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服裝專業(yè)課程改革調(diào)研報告.doc

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服裝專業(yè)課程改革調(diào)研報告.doc

服裝專業(yè)課程改革調(diào)研報告一、課改背景紡織服裝行業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一,越來越體現(xiàn)出在經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位。每年我國服裝行業(yè)都需要一大批具有綜合能力強,能從事生產(chǎn)第一線操作,并具有較高素質(zhì)的勞動者。而我校作為江蘇省唯一一所公辦服裝中等職業(yè)學校,必然在很大程度上承擔著向企業(yè)輸送服裝人才的責任。與此同時,令人欣慰的是:我校服裝專業(yè)從原來的短期班,調(diào)整成兩年制培養(yǎng)設計型人才的特色性專業(yè),這對學校和專業(yè)的發(fā)展提供了一個新的契機。我們應抓住這一機遇,結(jié)合本土經(jīng)濟發(fā)展,及時調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和更新教學內(nèi)容,積極進行教育教學方法的改革,使服裝專業(yè)的建設和發(fā)展更適應當?shù)胤b行業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)的學生更符合企業(yè)發(fā)展需要。二、調(diào)研目標1了解企業(yè)用人規(guī)劃,特別是對本專業(yè)畢業(yè)生的需求情況。2掌握企業(yè)對本專業(yè)畢業(yè)生的具體素質(zhì)及能力要求。3獲取企業(yè)與畢業(yè)生對本專業(yè)教育教學的評價與建議。 4反思本專業(yè)教育教學方面的不足,提出課改的對策與舉措。三、調(diào)研對象及方式1. 問卷方式:對象為服裝專業(yè)歷屆畢業(yè)生及其用人單位的領導。2. 座談會方式:對象分別是本省、市部分服裝企業(yè)的人力資源主管、高級工、生產(chǎn)一線負責人。3. 主調(diào)對象:海星針織等日照知名的服裝企業(yè)。整個調(diào)研過程共發(fā)放了近二百多份畢業(yè)生用人單位問卷,回收率約為60%左右。絕大部分的問卷填寫認真,態(tài)度誠懇,實事求是,更為可貴的是,被調(diào)查的所有人員都以各自不同的層面客觀地反映了本專業(yè)畢業(yè)生的實際工作情況,提出了專業(yè)教學工作存在的優(yōu)勢與不足,表達了企業(yè)對高素質(zhì)生產(chǎn)操作工的具體要求,從用人單位的角度提出了本專業(yè)課改的主攻方向,這些意見和建議對我們的課改具有重要的參考價值和現(xiàn)實的指導意義,我們深深感到本專業(yè)的教改勢在必行。四、調(diào)研情況分析我們認為,服裝行業(yè)的蓬勃發(fā)展為服裝專業(yè)的建設與改革提供了前所未有的機遇。初步預測我省服裝行業(yè)每年約需服裝專業(yè)中職畢業(yè)生數(shù)千名左右。此外,基于社會的不斷進步,服裝行業(yè)技術的飛速發(fā)展,用人單位也對本專業(yè)學生的綜合素質(zhì)提出了全方位的要求,歸納如下:具有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),是現(xiàn)代企業(yè)用人的首選標準。具有扎實的專業(yè)知識。這是培養(yǎng)服裝職業(yè)技能的基礎,為此學校教育必須與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合,學生在校學得的專業(yè)知識不僅要面向行業(yè)的現(xiàn)在,更要注重行業(yè)的未來。具備中級工的操作技能。學生結(jié)業(yè)后能直接上崗位操作,以適應現(xiàn)代企業(yè)對高素質(zhì)勞動者的要求。重視文化基礎的學習,達到相當于普通高中的文化程度,還要掌握一定的學習方法及獲取知識的能力,為終身學習及未來發(fā)展創(chuàng)造條件。掌握計算機操作和外語簡單會話,這是21世紀現(xiàn)代化人才的必備工具。五、問題及對策 存在問題從調(diào)查中可以看出,用人單位對中職畢業(yè)生的總體主體評價較好,畢業(yè)生的整體素質(zhì)得到了社會的認同。他們大多在生產(chǎn)的第一線工作,是生產(chǎn)第一線的主力軍,其中不少已成為技術骨干和部門負責人。但也不能掩蓋學校教學中存在著“重知,輕能“的傾向,學生畢業(yè)后崗位適應期較長,崗位操作知識比較貧乏,實踐操作能力明顯不足(對服裝企業(yè)中的生產(chǎn)流程不熟悉,樣板制作能力較差等,導致學生在企業(yè)“上手慢”等等)??傊?,距離企業(yè)對畢業(yè)生的要求相差較遠,其主要原因:本專業(yè)課程體系、結(jié)構(gòu)及教學內(nèi)容雖幾經(jīng)改革但仍沒有突破性的改變,不能滿足中職教育人才培養(yǎng)目標化的要求。單門課程改革多,多門課程有機結(jié)構(gòu)改革較少;簡單化的注重學時加減多,課程重級優(yōu)化少,造成課程“多、全、散”,內(nèi)容“細、深、難”,沒有形成和突現(xiàn)職業(yè)教育的特色。近幾年實踐教學環(huán)節(jié)雖有加強,但離開社會及企業(yè)的要求仍相差甚遠,實踐教學手段相對落后,與理論教學緊密結(jié)合不夠,以至實踐教學整體效果不佳。 課改對策通過調(diào)研,不僅了解了服裝行業(yè)對中職人才的需求量,更重要的是對本專業(yè)的培養(yǎng)目標、人才規(guī)格與質(zhì)量有了深層次及全面的認識。我校領導與服裝專業(yè)組老師一致認為,課程是素質(zhì)教育的載體,是現(xiàn)代教育思想與教學實踐相聯(lián)系的橋梁,課程教學是學校推進素質(zhì)教育的核心環(huán)節(jié),是對學生進行綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的重要途徑。所以本專業(yè)的建設與發(fā)展必須以課程改革為突破口,才能“做大做強”,使服裝行業(yè)后繼有人。1牢固確立以全面素質(zhì)為基礎,以能力為本位的課程價值觀。以能力為本的教學指導思想,以社會與經(jīng)濟需求和促進人的發(fā)展為導向,認真從職業(yè)崗位群調(diào)研和全面素質(zhì)的基本內(nèi)涵分析入手。通過校內(nèi)外專家反復論證,把掌握綜合職業(yè)能力和崗位群技能作為培養(yǎng)目標,而培養(yǎng)目標又是構(gòu)建課程體系的主要依據(jù),以此重新設計課程體系。2本專業(yè)課程改革的基本思路與對策構(gòu)建“寬基礎、活模塊、多方向”的課程體系。為了給學生創(chuàng)造一個較寬廣的專業(yè)知識和專業(yè)基本技能訓練空間,使之能適應就業(yè)的市場化及行業(yè)的發(fā)展,在服裝設計與工藝專業(yè)下設有三個不同的專門化方向:服裝工藝專門化、服裝設計專門化、藝術類升學指導專門化。學生前兩個學期的課程相同,然后按就業(yè)意向進行分流,確保了掌握必須的文化與專業(yè)知識的同時,具有熟練的職業(yè)技能及適應職業(yè)變化的能力。課程內(nèi)容應體現(xiàn)時代性與實用性。課程內(nèi)容時代性:考慮到服裝行業(yè)的技術與裝備水平的發(fā)展速度,必須舍棄陳舊的內(nèi)容,以適應服裝行業(yè)的發(fā)展需要。課程內(nèi)容實用性:大量精簡偏難、偏深及實用性不強的理論內(nèi)容,要善于并敢于將實用的及新穎的專業(yè)知識運用到教學中,始終給學生以最基本的、也是最新的教育,真正做到學以致用,用之有效。 3教學模式的改革建立1+1的兩段式教學模式(段的單位為學年)學生在前兩學期內(nèi)以學習文化課、專業(yè)基礎課為主,基本達到文化課水平考試要求,第三、四學期根據(jù)學生的就業(yè)意向進行分流,有針對性的強化專業(yè)教學。強化學生的專業(yè)技能適應企業(yè)生產(chǎn),為就業(yè)做鋪墊。兩段式教學模式充分體現(xiàn)了“寬基礎、活模塊”的職教思想,“多方向”則強調(diào)專門化的選擇,以及“就業(yè)”與“就讀”的選擇。擴展專業(yè)課的教學手段。專業(yè)課的教學要打破僅在課堂上組織教學陳舊單一的教學模式。其一,將學生帶入服裝生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、講授,使學生獲得一定感性認識,從而更好地掌握理論,更深切的感到所學知識在實踐中的重要性;其二,可以聘請行業(yè)專家來校講課,以彌補學校理論教師生產(chǎn)實際經(jīng)驗的不足;其三,即使課堂教學也應確立以學生為主體的教學理念,運用現(xiàn)代的教育技術及實現(xiàn)師生互動方式組織教學,切實提高教學質(zhì)量與教學效果。加強學生綜合能力的培養(yǎng)針對學生操作能力較差的現(xiàn)象,要貫徹以能力為本的課改思想,必須在教學中加大實踐教學的比例,并且在教學實踐中能與企業(yè)的需要相結(jié)合進行教學,把實踐教學分成:實驗、實訓、實習、生產(chǎn)等不同階段,呈階梯式推進、螺旋式上升模式,為適應服裝企業(yè)的工作需要打下基礎,以有效地與企業(yè)接軌,縮短上崗適應期。充分利用資源優(yōu)勢進行教學利用學校現(xiàn)有教學資源,加大仿真教學的力度。學生就業(yè)之前,在校內(nèi)進行相應的仿真操作,以訓練學生各方面的操作能力與應變能力。開設就業(yè)指導課程,特別強調(diào)學生職業(yè)道德形成和整體素質(zhì)的提高??傊谡n程改革中應遵循職業(yè)教育特點、能力為本、綜合化、實用性、實踐性、整體優(yōu)化、彈性化、靈活性等八大原則。六、結(jié)束語本專業(yè)的課程改革是一項系統(tǒng)工程,不僅涉及課程設置、課程體系與結(jié)構(gòu)的構(gòu)建,還涉及到師資隊伍的建設,尤其是教育思想、教育理念必須有根本性的轉(zhuǎn)變。在專業(yè)課程改革中,我們將面臨著許多問題和困難,但在校領導的正確領導下,我們一定知難而進,依托企業(yè),更新觀念,積極探索,大膽實踐,努力將服裝專業(yè)建設為一流專業(yè)。

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