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公司黨委先進(jìn)性教育第二階段開展情況匯報(bào).doc

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公司黨委先進(jìn)性教育第二階段開展情況匯報(bào).doc

匯報(bào)體會(huì)/情況匯報(bào) 公司黨委先進(jìn)性教育第二階段開展情況匯報(bào) 為扎實(shí)做好分析評(píng)議階段的工作,義翔鋁業(yè)公司自3月28日進(jìn)入第二階段轉(zhuǎn)段以來,按照第二階段規(guī)定的程序和步驟,主要任務(wù)是填寫“四卡”:即(對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查卡、征求意見收集卡、民主生活會(huì)記錄卡、組織評(píng)議反饋卡),采取有效的方式,把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作有效地結(jié)合起來,進(jìn)一步完善工作方法,創(chuàng)新工作思路,大范圍、多層次征求黨員群眾意見,從而密切了黨群干群關(guān)系、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、促進(jìn)了工作,收到了較好地效果。現(xiàn)將第二階段工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:一、采取多種形式,廣泛征求意見和建議,確保征求意見和建議全面性、真實(shí)性在征求意見和建議過程中,我們采取了多種形式和方法征求黨員群眾對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人的意見和建議,做到了橫向到邊、縱向到底,確保了征求意見的廣泛性。一是發(fā)放了黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查卡。全體46名黨員針對(duì)黨章標(biāo)準(zhǔn),對(duì)自己在工作、思想、作風(fēng)、生活等方面的不足進(jìn)行了自查。二是印發(fā)征求意見表。根據(jù)單位具體實(shí)際,印制了領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見和建議表、機(jī)關(guān)科室征求意見和建議表、黨員征求意見和建議表三個(gè)層次的征求意見和建議表,以及填表說明,并把每一份征求意見和建議表發(fā)放到單位每一個(gè)黨員群眾手中,使每個(gè)黨員群眾對(duì)填表要求及征求意見的范圍做到了心知肚明,確保了征求意見的廣泛性。二是堅(jiān)持搞開門教育。在黨員之間廣泛開展了“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“面對(duì)面”的談心,真心實(shí)意地征求職工的意見。在談心活動(dòng)中我們要求黨員必須做到“四個(gè)必須談”,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必須談,領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間必須談,普通黨員與普通黨員之間必須談,黨員與群眾之間必須談。要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心不少于15人,黨員不少于10人,并有記錄。目前全體黨員共談心600多人次,通過談心真正做到誠心誠意地征求意見,光明磊落地亮出問題,深刻透徹地剖析原因,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己。三是召開座談會(huì)。在印發(fā)征求意見和建議表的同時(shí),我們共組織召集基層車間主任、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和一線職工召開各類座談會(huì)10次,共153人,會(huì)上大家輪流發(fā)言,查擺問題,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更是以身作則帶頭發(fā)言,帶頭查問題,帶頭找不足,使征求意見和建議座談會(huì)收到了滿意的效果。共征集各類意見和建議42條。其中對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子共發(fā)放意見表19份,其中滿意17份,基本滿意2份,提出建議13條;對(duì)機(jī)關(guān)科室共發(fā)放意見表18份,共提出建議3條。其它生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全和生活福利意見和建議共16條。同時(shí),兩個(gè)支部也召開了非黨員人士座談會(huì)2次,共發(fā)放了黨員征求意見收集卡共52份,征求對(duì)全體黨員的意見和建議。目前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員,對(duì)照黨員個(gè)人先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的要求和自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況,已全部撰寫完個(gè)人黨性分析材料,其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分析材料不少于4000字,一般黨員分析材料不少于3000字,為下一步開好各級(jí)專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的文件精神,我們按照知識(shí)分子、職工代表、勞動(dòng)模范、黨外群眾等層次召開了三個(gè)座談會(huì),參加人員60人,發(fā)放征求意見表60份,共征集意見和建議17條。我們還要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持雙重組織生活制度,以身作則、率先垂范。堅(jiān)決做到“六個(gè)不開”,即:征求意見不深入的不開,談心不廣泛的不開,黨性分析材料達(dá)不到要求的不開,參加會(huì)議的黨員達(dá)不到規(guī)定數(shù)量的不開,黨委書記、黨支部書記不能到會(huì)的不開,上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組人員未到會(huì)的不開。使民主生活會(huì)真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、共同提高的目的。二、注重實(shí)效,邊議邊改,確保生產(chǎn)經(jīng)營和先進(jìn)性教育活動(dòng)“兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)” 經(jīng)過分析評(píng)議,我們對(duì)查擺出來存在的42條意見和建議,進(jìn)行了全面梳理,不等、不推、不拖、不靠,多次召開黨政班子會(huì),圍繞黨內(nèi)外群眾提出的批評(píng)意見和建議,結(jié)合義翔鋁業(yè)的實(shí)際和個(gè)人的情況,堅(jiān)持邊議邊改,確保取得實(shí)效。我們?cè)诮逃顒?dòng)第二個(gè)階段,根據(jù)所擔(dān)負(fù)的工作性質(zhì)和任務(wù),區(qū)分不同的側(cè)重點(diǎn),解決不同的問題。1、領(lǐng)導(dǎo)班子,一是注重抓好樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,把義翔公司做大做強(qiáng)。今年重點(diǎn)是一期工程達(dá)產(chǎn),十萬噸擴(kuò)建年底投產(chǎn),四十萬噸項(xiàng)目上半年盡快開工,明年達(dá)生產(chǎn)條件,到20XX年使義翔產(chǎn)能達(dá)到60萬噸,產(chǎn)值達(dá)到15億以上,利稅達(dá)到5個(gè)億以上,為集團(tuán)公司提前實(shí)現(xiàn)百億挑重?fù)?dān)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立群眾觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),集中精力抓大事,解決實(shí)際問題。三是克服人員少,任務(wù)重,職工隊(duì)伍素質(zhì)低,技術(shù)人員少等困難,樹立艱苦奮斗,自強(qiáng)不息的精神,加快發(fā)展的步伐。2、公司機(jī)關(guān),著重圍繞整頓工作作風(fēng),解決機(jī)關(guān)工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)等方面的問題,認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”活動(dòng)。對(duì)黨內(nèi)外提出的十六條意見、建議,目前已整改十二條,有四條正在采取措施進(jìn)行整改之中。所有科室都制定工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。真正樹立為生產(chǎn)服務(wù),為基層服務(wù)的思想。3、黨員個(gè)人重點(diǎn)在圍繞宗旨觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,發(fā)揮先鋒模范作用上下功夫,真正使所有黨員進(jìn)一步“動(dòng)”起來,把職工群眾進(jìn)一步“帶”起來,讓黨的先進(jìn)性進(jìn)一步展示出來。4、基層車間,側(cè)重解決圍繞全年奮斗目標(biāo),抓好達(dá)產(chǎn)和經(jīng)營管理,開展各種競(jìng)賽活動(dòng),以個(gè)人保班組,班組保車間,車間保全廠的活動(dòng)。在三月份開展了“三月創(chuàng)高產(chǎn),我為集團(tuán)公司做貢獻(xiàn)”,四月份開展了“四月創(chuàng)高產(chǎn),我該怎么辦”等活動(dòng),從而營造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展,千軍萬馬同心干”的氛圍。各本單位也緊密結(jié)合工作實(shí)際,把加快企業(yè)發(fā)展作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),經(jīng)過全體員工的努力。三月份集團(tuán)公司下達(dá)氧化鋁任務(wù)4000噸,實(shí)際完成4016噸,完成計(jì)劃的100.4%,完成產(chǎn)值1767.04萬元,完成計(jì)劃的119.4%,實(shí)現(xiàn)利潤170萬元,完成計(jì)劃的101.1%。四月份截止目前已生產(chǎn)氧化鋁2150.52噸,到月底有望達(dá)到4200噸。總之,在分析評(píng)議階段,我們嚴(yán)格按照“兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)”的工作目標(biāo),以鮮明的態(tài)度和扎實(shí)的工作贏得群眾的信任,把職工群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)教育活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),確保教育活動(dòng)與各項(xiàng)工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。這個(gè)階段任務(wù)十分艱巨,目前我們只是走了第一步,距離保持先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)黨員的要求還有比較大的差距,下步我們將制定更加嚴(yán)格完備的整改措施,把教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展下去,促進(jìn)我們的工作向前推進(jìn)。二00五年四月十八日

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