干股(虛擬股)協(xié)議模板
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授予虛擬股(干股)合同書 甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議: 1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下: 1.1.股份:指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣____萬元。 1.2.虛擬股:指____________________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。 1.3.分紅:指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。 2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。 2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。 2.2.每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤; 2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。 3.分紅的取得。 在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。 3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方; 3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。 4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。 5.合同期限。 5.1.本合同期限為 年,于 年 月 日開始,并于 年 月 日屆滿; 5.2.合同期限的續(xù)展: 本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。 6.合同終止。 6.1.合同終止: a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約; b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。 6.2.雙方持續(xù)的義務: 本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。 7.保密義務。 乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。 8.違約。 8.1如乙方違反《勞動合同》第 條,甲方有權提前解除本合同。 8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權提前解除本合同。 9.爭議的解決。 9.1.友好協(xié)商 如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。 9.2.仲裁 如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。 10.其他規(guī)定。 10.1.合同生效 合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。 10.2.合同修改 本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。 10.3.合同文本 本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。 10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。 公司 乙方(簽署) 全體股東(簽署) 公司股份合作協(xié)議書 合伙人一: 身份證號: 合伙人二: 身份證號: 合伙人三: 身份證號: 合伙人四: 身份證號: 合伙人五: 身份證號: 合伙人六: 身份證號: 合伙人七: 身份證號: 合伙人八: 身份證號: 合伙人九: 身份證號: 合伙人十: 身份證號: 現(xiàn)合股(合伙)開辦_________ _________,全面實施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)過以上 方合伙人的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。 一、 出資的總額為:人民幣(大寫): 萬圓,¥: 萬。 1、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 2、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 3、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 4、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 5、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 6、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 7、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 8、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 9、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 10、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 二、股權份額及股利分配: 1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。 2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。 3、出資金額 萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%,則按實際股權比例分配股利。如果小于10%,則以入股總金額10%的利息支付股東。 三、在合作期內(nèi)的事項約定 1、合伙期限: 合伙期限為________年,自 年 月 日起,至________年 ____ _月 日止。至期限截止日后,如公司正常經(jīng)營,各方無意退出,則合同期限以 年為周期自動延續(xù)。 2、入股、退股,出資的轉(zhuǎn)讓 A、入股:①需承認本合同;②需經(jīng)入股各方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。 B、退股:①在本合同注明的合伙期限內(nèi),如公司正常經(jīng)營不允許退股;②如執(zhí)意退股,對退股時公司的財產(chǎn)狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結算;③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準,按50%股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。④如一方或多方不愿繼續(xù)合伙,經(jīng)各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產(chǎn)盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應按實際造成的損失進行賠償,并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。 3.、出資的轉(zhuǎn)讓:轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明,在所有股權人共同商討通過后,允許個體股權人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的,轉(zhuǎn)讓時其他股權人有優(yōu)先受讓權,如轉(zhuǎn)讓股權人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權人私自轉(zhuǎn)讓股權,則以退股對待轉(zhuǎn)讓人,并私自受讓人股權作廢。 4、合伙的終止及終止后的事項 合伙因以下事由之一可終止:①合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關系;②合伙事業(yè)不能完成;③合伙事業(yè)違反法律被撤銷;④法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。 合伙終止后的事項:①即行推舉清算人進行清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,先以公司共同財產(chǎn)償還,合伙公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由股東按出資比例承擔。 5、糾紛的解決 股東之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。 四、職能分配及議定事項 在公司成立后,所有股東應以不違反國家及地方法律法規(guī)為準則,本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。 經(jīng)所有股東共同協(xié)商,委托 作為公司總經(jīng)理,全權統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協(xié)商指定。 公司日常運作由總經(jīng)理及各部門負責人共同協(xié)作完成,其他非指定部門負責人不參與公司管理。 如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執(zhí)行: 1、各部門負責人的指定及罷免 2、新產(chǎn)品或設備的引進; 3、公司再投資事項; 4、公司章程約定的其他重大事項等。 5、公司每月要進行一次盤點,股東一起參與結算。 6、公司公章由________ ___保管,賬目由_______ ____保管 6、 本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商,本協(xié)議一式 份,公司及股東各執(zhí)一份,自各方簽字確認后生效。 7、 如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,并不再分配當年紅利,入股本金三年后返還。 簽名處 年 月 日- 配套講稿:
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