江蘇開放大學教材答案

江蘇開放大學形成性考核作業(yè)學號姓名課程代碼110058課程名稱行政管理學評閱教師第四次任務共五次任務1江蘇開放大學任務內(nèi)容：一、名詞解釋（每題5 分，共10 分）1 、人事行政2 、公共財政二、單選題（每題2分，共4分）1 、我國人事行政的基本原則是（）。A 黨管干部原則B 功績制原則C 依法管理原則D 適才適用原則2 、公共財政以滿足（）為出發(fā)點和落腳點。A. 國家需要B. 社會公共需要C. 國有企業(yè)需要D. 每個公民的需要三、多選題（每題3 分，共15 分）1 、人事行政的過程可以概括為（）幾個環(huán)節(jié)。A 公務員進入環(huán)節(jié)B 在職公務員管理環(huán)節(jié)C 公務員晉升環(huán)節(jié)D 公務員出口環(huán)節(jié)2 、我國公務員錄用方式有（）。A 選任制B 考任制C 委任制D 聘任制3 、考試錄用制度的一般原則是（）。A 公開競爭原則B 機會均等原則C 客觀真實原則D 擇優(yōu)原則4 、公共財政的特點是（）。A 公共性和非營利性B 強制性和補償性C 公平性和法治性D 權(quán)威性和民主性5 、公共財政的職能（）。A 資源配置職能B 收入分配職能C 經(jīng)濟穩(wěn)定與增長職能D 市場監(jiān)管職能四、簡答題（第一題15 分，其余每題14 分，共71 分）1 、人事行政的原則有哪些？2 、國家公務員錄用方式有哪些？3 、我國建立公共財政的必要性是什么？4 、公共預算的功能有哪些？5 、簡述公共預算程序的步驟。作答結(jié)果：一、名詞解釋（每題5 分，共10 分）1、人事行政人事行政是指國家人事行政機關(guān)通過一系列法律、法規(guī)、制度和措施，對行政管理活動中的行政人員與行政事務之間的關(guān)系以及行政人員相互之間的關(guān)系所實施的一整套管理活動或管理行為，它包括對國家行政人員的錄用、考核、培訓、交流、獎懲、紀律、工資、福利、退休等方面的規(guī)劃和管理。22、公共財政公共財政是政府為市場提供公共產(chǎn)品和公共服務的分配活動或經(jīng)濟活動。二、單選題（每題2 分，共8 分）題號12答案AB三、多選題（每題3 分，共18 分）題號12345答案ABDABCDABCDABCABC四、簡答題（第一題15 分，其余每題14 分，共71 分）1、人事行政的原則有哪些？（ 1）黨管干部原則；（ 2）功績制原則；（ 3）依法管理原則；（ 4）適才適用原則；（ 5）智能互補原則。2、國家公務員錄用方式有哪些？（ 1）選任制。它是通過選舉來確定錄用對象的一種制度和方法。選任制公務員都有任期；（ 2）考任制。它是通過公開考試， 擇優(yōu)錄用公務員的一種制度和方法。其主要特點是必須通過考試。我國公務員考試包括筆試、面試和心理測試等形式；（ 3）委任制。即由任免機關(guān)（一般為上級機關(guān)）在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定任用人員， 委派某人擔任一定職務的任用方式；（ 4）聘任制。聘用制就是用人單位運用合同形式聘用工作人員的任用方式。3、我國建立公共財政的必要性是什么？（ 1）建立公共財政是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求；（ 2）建立公共財政是轉(zhuǎn)變政府職能、解決我國社會經(jīng)濟生活中的矛盾的客觀需求；（ 3）建立公共財政是振興財政的需要。34、公共預算的功能有哪些？（ 1）調(diào)解總供給與總需求的平衡；（ 2）調(diào)解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；（ 3）調(diào)解個人收入的分配。5、簡述公共預算程序的步驟。（ 1）公共預算的編制；（ 2）公共預算的審查和批準；（ 3）公共預算的執(zhí)行；（ 4）公共預算的調(diào)整；（ 5）決算；（ 6）公共預算和決算監(jiān)督。完成日期：2018年 05 月 15日得分：評閱時間：年月日課程名稱：行政管理學第 四 次任務評閱教師：4