貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制《勞動(dòng)合同書》

編號(hào) 勞 動(dòng) 合 同 書 甲 方 用人單位 名稱 經(jīng)濟(jì)類型 單位代碼 法定代表人或 主要負(fù)責(zé)人 姓名 單位地址 聯(lián)系電話 乙 方 勞動(dòng)者 姓名 性別 身份證號(hào)碼 住址 聯(lián)系電話 貴 州 省 勞 動(dòng) 和 社 會(huì) 保 障 廳 制 根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 等法律 法規(guī) 規(guī)章的規(guī)定 甲 乙雙方遵循合法 公平 平等自 愿 協(xié)商一致 誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同 雙方應(yīng)當(dāng)依法遵 守本勞動(dòng)合同所列條款 一 合同類型和期限 第一條 甲 乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限 一 固定期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止 二 無(wú)固定期限 自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn) 時(shí)止 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止 三 以完成一定的工作任務(wù)為期限 自 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)即行終止 二 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 根據(jù)甲方工作需要 乙方同意從事 崗位 工種 工 作 擔(dān)任 職務(wù) 工作地點(diǎn)位于 經(jīng)甲 乙 雙方協(xié)商同意 可以變更工作崗位 工種 和工作地點(diǎn) 三 工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲方實(shí)行每天工作 8 小時(shí) 每周工作 40 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 制度 不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的 經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批同意后 可 以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制 因工作需要乙方加班或延 長(zhǎng)工作時(shí)間的 甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休 乙方依 法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期 四 勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 月 第五條 乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資 或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十 并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY 標(biāo)準(zhǔn) 第六條 乙方試用期滿后 勞動(dòng)報(bào)酬按甲方的 工資制 度執(zhí)行 月工作總額為 元 第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資 不得克 扣或無(wú)故拖欠 第八條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的 甲方支 付乙方工作 不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 五 社會(huì)保險(xiǎn) 第九條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律 法規(guī)和政策規(guī)定為 乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分 甲方應(yīng)從乙方工 資中代扣代繳 甲乙雙方解除 終止勞動(dòng)合同時(shí) 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦 理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 六 勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防 護(hù)的法律 法規(guī)和規(guī)章 為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件 必 要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具 督促乙方遵守操作流程 工作規(guī)范 勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn) 第十一條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的 甲方應(yīng)將工作 過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果 職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 如實(shí)告知乙方 不得隱瞞或者欺騙 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙 方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查 并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方 第十二條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮 對(duì)甲方及其管理 人員漠視乙方安全健康的行為 有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控 告 第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律 法規(guī) 規(guī)章和操作規(guī) 程 正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方 七 勞動(dòng)合同的履行 變更 解除 終止 第十四條 本合同的履行 變更 解除 終止按照 中華人民共 和國(guó)勞動(dòng)合同法 第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行 八 雙方約定的其他事項(xiàng) 第十五條 九 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第十六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后 甲 乙雙方應(yīng)協(xié)商解決 不愿協(xié) 商或者協(xié)商不成的 可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解 調(diào)解不成 的 應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)仲裁 甲 乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 對(duì)仲裁裁決不服的 可在防低期限內(nèi)向人民法院起訴 十 其 他 第十七條 本合同未盡事宜或條款與國(guó)家法律 行政法規(guī)等有關(guān) 規(guī)定不相符的 按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第十八條 本合同一式兩份 甲 乙雙方各執(zhí)一份 1 乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款 本合同經(jīng)甲 乙雙方簽字或蓋章生效 甲方 公章 乙方 簽名 法定代表人或 委托代理人 簽名 本合同簽訂時(shí)間 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān) 蓋章 鑒證人 簽章 年 月 日 試用期規(guī)定 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的 試用期不得超過(guò)一個(gè)月 勞 動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的 試用期不得超過(guò)二個(gè)月 三年以 上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同 試用期不得超過(guò)六個(gè)月 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿 三個(gè)月的 不得約定試用期 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) 勞動(dòng)合同僅約定試用期的 試 用期不成立 該期限為勞動(dòng)合同期限