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1、
調(diào)節(jié)心態(tài) 求職不難方力
一襲白衣，手拿一疊簡(jiǎn)歷……今天早上9時(shí)不到，畢業(yè)于長(zhǎng)春建筑學(xué)院的王天球一身干練地出目前省人才市場(chǎng)，仔細(xì)搜尋各個(gè)攤位的招聘信息，看到合適的崗位，她立即拿出簡(jiǎn)歷應(yīng)聘。
“畢業(yè)一種月了，工作還沒(méi)著落，近來(lái)始終在不斷地找?！蓖跆烨蛘f(shuō)，她之前在網(wǎng)上投了20多份簡(jiǎn)歷，但杳無(wú)音訊，昨天在網(wǎng)站上看到應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)的信息就趕緊過(guò)來(lái)了。“但愿能快點(diǎn)找到一份工作安定下來(lái)。”
走過(guò)畢業(yè)季，90后的應(yīng)屆畢業(yè)生工作找得如何了？那些像王天球同樣還沒(méi)找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生該何去何從？
今天，省人才市場(chǎng)與本報(bào)合辦浙江省高校畢業(yè)生公益性專場(chǎng)招聘會(huì)，為大學(xué)畢業(yè)生搭建求職平臺(tái)。105家公司帶著
2、多種崗位前來(lái)“攬才”。雖然烈日當(dāng)頭、酷暑難耐，招聘會(huì)仍然吸引了眾多求職者。據(jù)記錄，今天共有2200余人次進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)到意向520余人次。
技工人才一枝獨(dú)秀
記者發(fā)現(xiàn)，和前幾次高校畢業(yè)生招聘會(huì)相比，銷售類崗位仍然緊俏，技工類人才的需求量有所增長(zhǎng)。
焊接工藝5名、質(zhì)檢員15名、數(shù)控車床15名、加工中心20名……杭州大和熱磁電磁有限公司一下子推出了許多技術(shù)類崗位?！耙话慵脊と瞬啪o缺，基層管理崗位也需要儲(chǔ)藏干部?！痹摴菊衅溉藛T鄭行龍告訴記者，目前公司規(guī)模正在不斷擴(kuò)大，需要吸納更多的新鮮血液。
技術(shù)類人才受歡迎，折射出制造業(yè)良好的發(fā)展前景。鄭行龍表達(dá)，公司非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，“但年輕人要有沉下
3、心做事的心態(tài)，專業(yè)技能也不能缺?！?
以往的招聘會(huì)，許多技術(shù)類公司都規(guī)定應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗(yàn)，但今天現(xiàn)場(chǎng)，不少公司都打出了歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的“標(biāo)語(yǔ)”。
“以上崗位，優(yōu)秀畢業(yè)生無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可”，在浙江薛永興氨綸有限公司的招聘信息上，這行字格外顯眼?！皯?yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)，更容易接受和適應(yīng)公司文化?！必?fù)責(zé)招聘工作的章先生說(shuō)，她們以開放的姿態(tài)向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生拋出橄欖枝。她坦言，近幾年，技術(shù)類畢業(yè)生來(lái)到公司后，也存在部分員工工作態(tài)度不夠端正，沉不下心學(xué)習(xí)，對(duì)將來(lái)規(guī)劃不夠清晰等狀況。
“我們不緊張應(yīng)屆生與否有經(jīng)驗(yàn)，只要可以靜下心來(lái)好好努力?！闭孪壬f(shuō)，公司有上崗前的培訓(xùn)教育，可以協(xié)助畢業(yè)生盡快融入公司。
4、準(zhǔn)畢業(yè)生未雨綢繆
今天的招聘會(huì)，重要針對(duì)那些尚未找到工作的大學(xué)畢業(yè)生。但記者發(fā)現(xiàn)，在求職大軍中有不少畢業(yè)生的身影。
早上8時(shí)多，杭州電子科技大學(xué)印刷工程專業(yè)大四學(xué)生趙棟，就和同窗一起從學(xué)校趕到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)?！翱吹侥承W(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐工作還沒(méi)著落，我心里也很著急，緊張來(lái)年這個(gè)時(shí)候也會(huì)浮現(xiàn)這種狀況?！备吒呤菔莸内w棟皺著眉頭告訴記者，她的專業(yè)是印刷，而她本人對(duì)于電子科技更感愛(ài)好，為了多些嘗試，就趁著暑假趕緊物色工作，早點(diǎn)開始實(shí)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。
求經(jīng)驗(yàn)、早打算、多嘗試、找定位、謀發(fā)展……這些準(zhǔn)畢業(yè)生或許看到了今年不容樂(lè)觀的就業(yè)形勢(shì)，因此未雨綢繆，提前加入求職大軍，而她們?cè)谛膽B(tài)上，顯得更加沉穩(wěn)。
“想找一
5、份不錯(cuò)的工作，目前就要開始努力?！焙挖w棟一起前來(lái)的英語(yǔ)專業(yè)同窗告訴記者，今天是她們第一次到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，看到那么多人找工作，自己也增長(zhǎng)了幾分急切感?！拔蚁矚g去教育機(jī)構(gòu)當(dāng)教師，最佳是在杭州市區(qū)范疇內(nèi)的，這樣來(lái)回學(xué)校更以便?！边@位女同窗在薪酬方面沒(méi)有過(guò)高規(guī)定，只但愿有個(gè)平臺(tái)供她們學(xué)習(xí)。
看著這些年輕的面孔，不少公司表達(dá)樂(lè)意給她們提供實(shí)習(xí)崗位，“這些準(zhǔn)畢業(yè)生相對(duì)稚嫩，早早地踏入求職隊(duì)伍，更有助于她們的成長(zhǎng)，盡快調(diào)節(jié)心態(tài)，找準(zhǔn)定位，對(duì)將來(lái)的求職更有好處?！币晃徽衅溉藛T說(shuō)。
眼高手低難入職場(chǎng)
面對(duì)今年相對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我省出臺(tái)了多種政策，為高校畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。
據(jù)記錄，截至6月底，我省高校畢
6、業(yè)生初次就業(yè)率為78.16%，比去年有所下降。其中研究生簽約率68.21%，同比上升0.02個(gè)百分點(diǎn)；本科生簽約率69.49%，同比下降1.64個(gè)百分點(diǎn)；?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生89.2%，同比上升2.18%。
在招聘會(huì)上，記者看到用人單位推出的崗位并不少，為什么尚有這樣多的高校畢業(yè)生直呼就業(yè)難？不少公司表達(dá)，公司缺人，并且推出的崗位規(guī)定并不高，但就是沒(méi)有大學(xué)畢業(yè)生樂(lè)意來(lái)應(yīng)聘。
大和熱磁電磁有限公司招聘人員鄭行龍告訴記者，她們面試了4個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，沒(méi)有一種樂(lè)意去基層車間從底層做起，“不從基層做起，怎么懂得職工的需求、車間生產(chǎn)狀況以及公司的發(fā)展需求？目前的應(yīng)屆畢業(yè)生還是存在眼高手低、怕吃苦的問(wèn)
7、題。”
“在公司干上兩三年才干真正有所收獲，但是諸多應(yīng)屆畢業(yè)生，不能吃苦和堅(jiān)持，對(duì)行業(yè)發(fā)展前景不清晰?！?浙江福特機(jī)械制造有限公司招聘人員石奇鈞對(duì)此也深有感觸。，剛剛大學(xué)畢業(yè)的石奇鈞遭遇國(guó)際金融危機(jī)，結(jié)合自己的專業(yè)，她選擇了銷售行業(yè)，“那時(shí)候沒(méi)那么多規(guī)定，總想著能活下來(lái)就可以。跑銷售，我也是從租幾十元錢的房子，啃著饅頭過(guò)來(lái)的，拿著幾百元的工資，始終堅(jiān)持到目前?！?
“目前的畢業(yè)生沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作條件規(guī)定很高，不太樂(lè)意到基層一線、到艱苦的地方去?！笔驸x說(shuō)，在目前專業(yè)人才緊缺的年代，公司都會(huì)爭(zhēng)取創(chuàng)立一種良好的內(nèi)部環(huán)境，建立人才保護(hù)政策，協(xié)助大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)，核心取決于大學(xué)生能否沉下心，不怕吃苦。
業(yè)內(nèi)專家表達(dá)，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)結(jié)識(shí)到，沒(méi)有一份工作是輕輕松松、不用吃苦的。只要心態(tài)放平，找到一份合適的工作崗位，其實(shí)并不難。
調(diào)整心態(tài) 求職不難方力
