民主生活會個人問題整改措施

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1、民主生活會個人問題整改措施在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，通過前一階段的學習，深入查擺自身存在的“四風”方面的問題后，現(xiàn)以自我剖析查找到的問題以及同志們提出來的批評意見為依據(jù)，結(jié)合自己的工作職責，以貫徹落實中央八項規(guī)定和市xxxx相關(guān)規(guī)定為切入點，以為民、務(wù)實、清廉為目標，進一步強化作風建設(shè)，切實解決自身在“四風”方面所存在的問題，堅定不移地走黨的群眾路線，使自己確保以優(yōu)良的作風，積極開拓進取，扎實地推進各項工作。特制定個人整改措施如下，請大家監(jiān)督落實。一、立行立改任務(wù)（共5項15條）（一）切實嚴格遵守和維護黨的政治紀律存在問題：政治敏銳性不夠強,堅持民主集中制不夠,相互批評不足。整改目標：

2、嚴格遵守和維護黨的政治紀律，時刻發(fā)揮好黨員干部的模范作用。整改措施：1、嚴格遵守黨的政治紀律，切實增強政治敏銳性，自覺抵制身邊的不良社會現(xiàn)象和不正當言論，切實發(fā)揮好黨員干部的模范作用。2、堅決克服當“老好人”的思想，擯棄思想顧慮，從大局出發(fā)，站好位、不越位，大膽發(fā)表自己的見解，共同推進好全xx的中心工作。3、勇于利用批評和自我批評的武器，完善自我，純潔黨性，增進班子和同志間在堅持黨性基礎(chǔ)上的團結(jié)，維護班子權(quán)威。完成時限：已經(jīng)整改并長期堅持。(二)貫徹落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見存在問題：作風轉(zhuǎn)變不夠?qū)?，理論學習重視不夠。整改目標：不打折扣、不搞變通。堅持政令暢通，做到令行禁止。整改措施：1

3、、帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和xxx關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，精簡部門會議、文件和迎來送往宴請，杜絕反彈。2、每周深入聯(lián)系單位一次，深入了解單位里深層次的矛盾和問題，增強指導工作的針對性和有效性。3、認真遵守黨委理論中心組（擴大）學習的規(guī)定。堅持主動學習和系統(tǒng)學習相結(jié)合，自覺加強政治理論學習，不斷提升政治理論水平。完成時限：已經(jīng)整改并長期堅持。（三）切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率存在的問題：宣傳活動做花樣文章，落實工作以文件落實文件，以會議落實會議。做工作求實效少，政績觀有偏差，整改目標：樹立正確的政績觀，堅持求真務(wù)實，工作務(wù)求實效。整改措施：1、克服浮躁思想，工作中多務(wù)實，少務(wù)虛。

4、2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、xx委實施意見和關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定、關(guān)于精簡會議、改進會風、切實提高會議質(zhì)量和工作效率的通知等規(guī)定，狠剎文山會海，堅持少開會、開短會，從嚴控制會議數(shù)量、會議時間和規(guī)模。3、嚴格控制紙質(zhì)文件，利用xx機關(guān)內(nèi)網(wǎng)發(fā)送電子公文，精簡各類簡報和內(nèi)部刊物。完成時限：已經(jīng)整改并長期堅持。（四）改進個人修為，增強服務(wù)理念存在的問題：密切聯(lián)系群眾意識淡薄，工作方法粗暴，與信訪群眾有距離；群眾觀念淡漠，主動服務(wù)的意識不強；在接待群眾來訪時，講話方式方法欠妥，講法言法語多，貼近百姓的話說的少，比較嚴肅、固執(zhí)。整改目標：增進與來訪群眾的感情，解決好服務(wù)群眾最后一公里的問

5、題。整改措施：1、嚴于律己，切實改進自己的脾氣性格、工作態(tài)度，進一步改進做群眾工作的方式方法。2、對來訪群眾，無論其訴求對錯，都視同自己親人朋友對待，耐心細致聽取其傾訴。3、做到換位思考，認真分析訴求的合理性，認真按照信訪“四個到位”的工作要求，扎實做好矛盾化解工作。完成時限：已經(jīng)整改并長期堅持。（五）增強自律意識，恪守廉潔奉公存在問題：自律意識不強，業(yè)務(wù)接待中，有講排場，“隨大溜”思想，存在鋪張浪費現(xiàn)象。改進目標：自覺加強黨章黨紀和法規(guī)政策的學習，嚴格遵守中央八項規(guī)定，做遵章守紀，依法行政的模范。改進措施：1、堅守黨員干部的職業(yè)操守和農(nóng)家子弟本色，堅持兩個務(wù)必，切實保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。2

6、、自覺加強對黨章黨紀、法律法規(guī)的學習，做遵章守紀、依法行政的模范，堅決反對各種形式的鋪張浪費行為，自覺抵制講排場、比闊氣等不良風氣，嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券。3、帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定、市xx委實施意見和xx黨委、xx政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，以及中央和市xxxx各項制度規(guī)定，精簡部門會議、文件和迎來送往宴請，杜絕反彈。完成時限：已經(jīng)整改并長期堅持。二、近期整改任務(wù)（共4項19條）（一）進一步改進服務(wù)基層，服務(wù)群眾理念存在問題：工作中坐等上訪接待的時候多，主動下訪的時候少；對困難職工日常困難和需要解決的問題了解不夠，對困難職工群眾幫扶關(guān)心不夠；對

7、困難職工群眾幫扶救助的形式、方法不多。整改目標：主動深入基層和群眾，解決好服務(wù)基層、服務(wù)群眾最后一公里的問題。整改措施：1、對重點矛盾突出的單位，變?nèi)罕娚显L為自己主動帶案下訪，主動下基層約訪接待信訪群眾，主動向群眾做政策宣講和情況說明，增進黨和政府與群眾的感情距離。2、每季度安排3-5次，主動深入困難職工家庭走訪，切實了解困難職工家庭的狀況。3、根據(jù)困難職工家庭的不同情況，分層、分類建立困難職工幫扶庫。4、根據(jù)不同困難職工群體，建立幫扶救助機制，使困難職工家庭能夠適時得到幫扶、救助。完成時限：2014年12月底前（二）改進工作方式方法，全方位提升工作能力存在問題：工作中原則性過強，靈活度不夠，

8、對疑難信訪矛盾的處理站位不高，辦法不多，工作實效性打折扣；工作中有時固執(zhí)己見，聽不進去別人的不同意見和建議，處理信訪問題易先入為主，急于做判斷。工會工作方面，協(xié)調(diào)溝通少，團隊精神不足；應(yīng)圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好群團的紐帶作用。整改目標：工作中堅持原則性與靈活性有機結(jié)合，增強做工作的主動性、預見性，創(chuàng)造性地開展工作，切實推進信訪矛盾化解，確保本地xx社會和諧與穩(wěn)定。整改措施：1、堅持原則性與靈活性相結(jié)合，深入分析疑難信訪個案問題的特殊性；2、多深入基層加強調(diào)研，注重對城市化進程中多發(fā)、易發(fā)信訪矛盾產(chǎn)生規(guī)律的分析研究，積極探索破解深層次矛盾的有效途徑。3、工作中站位要高，在兼顧法規(guī)政策效果和社會

9、效果相統(tǒng)一的情況下，做到理論與實踐相結(jié)合，有針對性的指導基層推進重點信訪矛盾的化解。4、提升用法治思維解決信訪問題的能力，推動信訪問題在法制軌道上解決。同時把上級黨委政府的方針、政策與本地xx經(jīng)濟社會發(fā)展的實際相結(jié)合，注重與上、下級和橫向的溝通協(xié)調(diào)，切實幫助基層解決發(fā)展中遇到的實際困難和問題。5、在信訪接待中，努力克服思想懈怠，情緒急躁，方法簡單粗暴等官僚主義方面的問題，帶著真情換位思考，結(jié)合法規(guī)政策，拓寬解決問題的思路、最大限度的尋找來訪群眾利益訴求合法、合規(guī)、合情合理的切合點，促進矛盾的化解。6、堅持從職工群眾的利益出發(fā)，大膽開拓創(chuàng)新，有針對性地開展職工職業(yè)技能競賽活動，提升職工群眾立足崗

10、位，建功立業(yè)的本領(lǐng)，充分激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，積極投身到本地xx的各項建設(shè)事業(yè)中來。7、根據(jù)職工需求，圍繞黨委政府中心工作，通過多種活動把更多職工群眾吸引到工會活動中來，讓職工能舒心工作，體面勞動。8、切實為群眾解難事、做好事，對困難職工構(gòu)建動態(tài)幫扶機制，對困難職工適時提供困難幫扶，樹立工會是職工群眾“娘家人”的良好形象。完成時限：完成時限：2014年10月底前完成制定整改計劃并按計劃實施。（三）進一步改進調(diào)研，推動矛盾化解，維護xx域和諧穩(wěn)定存在問題：工作中重具體事務(wù)多，調(diào)研不深入、不夠均衡，對城市化進程中信訪問題的深層次原因、產(chǎn)生規(guī)律缺乏深入分析、研究，城市化過程中由于騰退安置

11、引發(fā)集體訪、重復訪等問題，群眾反映比較強烈。整改目標：堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，緊密圍繞xx黨委、xx政府年度中心工作任務(wù)，強化制度保障，注重調(diào)研，從源頭預防入手，堅持暢通信訪渠道和規(guī)范信訪秩序并重，保障群眾合法權(quán)益，維護地xx社會和諧穩(wěn)定。整改措施：1、注重調(diào)查研究。認真落實xx黨委、xx政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，堅持每周到1個單位開展一次有針對性的調(diào)研，對信訪矛盾突出的單位，隨時帶案下訪，主動約談信訪群眾，幫助基層疏導化解矛盾，切實提高解決問題的針對性和有效性。針對重點難點問題，成立專題調(diào)研小組進行調(diào)研，準確進行分析研判，加大指導力度。2、注重源頭預防。完善落實關(guān)于推

12、廣信訪代理制的實施意見、xxxx信訪風險評估辦法等相關(guān)制度，引導群眾依法逐級信訪，通過正當渠道合理反映訴求。堅持重大決策和重大項目的事前信訪風險評估，預防和減少信訪矛盾事件。建立信訪和矛盾化解專題調(diào)研組，有針對性地研究和處理矛盾問題。3、注重暢通信訪渠道。一是堅持信訪關(guān)口前移，推進領(lǐng)導干部每周三大接訪；二是完善帶案下訪、包案化解工作模式，完善領(lǐng)導干部與群眾的無障礙聯(lián)系通道，提升信訪矛盾化解率；三是通過推進“民情日志”等長效工作機制，整合人大代表接待站、黨代表接待站資源優(yōu)勢，開展人民建議征集活動，變?nèi)罕娚显L為主動征集，暢通群眾訴求表達渠道。切實做到及時將矛盾問題發(fā)現(xiàn)在基層、化解在基層、解決在基層

13、。完成時限：2015年年底前（四）改進對干部溝通、關(guān)懷不夠的問題。存在問題：對分管科室的同志，平常談工作的時候多，主動溝通，談心交心少。對分管科室的干部的身心健康關(guān)心、關(guān)懷不夠，缺乏對他們長年心理壓力的有效疏導和排解。改進目標：主動關(guān)心、關(guān)懷好下屬，充分調(diào)動干部積極性，把團隊的作用發(fā)揮好。改進措施：1、努力改掉自身存在的“主觀主義”、直線思維，工作粗線條等毛病，多換位思考問題。2、日常工作中對下屬的工作狀態(tài)，留心觀察了解，適時疏導和排解下屬在工作中的壓力。3、利用做工會工作的優(yōu)勢，多組織有益于干部職工身心健康的文化娛樂活動，幫助他們釋放壓力。4、對干部出現(xiàn)身體不適的狀況，適時安排調(diào)養(yǎng)，對干部職

14、工在工作和生活中出現(xiàn)的困難，利用組織優(yōu)勢，及時幫助解決，確保他們能夠全身心投入工作。完成時限：2014年年底前三、中長期整改任務(wù)（共2項10條）（一）切實改進學風文風，注重思想改造存在問題：學風不夠端正，理論指導實踐能力不足。整改目標：端正學風文風，加強理論學習，不斷改造自己的世界觀，增強自己的黨性修養(yǎng)，學以致用，解決實際問題。整改措施：1、從思想上解決好重業(yè)務(wù)，輕理論的問題。在日常工作中，一方面把理論學習作為統(tǒng)領(lǐng)工作、學習的中心，另一方面解決好理論知識學習的自覺性和系統(tǒng)性的問題。2、積極參加xx黨委理論學習中心組集體學習，主動參加和完成好xx組織部統(tǒng)一安排的學習任務(wù)。3、堅持對每日報刊的閱讀

15、，了解、掌握中央和市委市政府的重大工作部署。4、堅持自學的好習慣，每周認真研讀xxx理論周刊刊載的理論文章，適時把握理論新動態(tài)。5、認真研讀習近平總書記系列重要講話讀本，并在干部教育網(wǎng)絡(luò)中，從中國特色社會主義理論體系、政治思想理論、黨性修養(yǎng)、政治建設(shè)等門類里，各選修3-4門課程，比較系統(tǒng)學習十八大以來新的理論成果，用新的理論武裝頭腦，指導實踐工作。6、比較系統(tǒng)閱讀馬克思主義哲學著作，進一步提升馬克思主義理論素養(yǎng)，增強黨性原則，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。完成時限：2014年底前完成制定整改計劃并按計劃實施。（二）提升工作狀態(tài)，增強憂患意識存在問題：工作中安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和

16、創(chuàng)新精神，對工作的標準、要求有所降低。服務(wù)職工群眾的針對性不強，在推進城市化進程中，工會的獨特優(yōu)勢和作用方面主動性顯得不足。整改目標：克服守攤思想，敢于大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。整改措施：1、切實摒棄“安于現(xiàn)狀、怕亂求穩(wěn)”，習慣于按老套路開展工作的思想，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，振奮精神，積極投入本地xx城市化建設(shè)實踐。2、大力開展職工職業(yè)技能競賽活動，全方位提升職工群眾素質(zhì)，充分激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，積極投身到本地xx的各項建設(shè)事業(yè)中來。3、以技能培訓、技能競賽為抓手，擴大工會組織的影響力，推動企業(yè)及職工加入工會組織。4、圍繞中心、服務(wù)大局，積極開展職工群眾喜聞樂見的文化活動，讓職工能舒心工作，體面勞動。完成時限：2014年10月底前完成制定整改計劃并按計劃實施。