個(gè)人計(jì)生工作總結(jié)[計(jì)劃生育工作總結(jié)]

個(gè)人計(jì)生工作總結(jié) 計(jì)劃生育工作總結(jié)在上級(jí)計(jì)生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在公司黨委和公司的大力支持下，半年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民 _“ _ ”的重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中央決定和局計(jì)生委、計(jì)生協(xié)系列文件精神。根據(jù)鉆井技術(shù)公司計(jì)生委 xx 度的計(jì)劃生育工作要點(diǎn)和具體工作安排表的要求，以人的全面發(fā)展為中心，以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)，緊圍繞年初制定的計(jì)生工作奮斗目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃， 扎實(shí)有效地開(kāi)展了一系列富有成效的工作。通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育率、晚婚晚育率、圍產(chǎn)期教育率、產(chǎn)婦安全率、優(yōu)生優(yōu)育率、綜合節(jié)育率、獨(dú)生子女報(bào)名率均達(dá) 100%。到目前為止，我公司現(xiàn)有人口 1139 人，其中已婚育齡婦女 242 人，未婚青年 41 人（男青年 33 人，女青年 8 人），獨(dú)生子女 232 人，家屬 189 人，退休職工 126 人，內(nèi)退養(yǎng)職工 58 人，在冊(cè)職工 439 人。上半年新婚的男青年 2 人；現(xiàn)有流動(dòng)人口 9 戶(hù)（河口區(qū) 7 戶(hù)，東營(yíng)區(qū) 2 戶(hù)），公司協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員 34 人，根據(jù)文件要求轉(zhuǎn)出 17 人，轉(zhuǎn)入 18 人，基本上做到家底清，心中有數(shù)，半年來(lái)具體工作如下：一、 _ 親自抓負(fù)總責(zé)， 確保公司人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)圓滿完成中央決定指出，穩(wěn)定低生育水平是今后一個(gè)時(shí)期計(jì)生工作中重大而艱巨的任務(wù)，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決定和局計(jì)生委精神，推進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)，使公司人口增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展，xx年初，公司關(guān)經(jīng)理、李書(shū)記親自聽(tīng)取了計(jì)生工作, 幫助和解決了計(jì)劃生育工作中的實(shí)際困難，參與制定了xx 年計(jì)劃生育工作目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作重點(diǎn)，年初公司領(lǐng)導(dǎo)把計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃之內(nèi)。3 月 27 日下午，在公司六角樓會(huì)議室，關(guān)經(jīng)理與基層十個(gè)單位的指導(dǎo)員簽定了 xx 年計(jì)劃生育人口目標(biāo)責(zé)任書(shū)， 并對(duì) xx 年人口目標(biāo)合同實(shí)行了兌現(xiàn)。同時(shí)，公司組織的大型活動(dòng)和計(jì)生重要會(huì)議， _ 都親自參加作動(dòng)員報(bào)告， 提工作要求，并親自組織，帶頭參加，在人、財(cái)、物上給予大力支持，從而使公司計(jì)生工作順利開(kāi)展。二、堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)，搞好各種宣傳教育活動(dòng)1 、面向社會(huì)宣傳教育，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。計(jì)生工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨、綜合性很強(qiáng)的工作。為把計(jì)生 _ 做好，我公司下了很大功夫。 3 月初，我公司利用學(xué)雷鋒紀(jì)念日的有利時(shí)機(jī)，和公司團(tuán)委一同搞了一次上街服務(wù)便民活動(dòng)， 公司領(lǐng)導(dǎo)李書(shū)記和分管計(jì)生工作的刁主任以及機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)和基層十名宣傳員， 身披彩帶組織成了較大的計(jì)生宣傳隊(duì)伍， 在鉆井大市場(chǎng)北橋頭宣傳： 中央決定、人口與計(jì)劃生育法、計(jì)生技術(shù)服務(wù)條例、流動(dòng)人口管理辦法、中華人民 _ 收養(yǎng)法等政策法規(guī)以及新婚知識(shí)、“三優(yōu)”知識(shí)、生殖保健，共發(fā)放傳單 300 余份，制作計(jì)生宣傳畫(huà) 12 塊，大字標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 4 幅，黑板報(bào) 6 塊，發(fā)放計(jì)生小冊(cè)子書(shū)籍 40 余份，發(fā)放避孕要具 30 余盒，計(jì)生政策法規(guī)咨詢(xún)服務(wù) 15 人次。通過(guò)這次活動(dòng)，加深了廣大職工群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解。2 、重特色，重實(shí)效，開(kāi)展好“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)隨著社會(huì)的進(jìn)步，我們每個(gè)職工的婚育觀念也在向少生、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教方面轉(zhuǎn)變。提高人口素質(zhì)， 搞好宣傳與服務(wù)工作是計(jì)生工作中一個(gè)很重要的內(nèi)容，是關(guān)系到每一個(gè)家庭幸福，民族昌盛的大事。今年我公司根據(jù)上級(jí)全面推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的文件精神，在“新”字上做文章，在“進(jìn)”字上也下功夫，主要做了兩項(xiàng)工作：一是結(jié)合公司實(shí)際情況，針對(duì)育齡婦女多，除了把上級(jí)自行設(shè)制印發(fā)的，內(nèi)容豐富多彩的計(jì)生服務(wù)報(bào)每月按時(shí)發(fā)給育齡婦女以外，公司計(jì)生辦還印發(fā)了 200 份計(jì)生法規(guī)條例和一些生殖保健知識(shí)釘在一起， 發(fā)給了每個(gè)育齡婦女，內(nèi)容十分豐富，它包含新的人口與計(jì)劃生育法、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例、婚前、婚后、孕期、產(chǎn)后、避孕節(jié)育、更年期保健等科普小知識(shí)， 都是宣傳科學(xué)、倡導(dǎo)文明進(jìn)步的婚育知識(shí)，讓她們?cè)跇I(yè)余時(shí)間、娛樂(lè)時(shí)學(xué)習(xí)，深受育齡群眾的喜愛(ài)。二是結(jié)合公司全面推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù) 的文件精神，在公司繼續(xù)開(kāi)展好 “十到家”、“十服務(wù)”的活動(dòng)，簡(jiǎn)稱(chēng)“十佳”服務(wù)活動(dòng)。半年來(lái)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司上下兩級(jí)計(jì)生員、 宣傳員到廣大職工群眾家中做各種服務(wù)達(dá)32 人次，其中買(mǎi)補(bǔ)品探望節(jié)育手術(shù)特殊病號(hào)2 人次，慰問(wèn)獨(dú)生子女家庭困難戶(hù) 1 人次，送去慰問(wèn)金 600 元，以上各種服務(wù)深受廣大職工家屬的好評(píng)，公司通過(guò)上下開(kāi)展好這一活動(dòng)，從眼前說(shuō)，有利于計(jì)生員掌握育齡婦女的家庭生活， 身心健康等情況， 做育齡婦女的知心朋友。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，成功實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育管理工作由行政管理向社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由行政手段向文明管理轉(zhuǎn)變， 在新形勢(shì)下探索了一條計(jì)劃生育工作的新路子，從而使公司實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的文明、 科學(xué)化管理。3 、充分利用宣教室的作用。在原有的基礎(chǔ)上，今年公司又重新給裝配了宣教室的電設(shè)施， 在里面全面開(kāi)展一系列活動(dòng)， 組織計(jì)生員學(xué)習(xí)管理局和上級(jí)文件 2 次（主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都親自參加），開(kāi)展婚前、 婚后宣傳教育咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng) 2 次；開(kāi)展母嬰學(xué)習(xí)班和圍產(chǎn)期教育教育學(xué)習(xí)班 3 次（主要是觀看光碟）；充分利用新婚青年前來(lái)辦理結(jié)婚證明的時(shí)機(jī)， 在宣教室對(duì)他們進(jìn)行宣傳教育， 讓他們觀看錄像帶，婚前查檢達(dá)率 100%；到目前為止，已對(duì) 3 名已孕婦女和 2 名待孕婦女進(jìn)行了“三優(yōu)”知識(shí)教育服務(wù)。定期跟蹤隨訪服務(wù)，受教育率達(dá) 100%。4 、為進(jìn)一步搞好宣傳， 公司領(lǐng)導(dǎo)把人員出入最多的大餐廳門(mén)前的宣傳欄，作為計(jì)生宣傳專(zhuān)用，我公司計(jì)生辦定期更換內(nèi)容，張貼一些廣大職工群眾喜問(wèn)樂(lè)見(jiàn)的生殖保健圖畫(huà)知識(shí)，中央決定、計(jì)生條例、新頒布的婚姻法、中國(guó)人口報(bào)紙摘要、婚育與優(yōu)生簡(jiǎn)摘等一系列的內(nèi)容來(lái)加深廣大職工對(duì)計(jì)劃生育宣傳的認(rèn)識(shí)。5 、今年是優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，為把宣傳進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，上級(jí)部門(mén)始終堅(jiān)持“三貼近”的原則，把 _ 不斷地改革創(chuàng)新，今年除了制作計(jì)生網(wǎng)頁(yè)和計(jì)生服務(wù)報(bào)以外，計(jì)生辦還制做了七個(gè)“計(jì)劃生育流動(dòng)宣傳箱”由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)張經(jīng)理、張科長(zhǎng)、閆師傅親自送到基層，流動(dòng)箱里的內(nèi)容十分豐富，大到國(guó)策、法規(guī)、條例，小到生殖健康、婚育知識(shí)，并切我公司計(jì)生宣傳員在業(yè)余時(shí)間還制作了一些婚育科普小知識(shí)精品放到里面， 讓每個(gè)小基層單位輪流覽， 公司始終堅(jiān)持不定期的更換內(nèi)容，深受大家喜愛(ài)。三、抓特殊人群，做好管理與服務(wù)特殊人群的計(jì)劃生育管理在新形勢(shì)下，既是公司計(jì)生工作的重點(diǎn)，又是難點(diǎn)。到目前為止，我公司現(xiàn)有流動(dòng)人口 9 戶(hù)（河口區(qū) 7 戶(hù)，東營(yíng)區(qū) 2 戶(hù)），協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員 35 人，上半年公司在工作高標(biāo)準(zhǔn)、管理嚴(yán)要求，服務(wù)高質(zhì)量的原則上下功夫，采取了一系列得力措施，實(shí)現(xiàn)了公司流動(dòng)人口持證率、已婚育齡婦女環(huán)情查體率、計(jì)劃生育和建檔登記率達(dá) 100%。我們始終堅(jiān)持以關(guān)經(jīng)理、 李書(shū)記為組長(zhǎng)，分管計(jì)生工作的刁主任為副組長(zhǎng)， 計(jì)生辦、綜合辦負(fù)責(zé)人為成員的流動(dòng)人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)證、驗(yàn)證，公司上下形成了系統(tǒng)的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò)， 使流動(dòng)人口在擔(dān)保人和擔(dān)保單位的擔(dān)保下和計(jì)生部門(mén)簽訂計(jì)劃生育合同書(shū)，并交了300 元抵押金，不簽合同的任何單位不得擅自用工，公司上半年為流動(dòng)人口查體 1 次，對(duì)待她們就向?qū)Υ締挝坏挠g婦女一樣，不定期檢查，公司育齡婦女有的計(jì)生知識(shí)、條例和生殖保健手冊(cè)她們每人也有一份，消除了她們是外來(lái)人的心理，不定期的給她們開(kāi)回執(zhí)，她們的來(lái)去及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)， 從上到下形成了一條龍管理。xx 年“五一”節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)委派分管計(jì)生工作的刁主任和計(jì)生員先后對(duì)河口，東營(yíng)的流動(dòng)人口進(jìn)行了兩次清查。去河口清查時(shí)， 都是公司領(lǐng)導(dǎo)親自給安排的車(chē)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)生工作很重視， 可以說(shuō)要車(chē)有車(chē)，要人有人，要物有物，協(xié)助計(jì)生員清查摸底。四、抓好協(xié)會(huì)建設(shè)，創(chuàng)建合格的計(jì)生協(xié)會(huì)隊(duì)伍計(jì)生協(xié)會(huì)是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾的橋梁和紐帶，是開(kāi)展計(jì)生工作不可缺少的群眾組織，是計(jì)生委的左膀右臂和助手。按照xx 年局計(jì)生協(xié)會(huì)的工作要求，有條不紊地開(kāi)展了各項(xiàng)工作。一是在公司上下繼續(xù)開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，會(huì)員聯(lián)系、幫助的大部分都是一些困難戶(hù)、流動(dòng)人口、協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員、待業(yè)青年、分流轉(zhuǎn)崗職工，通過(guò)開(kāi)展這一系列工作和活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員的自身價(jià)值， 樹(shù)立了良好的形象， 增強(qiáng)了會(huì)員的責(zé)任感和使命感。二是在 xx 年 5 月 29 日中國(guó)計(jì)生協(xié)成立 22 周年之際，組織了廣大職工計(jì)生政策法規(guī)知識(shí)答題活動(dòng)， 下發(fā) 150份，收回 145 份。通過(guò)這次答題活動(dòng)， 進(jìn)一步加深了廣大會(huì)員和職工對(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)知識(shí)的了解。一是自從管理局在中心醫(yī)院開(kāi)設(shè)優(yōu)生咨詢(xún)門(mén)診以來(lái)，我公司始終堅(jiān)持懷孕前三個(gè)月的四項(xiàng)病毒檢查，凡是準(zhǔn)備要孩子?jì)D女必須做四項(xiàng)病毒檢查，否則不給辦理準(zhǔn)孕證， 這也是實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程的先決條件。二是全面推行避孕節(jié)育知情選擇，指導(dǎo)廣大育齡群眾選擇安全、有效、適宜的避孕方法，預(yù)防意外妊娠手術(shù)給職工帶來(lái)的痛苦，積極認(rèn)真地做好避孕節(jié)育全程服務(wù)，避孕藥具一定要做到進(jìn)出有帳，做到專(zhuān)人、專(zhuān)柜管理，決不發(fā)變質(zhì)過(guò)期的藥具，定期做好節(jié)育手術(shù)對(duì)象和避孕藥具的隨訪服務(wù)， 對(duì)育齡婦女提出的問(wèn)題及時(shí)給予解決，讓職工滿意。定期做好育齡婦女生育工資、節(jié)育津貼的報(bào)銷(xiāo)及發(fā)放工作，半年為 124 名獨(dú)生子女投了兩全保險(xiǎn)， 保險(xiǎn)金額 8960 元，為 37 名獨(dú)生子女辦理了團(tuán)體醫(yī)療及意外傷害輔助醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作， 保險(xiǎn)金額 3552 元。并為 11 名獨(dú)生子女辦理了到期退保手續(xù)， 退保金額 18314.96 元，為 1 名離婚人員辦理了轉(zhuǎn)保手續(xù)。定期做好每年度的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，通過(guò)勞資、武保配合及時(shí)準(zhǔn)確將各種報(bào)表上報(bào)總公司計(jì)生辦。今年四月份，我公司計(jì)生部門(mén)為做好上下計(jì)生情況能夠 “一口清” 還特意編制了基層人口計(jì)生季度小報(bào)表。以上工作深受廣大育齡群眾的好評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。五、抓好隊(duì)伍建設(shè)，全面提高管理水平今年公司在基層建設(shè)工作上下了很大功夫，定期召開(kāi)三、四級(jí)計(jì)生員月度例會(huì)和季度例會(huì)， 定期組織她們學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)條例、 和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高計(jì)生員的業(yè)務(wù)能力， 把我公司的計(jì)生系統(tǒng)建設(shè)成一支好、作風(fēng)硬、會(huì)管理的高素質(zhì)隊(duì)伍。上，計(jì)生員參加各種學(xué)習(xí)班累計(jì)4次?？傊?，深化改革給計(jì)劃生育工作帶來(lái)了許多復(fù)雜的新情、新問(wèn)題，我們必須保持清醒的頭腦， 結(jié)合公司實(shí)際情況認(rèn)真剖析工作欠缺之處，學(xué)習(xí)兄弟； 進(jìn)一步加大管理力度，毫不放松地抓好公司人口與生育，突出重點(diǎn)，把握難點(diǎn)，理清思路，為繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，把中央決定精神落實(shí)到實(shí)處，繼續(xù)搞好與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。內(nèi)容僅供參考