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1、僅供參考2019年老干部局局長述職述廉報告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 8 頁2019年老干部局局長述職述廉報告一、基本情況老干部局共有6名工作人員,承擔本區(qū)150名離休干部,易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作,承擔區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作,負責有750多名學員的廣陵老年大學工作。老干部局的主要工作職責是:1、貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開展適合老同志特點的各類活動。3、組織動員老同志老有所學,老有所為,在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。作為老干部局長,我本人的主要工作職責是:1、把黨的老干部工作方針
2、、政策和各項規(guī)定落實好,為老干部服務(wù),為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。2、圍繞中心,組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。3、調(diào)查研究,對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措,做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制,發(fā)揮班子整體功能,落實黨風廉政建設(shè)責任制,抓好隊伍和自身建設(shè),充分發(fā)揮職能部門作用。二、全年主要工作任務(wù)完成情況:根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求,按照年初制定的計劃,我們認真組織實施,全年主要工作目標、任務(wù)基本完成。1、重視政治待遇落實,突出理論學習和支部建設(shè)。學習十六大文件和十六屆三中全會精神,宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃
3、,在全區(qū)老干部中開展“學習貫徹十六大精神,為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育活動,區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報,舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座,組織老干部支部書記和黨員代表學習心得交流,增發(fā)支部學習資料,針對老干部高齡期,高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的調(diào)研,探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度,重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢,激發(fā)老同志政治堅定,思想常新,理想永存,保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。2、結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作,開展豐富多彩的參觀、學習、考察活動,拓寬老同志的視野。請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園,組織百老看廣陵(看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新
4、區(qū)),安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容,50多名老黨員看電影周恩來萬隆之行、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶,七?一、八?一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部,舉辦書畫、征文和手工作品展覽,兩次舉行老同志文藝演出。3、以完善兩費保障機制為主線,落實老干部生活待遇,確保老有所養(yǎng),老有所醫(yī)。改革已進入到體制、機制和利益調(diào)整的攻堅階段,企業(yè)改制,建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響,老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題,要求我們一定要學習政
5、策,把握重點,維護穩(wěn)定,服務(wù)大局,既要對事業(yè)負責,又要圍繞黨委、政府中心工作,滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作,協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題,我們從企業(yè)改制方案開始,就主動介入宣傳政策,據(jù)理力爭,維護老干部待遇的落實。生活待遇是老干部享有的特殊待遇,落實兩費是老干部工作重中之重,是政治任務(wù),在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在組織部長的密切關(guān)心下,我們與老同志共同努力,三年的基礎(chǔ)工作,不停步的推進,今年下半年,按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準,分口管理,分級負擔的原則,在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理,較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題,財政又在年初撥款12萬,7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半
6、年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座,專家健康咨詢,常見病檢測,發(fā)放保健資料等活動,增強老同志保健意識,提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調(diào)查,在紀委幫助下,初步建立了原始資料,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下,解決了老紅軍范德明,抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。對易地老干部我們是同樣的思想感情,同等的工作要求,一年來,我們采取多渠道、多形式聯(lián)系,為落實老干部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力,為解決老同志晚年生活的許多困難,做了大量的具體工作??傊?,老干部確實老了,平均78歲,困難和實際問題也多了,需要我們提供更多的、靠
7、實的服務(wù),想老同志所想,幫老同志所需,解老同志所難。4、鼓勵、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為,發(fā)揮作用。區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富,有威望的老領(lǐng)導(dǎo),他們發(fā)揮各自優(yōu)勢,從不同層面為關(guān)心下一代做工作,收到很好的社會效益,計生協(xié)會,法律援助,社區(qū)服務(wù),青少年教育等,老同志的奉獻精神無處不有,他們的政治優(yōu)勢,經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。5、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進一步加強和改善。要做好老干部工作,必須加強隊伍自身建設(shè),提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量,首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責,訂有學習制度、工作紀律制度、經(jīng)費收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老
8、干部聯(lián)系制度等,對每個人的崗位工作職責進一步完善,在機關(guān)作風建設(shè)上我們開展了一學、二愛、三賽、四滿意活動,實行老干部工作首問負責制,在操作上年有計劃,月有安排、周有例會、每天日記,便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作,為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施,事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準備工作,易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎,易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財務(wù)管理上,經(jīng)費使用有研究,收支情況有通報,審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支,勤儉辦事,確保老干部經(jīng)費??顚S?。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下,今年我們對二樓的廁所進行了改造,四樓平臺做了防漏層,一樓閱覽室重新裝修,并有組織部的支持,增購5000元
9、圖書,方便了老同志開展活動。6、落實黨風建設(shè)責任制,重視個人廉潔自律。在黨風廉政建設(shè)方面,按照區(qū)委落實意見的要求,一是注重學習教育,提高思想認識。學習黨風廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任要求,從思想上認識到黨風廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風建設(shè),是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范,貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度,明確了各自工作職責,在具體措施上落實經(jīng)費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度,確保老干部經(jīng)費??顚S?。三是重視檢查督促,注重實際效果。老干部工作政策性強,要求嚴,對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求,對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè),突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)
10、干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定,要求別人做的,自己帶頭做到,堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。三、工作中的幾點體會一是難,辦事求人。老干部政策既多又具體,透明度又高,老干部自己都知道,貫徹落實的要求高,難度大,特別是生活待遇落實,就是要用錢,上級文件和老同志要求要全部到位,而地方財政和企業(yè)又有困難,我們感到要錢的事真難,老干部局是老干部之家,老干部有事要找你談,有怨氣要沖你發(fā),你是老干部局長,繞不過去,等你去求人家?guī)兔Γ思铱梢圆焕砟?,科長和辦事員能辦好的事,老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào),少數(shù)老同志有時還不能理解,
11、還會有過激言行,作為老干部局長,沒有當官的感覺,需要的是忍耐。二是重要,必不可少。老干部代表黨的歷史,是中國革命和建設(shè)的功臣,是黨和國家的寶貴財富,老干部又年高體弱,人數(shù)越來越少,是特殊群體,讓他們享受特殊待遇,安度晚年,是我們黨的政治原則之一,長時間的老干部工作,使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情,全局同志思想穩(wěn)定,工作協(xié)調(diào),作風踏實,就我個人而言,平時工作中有較強的政策觀念和法制意識,熟悉老干部政策,執(zhí)行老干部政策,依法行政,按規(guī)定辦事,有大局意識,把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起,能擺正個人與組織的位置,自覺維護班子團結(jié),帶頭服從組織決定,作風民主,寬以待
12、人,能嚴格要求自己,工作務(wù)實,實事求是,勇于負責任,以身作則,帶頭遵守紀律。四、存在不足及今后打算1、學習上有實用主義,鉆研少,思想作風上只求實實在在,不求突出,工作上求穩(wěn)怕亂,開拓創(chuàng)新精神不夠。2、排除干擾,科學安排,提高效率不夠,常糾纏在事務(wù)性工作中,缺少到基層,到老干部家中交流、調(diào)研機會,想做的事還沒有做好。今后將從四方面加以提高一是加強學習理論,提高覺悟,學習業(yè)務(wù),提高本領(lǐng),加強學習才能創(chuàng)新工作思路,更新思想觀念,學習是實踐三個代表,實現(xiàn)兩個率先的思想保證,知識改變命運,學習創(chuàng)新未來,向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老干部二是加強服務(wù)。老干部工作就是服務(wù),公務(wù)員就是服務(wù)員,在服務(wù)中加強管理,在管理中優(yōu)化服務(wù),從兩個待遇落實上,從開展活動,發(fā)揮作用上,體現(xiàn)為老干部服務(wù),提倡熱情,周到,文明,人性化服務(wù)。三是加強紀律。不遵紀守法,就不能執(zhí)行政策,老干部工作無小事,必須事事有章循,事事有人管,強化政策觀念,強化法律意識,做人誠實,做事踏實,生活樸實,廉潔自律,敬業(yè)奉獻。四是在黨風廉政建設(shè)上做到思想認識上再重視,制度建設(shè)上再完善,領(lǐng)導(dǎo)責任制上再落實,平時抓,抓平時,相互督促,防微杜漸。第7頁共8頁僅供參考工作范文,僅供參考! 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 8 頁 共 8 頁