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合同模板:合伙企業(yè)投資框架協(xié)議書

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合同模板:合伙企業(yè)投資框架協(xié)議書

合作協(xié)議書合作框架協(xié)議書(草案)甲方: 乙方: 丙方: 丁方: 甲乙雙方本著互惠互利、資源互補、共同發(fā)展的原則,就公司合作事宜達成如下共識:一、合作目的:充分運用市場化手段,積極調(diào)動各合作方的社會資源,拓展高爾夫體育產(chǎn)業(yè)。合作方在條件成熟時注冊成立“ 合伙企業(yè)或有限公司”,以便于公司的持續(xù)發(fā)展。二、公司注冊名稱:1、公司擬核準名稱:“ 合伙企業(yè)或有限公司”。2、高爾夫體育主題公園項目3、預算原則:合理投入,成本領(lǐng)先,長遠兼顧。三、公司注冊資本金: 萬元人民幣。四、公司運作:1、公司為獨立的經(jīng)營核算主體,自主經(jīng)營,自負盈虧。五、公司治理結(jié)構(gòu):1、公司注冊資本為 萬元人民幣。2、公司按照公司章程運作,實行董事會領(lǐng)導下的執(zhí)行董事負責制,執(zhí)行董事按照公司章程行使責、權(quán)、利。3、公司實行股份制財務體系管理原則,公開、公正、透明。六、出借資金額及股本結(jié)構(gòu):1、甲方以人民幣出資 萬元,享有公司 %股權(quán),以技術(shù)及資源入股,享有公 司 %股權(quán);2、乙方以人民幣投資 萬元,享有公司 %股權(quán),;3、丙方以人民幣投資 萬元,享有公司 %股權(quán),;4、丁方以人民幣投資 萬元,享有公司 %股份。七、公司注冊及籌辦期間有關(guān)人員待遇及相關(guān)約定:1籌辦期:2015年 月 日起至2015年 月。 2、投資策略:公司投資發(fā)展定位與規(guī)劃、項目定位與策略及經(jīng)營目標等由執(zhí)行董事及其團隊制定,報董事會批準通過、備案,并由管理團隊付諸實施。3、執(zhí)行董事及公司管理團隊須嚴格遵守公司法及董事會的各項決議。4、管理團隊實行紅股年度激勵原則:八、公司的股權(quán)(債權(quán))轉(zhuǎn)讓1、股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)(債權(quán))的,經(jīng)全體股東同意后股東之間可以優(yōu)先受讓。2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)(債權(quán)),經(jīng)全體股東一致同意。3、受讓人必須遵守本公司章程和有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定。九、公司成立后管理崗位月度基本工資及費用標準:公司高管每屆任期年限為 年。同意 先生任執(zhí)行董事。(一)公司成立后專職股東月度基本工資及費用標準(201 年12月1日起執(zhí)行)。(1)執(zhí)行董事(專職股東)月基礎工資:元;(含交通、路橋、油費、通信費等)。(2)交通、路橋、油費、通信費用憑有效票據(jù)核銷。(3)其它專職股東及員工資費用標準: 。十、相關(guān)分紅及投資人回報等事項約定:1、效益分紅每半年一次,按股份持有比例進行分紅。中高層管理骨干的紅股激勵標準,由董亊會或執(zhí)行董事按貢獻及責任大小進行分配。十一、管理團隊實行目標管理責任制:1、管理團隊須有明確的項目投資及經(jīng)營目標:如投資目標、收益目標、項目定位、投融資規(guī)劃及策略。2、管理團隊按月度(次月10日前)向董事會呈報月度財務經(jīng)營分析報表。3、執(zhí)行董事和管理團隊對年度收益目標負責,對未完成公司董事會年度經(jīng)營目標接受相應經(jīng)濟處罰。十二、違約責任:任何一方違反以上條款而出現(xiàn)違約行為,違約方無條件承擔違約賠償責任。十三、公司內(nèi)的各項重大投資、擴充業(yè)務范圍、融資、資本調(diào)配及轉(zhuǎn)讓股份必須經(jīng)董事會全體董事一致簽名同意后方可實施及有效。十四、其他事項約定:甲方同意以 有限公司-%股權(quán)作為投資人本金及收益承諾的擔保之一。十五、本協(xié)議從股東簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。十六、該合作協(xié)議書作為公司(董事會)章程的補充,同具法律效力。十七、未盡亊宜以補充協(xié)議方式,經(jīng)全體股東(董事)決議簽名后具有同等法律效力。十八、所有簽訂的合同、協(xié)議、章程以本框架協(xié)議書發(fā)生沖突的以本協(xié)議書為準。甲方股東簽名: 乙方股東簽名: 丙方股東簽名:丁方股東簽名: 201 年 月 日 第 3 頁 共 3 頁

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