2019人社局黨組書記局長個人述職述廉述學述法報告

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1、2019人社局黨組書記局長個人述職述廉述學述法報告2019年以來,在市委、市政府的正確領導下,在各位班子成員和同志們的大力支持幫助下,團結帶領全局干部職工,積極攻“難點”、破“冰點”、出“亮點”,努力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。多項工作得到人社部、省人社廳和有關省市領導的充分肯定。凡是省人社廳召開的全省工作會議,我局都作了典型發(fā)言。一、加強理論學習,不斷提高政治素質和工作能力。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,作為長期的首要政治任務,帶頭反復系統(tǒng)學,及時跟進學,聯(lián)系實際學,全年組織局理論中心組學習23次,為全局黨員干部上了兩次專題黨課。我本人認真學習了黨的十九大精神、黨章黨內監(jiān)督條例

2、問責條例紀律處分條例和關于新形勢下黨內政治生活的若干準則等內容,不斷強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想和行動上始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持學以致用,注重運用理論學習成果指導人社工作實踐,緊盯人社改革任務,深入調查研究,自身政治素質和工作能力得到了明顯提升。二、認真履職盡責,努力推動人社事業(yè)新發(fā)展。去年以來,按照“強省會意識、爭全省第一、創(chuàng)全國一流、讓群眾滿意”的工作目標,持續(xù)深化改革,奮力攻堅克難,人社事業(yè)實現了新突破、新發(fā)展。一是在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成率實現全國第一,建成2家“全國一流”的創(chuàng)業(yè)孵化基地,“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽我

3、市推薦項目榮膺二等獎。二是在社保工作方面,社保服務標準化國家級試點通過國家驗收,開展了長期護理保險制度試點,醫(yī)保審核監(jiān)管系統(tǒng)在全省推廣,各項社保擴面全部提前超額完成任務。三是在人才工作方面,舉辦了我市歷史上層次最高、規(guī)模最大、“全國一流”的“高層次人才交流洽談會”。“名校英才入石計劃”報名人數實現“井噴”,選聘崗位較去年增長近10倍。四是在人事管理方面,出臺了市直機關事業(yè)單位勞動聘用人員管理暫行辦法,成為全省首個勞動聘用人員管理規(guī)范性文件。五是在農民工工資治欠保支方面,堅持“早快嚴長”,實現主動治理。在全省保障農民工工資支付電視電話會和全省人社工作會上,我市作了典型發(fā)言。得到了張古江副省長和省

4、人社廳宋立民廳長的充分肯定。六是在人社扶貧方面,全市有就業(yè)愿望和勞動能力的貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)率達到78%,超過省下達任務的18個百分點,貧困人口城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費代繳率實現100%,為農村建檔立卡貧困人口建立了醫(yī)療保險救助“第四重保障”,對4241名貧困勞動力進行了免費職業(yè)培訓,實現了就業(yè)、社保、醫(yī)療救助和技能扶貧“四個全覆蓋”。三、堅持全面從嚴治黨,認真落實黨風廉政建設責任。作為黨政主要負責同志,嚴格落實從嚴治黨要求,堅持把主體責任和“一崗雙責”貫穿于日常工作的全過程。召開了全系統(tǒng)大會,對黨風廉政建設進行專題部署,層層簽訂廉政責任狀,形成了“有崗有責、一崗雙責、事事履責、缺位問責”的責任體系

5、。高質量組織民主生活會,開展嚴肅的批評與自我批評,認真抓好整改落實。嚴格落實民主集中制,積極參加黨內政治生活。強化黨內監(jiān)督,組織了廉政風險排查。嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例,加大干部交流培養(yǎng)力度。扎實組織糾正“四風”和作風紀律、基層“微腐敗”專項整治,認真開展就業(yè)資金和社保基金專項治理。堅持廉潔自律,以上率下,帶動全局形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四、增強法治思維,大力推進法治人社建設。堅持把法治建設作為“一把手工程”,按照我市法治政府建設實施方案,出臺了全市人社系統(tǒng)法治建設規(guī)劃,認真落實依法行政三項制度改革,積極推進依法行政,有力地促進了人社事業(yè)的發(fā)展。在全市行政執(zhí)法三項制度改革試點工作督查中,被評為“第一檔次”;在全市“雙隨機、一公開”督導考評中,取得了100分的好成績;在全省人社系統(tǒng)法律知識競賽中,榮獲一等獎。一年來,我和班子其他成員一起,凝心聚力,認真履責,取得了一些成績。但從個人來看,也存在著一些問題和不足,主要是:思想理論水平還有待進一步提高;工作效能還需進一步提升。在新的一年里,我將發(fā)揚成績,彌補不足,盡職盡責抓好各項工作,努力取得新的更大成績。以上不妥之處,敬請同志們批評指正。

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