（江蘇專用）2016高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第二單元 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者學(xué)案 新人教版必修1

《（江蘇專用）2016高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第二單元 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者學(xué)案 新人教版必修1》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《（江蘇專用）2016高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第二單元 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者學(xué)案 新人教版必修1（9頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、學(xué)案6企業(yè)與勞動(dòng)者本課考點(diǎn)：企業(yè)的含義；公司的含義和我國(guó)法定的公司形式；公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素；勞動(dòng)和就業(yè)的意義；樹立正確的就業(yè)觀；依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益?？疾橹攸c(diǎn)：公司成功經(jīng)營(yíng)的因素；樹立正確的就業(yè)觀；依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。關(guān)注熱點(diǎn)：1.明確公司成功經(jīng)營(yíng)的主要因素，充分認(rèn)識(shí)自主創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。2.關(guān)注大學(xué)生和農(nóng)民工就業(yè)問題，分析我國(guó)就業(yè)政策，認(rèn)識(shí)提高勞動(dòng)者自身素質(zhì)、樹立正確就業(yè)觀的必要性。3.運(yùn)用維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的知識(shí)，分析安全生產(chǎn)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要性。一、生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)1公司的類型：_和_。2公司制的優(yōu)點(diǎn)：_、_、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。3公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素：要制定正確的

2、_；要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；要_，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。二、勞動(dòng)和就業(yè)1就業(yè)的作用：就業(yè)是_，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。2解決我國(guó)就業(yè)問題的措施(1)我們必須把_放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。堅(jiān)持勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的方針。(2)根本措施：大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。(3)黨和政府：從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施_就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大_，改善_。(4)勞動(dòng)者：要樹立正確的就業(yè)觀：樹立_擇業(yè)觀、_就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。勞動(dòng)者還應(yīng)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，具備創(chuàng)新精神和_能力。三、依

3、法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得_的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得_保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受_的權(quán)利；提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。2意義：是_的本質(zhì)要求，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的_、_的保證。3措施：(1)_，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(2)我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，_，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。(3)當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、_、向法院起訴等途徑加以維護(hù)?！締栴}思考】1有限責(zé)任公司和股份有限公司二者最大的區(qū)別是什么？2思考你如何認(rèn)識(shí)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的？企

4、業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)，所以，企業(yè)更要注重產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的一個(gè)重要因素就是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和形象，而企業(yè)的信譽(yù)和形象最終體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。探究材料一目前，我們已經(jīng)進(jìn)入一場(chǎng)前所未有的產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代。任何行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，除了加工制造，還有六大環(huán)節(jié)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料采購(gòu)、物流運(yùn)輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營(yíng)、終端零售。在這些環(huán)節(jié)中，最關(guān)鍵最賺錢的環(huán)節(jié)，幾乎都不是中國(guó)企業(yè)所控制的，中國(guó)被分到附加值最低的、浪費(fèi)資源的、不得不剝削勞動(dòng)的制造環(huán)節(jié)。材料二2010年10月18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆五中全會(huì)通過了“十二五”規(guī)劃建議，建議提出，要發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提高產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，改造提升制

5、造業(yè)，培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)?！笆濉背蔀槿娌季謶?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。(1)請(qǐng)分析材料一中經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。(2)結(jié)合材料一和材料二，分析中國(guó)企業(yè)如何抓住關(guān)鍵期，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展？直擊高考 (2010浙江文綜)面對(duì)近年來原材料、勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國(guó)沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有 ()調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì)依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量A B C D誤點(diǎn)一 企業(yè)只要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新就能盈利嗎？矯正訓(xùn)

6、練1 “不管危機(jī)有多嚴(yán)重，外國(guó)人總是要吃飯的”，佛山市海天調(diào)味食品有限公司認(rèn)為“調(diào)味品市場(chǎng)整合剛剛開始，要在群雄紛爭(zhēng)的市場(chǎng)中不斷擴(kuò)大版圖，要依靠規(guī)?；a(chǎn)來降低成本，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”。這啟示我們，在金融危機(jī)的背景下()A企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要法寶C企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新就能盈利D企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感有助于企業(yè)發(fā)展壯大誤點(diǎn)二 如何區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀念矯正訓(xùn)練2 新勞動(dòng)合同法生效后，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的難度大了，用工成本也會(huì)提高。因此對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工，企業(yè)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格篩選，除企業(yè)必須崗位和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干外，普通員工續(xù)簽合同就比較困難。這要求勞動(dòng)者()A要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)

7、和法律意識(shí)B要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀C要樹立多種方式就業(yè)觀D要樹立職業(yè)平等就業(yè)觀民工荒圖片新聞新聞視角精選2011新年剛過，在緊張的春運(yùn)還沒將億萬(wàn)農(nóng)民工送走之前，各大媒體鋪天蓋地的“用工荒”報(bào)道就已經(jīng)充斥人們的視線。企業(yè)搶人潮，工廠加薪吸引民工，老板開豪車招工，一時(shí)間，民工荒風(fēng)聲水起。這是中國(guó)經(jīng)濟(jì)率先回升的成果？這是中國(guó)人口紅利的結(jié)束？這是用工結(jié)構(gòu)性缺口呼喚產(chǎn)業(yè)升級(jí)？這是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重新選擇？這是但農(nóng)民工說：“缺的不是民工，缺的是待遇?！毙乱淮r(nóng)民工已經(jīng)走向前臺(tái)，中國(guó)還能依賴世界工廠走多遠(yuǎn)？深圳綜合開發(fā)研究院副院長(zhǎng)譚剛針對(duì)這一情況指出，除了全球經(jīng)濟(jì)步入復(fù)蘇軌道等因素外，企業(yè)升級(jí)速度與工人更新?lián)Q代速度

8、脫節(jié)、企業(yè)提供的職位及薪酬待遇無法留住“新生代”農(nóng)民工，則是導(dǎo)致“民工荒”的更深層次原因。探究思考(1)請(qǐng)結(jié)合以上材料，從經(jīng)濟(jì)生活角度回答：“民工荒”會(huì)給沿海地區(qū)帶來什么影響？(2)結(jié)合材料，你認(rèn)為該怎樣解決目前的“民工荒”問題？(3)針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力問題，從經(jīng)濟(jì)生活角度，談?wù)劷鉀Q辦法。對(duì)應(yīng)訓(xùn)練 (2010江蘇單科)2010年初，我國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有()維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)A B C D1(2010全國(guó))隨著新能源汽車的快速發(fā)展，遍

9、布城鄉(xiāng)的加油站將不僅能為燃油汽車加油，還能為電動(dòng)汽車充電或?yàn)樘烊粴馄嚦錃?。加油站的這種變化表明()A新技術(shù)改變?nèi)祟惿罘绞紹企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)需求C“節(jié)能減排”是經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)D市場(chǎng)需求量變化決定產(chǎn)品供給2在世界金融危機(jī)期間，一批依托科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的企業(yè)呈現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)的態(tài)勢(shì)，新產(chǎn)品不斷問世，企業(yè)的銷售收入與利潤(rùn)也隨之上升。這是因?yàn)?)產(chǎn)品創(chuàng)新增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)研聯(lián)合實(shí)現(xiàn)了雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)新產(chǎn)品的新功能增大了其價(jià)值科技產(chǎn)品的需求彈性小利潤(rùn)大A B C D 3在復(fù)雜的國(guó)際背景下，中國(guó)企業(yè)應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)由“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，企業(yè)應(yīng)該()降低勞動(dòng)力成本轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提高自

10、主創(chuàng)新能力促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)A B C D4四川汶川地震后，廣東王老吉藥業(yè)率先為災(zāi)區(qū)捐款1億元人民幣。之后，在國(guó)內(nèi)許多地方出現(xiàn)了“買光王老吉”的現(xiàn)象。而一些捐款不積極的企業(yè)則遭到了消費(fèi)者的冷落。這一現(xiàn)象表明()A企業(yè)是以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為己任的組織B良好的形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)C企業(yè)是最主要的市場(chǎng)主體D為災(zāi)區(qū)捐款的企業(yè)一定能盈利高燒不退5上面為漫畫高燒不退。它反映了我國(guó)就業(yè)存在著嚴(yán)重的問題。要解決漫畫中反映的問題，政府應(yīng)該() 加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo)，建立健全公共投資帶動(dòng)就業(yè)的機(jī)制 鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)完善就業(yè)服務(wù)體系，保證每個(gè)勞動(dòng)者都能找到稱心的崗位 加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，使每個(gè)人

11、都具備報(bào)考公務(wù)員的條件A BC D6中共十六屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加突出的位置，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。促進(jìn)就業(yè)，最根本的是要()A依賴市場(chǎng)的基礎(chǔ)性作用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的市場(chǎng)化配置B努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位C堅(jiān)持黨和政府的主導(dǎo)作用，實(shí)施積極的就業(yè)政策D搞好計(jì)劃生育，控制勞動(dòng)力總量的增長(zhǎng)7右圖是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟奧肯研究提出的“奧肯定律”，這對(duì)當(dāng)前在國(guó)際性金融危機(jī)背景下，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的啟示是()擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)健全市場(chǎng)體系，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，增加就

12、業(yè)崗位 提高勞動(dòng)者素質(zhì)，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)A B C D8實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是()A依法簽訂勞動(dòng)合同 B保障勞動(dòng)者主人翁地位C建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系 D自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較多，未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月累計(jì)加班加點(diǎn)高達(dá)90小時(shí)。長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷的工作對(duì)職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權(quán)利。據(jù)此回答910題。9上述材料中的這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動(dòng)者的()A休息休假的權(quán)利B取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利D獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利10該企業(yè)職工應(yīng)該

13、()A為了保住工作而忍氣吞聲B聯(lián)合起來，集體與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)抗，必要時(shí)可采取暴力手段C到有關(guān)部門投訴、申請(qǐng)仲裁或起訴D遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成任務(wù)題 號(hào)12345678910答 案11.(2010天津文綜)閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。我國(guó)很多企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高、周期長(zhǎng)、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家還壟斷著低碳經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國(guó)家強(qiáng)化政策支持，包括加大財(cái)政投入力度，落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵(lì)國(guó)際合作等，從而堅(jiān)定

14、了企業(yè)發(fā)展的信心。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。(10分)答案解析課前準(zhǔn)備區(qū)一、1.有限責(zé)任公司股份有限公司2獨(dú)立法人地位有限責(zé)任制度3經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)二、1.民生之本2(1)擴(kuò)大就業(yè)(3)積極的就業(yè)規(guī)模就業(yè)結(jié)構(gòu)(4)自主競(jìng)爭(zhēng)自主創(chuàng)業(yè)三、1.勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)安全衛(wèi)生社會(huì)保險(xiǎn)和福利2社會(huì)主義制度積極性創(chuàng)造性3(1)自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)(2)依法簽訂勞動(dòng)合同(3)申請(qǐng)仲裁問題思考1二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會(huì)公開發(fā)行股票募股籌資。2權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動(dòng)者享受權(quán)利，同時(shí)也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)

15、義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯(cuò)誤的。課堂活動(dòng)區(qū)探究 (1)我國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈定位偏低，自主創(chuàng)新能力差，自主品牌少。(2)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型。依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)的自主品牌，用品牌優(yōu)勢(shì)取代廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)。開發(fā)和拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，改變過于依賴國(guó)外市場(chǎng)的狀況。改造提升制造業(yè)，培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。直擊高考 C從材料中“把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)”，表明正確；“致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣”，表明正確；材料中未涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，只是轉(zhuǎn)移生產(chǎn)環(huán)節(jié)；而生產(chǎn)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)移，只是降低了成本

16、，并不意味著是低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。誤點(diǎn)一 企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功往往是多種因素綜合作用的結(jié)果，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新有利于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。矯正訓(xùn)練1 A本題易誤選C。錯(cuò)在對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理認(rèn)識(shí)不清。題干強(qiáng)調(diào)了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，A正確。B、D不符合題意。誤點(diǎn)二 要抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。矯正訓(xùn)練2 B材料體現(xiàn)了勞動(dòng)者要不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)才能適應(yīng)就業(yè)要求，B項(xiàng)符合題意。探究思考 (1)就業(yè)是民生之

17、本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富?！懊窆せ摹睍?huì)給沿海地區(qū)企業(yè)的正常生產(chǎn)帶來困難，不利于沿海經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！懊窆せ摹睆牧硗庖粋€(gè)角度講，也會(huì)客觀上促進(jìn)沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使企業(yè)升級(jí)速度與工人更新?lián)Q代速度相協(xié)調(diào)，促進(jìn)沿海企業(yè)改善用工條件，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(2)黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。勞動(dòng)者個(gè)人要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，破除與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣，樹立正確的就業(yè)觀念，即樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式

18、就業(yè)觀。同時(shí)勞動(dòng)者還要不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，不斷適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)勞動(dòng)者的要求。企業(yè)應(yīng)該誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，改善勞動(dòng)者的待遇，共享企業(yè)發(fā)展帶來的成果。(3)根本途徑是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和更多的就業(yè)崗位。要幫助農(nóng)民工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立多種方式就業(yè)觀，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)提高農(nóng)民工的科學(xué)文化水平和技術(shù)水平。要實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善勞動(dòng)者就業(yè)的環(huán)境和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。建立更加完善的社會(huì)保障制度。對(duì)應(yīng)訓(xùn)練 C在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，解決企業(yè)的“用工荒”問題，不能由政府直接安排，不正確；勞動(dòng)者合法權(quán)益的維護(hù)，有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)民工務(wù)

19、工的積極性，有利于解決企業(yè)的“用工荒”問題；引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)，都可以促進(jìn)農(nóng)民工的上崗就業(yè)，解決企業(yè)的“用工荒”問題。課后練習(xí)區(qū)1B制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的重要因素。加油站工作服務(wù)項(xiàng)目的變化反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略適應(yīng)市場(chǎng)需求，B項(xiàng)正確。A、C兩項(xiàng)在材料中沒有體現(xiàn)；D項(xiàng)中的“決定”錯(cuò)誤。2A企業(yè)依托科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，進(jìn)而帶動(dòng)了新產(chǎn)品的問世及企業(yè)的銷售和利潤(rùn)的增長(zhǎng)，可以看出科技創(chuàng)新能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，故正確；這樣做可以實(shí)現(xiàn)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，故正確；的說法與題目設(shè)問構(gòu)不成因果關(guān)系；科技產(chǎn)品應(yīng)該屬于高檔耐用品，需求彈性較大，故的說法錯(cuò)誤。故本

20、題選A項(xiàng)。3D要盡快實(shí)現(xiàn)由“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變，企業(yè)必須依靠科技，加強(qiáng)管理，提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，故符合題意。而降低勞動(dòng)力成本不是實(shí)現(xiàn)由“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變的措施，故選D。4B該題易錯(cuò)選A。錯(cuò)認(rèn)為企業(yè)的主要目的是追求社會(huì)效益。企業(yè)是追求效益最大化的，這里的效益既包括經(jīng)濟(jì)效益，也包括社會(huì)效益，但經(jīng)濟(jì)效益是第一位的。應(yīng)選B。5C6BA、C、D三項(xiàng)所述都有利于促進(jìn)就業(yè)，但不是根本途徑，只有B項(xiàng)才是根本措施。解題指導(dǎo) 目的、手段型選擇題解法 這類選擇題可以分為兩種不同的情況：一是提出措施、策略的目的，即指出一些具體的策略及措施，然后問這樣做的目

21、的，其設(shè)問方式是“這么做是為了”、“這樣做的目的是”等。另一種是知道目的問手段（策略、措施）。解答這類選擇題，首先要分清選項(xiàng)中哪些屬于目的，哪些屬于手段或策略；其次，目的或手段是否正確。單選題中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)多個(gè)選項(xiàng)均是正確的目的或手段時(shí)，還需判斷哪個(gè)更為根本和直接。7C8D勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。因此，自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)，D項(xiàng)當(dāng)選。依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)，A項(xiàng)不選；B、C項(xiàng)不符合題意。9A要求職工每天加班工作侵犯了勞動(dòng)者的休息休假的權(quán)利。選A。10C該企業(yè)主要是強(qiáng)制要求員工加班，對(duì)職工身心健康造成傷害，勞動(dòng)者維權(quán)的正確合法途

22、徑應(yīng)是C。11.學(xué)生作業(yè)展示規(guī)范得分(1)企業(yè)要利用國(guó)家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。(2分)(2)企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中注重節(jié)能減排。(2分)(3)企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(2分)(4)企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，提高對(duì)外開放水平。(2分)(5)企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。(2分)老師現(xiàn)場(chǎng)批閱卷面整潔該答案卷面整潔、字體清晰。規(guī)范答題要注意卷面整潔。首先應(yīng)講究卷面的整體性，在規(guī)定的位置答題，用統(tǒng)一顏色的筆跡，字的大小均勻，排列整齊有序(尤其注意答案的兩邊要整齊)，整體上安排合理。另外，做錯(cuò)了的題要用一條線劃掉，不要“涂蛋”，在余下的地方改上正確的，不要加附頁(yè)，不要在卷面上作其他標(biāo)記，否則試卷作廢。卷面的整潔與否，直接影響到閱卷人的心理和情緒，潦潦草草，涂涂劃劃，甚至難以辨認(rèn)，馬上就給人一種不好的印象，不知不覺中已失了幾分，而試卷整體上美觀、整潔，則讓人一看心中先喜三分。9