敢為先鋒知難而上 煤海歷程鑄就輝煌.docx

敢為先鋒知難而上煤海歷程鑄就輝煌記慈林山煤業(yè)公司夏店煤礦綜掘二隊隊長 成鑫每個人都有夢想，每個人都有追求，有人向往舒適的工 作環(huán)境，有人寄望豐厚的工資待遇，還有人坐享于安逸的家 庭生活。成鑫，一個年輕人，他選擇了獻身煤海，選擇了用 艱辛和勞苦來實現(xiàn)自己一名礦山開拓者的青春夢想?！澳贻p人 就要有股子沖勁；有不怕困難、知難而上的斗志；不干則巳, 干，就要干出個樣子來。這是他上任慈林山煤業(yè)公司夏店煤 礦綜掘二隊隊長以來經(jīng)常激勵員工的一句話，也是他這些年 以來一直堅持的人生信條。吃得苦中苦方為人上人2009年，大學畢業(yè)的成鑫被分配到慈林山煤業(yè)公司夏店 煤礦綜掘二隊，做了一名普通的掘進工。學生的身子很難適 應煤礦繁重的掘進工作，可他始終沒有被嚇到，同他一起分 來的大部分學生都想方設法調到了二線單位，可他始終戰(zhàn)斗 在一線。他聰明、勤奮，在工作當中不斷實踐著學校所學專 業(yè)知識；他嘴勤，遇到問題虛心向師傅們請教；他肯吃苦， 下班后任然堅持學習理論知識。在短短的幾年時間里，通過 自身努力工作和勤奮學習，礦領導看到他責任心強，工作又 積極肯干，提拔為隊組技術員。2011年10月，在擔任技術員職務期間。他并沒有滿足于 自己所學的知識，而是利用工余時間繼續(xù)堅持學習，不斷給 自己充電，有時候學到深更半夜，許多同志看到很不理解地 問道：你已經(jīng)是一名大學生了，文化底子很厚了，何必還那 么辛苦呢？他笑著說：在當今科技發(fā)展日新月異的社會， 我感覺到一天不學習，就不能適應礦井實際需要，不能解決 好生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題和新情況。就這樣，他一有時間，就 拿起書本一頭扎進知識的海洋中，學習了多種煤礦專業(yè)書 籍，使自己的專業(yè)知識不斷得到了更新和鞏固。同時他還注 重把自己從書本中所學的理論知識與礦井實踐相結合，對掘 進機環(huán)繞截割頭外噴霧、吊掛電纜托鉤及刮板輸送機和膠帶 輸送機搭接平臺等多項設備進行了技術改造，有效地解決了 生產(chǎn)實踐中的安全問題。敢為先鋒知難而上2013年11月，成鑫調入慈林山煤業(yè)公司夏店煤礦綜掘二 隊擔任隊長職務。剛上任第一天，礦領導找他談話，就提到: 這支隊伍結構復雜，勞務工與合同工相差比例大，這已經(jīng)是 第三任隊長了他感到責任和困難更重、更大了。在隨后的 工作中他發(fā)現(xiàn)員工工作積極性低落；領導班子責任不明確； 技術人才少；員工收入低等問題。他從治理隊組管理人員的問題著手，改變隊組管理現(xiàn) 狀。首先，把打造一支紀律嚴明、技術精湛、團結協(xié)作、能 爭善戰(zhàn)的一流綜掘隊組作為隊組愿景目標，使班子成員明確 努力方向。其次，通過制定和完善管理制度，對隊組管理人 員進行責任劃分，加大考核力度加強管理。同時，經(jīng)常性地 和班子成員進行溝通交流，增進相互之間的了解和配合，重 大決策商討決定，不搞一人說了算。這樣一來，領導班子 團結一心、相互支持、相互配合，隊組各項工作順利開展。以身作則員工心中樹模范一個恰好的機會給了他"可乘之機，由于礦安排巷道掘 進暫時停工，工作的重心放在了系統(tǒng)改造中，他就利用這段 時間對員工展開了行之有效的帶頭垂范和談心交流。作為一 名隊長，一名共產(chǎn)黨員，他不高高在上，而是經(jīng)常在現(xiàn)場帶 頭垂范。成鑫在清理水倉周圍淤煤的任務中，是他打先鋒， 第一個下到淤煤中，他一鍬一鍬的將淤煤裝入袋中，然后遞 給接應的員工。在水倉中泥濘的樣子，深深的打動了在場的 每一個員工。就這樣，在他的帶動和感染下，員工爭搶著清 理淤煤，水倉周圍淤煤的清理計劃在10天完工，結果提前3 天完成了任務。在31采區(qū)2#?；鼐蜻M任務中，由于掘進巖巷、坡度大, 且又是炮掘。成鑫每天跟班到現(xiàn)場，與員工同勞動、同吃班 中餐。他一會手持風鉆打炮眼，一會掄起鍬往溜槽上砰，滿 頭大汗順著帽帶往下滴，衣服被汗水濕透了，他依然沒停下 手中的工作。在休息吃班中餐的時候，他上前與大家圍坐在 一起，和員工談論家里的情況，說說笑笑。有一段話至今使 綜掘二隊每一位員工都不能忘記，那就是他說的一句發(fā)自內 心的肺腑之言：我們都出生于窮苦人家，來這是為了什么？ 還不是為了我們的父母能夠幸福的享受晚年，家人能夠過上 好日子嗎？我們年輕人就要有理想、要有股子沖勁；有不怕 困難，知難而上的斗志；不干則已，干，就要干出個樣子來。 這句話與美味的飯菜夾雜在一起，員工頓時感覺吃出了幸福 的味道。在掘進中，他與員工一起并肩作戰(zhàn)。雖然工作勞累, 可作為一名隊長還這樣賣力的與員工一起干，員工自然而然 覺得他可敬、可佩。帶兵有方創(chuàng)輝煌2016年4月，3110回采工作面因地質條件變化，臨時安 排我到3110 1作面88架處，人工掘進新回巷，其中巖巷20 米，面對作業(yè)環(huán)境困難坡度大，運輸材料不便利，工期緊任 務重等情況，他始終堅守一線跟班解決問題，督促隱患整改, 按要求及時完成了此次掘進生產(chǎn)任務；在3117回巷生產(chǎn)掘 進過程，由于運輸戰(zhàn)線長，皮帶跑偏問題一直困擾大家，影 響每日生產(chǎn)任務完成，他經(jīng)過多方面原因查找了解情況后， 他及時與機電隊長溝通，督促落實防跑偏裝置的安裝落實， 果斷排除了這一故障，保證每班安全生產(chǎn)工作順利進行。在3117高抽巷外段的掘進中，嚴格按照設計要求確保 掘進質量的同時，加大安全管理，對標常村礦，并制定“精 品巷道”的標準。在巷道支護工作中，打設錨桿、錨索是安 全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)。他發(fā)現(xiàn)，巷道打設的錨桿、錨索總有個 別出現(xiàn)質量問題，存在安全隱患。為強化支護質量管理，成 鑫推行施工質量實名制掛牌管理。讓工人們在自己打的錨 桿、錨索上噴上自己小組的顏色。誰施工，誰負責，實行支 護質量日檢、周檢、月檢制度。并在每班的質量驗收中嚴格 把關。為使掘出的每一米巷道都能達到精品巷道的標準， 他每天跟班到現(xiàn)場，從細小的環(huán)節(jié)抓起，聯(lián)網(wǎng)時的一個網(wǎng)絲、 錨桿間排距、托板的方位等都是他每日必須檢查項目。有一 次下井巡查，他發(fā)現(xiàn)當班員工在聯(lián)網(wǎng)時將網(wǎng)絲的頭沒有順幫 折下，而是東歪西扭的直立著。他上前給員工耐心的講說了 要求后，盯著這位員工將不合格的網(wǎng)幺幺一個個處理完。下班 到辦公室第一件事就拿起電話，叫來了跟班副隊長和班組 長，強調了現(xiàn)場質量標準化，今后檢查監(jiān)督后一定給予處罰。2016年的安全生產(chǎn)掘進任務得以高效完成，其中我隊1 月一12月下達生產(chǎn)作業(yè)計劃共1324米，實際完成進尺1406 米，同時保質保量的完成了全年生產(chǎn)任務（36采區(qū)軌道巷、 3110新回巷、3110新切眼、3110外運巷運輸繞道、3117回 巷），以及礦下達的各項零星工程。陣前沖鋒在先后方支援緊隨提到家事，成鑫還是覺得對不起溫柔賢惠的妻子。"我 嫁給了你，你卻帶我一起嫁給了礦山。妻子經(jīng)常這樣"埋怨 他。幾年來，他在礦上度年如日，將青春年華的大部分時間 留給了礦山，奮戰(zhàn)在掘進一線。每次家，妻子總是端上熱 騰騰的飯菜后就又趕著忙活家務，難得有清閑的時間，把家 庭里里外外的事打理得井井有條，為的就是不讓他為家里的 事操心，影響工作。妻子生病，甚至打針住院，成鑫都很少 能在身邊陪她一天，他總是說：家里需要照顧，但隊里同樣 離不開我，他把對妻子的情和愛溶化在了工作中。隊伍換新顏，朝著前進的路行駛著，員工的幸福指數(shù)上 升了。他能夠取得今天這樣的成績，并不是一種偶然，也是 一種必然，正是因為他擁有著那種挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難的勇 氣與豪氣。成鑫在自己的崗位上無私奉獻、默默無聞，在他 的目標中，榮譽的多少只是工作的肯定，但他追求的是所帶 領的弟兄們真正幸福了。曾經(jīng)有人問他，怎樣才算是員工幸 福呢？成鑫笑著說：作業(yè)安全了，收入就高了，員工與家人 的生活感受就是證明，這就是幸福。