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連隊(duì)黨支部的團(tuán)結(jié)是我軍基層黨建的重要內(nèi)容.doc

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連隊(duì)黨支部的團(tuán)結(jié)是我軍基層黨建的重要內(nèi)容.doc

連隊(duì)黨支部的團(tuán)結(jié)是我軍基層黨建的重要內(nèi)容,從“三灣改編”確立“支部建在連上”開(kāi)始,一直到現(xiàn)在,已成為我軍基層黨建的一個(gè)永恒課題。在崇尚“以人為本”的今天,支部“一班人”的思想理念要與時(shí)俱進(jìn),要以尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、體貼人為各項(xiàng)工作的前提,以此帶動(dòng)內(nèi)部關(guān)系的改善,增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。一、支部成員合作共事是種“緣分”,要珍惜友誼,相互尊重,加深理解,密切關(guān)系,在心心相印中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。支部成員一般來(lái)自不同的地域,職務(wù)、經(jīng)歷、年齡也有所不同,但都是“為著一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來(lái)了?!比撕CC#|蕓眾生,只有這“一班人”能夠“有緣千里來(lái)相聚”,僅從這個(gè)意義上講就應(yīng)珍惜這種“緣分”?;鶎尤藛T變動(dòng)快、流動(dòng)性大,應(yīng)該倍加珍惜短暫的共事時(shí)光,珍惜同志之間的感情。要在工作、學(xué)習(xí)、生活中互相理解,互相尊重,密切關(guān)系。要真誠(chéng)坦率,心心相印,彼此信賴。要認(rèn)識(shí)到友誼是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的條件。要把友誼、團(tuán)結(jié)、事業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),以求得友誼、團(tuán)結(jié)、事業(yè)的同步發(fā)展,不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 每位支部成員應(yīng)從自身做起,注重思想道德修養(yǎng),珍惜友誼、淡泊名利。當(dāng)發(fā)生利益矛盾時(shí),要從連隊(duì)建設(shè)大局出發(fā),從維護(hù)支部團(tuán)結(jié)著眼,切莫見(jiàn)利忘“誼”,因小失大。 二、支部成員個(gè)人智慧和能力,要融會(huì)于集體,形成合力,破除本位,著眼全局,在拼搏進(jìn)取中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。 “融會(huì)”必須注意以下兩點(diǎn):一是“融會(huì)”的方向不可顛倒。對(duì)正副書(shū)記而言,要自覺(jué)將個(gè)人意見(jiàn)融會(huì)于支委會(huì)之中,不要把行政上軍政一把手的身份帶進(jìn)支委會(huì),不要在支委會(huì)上指手劃腳,動(dòng)輒命令指示;其他委員不要把書(shū)記個(gè)人意圖當(dāng)作融會(huì)的方向。二是不要只“會(huì)”不“融”。從支部成員看,要有全局眼光,不要貌合神離,“個(gè)人只掃門(mén)前雪,不管他人瓦上霜”,抱著“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度,搞本位主義。 要處理好民主與集中、個(gè)人與組織、書(shū)記與委員的關(guān)系。要堅(jiān)持民主與集中的有機(jī)結(jié)合,不能各執(zhí)一端;個(gè)人要服從組織,不能凌駕于組織之上;正副書(shū)記要擺正角色位置,不能搞“一言堂”、“一票決策”和“一票否決”。要充分調(diào)動(dòng)支部成員的積極性,發(fā)揮每位成員的聰明才智,以形成整體合力,在拼搏進(jìn)取中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。 三、支部成員各有優(yōu)長(zhǎng)和弱點(diǎn),要取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),各得其所,在共同進(jìn)步中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。 “尺有所短,寸有所長(zhǎng)”,“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。樸素淺顯的道理提示我們要善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),各得其所,共同進(jìn)步。 取長(zhǎng)補(bǔ)短,首先要知道自己“短”在哪里。知已長(zhǎng)易,知已短難。支部成員應(yīng)從以下幾方面對(duì)照查“短”:一是要經(jīng)常用標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,通過(guò)對(duì)比找出自身的差距。二是當(dāng)處理問(wèn)題力不從心時(shí),事后宜反躬自省。有些問(wèn)題是客觀因素造成的,有些則是主觀能力和素質(zhì)不高的原因,要善于從中查找自身不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快補(bǔ)短。三是要從他人對(duì)自己的態(tài)度、言行中加以自我審視,從中查找自己的缺陷和不足。 互相學(xué)習(xí),還要個(gè)怎樣學(xué)的問(wèn)題。一是要“讀人”,要汲取別人好的經(jīng)驗(yàn)作法來(lái)完善自己。二是要讀書(shū),讀書(shū)是學(xué)習(xí)別人的間接經(jīng)驗(yàn),是間接的“讀人”,讀書(shū)長(zhǎng)識(shí),讀書(shū)增智,讀書(shū)明理。知書(shū)達(dá)理的人一起共事,團(tuán)結(jié)是不成問(wèn)題的。 要容人之短,辯證看人,真心實(shí)意地溝通思想,誠(chéng)懇坦率地交換意見(jiàn),不要背后說(shuō)長(zhǎng)道短,評(píng)頭品足。要容人之長(zhǎng),不嫉賢妒能,不患得患失。要克服狹隘的個(gè)人心理和政治短見(jiàn),切忌視同事為自己政治仕途敵手而心存芥蒂,耿耿于懷,甚至暗中使絆。 四、支部成員工作上各有所難,要互相幫助,及時(shí)“補(bǔ)臺(tái)”,同舟共濟(jì),密切配合,在共闖難關(guān)中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。 衡量一個(gè)支部團(tuán)結(jié)搞得好壞,能否互相幫助、及時(shí)“補(bǔ)臺(tái)”是個(gè)重要標(biāo)志。搞好“補(bǔ)臺(tái)”必須具備如下品格:一是要有對(duì)連隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感。缺少責(zé)任感,是搞不好“補(bǔ)臺(tái)”的,即使形式上“補(bǔ)”了,也只能是敷衍了事,應(yīng)付過(guò)場(chǎng)。二是要有主動(dòng)幫助同事排憂解難和樂(lè)于助人的精神。在主觀不情愿的情況下消極被動(dòng)地“補(bǔ)臺(tái)”,難以發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性,往往收不到好的效果。三是要有“愿做綠葉扶紅花”的品質(zhì)。要當(dāng)好配角,把握好度,不可喧賓奪主,言行越位,要做到“補(bǔ)臺(tái)”而不“搶臺(tái)”,這樣才能贏得同事的好感,在相互信任中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。 在“補(bǔ)臺(tái)”問(wèn)題上還要克服兩個(gè)弊端:一是要克服不敢“補(bǔ)臺(tái)”的弊端。支部成員不要只拘泥于自己的工作領(lǐng)域,要熟悉連隊(duì)的全面工作,要有寬泛的知識(shí)面,努力成為多面手,這樣在需要“補(bǔ)臺(tái)”時(shí)才敢于“上臺(tái)”,勝任工作。二是要克服不愿“補(bǔ)臺(tái)”的弊端。要消除“干好了成績(jī)是別人的,干砸了責(zé)任是自己的”心態(tài),不要心胸狹隘,不要怕?lián)?zé)任。 “補(bǔ)臺(tái)”作為支部成員互相幫助的重要形式,既需要在思想上糾正各種偏見(jiàn),提高認(rèn)識(shí),又需掌握恰當(dāng)、合適的方法和藝術(shù),在思想上要積極靠前,想他人之所想,急他人之所急;在方法上要認(rèn)清角色,擺正位置,不越俎代庖,不攬功諉過(guò),這樣才有利于支部成員和諧相處,密切配合,攜手并進(jìn),在共闖難關(guān)中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。 五、支部成員生活上各有所需,要相互關(guān)心,盡力相助,付出真愛(ài),體貼支援,在休戚與共中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。 支部成員身居基層連隊(duì),每個(gè)人都有各自的困難和需求,諸如戀愛(ài)、家庭、住房、經(jīng)濟(jì)等等。許多困難是由部隊(duì)職業(yè)的特殊性和軍人社會(huì)保障制度的不完善帶來(lái)的,處理不好,將直接影響支部成員的工作,影響部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。如果“人人付出一點(diǎn)愛(ài)”,在同事生活遇到困難、有所需求時(shí)伸出援助之手,盡力相助,就能夠緩解或解除其精神和生活的壓力,使同事感受到集體的溫暖。 關(guān)懷、愛(ài)護(hù)、體貼、支援,這是“人本”時(shí)代密切支部成員關(guān)系、增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)的一劑良藥?!耙磺懈锩?duì)伍里的人,都應(yīng)該互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助”。在這方面,正副書(shū)記要做表率,要了解每位成員生活之所苦,生活之所需,生活之所急,要以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)組織的溫暖,切實(shí)幫助每位成員解決生活中的困難。切不可將此視為生活小事而“抓大放小”,孰不知,因小事而影響了工作和團(tuán)結(jié)就是大事。 需要指出的是,生活上的互相關(guān)心、互相幫助必須以堅(jiān)持黨性原則、遵守政策制度為前提。任何時(shí)候,黨性原則都是第一位的,絕不能以違反原則、政策來(lái)搞互相關(guān)照,互相提供生活上的便利和好處。倘若那樣的話,這種關(guān)心幫助就會(huì)變味、變質(zhì),就會(huì)損害黨支部的形象,給基層黨的組織建設(shè)帶來(lái)危害。六、支部成員性格上各有不同,要嚴(yán)于律己,豁達(dá)大度,善解人意,相互包容,在融洽相處中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。 連隊(duì)黨支部在組建時(shí),一方面要注意性格的合理組合搭配,另一方面要在組建后,通過(guò)支部成員自身的主觀努力,盡力使之協(xié)調(diào)。應(yīng)該從對(duì)己、對(duì)人兩方面著手:對(duì)己要嚴(yán)格自律,不放縱自己的性格;對(duì)人要豁達(dá)大度,熟悉并容納別人的性格,這樣才有利于彼此融洽關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。 嚴(yán)于律己,不僅指約束性格,更重要是嚴(yán)格思想作風(fēng)。支部成員能否在同事心目中有個(gè)好的形象,主要取決其思想作風(fēng)和道德品質(zhì),取決其人格。要嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。 豁達(dá)大度,要求支部成員不計(jì)個(gè)人名利,不計(jì)恩怨,以支部團(tuán)結(jié)和連隊(duì)全面建設(shè)為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),襟懷坦白,心胸開(kāi)闊,大度地包容他人的性格和弱點(diǎn)。 支部成員應(yīng)該從平時(shí)做起,從點(diǎn)滴著眼,事事講友誼,處處講風(fēng)格,不斤斤計(jì)較,不搬弄是非,不牢騷滿腹,不怨天尤人,不刁難報(bào)復(fù),不暗中使絆。能忍則忍,能讓則讓。律自而寬人的性格會(huì)給人以良好的心理影響,使人感到可敬、可親、可愛(ài),有利于在融洽相處中增強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。

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