安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(范本).doc

上傳人:good****022 文檔編號:116553685 上傳時間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):6 大?。?4.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(范本).doc_第1頁
第1頁 / 共6頁
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(范本).doc_第2頁
第2頁 / 共6頁
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(范本).doc_第3頁
第3頁 / 共6頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

20 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(范本).doc》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(范本).doc(6頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(范本)為貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,加強(qiáng)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,制訂本公司安全教育制度。一、 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)管理部門公司人事部負(fù)責(zé)公司全體員工的培訓(xùn)教育工作,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)檔案;協(xié)助生產(chǎn)部對企業(yè)員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)及組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核,協(xié)助財(cái)務(wù)(勞工)部組織對特殊工種作業(yè)人員的崗位培訓(xùn)。二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、三級安全教育;3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2、和操作規(guī)程;4、崗位安全操作技能;5、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維修和保管知識;6、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識;7、安全生產(chǎn)事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;8、安全生產(chǎn)事故典型案例。三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)對象(一)全體人員安全知識普及教育每年進(jìn)行12次安全教育,在職人員一年內(nèi)至少有一次參加。學(xué)習(xí)內(nèi)容為有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全操作規(guī)程、規(guī)定、條例及本單位的各項(xiàng)制度。(二)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員安全教育企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,是指對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員,包括企業(yè)法定代表人、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等

3、。直接負(fù)責(zé)人是指各部門負(fù)責(zé)具體管理的負(fù)責(zé)人等,包括項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、車間主管等。企業(yè)專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,是指在本企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員需根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)考核合格證書后,方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。并接受本單位的一般安全知識普及教育。(三)、特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)1、特種作業(yè)人員的基本定義,是指對操作本人,及對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)者。具體那些職業(yè)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2、特種作業(yè)人員除接受本單位一般的安全知識

4、普及教育外,必須取得本工種規(guī)定的專業(yè)部門培訓(xùn)考核的操作合格證書,才能上崗獨(dú)立操作,持有學(xué)習(xí)證、實(shí)習(xí)證者,必須由師傅帶領(lǐng)在場一起操作,不準(zhǔn)單獨(dú)頂崗代班,沒有取得本工種合格證者一律不得從事該工種作業(yè)。3、特種作業(yè)人員持證者,必須按規(guī)定參加定期復(fù)審,超出規(guī)定期限不參加復(fù)審或復(fù)審不合格者,不得繼續(xù)從事本工種獨(dú)立作業(yè)。4、特種作業(yè)包括:(1)電工作業(yè)(安裝、照明、維修)由市安監(jiān)局培訓(xùn)發(fā)證;(2)金屬焊接切割作業(yè)(氣焊、電焊)由市安監(jiān)局培訓(xùn)發(fā)證;(3)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);(4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;(5)登高架設(shè)作業(yè);(6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));(7)壓力容器操作;(8)制冷作業(yè);(9)爆破作業(yè);(四

5、)、新進(jìn)單位職工的安全教育根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定對新工人必須進(jìn)行三級安全教育的規(guī)定,對新工人的教育分別由公司、項(xiàng)目部(車間)、各工種作業(yè)隊(duì)(組)實(shí)施。各級培訓(xùn)完后將培訓(xùn)和考核記錄統(tǒng)一交由人事部入檔保存。1、公司級的安全教育,新來單位職工報(bào)到之后,由公司人事部門、安全部門配合進(jìn)行安全教育。主要內(nèi)容為:安全生產(chǎn)的重大意義;國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定,本單位的安全規(guī)章制度,安全紀(jì)律;本企業(yè)歷史上發(fā)生重大事故的教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救、報(bào)告、保護(hù)現(xiàn)場等知識和要求。培訓(xùn)合格后,分配到項(xiàng)目部(車間)。2、項(xiàng)目部(車間)級安全教育。新工人到項(xiàng)目部(車間)后,由主要負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場技術(shù)人員進(jìn)行二級安全教育,主要內(nèi)容為

6、:現(xiàn)場(車間)的安全生產(chǎn)制度、安全注意事項(xiàng)、本工種安全操作規(guī)程、防護(hù)用品使用要求及結(jié)合本工程特點(diǎn)的具體安全規(guī)定等。并把這項(xiàng)經(jīng)過情況記入項(xiàng)目部(車間)的安全活動記錄本。3、作業(yè)隊(duì)(組)安全教育,新工人到后由組長和兼職安全員進(jìn)行三級安全教育。主要內(nèi)容為:本隊(duì)組安全經(jīng)歷、安全生產(chǎn)特點(diǎn),當(dāng)前安全生產(chǎn)情況,經(jīng)常工作的場所周圍的環(huán)境衛(wèi)生要求,經(jīng)常使用的設(shè)備、安全裝備、工具的使用安全要求及預(yù)防事故的方法。隊(duì)、組安全管理制度和安全活動的要求以及個人防護(hù)品、用具的使用維護(hù)知識等,沒有經(jīng)過安全教育考試的人員、作業(yè)隊(duì)(組)不得接受和分配工作。(五)、轉(zhuǎn)換工種安全教育1、工人調(diào)換工種時,必須同時對其進(jìn)行新工種的安全知

7、識教育,并經(jīng)過符合新工種安全技術(shù)操作規(guī)定的考試合格后,才能進(jìn)入新工種崗位操作。2、沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)換工種安全教育者不得從事新工種的作業(yè)。(六)、其他人員的安全教育1、代培訓(xùn)人員、實(shí)習(xí)生等其他人員不論其來企業(yè)的時間長短,一律人事部進(jìn)行安全教育后才能進(jìn)入現(xiàn)場參加工作。四、培訓(xùn)時間要求 企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員,每年接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時;其他從業(yè)人員每年接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于4學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。新招用的從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間,不得少于24學(xué)時;換崗、離崗六個月以上復(fù)工或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備的從業(yè)人員,接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間,均不得少于4學(xué)時。五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核要求對全體人員的安全教育培訓(xùn),有考試要求的以考試成績作為培訓(xùn)合格與否的標(biāo)準(zhǔn),無考試要求的以學(xué)完規(guī)定學(xué)時為考核依據(jù);對各類人員的取證培訓(xùn),以取得資格證書或崗位證書作為考核合格依據(jù);取證后的年度教育培訓(xùn),以繼續(xù)教育證書上主辦單位每年的培訓(xùn)合格鑒定章、復(fù)審章為考核依據(jù)。辦公室、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)(勞工)部每半年對公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,公司安全生產(chǎn)委員會對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。XXX企業(yè)(蓋章):實(shí)施日期:XX年XX月XX日

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!