某公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案
青島乾坤木業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案 青島乾坤項(xiàng)目組目 錄 第一章 總則1第二章 崗位工資1第三章 附加工資3第四章 獎(jiǎng)金7第五章 年薪制8第六章 崗位效益工資制9第七章 銷(xiāo)售提成工資制10第八章 計(jì)件工資制12第九章 協(xié)議工資制度15第十。
1、青島乾坤木業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案 青島乾坤項(xiàng)目組目 錄 第一章 總則1第二章 崗位工資1第三章 附加工資3第四章 獎(jiǎng)金7第五章 年薪制8第六章 崗位效益工資制9第七章 銷(xiāo)售提成工資制10第八章 計(jì)件工資制12第九章 協(xié)議工資制度15第十。
2、ZC公司薪酬體系設(shè)計(jì)報(bào)告 目錄第一章 薪酬管理總論與啟示第一節(jié) 薪酬的本質(zhì)與功能一 薪酬的本質(zhì)二 薪酬的功能第二節(jié) 影響薪酬的因素一內(nèi)部因素對(duì)薪酬的影響二個(gè)人因素對(duì)薪酬的影響三外部因素對(duì)薪酬的影響第三節(jié) 薪酬的構(gòu)成分析第四節(jié) 有效薪酬管理的。