勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院領(lǐng)導(dǎo)班子自評(píng)材料+黨員民主評(píng)議自我鑒定

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院領(lǐng)導(dǎo)班子自評(píng)材料+黨員民主評(píng)議自我鑒定 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院領(lǐng)導(dǎo)班子自評(píng)材料一、班子運(yùn)行狀況1、班子結(jié)構(gòu)    院長(zhǎng)XXX，男，漢族，1968年10月出生，大專文化程度，中共黨員，1988年5月參加工作，1998年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2007年12月至今任仲裁院院長(zhǎng)。副院長(zhǎng)XXX，男，漢族，xx年x月出生，xx人，大專文化程度，中共黨員，xx年x月參加工作，xx年x月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,xx年x月至今任xx副院長(zhǎng)。副院長(zhǎng)XXX，男，漢族，xx年x月出生，xx人，大專文化程度，中共黨員，xx年x月參加工作，xx年x月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,xx年x月至今任xx副院長(zhǎng)。2、運(yùn)行特點(diǎn)    （一）持續(xù)抓好思想建設(shè)。一是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是按照組織要求召開民主（組織）生活會(huì)，真正做到了思想上設(shè)防，政治上過硬，行為上自檢。   （二）不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。一是深入貫徹落實(shí)民主集中制，遇到復(fù)雜案件，都會(huì)開會(huì)進(jìn)行討論、研究形成決議，達(dá)到了科學(xué)決策的目的。二是始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。班子成員相處融洽，目標(biāo)同向，各司其職，密切配合，互相協(xié)調(diào)，從大局出發(fā)，考慮全縣維穩(wěn)大計(jì)，千方百計(jì)解決勞動(dòng)人事糾紛案件，為維護(hù)班子的整體形象做出了表率。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期組織黨員過組織生活，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。二、工作業(yè)績(jī)（一）、工作基礎(chǔ)以全縣維穩(wěn)工作、勞動(dòng)法為基礎(chǔ)。（二）、工作思路重調(diào)慎裁，調(diào)裁結(jié)合（三）具體措施    一是遵循調(diào)解為主，調(diào)解先行的原則。堅(jiān)持把調(diào)解作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主線，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)，實(shí)行重點(diǎn)換位，關(guān)口前移，摸清底細(xì)，掌握情況，構(gòu)建立案前調(diào)解、開庭前調(diào)解、開庭調(diào)解，開庭后調(diào)解“四位一體”的調(diào)解體系，重調(diào)慎裁，調(diào)裁結(jié)合，進(jìn)一步提高了辦案效率和質(zhì)量。二是構(gòu)建仲裁“快車道”。對(duì)申請(qǐng)立案的當(dāng)事人，及時(shí)釋明申請(qǐng)立案步驟、所需申請(qǐng)材料。對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的案件，特別是對(duì)申請(qǐng)工傷待遇及勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定案件，實(shí)行“一步到庭”及相關(guān)文書“一次性送達(dá)”。對(duì)涉及農(nóng)民工、女職工、童工、傷殘病人等弱勢(shì)群體的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，堅(jiān)持“快立、快審、快結(jié)”的原則，開辟綠色通道，用最短的時(shí)間維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。三是加強(qiáng)與信訪、勞動(dòng)監(jiān)察和人民法院之間的工作聯(lián)系和溝通，做好調(diào)裁銜接和裁審銜接，提高仲裁效率，暢通當(dāng)事人維權(quán)渠道。  （四）工作成績(jī)   今年以來，我院共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件148起，共涉及人數(shù)158人。經(jīng)審查立案處理的案件146起，不予受理的案件2起，撤銷申請(qǐng)0起?，F(xiàn)已審結(jié)143起，正在處理3起。其中，調(diào)解結(jié)案85起，裁決結(jié)案56起，時(shí)限內(nèi)案件結(jié)案率為97%，共涉及金額391.6萬元。今年我院共組織企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同1500份，其中固定期限勞動(dòng)合同1500份，完成了市上下達(dá)合同簽訂任務(wù)的98%。三、存在的問題（一）、班子建設(shè)方面1、學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)用脫節(jié)。學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。2、思想不夠解放，觀念保守。受地域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，受傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和舊有習(xí)慣的束縛，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，開拓進(jìn)取的力度不夠。3、循規(guī)蹈矩，保平穩(wěn)、維現(xiàn)狀。存在求穩(wěn)的舊思想，自己有了一些新想法而不敢先行實(shí)施，吃苦受累的工作躲著干。（二）、工作開展方面1、辦案人員少。全縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門共有專職仲裁員3人，而勞動(dòng)爭(zhēng)議案件正逐年遞增，人少任務(wù)重的矛盾尤為突出，辦案力量非常薄弱，遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作量日趨遞增的需要。2、在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度，方式方法不夠靈活多樣，覆蓋面積小，在與相關(guān)部門和行業(yè)上的協(xié)調(diào)交流不夠積極主動(dòng)，主要原因是經(jīng)費(fèi)不足。四、努力方向1、繼續(xù)完善協(xié)調(diào)機(jī)制，仲裁部門經(jīng)常與法院溝通協(xié)調(diào)工作，共同研究和解決在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過程中遇到的疑難問題并達(dá)成共識(shí)，有效的保證勞資雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。2、繼續(xù)組織工作人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。積極開展調(diào)研工作，解決仲裁工作中遇到的突出問題；通過互相交流學(xué)習(xí)，探討仲裁工作中遇到的深層次問題；做好典型性案例的經(jīng)驗(yàn)推廣，不斷提高辦案質(zhì)量。五、意見建議   1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立理想信念，貫徹黨的路線、方針、政策，維護(hù)黨的利益，自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾提出的意見虛心接受，有則改之，無則加勉。2、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。勤于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，樹立榜樣，帶動(dòng)周圍人，掌握和貫徹黨的法律知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。黨員民主評(píng)議自我鑒定作為一名黨員，我時(shí)刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時(shí)刻不忘拿黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考。力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。在思想方面。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話讀本，學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅(jiān)定政治理想信念，切實(shí)提高自己的思想認(rèn)識(shí)。并且利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅(jiān)定立場(chǎng)，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)，為自己補(bǔ)充新的血液。在工作實(shí)踐方面。認(rèn)真對(duì)待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。針對(duì)課堂教學(xué)從“主導(dǎo)作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術(shù)，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得?！睂用嫒胧?，開展了全員聽、評(píng)課；課堂轉(zhuǎn)型研討課、示范課等活動(dòng)，使老師們明確，通過研討活動(dòng)形成合力、博采眾長(zhǎng)、逐步規(guī)范，共同進(jìn)步提高，從而逐步形成具有個(gè)人特色和風(fēng)格的教學(xué)模式。在群眾生活方面。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為表率，做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關(guān)心群眾疾苦，對(duì)生病職工及家屬進(jìn)行慰問，對(duì)有困難的職工給予力所能及的幫助。對(duì)職工遇到的難題進(jìn)行耐心解答。不足之處如下：十幾年的教務(wù)主任工作養(yǎng)成了教學(xué)管理總是親力親為，致使角色的轉(zhuǎn)變不到位，沒能將兩位主任的能力發(fā)揮到極致，同時(shí)可能在某些方面也束縛了他們的思想，今后將改變這種想法，充分發(fā)揮兩位主任的聰明才智，保證學(xué)校的教育教學(xué)管理工作向更高、更好、更新的方面發(fā)展。并且自己還應(yīng)加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，以指導(dǎo)管理工作，多與老師交流、談心，了解他們的想法及對(duì)學(xué)校發(fā)展的建議，為校長(zhǎng)的決策部署提供素材。