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2020年《骨干教師培養(yǎng)打算,教師工作計劃》

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2020年《骨干教師培養(yǎng)打算,教師工作計劃》

骨干教師培養(yǎng)打算, 教師工作計劃一、現(xiàn)狀分析:學(xué)?,F(xiàn)有在職教職工 100 人, 我?,F(xiàn)有省級骨干教師 5 人,市級骨干教師 9 人,縣級骨干教師 13 人,校級骨干教師 13 人,其中在教學(xué)一線的骨干教師 33 人,為使骨干教師的教育教學(xué)水平得到進一步提高,更好的發(fā)揮其輻射作用,特制定培訓(xùn)計劃如下:二、培養(yǎng)目標:通過努力,培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、 一、現(xiàn)狀分析:學(xué)?,F(xiàn)有在職教職工 100 人, 我校現(xiàn)有省級骨干教師 5 人,市級骨干教師 9 人,縣級骨干教師 13 人,校級骨干教師 13 人,其中在教學(xué)一線的骨干教師 33 人,為使骨干教師的教育教學(xué)水平得到進一步提高,更好的發(fā)揮其輻射作用,特制定培訓(xùn)計劃如下:二、培養(yǎng)目標:通過努力,培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊伍。三、主要舉措:1 、強化學(xué)習(xí),更新觀念,不斷提高自身理論水平。人的意識、觀念的更新比行為更重要。對青年教師的培養(yǎng)著重學(xué)習(xí),尤其是教育、教學(xué)理念,相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),及時把握教育發(fā)展的時代脈搏,從而增強教師認識問題、 分析問題、解決問題的能力。為此,要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會, 每學(xué)期精讀一本教育專著,積極參加各類專家講座、學(xué)習(xí),多角度吸收營養(yǎng)。2 、加強校內(nèi)“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實提高青年教師專業(yè)水平。學(xué)校的長遠發(fā)展,我校將堅持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,扎實抓好教師隊伍建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意的教育,辦家長滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師,讓光福的孩子快樂成長起來。四、骨干教師培養(yǎng)1 、凡被評為本年度的骨干教師,實行公開。2 、學(xué)校個人制定本年度培養(yǎng)計劃, 要求骨干教師每人自訂一份報刊雜志。3 、每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進校學(xué)習(xí)、交流2-3 天。4 、每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié),每學(xué)年骨干教師撰寫有價值的論文一篇,并在區(qū)級以上獲獎。5 、適時組織骨干教師參加市、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn),提高理論水平。6 、學(xué)校每年對骨干教師進行考核, 不合格者不能作為年度骨干教師。7 、學(xué)校對骨干教師實行年度獎勵,并在評優(yōu)、晉級等方面優(yōu)先考慮。五、骨干教師培訓(xùn)(1)參加各級舉辦的骨干教師培訓(xùn), 充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。(2)做好名師、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動。(3)搞好課改交流,體現(xiàn)教育教學(xué)新理念。(4)各級骨干教師要及時上交有特色的經(jīng)驗材料。骨干教師培訓(xùn)是校本培訓(xùn)工作中的一項主要內(nèi)容,人們都知道,隨著時代的發(fā)展、 對教師素質(zhì)的要求越來越高,為了全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,必須要有一批素質(zhì)高尚,業(yè)務(wù)精湛的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校在本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作中,加強了對骨干教師的培訓(xùn),并取得了一點成績。在培訓(xùn)工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此項工作非常重視,在學(xué)年初就制定了培訓(xùn)計劃,為了進一步提高骨干教師的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力,學(xué)校能積極支持他們參加進修組織的集中培訓(xùn), 并在時間等優(yōu)他們不但自己努力學(xué)習(xí),改革創(chuàng)新,而且還主動指導(dǎo)幫助其他教師,與他們一同備課,一同研究教材,一同研究教法,并互相聽課,聽后能及時交流、探討改進的方法,在他們的指導(dǎo)下,教師們的雙科教學(xué)能力有明顯提高。本學(xué)期骨干教師在本校共上示范課2 節(jié),兩位老師送課下鄉(xiāng)2 節(jié)。老師自制的教具參評省級自制教具競賽取得了優(yōu)異的成績。總之,通過培訓(xùn),骨干教師專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大的提高。 在骨干教師培訓(xùn)工作中雖取得了一些成績,但也存在著不足,以后還要向其他兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),力爭把這項工作做得更好。

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