)選擇子多福月嫂服務(wù)放心品牌。家有子多福，寶寶健康，媽媽安心，家人幸福！軍嫂先進(jìn)事跡好軍嫂先進(jìn)事跡優(yōu)秀警嫂先進(jìn)事跡好礦嫂先進(jìn)事跡材料十佳警嫂先進(jìn)事跡材料