對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)企業(yè)倫理與文化期末復(fù)習(xí)題含答案

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)遠程教育學(xué)院2010-2011學(xué)年第二學(xué)期企業(yè)倫理與文化期末模擬題一單選題1.管理大師熊彼特賦予在企業(yè)家身上以區(qū)別于一般的投資者或生產(chǎn)管理者的核心精神是( )A.團隊意識 B.企業(yè)文化 C.倫理道德 D.創(chuàng)新精神 2.良好的企業(yè)道德體現(xiàn)在尊重人與( )上A.信任人 B.寬恕人 C.諒解人 D.幫助人3.( )是公司治理的最基本層次A.企業(yè)決策治理 B.企業(yè)道德治理C.企業(yè)激勵治理 D.企業(yè)監(jiān)督治理4.( )是市場和企業(yè)的基石A.資本 B.管理 C.人才 D.誠信5.企業(yè)經(jīng)營活動所要遵循的基本原則是( )A.誠信原則 B.利益原則 C.競爭原則 D.持續(xù)原則6、最先提出企業(yè)社會責(zé)任含有道德在內(nèi)的人是（）A. 謝爾頓 B. 邁克.伽爾 C. 卡羅爾 D. 霍德蓋茨7、倫理學(xué)的基本問題是（）A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的關(guān)系8、最先提出社會回應(yīng)指的是企業(yè)對社會壓力作出的反應(yīng)的能力的是（）A. 羅伯特阿克曼 B. 賽思 C. 威廉弗雷德里克 D. 艾文愛潑斯坦9、對于無足輕重型利益相關(guān)者而言，企業(yè)應(yīng)采取（）策略。A. 合作型策略 B. 參與型策略 C. 監(jiān)控型策略 D. 防范型策略10、與企業(yè)合作的可能性小，但對企業(yè)構(gòu)成威脅的可能性大的群體（）A. 競爭對手 B. 消費者 C. 客戶 D. 供應(yīng)商11.現(xiàn)代企業(yè)信用文化的基石是（ ）。A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D義利統(tǒng)一12.公平與效率相統(tǒng)一的原則就是要求在企業(yè)管理過程中要堅持（ ）這一倫理原則。A平均主義 B 公平 C效率優(yōu)先，兼顧公平 D只重效率13.培養(yǎng)人們的社會責(zé)任感和義務(wù)感，形成心理意識機制，自覺選擇正當(dāng)功利主義行為的機制是（ ）。A 內(nèi)在機制 B 外在機制 C 公平機制 D法律機制14.集體利益與個人利益之間的關(guān)系是（ ）。A 對立 B辯證地統(tǒng)一 C 機械的統(tǒng)一 D完全對等15.包括社會經(jīng)濟、政治政策導(dǎo)向，社會賞罰和社會輿論，鼓勵和宣傳正當(dāng)功利主義行為的機制是（ ）。A 內(nèi)在機制 B 外在機制 C 公平機制 D法律機制16企業(yè)社會責(zé)任這一概念最早于1924年由英國學(xué)者（ ）提出A邁克.伽爾 B歐利文謝爾頓 C塞思 D阿奇卡羅爾17企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)內(nèi)容是（ ）。A經(jīng)濟責(zé)任 B.法律責(zé)任 C.道德責(zé)任 D.慈善責(zé)任18（ ）認(rèn)為，在自由企業(yè)制度中，企業(yè)管理者必須要對股東負責(zé)，而股東想盡可能多地獲取利潤，因此，企業(yè)的唯一使命就是要力求達到這一目的。A古典觀 B社會經(jīng)濟觀 C.現(xiàn)代觀 D.政治經(jīng)濟觀19（ ）是行動導(dǎo)向的企業(yè)社會責(zé)任。A. 企業(yè)社會回應(yīng) B.企業(yè)社會表現(xiàn) C.企業(yè)公民 D.公司公民20企業(yè)社會表現(xiàn)與財務(wù)績效之間（ ）。A毫無關(guān)系 B存在某種關(guān)系 C難以確定 D.存在反向關(guān)系21.市場經(jīng)濟重要的道德基礎(chǔ)是( )A 會計道德 B 契約道德 C 審計道德 D 商業(yè)道德22.亞當(dāng)斯密提出的( )觀點為企業(yè)經(jīng)營模式奠定了文化倫理基礎(chǔ)A.社會本位論 B.需求理論 C.“經(jīng)濟人”的人性本體論 D.企業(yè)本位論 23.在“經(jīng)濟人”的假設(shè)下，企業(yè)將下列( )目標(biāo)作為天經(jīng)地義合乎倫理的終極目標(biāo)。A.利潤在最大化 B.產(chǎn)量最大化C.股東權(quán)益最大化 D.企業(yè)價值最大化24.在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)過程中，企業(yè)制定了嚴(yán)格的條例和制度，如目前最典型與最完善的把人的行為規(guī)定在一個起碼應(yīng)該做到的尺碼上的強制性管理方法是( )A.SOX法案 B.職業(yè)道德規(guī)范 C.行為道德準(zhǔn)則 D.ISO9000 25.有了企業(yè)倫理觀念，企業(yè)處理與社會之間的關(guān)系時，就會更多地從( )出發(fā)，取利但又不造成外部不經(jīng)濟A.消費者本位 B.社會本位 C. 企業(yè)本位 D.員工本位 26企業(yè)社會責(zé)任這一概念最早于1924年由英國學(xué)者（ ）提出A邁克.伽爾 B歐利文謝爾頓 C塞思 D阿奇卡羅爾27企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)內(nèi)容是（ ）。A經(jīng)濟責(zé)任 B.法律責(zé)任 C.道德責(zé)任 D.慈善責(zé)任28（ ）認(rèn)為，在自由企業(yè)制度中，企業(yè)管理者必須要對股東負責(zé)，而股東想盡可能多地獲取利潤，因此，企業(yè)的唯一使命就是要力求達到這一目的。A古典觀 B社會經(jīng)濟觀 29（ ）是行動導(dǎo)向的企業(yè)社會責(zé)任。A. 企業(yè)社會回應(yīng) B.企業(yè)社會表現(xiàn) C.企業(yè)公民 30企業(yè)社會表現(xiàn)與財務(wù)績效之間（ ）。 A毫無關(guān)系 B存在某種關(guān)系 C難以確定 31企業(yè)進行各種活動、處理各種關(guān)系所遵循的總體觀點和綜合方法，是企業(yè)一切行為的根本指導(dǎo)思想，描述的是( )。A企業(yè)使命； B. 企業(yè)價值觀； C. 核心價值觀； D. 企業(yè)哲學(xué) 32“士不可不弘毅，任重而道遠。”這是中華民族（ ）精神的高度概括。A愛國主義 B以人為本 C自強不息 D以道制欲33（ ）是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和培育者。A.企業(yè)員工 B.企業(yè)先進工作者 C.企業(yè)家 D.企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)34實施企業(yè)忠誠管理，下面（ ）是企業(yè)文化建設(shè)的核心。A 創(chuàng)新理念 B 誠信的價值觀C 股東文化 D 激勵原則35（ ）是企業(yè)文化建設(shè)的基本力量。A企業(yè)英雄 B企業(yè)員工 C企業(yè)家 D企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子36、（ ）是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的靈魂，是市場經(jīng)濟的本質(zhì)要求A、信用 B、法律 C、道德 D、政治37、信用主要體現(xiàn)在商品生產(chǎn)和交換活動中發(fā)生的（ ）行為A、商品 B、資本 C、借貸 D、采購 38、改善企業(yè)信用狀況的關(guān)鍵在于( )A.政府 B.企業(yè) C.個人 D.有效的制度安排39信用整體制度的環(huán)境不包括（ ）A.道德環(huán)境 B .社會環(huán)境 C .法制環(huán)境 D.政治環(huán)境 40.企業(yè)急需建立內(nèi)部信用風(fēng)險管理制度不包括：（ ）A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.預(yù)期信用管理412001年9月20日，黨中央印發(fā)了公民道德建設(shè)實施綱要，明確提出了20字的公民基本道德規(guī)范是( )A.“明禮誠實、愛國守集、勤儉自強、團結(jié)友好、敬業(yè)奉獻”B.“愛國守法、團結(jié)友愛、明禮誠信、敬業(yè)奉獻、勤奮自強”C.“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”D.“團結(jié)友善、明禮誠信、愛國守法、敬業(yè)奉獻、勤儉自強”42.各種道德體系的性質(zhì)直接取決于( )的性質(zhì)A.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu) B.社會政治結(jié)構(gòu)C.社會文化結(jié)構(gòu) D社會倫理結(jié)構(gòu)43.( )是被經(jīng)濟關(guān)系決定的一種個人與個人、個人與集體之間的社會關(guān)系A(chǔ).道德關(guān)系B.政治關(guān)系C.血緣關(guān)系D.文化關(guān)系44.( )指的是評價和指導(dǎo)企業(yè)員工職業(yè)道德行為善惡的準(zhǔn)則A.企業(yè)道德意識現(xiàn)象B.企業(yè)道德活動現(xiàn)象C.企業(yè)道德規(guī)范現(xiàn)象D.企業(yè)道德觀念現(xiàn)象45.企業(yè)道德的基本功能是( )A.認(rèn)識 B.教育 C.導(dǎo)向 D.調(diào)節(jié)46.現(xiàn)代企業(yè)信用文化的基石是（ ）。A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D義利統(tǒng)一47.公平與效率相統(tǒng)一的原則就是要求在企業(yè)管理過程中要堅持（ ）這一倫理原則。A平均主義 B 公平 C效率優(yōu)先，兼顧公平 D只重效率48.培養(yǎng)人們的社會責(zé)任感和義務(wù)感，形成心理意識機制，自覺選擇正當(dāng)功利主義行為的機制是（ ）。A 內(nèi)在機制 B 外在機制 C 公平機制 D法律機制49.集體利益與個人利益之間的關(guān)系是（ ）。A 對立 B辯證地統(tǒng)一 C 機械的統(tǒng)一 D完全對等50.包括社會經(jīng)濟、政治政策導(dǎo)向，社會賞罰和社會輿論，鼓勵和宣傳正當(dāng)功利主義行為的機制是（ ）。A 內(nèi)在機制 B 外在機制 C 公平機制 D法律機制51.企業(yè)生態(tài)責(zé)任與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系是（ ） A 緊密相連 B 后者是前者的組成部分 C 毫無關(guān)系 D.二者等同52.作為股東應(yīng)享有的受法律和道德保護的最基本的權(quán)利，是企業(yè)對股東承擔(dān)的最基本義務(wù)是（ ）A.對職員的任免權(quán) B.對企業(yè)清算時的剩余財產(chǎn)所有權(quán)C.對企業(yè)資產(chǎn)的擁有權(quán) D.以上都不對53.法人治理的核心是（ ）A.契約制 B.法人制 C.委托制 D.代理制54.“積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉。故不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！薄４嗽挶砻髌髽I(yè)道德教育的（ ）特征。 A整體性 B 針對性 C 實踐性 D 漸進性55.作為企業(yè)道德修養(yǎng)方法的根本是（ ）A慎獨 B 自我批評 C 加強教育 D 社會約束56.（ ）是行為的靈魂，它引領(lǐng)著行為的方向A目的 B意識 C思想 D品質(zhì)57.企業(yè)急需建立內(nèi)部信用風(fēng)險管理制度不包括：（ ）A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.預(yù)期信用管理58.社會輿論監(jiān)督在職業(yè)活動中發(fā)揮著（ ）作用A.他律制約 B.自律作用 C.監(jiān)督作用 D.規(guī)范作用 59.“士不可不弘毅，任重而道遠?！边@是中華民族（ ）精神的高度概括。A愛國主義 B以人為本 C自強不息 D以道制欲60.實施企業(yè)忠誠管理，下面（ ）是企業(yè)文化建設(shè)的核心。A 創(chuàng)新理念 B 誠信的價值觀C 股東文化 D 激勵原則61.企業(yè)道德原則，首先應(yīng)充分體現(xiàn)（ ）這一共產(chǎn)主義基本原則的精神A集體主義 B個人主義 C社會主義 D 拜金主義62.現(xiàn)代企業(yè)為了謀求持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)地發(fā)展，必須尋求（ ），實現(xiàn)道德與利益 的最佳結(jié)合。A義利統(tǒng)一 B 見利忘義 C 大公無私 D舍利取義63.社會主義道德的基本原則是（ ）原則A利己主義 B 集體主義 C 個人主義 D拜金主義64.企業(yè)經(jīng)營的靈魂是（ ）A誠實守信 B 見利忘義 C 注重生產(chǎn) D獲取利益65.“信”中最高層次的境界是（ ）A 信譽 B 信用 C 信心 D信念66在道德初期的產(chǎn)生形成發(fā)展進程之中，起著關(guān)鍵性的作用的是( )A.勞動B.人類天性C.智力發(fā)展D.自然環(huán)境67決定著道德體系的性質(zhì)的是( )A.法律的性質(zhì) B.國民的素質(zhì)C.統(tǒng)治階級的意志D.社會經(jīng)濟關(guān)系的性質(zhì)68 企業(yè)倫理所要探討的企業(yè)公平、公開、公正、透明度、倫理責(zé)任與環(huán)境等構(gòu)成企業(yè)管理的( )。A.文化基礎(chǔ) B. 思想基礎(chǔ) C. 道德基礎(chǔ) D.制度基礎(chǔ)69下列哪一項不屬于企業(yè)道德的適用范圍( )A.企業(yè)經(jīng)理職業(yè)道德B.企業(yè)員工職業(yè)道德C.企業(yè)的社會道德D.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營道德70認(rèn)為“倫理學(xué)是研究是善與善的終極目的即至善的科學(xué)”的學(xué)者是( )A.阿伯拉德B.亞里士多德C.愛爾維修D(zhuǎn).費爾巴哈71.道德標(biāo)準(zhǔn)的最低限度是（ ）A.良心 B.企業(yè)章程 C.職業(yè)道德 D.法律72.企業(yè)經(jīng)理層在經(jīng)商理財過程中，必須把（ ）放在首位A.企業(yè)的利益 B.社會公眾的整體利益C.經(jīng)理層的利益 D.董事會的利益73.企業(yè)員工在社會生活和企業(yè)實踐工作中，按照企業(yè)道德規(guī)范去行動所形成的道德覺悟水平，以及處于這種道德覺悟水平所表現(xiàn)出來的思想感情和精神情操，就是（ ）A企業(yè)道德境界 B 企業(yè)道德修養(yǎng) C 企業(yè)道德實踐 D 企業(yè)道德檢查74.在1999年1月召開的達沃斯世界經(jīng)濟論壇上，聯(lián)合國秘書長科菲安南提出（ ）了計劃A防止核擴散 B 維護和平 C 全球契約 D 環(huán)保計劃75.信用主要體現(xiàn)在商品生產(chǎn)和交換活動中發(fā)生的（ ）行為A、商品 B、資本 C、借貸 D、采購 76.馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為作為道德評價的根據(jù)是（ ）A.是否遵守法律 B.動機和效果的辨證統(tǒng)一C.是否為企業(yè)創(chuàng)造了利潤 D.是否全力為企業(yè)管理層服務(wù)77.企業(yè)家，是法國經(jīng)濟學(xué)家( )于1800年左右提出的概念A(yù)科斯 B. 薩伊 C. 德魯克 D. 熊彼特78.歐洲文化的來源是( )。A.基督教文化 B.古羅馬文化 C.古希臘文化 D.基督教文化和古希臘文化79.企業(yè)忠誠管理中，（ ）更重要，甚至可以是基礎(chǔ)。A 投資者忠誠 B 客戶忠誠C 企業(yè)忠誠 D 員工忠誠80.構(gòu)建和諧社會，對于企業(yè)來說，就是創(chuàng)建（ ）。A 科學(xué)發(fā)展觀 B 先進管理理念 C 和諧市場 D 和諧企業(yè)二多選題1、企業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任還是有區(qū)別在于（）A. 企業(yè)倫理強調(diào)權(quán)利與義務(wù)兩個方面，企業(yè)社會責(zé)任只注重責(zé)任； B. 企業(yè)倫理是雙向的，企業(yè)社會責(zé)任是單向的； C. 企業(yè)倫理旨在明確怎樣處理好企業(yè)與利益相關(guān)者的關(guān)系，企業(yè)社會責(zé)任重在回答企業(yè)在社會中應(yīng)盡什么樣的責(zé)任； D. 企業(yè)倫理還包含員工的職業(yè)道德規(guī)范，企業(yè)社會責(zé)任則不涉及個人的責(zé)任。2、企業(yè)對員工的責(zé)任包括哪幾項（）A. 為員工提供安全、健康的工作環(huán)境是企業(yè)的首要責(zé)任。 B. 在招聘員工時，優(yōu)先錄用男性。C. 在報酬、培訓(xùn)、升遷等方面為員工提供平等的機會。D. 為員工提供民主參與企業(yè)管理的渠道，為實現(xiàn)自我管理企業(yè)創(chuàng)造機會。3、企業(yè)對消費者的責(zé)任包括（）A. 向消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)最基本的責(zé)任。 B. 企業(yè)應(yīng)尊重消費者的知情權(quán)和自由選擇權(quán)。C. 企業(yè)應(yīng)該通過各種途徑了解消費者的需求，利用消費者的思想和建議等來對產(chǎn)品、服務(wù)和流程進行改進和創(chuàng)新，最大限度地滿足消費者的需求。D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過廣告、宣傳材料和說明書等方式向消費者提供真實的產(chǎn)品信息。4、羅伯特阿克曼和雷蒙德鮑爾對社會事項的生命周期分為哪三個階段（）A. 政策階段 B. 學(xué)習(xí)階段 C. 發(fā)展階段 D. 組織承諾階段5、Mitchell等人從（）角度對企業(yè)的利益相關(guān)者進行了分類。A. 影響力 B. 必要性 C. 合理性 D. 緊急性6.企業(yè)股東享有的權(quán)利有（）A.企業(yè)資產(chǎn)擁有權(quán) B.剩余控制權(quán)C.剩余索取權(quán) D.企業(yè)清算時參與分配權(quán)7.法人治理結(jié)構(gòu)的核心是契約制，其內(nèi)容包括（）A.經(jīng)濟契約 B.道德契約C.社會契約 D.環(huán)境契約8.董事和獨立董事的善管守信義務(wù)包括（）A. 必須維護企業(yè)資產(chǎn)B. 在董事會上有審慎行使決議權(quán)的道德義務(wù)C. 對董事和獨立董事競業(yè)禁止的道德義務(wù)D. 對董事和獨立董事私人交易限制的道德義務(wù)9.企業(yè)經(jīng)理層道德人格的主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理層具備良好的（）A.思想 B.精神 C.工作作風(fēng) D.工作能力10.為塑造企業(yè)經(jīng)理層道德人格，企業(yè)經(jīng)理層應(yīng)遵循的道德規(guī)范要求有（）A.依法為民經(jīng)營 B.廉潔清正C.秉公執(zhí)法 D.服務(wù)社會,追求卓越11.優(yōu)秀的企業(yè)團隊來說，其影響力是深遠的，表現(xiàn)在( )A對個體產(chǎn)生潛移默化的影響B(tài)調(diào)整個體的期望值，C產(chǎn)生集群效應(yīng)D 較強的凝聚力12.組建優(yōu)秀的企業(yè)團隊必須符合如下幾個要件( )A 共同的目標(biāo) B良好的溝通 C激勵機制 D創(chuàng)新能力13.集體利益與個人利益之間的關(guān)系( )A辯證性 B獨立性 C對等性 D統(tǒng)一性14.中共中央印發(fā)公民道德建設(shè)實施綱要，明確提出20字的公民基本道德規(guī)范為“愛國守法、( )”。A明禮誠信 B團結(jié)友善 C勤儉自強 D敬業(yè)奉獻15.市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期正確運用功利主義的對策( )A 寬容 B批判 C建設(shè) D 懲罰16.對企業(yè)社會責(zé)任的不同認(rèn)識逐漸形成了兩種相對的觀點，即（ ）。A古典觀 B法制觀 C道德觀 D社會經(jīng)濟觀17.企業(yè)社會責(zé)任定義的實質(zhì)內(nèi)涵是由（ ）四個方面責(zé)任構(gòu)成的。A經(jīng)濟 B法律 C倫理 D慈善18.企業(yè)的利益相關(guān)者包括（ ）。A股東 B.社區(qū) C.員工 D.環(huán)境 E.與企業(yè)相關(guān)的各個方面19.投資項目的后評價是對于重大的投資項目或產(chǎn)生較大社會影響的投資項目，除了進行成本收益分析外，還應(yīng)就其（ ）進行后評價。A項目可實施性 B. 國民經(jīng)濟效益 C. 社會效益 D. 對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響20.投資項目后評價的意義在于（ ）。A有利于提高項目本身的經(jīng)濟效益 B有利于促進樹立崇尚以社會責(zé)任為重的風(fēng)氣 C有利于提高項目或企業(yè)的宏觀經(jīng)濟效益與社會效益 D有利于提高投資和經(jīng)營管理決策的水平21. 對企業(yè)社會責(zé)任的不同認(rèn)識逐漸形成了兩種相對的觀點，即（ ）。A古典觀 B法制觀 C道德觀 D社會經(jīng)濟觀22. 企業(yè)社會責(zé)任定義的實質(zhì)內(nèi)涵是由（ ）四個方面責(zé)任構(gòu)成的。A經(jīng)濟 B法律 C倫理 D慈善23. 企業(yè)的利益相關(guān)者包括（ ）。A股東 B.社區(qū) C.員工 D.環(huán)境 E.與企業(yè)相關(guān)的各個方面24. 投資項目的后評價是對于重大的投資項目或產(chǎn)生較大社會影響的投資項目，除了進行成本收益分析外，還應(yīng)就其（ ）進行后評價。A項目可實施性 B. 國民經(jīng)濟效益 C. 社會效益 D. 對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響25. 投資項目后評價的意義在于（ ）。A有利于提高項目本身的經(jīng)濟效益 B有利于促進樹立崇尚以社會責(zé)任為重的風(fēng)氣 C有利于提高項目或企業(yè)的宏觀經(jīng)濟效益與社會效益 D有利于提高投資和經(jīng)營管理決策的水平26.現(xiàn)在經(jīng)常被稱作“兩個上帝”的是指（）A.顧客 B.政府 C.企業(yè)的管理層 D.投資者27.由于企業(yè)經(jīng)理層目標(biāo)和股東目標(biāo)的不一致性，以及二者之間明顯的信息不對稱性導(dǎo)致了股東主要面臨如下風(fēng)險（）A.法律風(fēng)險 B.隱型行為的道德風(fēng)險C.隱型信息的道德風(fēng)險 D.“逆向選擇與道德風(fēng)險”28.董事會與獨立董事保持獨立性的含義有（）A.權(quán)利上的獨立 B.精神上的獨立C.義務(wù)上的獨立 D.形式上的獨立29.為了實施嚴(yán)格監(jiān)督，監(jiān)事人員應(yīng)該做到（）A.自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟法規(guī)，嚴(yán)于律己，大公無私，不謀私利B.積極主動宣傳解釋財經(jīng)法規(guī)和制度，使有關(guān)人員了解、掌握并自覺遵守C.在工作中嚴(yán)格把守關(guān)口，從實際出發(fā)，善于區(qū)別各種情況，寬嚴(yán)結(jié)合。進行嚴(yán)格監(jiān)督，最后必須落實到實處D.積極支持促進生產(chǎn)，搞活流通，開源節(jié)流30.根據(jù)廉潔奉公規(guī)范要求，企業(yè)經(jīng)理層怎樣才能做到秉公執(zhí)法？（）A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)C.以身作則，克己奉公 D.不顧公眾，追求利潤31企業(yè)管理哲學(xué)包括企業(yè)的( )。A時間哲學(xué) B. 系統(tǒng)哲學(xué) C. 權(quán)威哲學(xué) D. 價值哲學(xué) E. 人性哲學(xué)32歐洲國家企業(yè)文化的特征有哪些（ ）。A重視員工的“參與管理” B強調(diào)理性主義和創(chuàng)新、競爭精神 C物質(zhì)主義 D愛國主義精神33建設(shè)企業(yè)文化的一般程序是 ( )。A提案階段 B. 設(shè)計階段 C.實踐鞏固 D. 學(xué)習(xí)借鑒 E. 完善提高34企業(yè)競爭力中，以下（ ）屬于企業(yè)最基礎(chǔ)和最核心的競爭力。A 企業(yè)理念 B 企業(yè)創(chuàng)新能力C 企業(yè)價值觀 D 人才E 企業(yè)倫理35構(gòu)建和諧社會的進程中，創(chuàng)建企業(yè)文化應(yīng)從（ ）方面開展。A 精神文化 B 制度文化C 物質(zhì)文化 D 治理文化36.信用制度的構(gòu)成有（ ）。A. 正式約束 B.非正式約束 C.實施機制 D.道德37. 支持企業(yè)以信用方式進行交易的制度的特點有（ ）。A.完善齊全的信用管理立法制度 B.信用文化發(fā)達，講究信用蔚然成風(fēng)C.開放準(zhǔn)確可靠的信息數(shù)據(jù)。 D.優(yōu)質(zhì)周到的信用服務(wù)商E.嚴(yán)格有效的信用管理懲罰機制38. 國外企業(yè)信用管理的三種制度模式是（ ）A.中央信貸登記為主體的德法模式 B.商業(yè)征信企業(yè)為主體的美國模式C.會員制征信機構(gòu)與商業(yè)性征信機構(gòu)共同組成的日本模式D.中央信貸登記為主體的美國模式39. 按行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式，可將企業(yè)信用管理體系分為( ).A.政府經(jīng)營 B.企業(yè)自由經(jīng)營 C.特許經(jīng)營 D.個人經(jīng)營40. 要根本上祛除信用失范現(xiàn)象，必須及時推動經(jīng)濟體制、政治體制改革，杜絕信用失范產(chǎn)生的體制漏洞。當(dāng)前要著重做好以下幾方面:( )A.推進政治體制改革，盡快轉(zhuǎn)變政府職能 B.加速經(jīng)濟體制改革進程C.重視市場體系的培育和健全 D.加強企業(yè)信用監(jiān)督，整頓規(guī)范企業(yè)信用秩序41.優(yōu)秀的企業(yè)團隊來說，其影響力是深遠的，表現(xiàn)在（ ）A對個體產(chǎn)生潛移默化的影響B(tài)調(diào)整個體的期望值，C產(chǎn)生集群效應(yīng)D 較強的凝聚力42.組建優(yōu)秀的企業(yè)團隊必須符合如下幾個要件（ ）A 共同的目標(biāo) B良好的溝通 C激勵機制 D創(chuàng)新能力43.集體利益與個人利益之間的關(guān)系（ ）A辯證性 B獨立性 C對等性 D統(tǒng)一性44.中共中央印發(fā)公民道德建設(shè)實施綱要，明確提出20字的公民基本道德規(guī)范為“愛國守法、（ ）”。A明禮誠信 B團結(jié)友善 C勤儉自強 D敬業(yè)奉獻45.市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期正確運用功利主義的對策（ ）A 寬容 B批判 C建設(shè) D 懲罰46.循環(huán)經(jīng)濟以自然資源的（）為宗旨。A 節(jié)約 B保護 C完全利用 D.破壞47.制定社區(qū)活動計劃包括（）步驟A了解社區(qū) B了解企業(yè)資源 C 選擇項目 D 監(jiān)管項目48.購銷客戶享有以下權(quán)利（）A 安全權(quán) B知情權(quán) C 選擇權(quán) D放棄權(quán)49.企業(yè)與其競爭者在以下方面展開競爭（）A市場競爭B 人才競爭C客戶競爭 D信息競爭50.價格競爭中存在以下問題（）A壓價排擠競爭對手 B和競爭對手商議定價 C限制價格的落后行為 D.堅持公平、公正、誠信的基本原則51.羅伯特阿克曼和雷蒙德鮑爾對社會事項的生命周期分為哪三個階段( )A. 政策階段 B. 學(xué)習(xí)階段 C. 發(fā)展階段 D. 組織承諾階段52.循環(huán)經(jīng)濟遵循的基本原則是3R原則，即（ ）。A減量化 B.多產(chǎn)出 C再使用 D. 再循環(huán) 53.購銷客戶的主要權(quán)利包括（ ）。A安全權(quán) B知情權(quán) C選擇權(quán) D環(huán)境保護的要求 E表達意見權(quán)54.根據(jù)廉潔奉公規(guī)范要求，企業(yè)經(jīng)理層怎樣才能做到秉公執(zhí)法？( )A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)C.以身作則，克己奉公 D.不顧公眾，追求利潤55.企業(yè)股東享有的權(quán)利有( )A.企業(yè)資產(chǎn)擁有權(quán) B.剩余控制權(quán)C.剩余索取權(quán) D.企業(yè)清算時參與分配權(quán)56.集體影響一般表現(xiàn)為集體成員的（ ）相互促進等過程A相互學(xué)習(xí)、 B相互感染、 C相互激勵、 D相互監(jiān)督57.由于企業(yè)道德品質(zhì)是企業(yè)道德認(rèn)識、（ ）等基本因素有機統(tǒng)一的集合體。A企業(yè)道德情感 B企業(yè)道德意志 C企業(yè)道德信念 D企業(yè)道德習(xí)慣58.按行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式，可將企業(yè)信用管理體系分為( ).A.政府經(jīng)營 B.企業(yè)自由經(jīng)營 C.特許經(jīng)營 D.個人經(jīng)營59.企業(yè)道德自律及其表現(xiàn)形式有（ ）A.表現(xiàn)為企業(yè)良心 B.表現(xiàn)為一種自我約束C.表現(xiàn)為一種職業(yè)道德情感 D.表現(xiàn)為一種自我評價60.企業(yè)精神的基本特點是( )。A.獨特性 B.指導(dǎo)性 C.卓越性 D.導(dǎo)向性 E.時代性 61.企業(yè)道德規(guī)范系統(tǒng)的組成部分：（ ）A企業(yè)道德原則、B企業(yè)道德規(guī)范 C企業(yè)道德范疇 D 企業(yè)倫理62.為了體現(xiàn)公平與效率兼顧的原則，應(yīng)該做到哪幾項工作（ ）A競爭與合作協(xié)調(diào)統(tǒng)一B控制與自由協(xié)調(diào)統(tǒng)一 C權(quán)力與權(quán)威協(xié)調(diào)統(tǒng)一 D 效率與效果協(xié)調(diào)統(tǒng)一63.企業(yè)管理中的公平的含義（ ）A地位平等 B權(quán)利平等 C機會平等 D 分配平等64.功利主義的兩種導(dǎo)向約束機制 ( )A內(nèi)在機制 B外在機制 C道德機制 D 法律機制65.市場經(jīng)濟中的規(guī)則是（ ）A公平 B公正 C公開 D公信66. 企業(yè)生態(tài)責(zé)任包括企業(yè)對（ ）三個方面的生態(tài)責(zé)任。A自然 B市場 C公眾 D社會67. 循環(huán)經(jīng)濟遵循的基本原則是3R原則，即（ ）。A減量化 B.多產(chǎn)出 C再使用 D. 再循環(huán) 68. 購銷客戶的主要權(quán)利包括（ ）。A安全權(quán) B知情權(quán) C選擇權(quán) D環(huán)境保護的要求 E表達意見權(quán)69. 2003年世界經(jīng)濟論壇指出，企業(yè)公民包括（ ）。A好的公司治理和道德價值 B對人的責(zé)任 C對環(huán)境的責(zé)任 D對社會發(fā)展的廣義貢獻70. 商品定價中涉及的倫理問題包括（ ）。A價格壟斷 B價格欺詐 C價格扭曲 D暴利行為71.董事和獨立董事的善管守信義務(wù)包括( )A. 必須維護企業(yè)資產(chǎn)B. 在董事會上有審慎行使決議權(quán)的道德義務(wù)C. 對董事和獨立董事競業(yè)禁止的道德義務(wù)D. 對董事和獨立董事私人交易限制的道德義務(wù)72.企業(yè)經(jīng)理層道德人格的主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理層具備良好的( )A.思想 B.精神 C.工作作風(fēng) D.工作能力73.為塑造企業(yè)經(jīng)理層道德人格，企業(yè)經(jīng)理層應(yīng)遵循的道德規(guī)范要求有( )A.依法為民經(jīng)營 B.廉潔清正C.秉公執(zhí)法 D.服務(wù)社會,追求卓越74.企業(yè)道德行為的特性表現(xiàn)為（ ）A 自覺性 B自愿性 C 堅定性 D 強制性75.根據(jù)企業(yè)員工對待本職工作的不同態(tài)度，參照不同級次的快樂指數(shù)，企業(yè)道德境界大致可分為（ ）層次A 雇傭型境界 B獻身型境界 C 盡職型境界 D 利益主導(dǎo)型境界76.企業(yè)道德教育的特征 （ ）A 整體性 B復(fù)雜性 C 漸進性 D 實踐性 E 針對性77.企業(yè)的快樂指數(shù)與什么相關(guān) （ ）A 誠信 B利潤 C 環(huán)境 D 市場78.國外企業(yè)信用管理的三種制度模式是（ ）A.中央信貸登記為主體的德法模式 B.商業(yè)征信企業(yè)為主體的美國模式C.會員制征信機構(gòu)與商業(yè)性征信機構(gòu)共同組成的日本模式D.中央信貸登記為主體的美國模式79.企業(yè)道德評價的作用主要表現(xiàn)在（ ）A.企業(yè)道德評價是企業(yè)道德規(guī)范的捍衛(wèi)者B.企業(yè)道德評價是每個企業(yè)都必須具備的C.企業(yè)道德評價是企業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為企業(yè)道德行為和品質(zhì)的“杠桿”D.企業(yè)道德評價的目的就是為企業(yè)創(chuàng)造最大化的效益80.企業(yè)家精神主要是指（ ）。A一往無前的精神 B. 開拓創(chuàng)新精神 C. 敢于承擔(dān)風(fēng)險的精神D. 追求卓越的進取精神 E. 求實精神 三判斷題1信納稅既是企業(yè)履行法律責(zé)任的要求，也是其最好的信用證明，是對公司法律義務(wù)與道德要求的有機統(tǒng)一。2.以盈利為目的，盡量不參與社區(qū)活動以降低企業(yè)成本。3.企業(yè)的衣食父母，是企業(yè)的生命之源。4.中講究倫理道德，最終會使企業(yè)的經(jīng)濟利益目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)得以實現(xiàn)；而如果不顧競爭道德，即使在短時期內(nèi)飛黃騰達，也必不長遠。5.企業(yè)股東的主要責(zé)任就是及時如數(shù)供應(yīng)所應(yīng)提供的財務(wù)資源。6.股東道德對企業(yè)倫理沒有什么影響。7.企業(yè)倫理的目的就是要適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的要求，公正、合理地處理好各利益相關(guān)者之間的復(fù)雜關(guān)系。8. 西方企業(yè)文化的特點之一是強烈的進取精神促使西方企業(yè)在市場開拓、產(chǎn)品改進、技術(shù)創(chuàng)新等方面有一種無限的擴展欲和侵略性。（ ） 9. 日本企業(yè)文化很注重從制度保障、后續(xù)培訓(xùn)和激勵溝通中培養(yǎng)人才，調(diào)動全體員工的積極性。（ ）10. 美國文化體系有三個突出特征，即理性主義、個人主義和英雄主義。（ ）11.功利主義等于利己主義。（ ）12.企業(yè)的唯一目標(biāo)是利潤最大化。13.從卡羅爾的企業(yè)社會責(zé)任金字塔圖中應(yīng)該得出這樣的理解：企業(yè)按由低到高的次序履行其責(zé)任。14.企業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任是有區(qū)別的，企業(yè)倫理強調(diào)權(quán)利與義務(wù)兩個方面，而企業(yè)社會責(zé)任只注重責(zé)任。15.企業(yè)社會責(zé)任的具體內(nèi)容十分廣泛，包括企業(yè)對員工、消費者、社區(qū)、政府、股東、環(huán)境、供應(yīng)商、競爭者的責(zé)任。16.企業(yè)對于重大的投資項目或產(chǎn)生較大社會影響的投資項目，只需進行成本收益方面的分析。17.以保護環(huán)境優(yōu)化經(jīng)濟增長，在保護環(huán)境中求發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的雙贏。18對國家而言，企業(yè)信用交易總量比例低使得社會資金供給總量萎縮，制約社會再生產(chǎn)規(guī)模的擴大，直接影響著國家的經(jīng)濟規(guī)模和資金的效益。( )19.將從事企業(yè)工作看作謀生的手段，不主動發(fā)揮自己的知識和技能，只求得到理想的工作和報酬，道德上也就滿足了，這種境界是盡職型境界（ ）20. 內(nèi)部企業(yè)控制機制是遏止企業(yè)做假的重要工具，是實施自動防錯、查錯和糾錯，實現(xiàn)自我約束、自我控制的重要他律手段。21.為了規(guī)范我國經(jīng)濟生活，當(dāng)務(wù)之急是啟動全社會的企業(yè)與個人信用機制，建立企事業(yè)單位及個人信用檔案，為有序競爭創(chuàng)造條件。22.個體的道德選擇與守法觀念不會被社會輿論所左右。23.科學(xué)技術(shù)是一把善惡兩向的雙刃劍。24.集體利益與個人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。（ ）25.現(xiàn)代企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，必須堅持利潤第一。（）26.保持正直客觀立場是企業(yè)員工具備優(yōu)秀企業(yè)誠信品質(zhì)的首要要求。（ ）27.自律性與他律性是對立統(tǒng)一的 。（ ）28.所有的企業(yè)廠長、經(jīng)理都是企業(yè)家。（ ）29.講和諧、持中道、重視整體利益的維護是歐洲國家文化的特點。（ ）30.美國文化體系有三個突出特征，即理性主義、個人主義和英雄主義。（ ）31在社會經(jīng)濟關(guān)系對道德產(chǎn)生作用的情況下，道德仍然具有相對的獨立性。32企業(yè)道德的可靠性在于：企業(yè)道德能夠通過“命令評價”方式推動人的企業(yè)行為從“現(xiàn)有行為”向著“應(yīng)有行為”的轉(zhuǎn)化。 33企業(yè)倫理學(xué)限于企業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)道德規(guī)范。34職業(yè)道德共同的基本要求是“忠于職守”。35古人云“道者，路也”，古人以“道”表示人們做事的方式、手段及態(tài)度。36.利益相關(guān)者僅指股東和債權(quán)人。37.市場經(jīng)濟中的經(jīng)濟活動都是通過契約來確認(rèn)、來實現(xiàn)的，市場經(jīng)濟從這種意義上說是契約經(jīng)濟。38.企業(yè)股東的主要責(zé)任就是及時如數(shù)供應(yīng)所應(yīng)提供的財務(wù)資源。( )39.企業(yè)經(jīng)理層道德人格的主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理層具備良好的思想、精神和工作作風(fēng)。( )40.企業(yè)信用取決于企業(yè)對契約中承諾的履行，即取決于企業(yè)履約的能力，同時取決于履約的意愿。（ ）一單選題1.D 2.A 3.B 4.D 5A 6.A 7.D 8.C 9.A 10.C11.A 12C 13A 14B 15 B 16.B 17.C 18.A 19.A 20.B 21.B 22.C 23.A 24.D 25.B 26.B 27. C 28.A 29.A 30.B 31.D 32.C 33.C 34.B 35. B 36、A 37、C 38、D 39、D 40、D41.C 42.A 43.A 44.C 45.D 46.A 47C 48A 49B 50 B 51.A 52.C 53.A 54.D 55.A 56.A 57.D 58.A 59.C 60.B61.A 62.A 63.B 64A 65D 66.A 67.D 68.C 69.D 70.B71.D 72.B 73.A 74.C 75.C 76.B 77.B 78.D 79.C 80.D二多選題1.ABCD 2ACD 3.ABCD 4.ACD 5.ABD 6.ABCD 7.ABD 8.ABCD 9.ABC 10.ABCD 11.ABCD 12.ABCD 13.AD 14.ABCD 15.ABC 16.AD 17.ABCD 18.ABCDE 19.BC 20.BCD21.AD 22.ABCD 23.ABCDE 24.BC 25.BCD 26.AD 27.BCD 28.BD 29.ABCD 30.ACD 31. ABCE 32.AB 33.ABCE 34. ABCDE 35.ABC 36.ABC 37.ABCDE 38.ABC 39.ABC 40、 ABCD41.ABCD 42.ABCD 43.AD 44.ABCD 45.ABC 46.ABC 47.ABCD 48.ABC 49.ABD 50.AC 51.ACD 52.ACD 53.ABCDE 54.ACD 55.ABCD 56.ABCD 57.ABCD 58.ABC 59.ABD 60.ACDE61.ABC 62.ABC 63.ABC 64.AB 65.ABCD 66.ABC 67.ACD 68.ABCDE 69.ABCD 70.ABD 71.ABCD 72.ABC 73.ABCD 74.ABC 75.ABC 76.ABCDE 77.AD 78.ABC 79.AC 80.BCDE三判斷題1. 2. 通常，當(dāng)一家企業(yè)積極參與社區(qū)活動時，它就能夠在社區(qū)獲得很高的聲望并且能被社會更好地接受。 3. 顧客是企業(yè)的衣食父母，顧客是企業(yè)的生命之源。4. 5. 6. 股東道德對企業(yè)倫理具有舉足輕重的影響。7. 8. 對。 9. 對。10. 對。11. 功利主義不等于利己主義12. 企業(yè)除了追求利潤外，還應(yīng)當(dāng)對社會其他利益相關(guān)者負責(zé)。 13. 企業(yè)應(yīng)該是同時履行其所有的社會責(zé)任。 14. 15. 16. 企業(yè)對于重大的投資項目或產(chǎn)生較大社會影響的投資項目，除了進行成本收益分析外，還應(yīng)就其國民經(jīng)濟效益和社會效益進行后評價。17. 18對。 19錯。是雇傭型境界 。20. 對。21.22. 的道德選擇與守法觀念會被社會輿論所左右。23.24. 25. 應(yīng)該是義利統(tǒng)一 26. 27. 28. 29. 30. 31.32. 通過“評價命令”方式33. 企業(yè)倫理學(xué)不僅僅局限于企業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)道德規(guī)范。34.35. 古人云“道者，路也”，古人以“道”表示事物發(fā)展變化的規(guī)則、規(guī)律，做人做事的道理和規(guī)矩36. 利益相關(guān)者”包括即股東、董事會、監(jiān)事會、雇員、顧客、供貨商、競爭對手、社會組織、政府團體等37.38. 39. 40. 17