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勞動就業(yè)管理局年度目標管理自我考核報告.doc

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勞動就業(yè)管理局年度目標管理自我考核報告.doc

工作報告/自查報告 勞動就業(yè)管理局年度目標管理自我考核報告 XX年,在市勞動保障局的正確領導下,我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點工作以及全年目標任務,大膽創(chuàng)新、迎堅破難,在堅持業(yè)務工作與政治思想、黨風廉政教育并舉的同時,積極探索新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法,有力促進了各項工作順利開展。現(xiàn)將有關情況匯報如下:一、各項工作目標全面超額完成(一)主要目標完成情況1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道,全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位33362個,完成局目標任務的111%。2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)9207人,完成局下達任務的115%;困難群體再就業(yè)2817人,完成局下達任務的141%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內,比局下達任務低了0.2個百分點。3、小額擔保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款1549萬元,完成局下達任務的155%;認定組織起來就業(yè)經(jīng)濟實體301個,完成局下達任務的100%,安置就業(yè)3070人,完成局下達任務的102%。4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8943個,完成局下達任務的122%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2117人,完成局下達任務的176%。5、免費職業(yè)介紹、勞動事務代理和本局轉移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹4867人,完成局下達任務的121%;新增勞動保障事務代理1741人,完成局下達任務的174%;有組織轉移就業(yè)656人,完成局下達任務的109%。6、農村勞動力轉移就業(yè)。全市農村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模31.8萬人,完成市局下達任務的100.9%;當年新增33217人,完成局下達任務的110.7%,其中有組織轉移就業(yè)26008人,完成局下達任務的104%;建立標準化勞務輸出基地107個,完成局下達任務的107%;勞務輸入基地119個,完成局下達任務的103%;發(fā)展轉移就業(yè)經(jīng)紀人466名,完成局下達任務的233%。7、就業(yè)實訓基地和轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。按照功能齊全、技術先進、裝備優(yōu)良的要求,加強與高等院校之間的協(xié)調,積極配合局培訓就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓中心、xx礦務局干校、xx匯眾職業(yè)技術學校、xx新興職業(yè)學校等4個就業(yè)實訓基地,就業(yè)實訓基地面向企事業(yè)單位免費開放,為不同職業(yè)類別、崗位提供實訓服務,提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時,著力推進勞務培訓的市場化運作,涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(二)主要措施1、加強領導,明確責任,就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā),下崗失業(yè)人員得到了多形式安置,城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效控制。年初,我局分別以市目標辦和市就業(yè)工作領導小組辦公室名義,對全市各項就業(yè)工作目標任務進行層層分解,健全了就業(yè)工作的組織領導體系、目標責任體系、任務考核體系和工作制度體系,形成了“黨委政府統(tǒng)一領導、各部門協(xié)調聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時,以開發(fā)就業(yè)崗位、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點,堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托,通過招商引資、新上項目擴大就業(yè);圍繞城市管理,拓寬社區(qū)服務的領域和層次,大力開發(fā)社區(qū)便民服務、公共服務和公共事務協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位,安置下崗失業(yè)人員再就業(yè);通過政府出資,提供崗位補貼和社會保險補貼,購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位,安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè);通過建立勞務型服務公司和開展再就業(yè)援助活動,挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位,對困難就業(yè)人員進行托底安置;通過大力發(fā)展第三產業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產業(yè)等形式,廣開就業(yè)門路,增加就業(yè)崗位,確保了各各項目標任務的順利完成。

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