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1、測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！
單選題
1. 四川長虹總裁倪潤峰引退之后又出山闡明： √
A 她拼搏精神可佳
B 長虹離不開她
C 公司內(nèi)部斗爭劇烈
D 接班人培養(yǎng)機制不成熟
對的答案： D
2. 公司文化的重要性在于： √
A 穩(wěn)定公司的運營模式
B 為管理員工帶來以便
C 給員工統(tǒng)一的思維模式，行為準則
D 提高生產(chǎn)效率
對的答案： C
3. 海爾進行的業(yè)務(wù)流程再造是為了： √
A 減少成本
B 減少揮霍
C 提高自己對市場變化的反映速度
D 生產(chǎn)更高質(zhì)量的產(chǎn)品
對的答案： C
4. 下列有關(guān)一次創(chuàng)業(yè)與二
2、次創(chuàng)業(yè)的說法錯誤的是： √
A 一次創(chuàng)業(yè)是指公司從無到有的創(chuàng)立過程；二次創(chuàng)業(yè)是指公司的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
B 一次創(chuàng)業(yè)的目的是為了求生存；二次創(chuàng)業(yè)的目的是為了求發(fā)展。
C 一次創(chuàng)業(yè)的核心是要有獨到的眼光；二次創(chuàng)業(yè)的核心是要有規(guī)范的管理。
D 一次創(chuàng)業(yè)注重的是群體素質(zhì)；二次創(chuàng)業(yè)注重的是個體素質(zhì)。
對的答案： D
5. 完善業(yè)務(wù)體系的環(huán)節(jié)對的順序是：1運用考核和報酬體系將業(yè)務(wù)體系建設(shè)工作納入各部門、各崗位平常工作之中，也可視狀況集中力量進行 2明確完善本部門和本崗位業(yè)務(wù)流程、作業(yè)指引書、工作原則和管理原則的職責 3循環(huán)往復(fù)，不斷完善和發(fā)展業(yè)務(wù)體4明確每年業(yè)務(wù)體系完善的目的規(guī)定 √
3、
A 4，3，1，2
B 4，2，1，3
C 4，2，3，1
D 4，3，2，1
對的答案： B
6. 21世紀是個快魚吃慢魚的時代而不一定是大魚吃小魚，這意味著： √
A 公司的核心競爭力在于滿足市場需求的速度
B 公司規(guī)模大是個決定優(yōu)勢
C 此前的經(jīng)驗已經(jīng)主線沒用了
D 必須放棄原有的經(jīng)營模式，以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟全面取代
對的答案： A
7. 如下四種做法，哪一種最能闡明該組織所采用的是較為分權(quán)的做法？ √
A 采用了多種有助于提高員工個人能力的做法。
B 努力使上級領(lǐng)導(dǎo)集中精力于高層管理。
C 更多的，較為重要的決定可由較低層次的管理人員做
4、出。
D 采用積極措施減輕上級領(lǐng)導(dǎo)的工作承當。
對的答案： B
8. 目的定得過低的成果是： √
A 失去了鼓勵作用
B 員工就不會付出額外的努力
C 公司無法在競爭環(huán)境中生存
D 以上都是
對的答案： D
9. 你覺得可口可樂風云百年的重要因素在于： √
A 已經(jīng)脫離了飲料的層次，成為了美國文化的象征
B 有獨特的配方，別具一格
C 有杰出的公司家引領(lǐng)公司
D 規(guī)模經(jīng)濟造就了低成本優(yōu)勢
對的答案： A
10. “基業(yè)長青”對于絕大多數(shù)中國公司而言只是夢想，其重要因素在于： √
A 缺少用于進一步作大的資本
B 技術(shù)始終落后，缺少核
5、心競爭力
C 缺少人才，無法找到合適的員工
D 沒有健全的運營機制，倒在二次創(chuàng)業(yè)的路上
對的答案： D
11. “諸葛亮揮淚斬馬謖”這個典故告訴我們百年公司： √
A 在任用員工時非常謹慎
B 有完整明確的規(guī)章制度
C 有完善的法人治理構(gòu)造
D 公司家一定要心狠手辣
對的答案： B
12. 經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，百年公司唯一不變的是： √
A 核心理念
B 公司文化
C 規(guī)章制度
D 運營模式
對的答案： A
13. 為了給二次創(chuàng)業(yè)者以足夠的發(fā)展空間，創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)當考慮： √
A 讓出管理位置，但保存自己對公司的控制權(quán)
B 全面退出，讓后來者按她們的意愿去做
C 部分退出，但保存重要職位對后來者進行監(jiān)督
D 不必引進二次創(chuàng)業(yè)者，由創(chuàng)業(yè)者自己進行二次創(chuàng)業(yè)
對的答案： A
14. 百年公司之因此能歷經(jīng)百年而不衰是由于： √
A 有雄厚的資本做鋪墊
B 有一整套基于核心理念的運作機制
C 有超凡脫俗的公司領(lǐng)導(dǎo)
D 有強有力的品牌
對的答案： B
15. 百年公司的文化特點是： √
A 價值導(dǎo)向
B 與眾不同
C 一致與變革的協(xié)調(diào)
D 以上都是
對的答案： D
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