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關(guān)于教育改革與發(fā)展中幾個問題的調(diào)查報告.doc

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關(guān)于教育改革與發(fā)展中幾個問題的調(diào)查報告.doc

工作報告/調(diào)查報告 關(guān)于教育改革與發(fā)展中幾個問題的調(diào)查報告 關(guān)于教育改革與發(fā)展中幾個問題的調(diào)查報告 為了籌備市委、市政府關(guān)于教育創(chuàng)新會議,組成了聯(lián)合調(diào)研組,就我市教育發(fā)展過程中的幾個問題,開展了調(diào)查研究?,F(xiàn)將調(diào)查情況,報告如下: 1、辦學體制與管理體制 在辦學體制中公眾關(guān)心的熱點集中于辦學責任難落實。村級辦小學,鎮(zhèn)級基本無辦學資助,但村級又無財政,要靠違規(guī)集資才有錢辦學。私人出資辦學在我市已經(jīng)出現(xiàn),以學前教育為主,正在向小學、初中教育延伸。由于宏觀方面有政策,民辦教育已出現(xiàn)下述幾個問題:一是無“證”辦學,不依法接受管理;二是低水平辦學,難以保證教育質(zhì)量;三是隨意擇點辦學,嚴重干擾當?shù)氐牧x務教育統(tǒng)籌發(fā)展;四是以盈利為目的。 在管理體制中,干部、教師最為關(guān)心的是宏觀管理體制中的工資保障體制,還有學校內(nèi)部管理體制中的按勞分配制度;前者影響隊伍人心的安定,后者制約工作積極性、創(chuàng)造性的調(diào)動。一是拖欠教師工資的問題不容忽視。廣大教師一致認為,市委、市政府對教師是十分關(guān)心的,但因財政切塊后,由于地域之間的財力不平衡,導致有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠教師工資的現(xiàn)象出現(xiàn)。據(jù)調(diào)查,9899上半年,涉及3560名教師新增工資累計拖欠達350萬元,因此,教師要求恢復由市財政統(tǒng)籌工資的呼聲很強烈。二是要進一步強化教育行政部門管理干部的職能。財政體制改革后,教育行政部門管理本系統(tǒng)的職能未改變,但在運行過程中,不自覺地出現(xiàn)了干部、教師管理權(quán)限不明確的情況。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有的隨意將教育第一線的骨干抽調(diào)到非教育部門工作,既削弱了骨干教師隊伍,又造成了諸多不良影響;有的干擾教育內(nèi)部的人事管理,導致在部分地方衍生出了系列復雜的矛盾。如個別地方一學期換了3個校長,兩年不到欠下近200萬元債務,教委什么都不清楚,嚴重暴露出了人事管理權(quán)限不明的弊端。 建議:應由市委、市政府統(tǒng)籌劃分辦學體制、管理體制中的權(quán)責,規(guī)范各級各類教育的宏觀管理。具體內(nèi)容建議如下:制定全市統(tǒng)一的市、鎮(zhèn)、村三級辦學責任目標,明確村級辦學責任制度,為加強村小建設(shè),拉動聯(lián)村辦學進程掃清障礙;對教師工資實行市統(tǒng)籌調(diào)劑、鎮(zhèn)管理發(fā)放、年終由市統(tǒng)一結(jié)算;重申全市教育系統(tǒng)的學校、干部、教師管理權(quán)限。根據(jù)教育的客觀要求,全市教育系統(tǒng)人事權(quán)仍應統(tǒng)一歸口市教委管理。 2、普及九年義務教育與基本掃除青壯年文盲 本次調(diào)查表明,我市的“普九”工作,因達標驗收活動較早,因此標準比之近年來達標的縣市相對較低,加之后來的鞏固力度不大,當前仍然存在下述幾個問題:普及程度低,尤其以初中生輟學率較為嚴重;教室及教育配套設(shè)施設(shè)備建設(shè)標準低、質(zhì)量差、不完善,且設(shè)施建設(shè)欠賬多,負面影響大,直接影響了教學水平和教學質(zhì)量的提高;“普九”的意識有所淡化,發(fā)展后勁不足,尤其以農(nóng)村地區(qū)“普九”的法制觀念淡薄最為突出。目前,全市高中、初中、小學的在校學生數(shù),年段比為1.8:7:13,初中三年的學生在校鞏固率只能達到50%多一點。高中教育規(guī)模過小,也影響了初中教育的發(fā)展。 1998年,應城接受了全國掃盲工作的達標驗收,但整體水平不高,基層反映突出的問題是:實效性有待提高,社會參與體系還沒有形成。 建議:繼續(xù)把“普九”作為應城教育的“重中之重”來對待,加大投入,加強管理,為提高應城人口的整體素質(zhì)打好基礎(chǔ)。以內(nèi)部挖潛為主,實施標準化建設(shè)。同時,硬件建設(shè)的投資重點,要轉(zhuǎn)向教學配套設(shè)施設(shè)備上來,要增加為提高教育質(zhì)量直接服務的項目投資,以改變落后于周邊縣市的教學技術(shù)裝備水平。應建立“普九”工作的投入與管理目標責任制,強化政府行為的落實,同時規(guī)范辦學行為,改革教育教學。學生要進得了學校,學校要留得住學生。出臺地方性的教育法規(guī),為落實依法治教提供保障體系。應大力發(fā)展高中教育,努力提高教育質(zhì)量,提高高考“升學率”,以此拉動初中、小學教育的發(fā)展。同時,要加強職業(yè)技術(shù)教育的探索,為農(nóng)村學生多渠道就業(yè)以及多途徑升學提供教育服務。 3教育布局與調(diào)整方向 當前,應城的教育布局在結(jié)構(gòu)類別上,表現(xiàn)為各類教育的發(fā)展失調(diào),在布點上表現(xiàn)為城區(qū)“擠”,農(nóng)村“散”,在各類資源的配置上存在輕、重、優(yōu)、劣等問題。 ()、學前(幼兒)教育的主陣地被社會力量辦學所占領(lǐng),實驗幼兒園難以滿足城區(qū)的需求。幼兒的身心發(fā)展與早期教育質(zhì)量難以得到保證,包括認為辦得較好的藝術(shù)幼兒園在內(nèi),社會反響大、意見多。當前幼兒園最突出的問題是飲食質(zhì)量難以保證,辦園方向不符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律,過多地宣揚早期知識教育和特長教育,忽視養(yǎng)成教育和身心平衡發(fā)展,對小學教育已造成不良影響。農(nóng)村學前教育還處在起步階段,集鎮(zhèn)所在地幼兒園建設(shè),多數(shù)未納入規(guī)劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有規(guī)范化、標準化的幼兒園,農(nóng)村學前教育的普及率不到20%。

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