安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編(DOCX 131頁)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編第一篇 總 則1、 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化各級人員安全生產(chǎn)意識，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。2、公司法定代表人是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。3、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。公司的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。4、公司要采取一切可能的措施，全面加強(qiáng)安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作，防止事故的發(fā)生。為各項工作創(chuàng)造安全、可靠的勞動條件，為勞動者提供符合國家規(guī)定的必要勞動防護(hù)用品，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。5、 公司除貫徹執(zhí)行本安全生產(chǎn)責(zé)任制外，還必須同時嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法和有關(guān)部門和地方人民政府制定的職業(yè)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。6、 本責(zé)任制所列各項，由于責(zé)任人因瀆職未執(zhí)行或未執(zhí)行到位，導(dǎo)致安全事故，所造成的一切事故損失由責(zé)任人自己承擔(dān)。7、本制度適用于本集團(tuán)公司所有人員。第二篇各項規(guī)程制度1、職工安全管理制度 1、時時牢記安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，處處落實全安全防范措施，事事嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。 2、執(zhí)行以崗位安全責(zé)任制為中心的各項安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想并貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動過程。 3、主動參加安全技術(shù)教育、培訓(xùn)，自覺接受考核，提高安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)水平；新職工進(jìn)廠接受入廠上崗前三級安全教育，考核合格后方可上崗工作。安全要求1、堅守“安全第一”，抵制違章指令，制止違章行為。2、加強(qiáng)明火管理，生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁吸煙，禁止攜帶火種。3、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保護(hù)具，不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。禁止穿化纖織衣物、拖鞋、短褲、背心及穿掌釘鞋進(jìn)崗操作。4、班前不準(zhǔn)飲酒，上班時間不準(zhǔn)干與生產(chǎn)無關(guān)的事和私活，嚴(yán)禁睡覺、串崗、嬉鬧。5、進(jìn)入檢修現(xiàn)場，必須戴好安全防護(hù)護(hù)具，二米以上高空作業(yè)必須系好安全帶。腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)。6、非本崗位的操作人員禁止亂動閥門、開關(guān)、設(shè)備等；不是自己分管的設(shè)備、工具，不準(zhǔn)私自動用。7、禁止亂放油品，不準(zhǔn)用汽油、溶劑擦洗設(shè)備。8、非工作需要不準(zhǔn)進(jìn)入要害部位和在危險場所逗留，不準(zhǔn)用金屬物件敲擊管線和設(shè)備。9、遵守交通規(guī)則，注意交通安全，自行車、電動車和摩托車等非工作所需車輛不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)；禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無阻火器車輛行駛。10、掌握消防器材的使用和保管方法，做到“四懂三會”，記牢火警電話119。 11、非經(jīng)允許嚴(yán)禁帶小孩和陌生人進(jìn)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，。12、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用；檢修設(shè)備時，安全措施不落實，不準(zhǔn)檢修；停車檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟動。13、石棉瓦上作業(yè)不固定好跳板，不準(zhǔn)作業(yè)。2、廠區(qū)交通安全管理制度1、機(jī)動車輛進(jìn)入廠區(qū)時，一切應(yīng)服從門衛(wèi)指揮。2、所有機(jī)動車輛應(yīng)按標(biāo)志線和指定地點(diǎn)停放，嚴(yán)禁摩托車在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)行駛，并限制其進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)和車間。3、在廠區(qū)交通要道上不得無故停車、倒車，嚴(yán)禁大型機(jī)動車在廠區(qū)內(nèi)超車。4、外單位機(jī)動車輛進(jìn)出廠時，門衛(wèi)有權(quán)檢查；載貨出廠車輛應(yīng)向值班門崗出示出門憑證（如出門證、發(fā)票、貨單等）方可出廠，強(qiáng)行出廠者予以重罰。5、嚴(yán)禁廠區(qū)駕駛員酒后開車外出執(zhí)行任務(wù)，釀成事故的，肇事者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6、嚴(yán)禁無證人員在廠區(qū)、庫區(qū)、職工生活區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動車輛，造成國家、私人財產(chǎn)損失和發(fā)生人身事故的，除照價賠償損失外，將給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，交司法部門處理。7、嚴(yán)禁廠部各種機(jī)動車輛交給與其駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的人員駕駛。若因此發(fā)生事故，機(jī)動車司機(jī)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。8、機(jī)動車輛進(jìn)出廠門及拐彎處為5千米/小時，直線路為10-15千米/小時。9、機(jī)車掛有易燃、易爆、腐蝕性危險品的罐車時為10千米/小時。10、叉車工作時速定為5公里/小時，嚴(yán)禁高速行駛和載人，或用其中一部車拖動、推動另一部車。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將叉車駛出廠區(qū)上路。11、廠區(qū)交通道路，要設(shè)有足夠的照明。 12、廠區(qū)交通路、廠門、彎道、坡道、單行道、交叉道、以及禁止各種車輛停放場所等，設(shè)置提示標(biāo)志，廠區(qū)限制路和管制路應(yīng)設(shè)置明顯的警告標(biāo)志。 13、嚴(yán)禁在要道和消防通道上堆積物資、設(shè)備，禁止在路面上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。凡是由于生產(chǎn)需要必須臨時占用或破土施工時，必須報備安保科批準(zhǔn)方可占用。并按占道要求采取交通安全措施和按期恢復(fù)道路通行。 15、交通道路應(yīng)平坦暢通，路側(cè)要設(shè)下水道（明溝應(yīng)加蓋），并定期疏通。嚴(yán)禁向路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質(zhì)。冬季積聚的冰雪要及時清除。 16、其它未經(jīng)事宜，按道路機(jī)動車管理規(guī)定處理。3、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度1、 由各子公司辦公室負(fù)責(zé)編制值班人員名單，如有人事變動要及時調(diào)整。2、 帶班人員應(yīng)熟悉掌握生產(chǎn)情況，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)處理事故能力。文明值班，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。3、 如有特殊情況不能帶班時，必須提前向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)請假，落實代班人。4、 帶班人員必須按時到班，必須24小時在公司內(nèi)。4、帶班人員要堅守崗位，嚴(yán)禁脫崗，不得從事與工作無關(guān)的活動，及時做好值班記錄，交班時應(yīng)將當(dāng)班情況交接清楚。在班期間必須保證通訊暢通，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，如有重大問題及時向總經(jīng)理匯報。4、門崗安全工作職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行門崗的各項規(guī)章制度。 2、禁止任何人攜帶香煙火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。 3、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)車輛必須加帶阻火器，押駕證領(lǐng)取、歸還；嚴(yán)格執(zhí)行消防管理制度。 4、嚴(yán)把貨物出崗關(guān)，對所出貨物要按出崗證明逐一核對，準(zhǔn)確性無誤后，雙人簽字方可放行，確保企業(yè)物資進(jìn)出有憑據(jù)、無走漏現(xiàn)象。 5、嚴(yán)格做好防盜防火工作，加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)巡邏。負(fù)責(zé)對食堂、宿舍、辦公室、五金倉庫等情況巡查，防止被盜事件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。 6、非生產(chǎn)人員，外單位業(yè)務(wù)員，參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，必須憑出入憑證，經(jīng)請示相關(guān)部門同意后登記方可進(jìn)入。 7、搞好廠區(qū)交通安全管理及轄區(qū)衛(wèi)生工作，進(jìn)入公司車輛必須執(zhí)行廠區(qū)交通安全管理制度，禁止非運(yùn)輸車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。摩托車及自行車進(jìn)司必須推行，違者加以制止。 8、檢查和督促員工的摩托車和自行車擺放整齊，并防止被破壞和被盜事件發(fā)生。9、上班期間必須衣著規(guī)范、精神飽滿、禮儀標(biāo)準(zhǔn)；堅守崗位，不脫崗、不從事與工作無關(guān)的事。10、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。5、安全生產(chǎn)會議管理制度 一、管理職能 1、辦公室負(fù)責(zé)公司安全例會通知工作。 2、安全科長負(fù)責(zé)公司安全例會的組織及會議記錄工作。3、各車間部門負(fù)責(zé)本部門安全例會的組織工作。 二、管理內(nèi)容與要求 1、公司每月組織一次安全、成本、質(zhì)量、設(shè)備分析例會，時間為每月的月初（16日）對公司上一個月的工作進(jìn)行評價，對存在問題和隱患責(zé)令整改到位，并布置下月的工作。2、各部門負(fù)責(zé)人必須按時參加安全例會，積極參與匯報、研究和解決問題，完成安全會議所布置的各項任務(wù)。 3、各部門負(fù)責(zé)人參加會議后及時、準(zhǔn)確把會議內(nèi)容傳達(dá)下去，及時分解落實，否則追究當(dāng)事人的責(zé)任。 4、公司每周一召開安全生產(chǎn)專題會議，總結(jié)上周安全生產(chǎn)狀況，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)中存在的重大問題，本周需要哪些工作，分級落實到人，規(guī)定完成時間，并及時組織人員驗證。安全例會原則上由公司負(fù)責(zé)人親自主持，也可由分管安全副經(jīng)理、安全科長主持。 5、公司每周二車間組織召開代班長會議，傳達(dá)公司周例會精神及工作要求，對本部門上周存在的各類問題分析解決，落實措施，對上周的安全、質(zhì)量、設(shè)備等工作進(jìn)行總結(jié)與分析，對各類整改落實情況驗證考核，對下周工作進(jìn)行安排。6、參會人員必須在簽到簿上簽字，記錄在案。不得無故缺席，如有特殊情況須請假，對請假未參會人員落實專人傳達(dá)會議精神。 7、安全例會必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、規(guī)范，嚴(yán)禁“走過場”，對會議布置的工作要跟蹤落實到位。 8、安全例會設(shè)專人（安全員）記錄外，參會人員也必須做好會議記錄做到規(guī)范、詳細(xì)、完整。健全檔案，方便查對。6、安全檢查制度一、 管理職能1、安?？撇控?fù)責(zé)組織公司綜合性安全檢查。2、各子公司組織各自范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查。3、各車間、班組定期組織各分管范圍內(nèi)的專業(yè)性及日常安全生產(chǎn)檢查。二、 安全生產(chǎn)檢查的任務(wù)和要求 1、安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。 2、堅持貫徹領(lǐng)導(dǎo)、職工相結(jié)合，普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)常化。檢查包括：單位自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查、夜間檢查和日常檢查。 3、安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂安全檢查表。做到邊檢查、邊整改，做好檢查和整改記錄并及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。 4、公司每周組織一次安全、質(zhì)量、設(shè)備類安全專項檢查，根據(jù)安?？浦贫ǖ陌踩⒃O(shè)備、電器等檢查表的內(nèi)容分部門進(jìn)行落實檢查，并將檢查內(nèi)容報安?？苽浒?，并將檢查出的隱患交相關(guān)責(zé)任單位限期整改，各部門同時要根據(jù)檢查表的要求做好本部門分管項目的檢查，責(zé)令整改工作。 5、安全檢查必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、規(guī)范，嚴(yán)禁“做過場”，對查出問題、隱患及時整改，單位不能解決的上報公司解決。三、形式與內(nèi)容1、 日常檢查分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行交接班檢查和班中對設(shè)備和自身防護(hù)巡回檢查。各級管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。其中安全員每天至少一次深入現(xiàn)場督查，糾正違章，堅持原則對違章失職行為和事故責(zé)任人嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)考核，同時對有關(guān)處罰人員做好疏導(dǎo)和教育工作，值班車間主任不定時巡視檢查尤其加強(qiáng)夜班督查，每班至少3次，班長正常檢查本崗位設(shè)備運(yùn)行和工藝安全操作。發(fā)現(xiàn)問題不能處理的，立即上報。 2、專項檢查分別由各職能部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行。內(nèi)容主要是對鍋爐及壓力容器等特種設(shè)備、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒設(shè)施、危險化學(xué)品等進(jìn)行檢查。 3、綜合檢查：包括機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備及安全裝置、消防安全設(shè)施、安全用電、?；饭芾?、安全防護(hù)與安全操作、各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況及安全軟件資料是否規(guī)范齊全等內(nèi)容的檢查。4、季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季度特點(diǎn)，針對生產(chǎn)、生活中可能發(fā)生的傾向性問題進(jìn)行專項檢查。春季安全大檢查，以防靜電、防解凍、跑漏為重點(diǎn)；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防雷、防臺風(fēng)、防汛為重點(diǎn)；秋季安全大檢查，以防火、防凍保暖為重點(diǎn)；冬季大檢查，以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點(diǎn)。 5、定期檢查分為公司、車間、班組三級，分別由公司總經(jīng)理或安全科長、車間主任、班組長組織有關(guān)科室、車間以及班組人員進(jìn)行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心的內(nèi)容的檢查。公司檢查每周一次，車間每天不少于一次，班組（工段）級每班班前、班中、班后檢查。 6、不定期檢查：公司根據(jù)安全工作情況，針對傾向性問題進(jìn)行檢查和巡查。7、節(jié)假日檢查：公司針對節(jié)假日期間及員工心理狀態(tài)不穩(wěn)，安全生產(chǎn)意識易被淡化的問題，進(jìn)行強(qiáng)化落實安全防范措施檢查。8、危險作業(yè)檢查：公司安全科對起吊、高空、帶電等危險作業(yè)專門的安全檢查。9、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。 四、安全檢查結(jié)果的處理 1、各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書，其內(nèi)容有：隱患內(nèi)容及整改意見、整改措施和整改期限，整改情況回執(zhí)、驗收意見或處理結(jié)果，分管領(lǐng)導(dǎo)意見等，由公司經(jīng)理（分管付經(jīng)理）、安全科長簽署后發(fā)出，隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后。按“三定”（定措施、定人、定期限），“三不推”（凡個人能解決的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給公司）的原則按期完成整改任務(wù)。 2、對檢查出的事故隱患和問題，實行登記制度，并積極組織整改，本單位解決不了的事故隱患要制定防范，并及時逐級上報，組織落實整改保證安全生產(chǎn)。3、公司對暫時不具備整改條件的應(yīng)采取防范措施，并制定整改計劃，在設(shè)備大修期間實施整改。4、公司對因物質(zhì)和技術(shù)原因解決不了的重大隱患，安全科立即制定并落實防范措施，同時認(rèn)真填寫事故隱患報告書，按事故隱患管理制度規(guī)定報公司，分管安全副總經(jīng)理組織有關(guān)單位確認(rèn)、評估、立項進(jìn)行整改，解決不了的又無安全防范措施，并隨時威脅職工生命安全的可責(zé)令停止。5、對要求整改的問題檢查部門組織復(fù)查，確認(rèn)是否按規(guī)定的要求進(jìn)行徹底整改，整改完畢要銷案。五、安全檢查資料管理安全檢查計劃、安全檢查通知書、安全檢查表、事故隱患臺帳、事故隱患整改通知書、事故隱患報告書、復(fù)查記錄、銷案記錄、安全檢查總結(jié)等資料歸檔管理。7、安全隱患整改管理制度一、管理職能：1、公司安全科負(fù)責(zé)本單位事故隱患的日常管理。2、各部門負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患整改工作。二、事故隱患管理的范圍：1、改善和消除危及人身傷亡、火災(zāi)、爆炸的事故隱患。2、改善和配套防止事故隱患擴(kuò)大的防范措施。3、改善勞動環(huán)境和工業(yè)衛(wèi)生條件，防止職業(yè)危害和職業(yè)病發(fā)生。4、安全檢查提出的重大事故隱患。5、設(shè)備年久失修，超期服役、老化、技術(shù)落后、安全得不到保證。6、人員安全意識不強(qiáng)、素質(zhì)差。7、危及社會環(huán)境，而造成社會群傷群亡。三、管理內(nèi)容1、事故隱患的報告公司、各專業(yè)部門、定期、不定期組織事故隱患大檢查，各部門一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，不能及時消除和解決，應(yīng)出具事故隱患報告書，立即報告相關(guān)責(zé)任單位，并由安全科其牽頭組織評估，明確隱患類別、等級、影響程度、范圍，制定落實整改措施、目標(biāo)方案，并組織上報分管負(fù)責(zé)人。各部門不能及時消除和解決，安全科立即制定并落實防范措施，同時認(rèn)真填寫事故隱患報告書，按事故隱患管理制度規(guī)定報公司，分管安全副經(jīng)理組織有關(guān)單位確認(rèn)、評估、立項進(jìn)行整改，解決不了的又無安全防范措施，并隨時威脅職工生命安全的可責(zé)令停產(chǎn)并對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。2、事故隱患的報告內(nèi)容（1）事故隱患報告單位。（2）事故隱患的主要危害。（3）事故隱患現(xiàn)狀。（4）現(xiàn)采取的防范監(jiān)控措施及應(yīng)急方案。（5）有關(guān)隱患的檢查、檢測、佐證材料。（6）消除隱患的辦法及存在的主要困難和問題。（7）現(xiàn)階段隱患監(jiān)控的責(zé)任單位和責(zé)任人。3、公司安全科負(fù)責(zé)對本單位各類事故隱患進(jìn)行排查、逐項登記建立檔案，繪出重大事故隱患的分布圖，生產(chǎn)部各級管理人員掌握本單位重大事故隱患的分布。能整改的，做到定人、定措施、定整改期限立即組織整改。一時不能整改的，根據(jù)事故的性質(zhì)及其發(fā)生可能性、程度，制定相應(yīng)的監(jiān)控措施，落實重大事故隱患的現(xiàn)場監(jiān)督管理，制定相應(yīng)的應(yīng)急措施（應(yīng)急救援預(yù)案）并組織演練。同時納入整改計劃，限期解決。4、各類事故隱患整改做到“三定”、“三不推”：定整改方案，定項目負(fù)責(zé)人，定整改期限；班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給廠部。廠部能解決的不推給總部6、針對重大事故隱患制定應(yīng)急救援預(yù)案，并報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，定期組織模擬重大事故救援演練，保持消防器材、救護(hù)用品完好、有效。7、短時間內(nèi)即可能發(fā)生的重大事故隱患，應(yīng)立即停產(chǎn)整改，并報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門。8、各級領(lǐng)導(dǎo)對重大事故隱患整改要全面負(fù)責(zé)，做到“四親自”，親自參加項目審查 ，親自布置安排，親自參加抓進(jìn)度、質(zhì)量，親自驗收總結(jié)，并做到“四優(yōu)先”：計劃安排優(yōu)先、資金安排優(yōu)先、施工力量優(yōu)先、物資能力供應(yīng)優(yōu)先。9、重大事故隱患項目整改后，由項目承建部門組織安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等部門參加竣工驗收。10、對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效的防止事故發(fā)生的部門和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵，對存在的重大事故隱患隱瞞不報的部門應(yīng)給予批評并責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。11、凡新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)措施項目，按勞動部199848號文件規(guī)定，做到“三同時”，防止出現(xiàn)新的事故隱患。 12、有關(guān)事故隱患管理的規(guī)定和制度，事故隱患的監(jiān)控材料等必須及時歸檔，建立、健全事故隱患檔案管理。8、從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)與考核制度 一、管理職能 1、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)教育工作的總體規(guī)劃。 2、公司安全科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育的計劃的制定和組織管理考核（廠級）工作。 3、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝規(guī)程、檢修規(guī)程等方面的施教工作。 二、安全教育培訓(xùn)與考核的具體要求1、人是安全管理工作的第一要素，加強(qiáng)人的安全意識和技能的培養(yǎng)是安全工作的重中之重。2、在工作、生活過程中要多關(guān)心職工，了解他們的困難給予幫助和解決，讓他們安心的工作和生活。要經(jīng)常性的召開職工座談會，關(guān)注他們的思想波動，及時采取對策，解決問題，預(yù)防因為思想問題而導(dǎo)致事故的發(fā)生，因為職工人心的不穩(wěn)將是安全的最大隱患。所以在培訓(xùn)的過程中要把思想教育放在首要位置來抓。3、安全培訓(xùn)要突出思想意識、工藝單元操作、設(shè)備、安全技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的培訓(xùn)。先解決思想意識，再考慮防范，突發(fā)事故處理的培訓(xùn)，堅決打擊“三違”。4、公司安全科負(fù)責(zé)系統(tǒng)識別，組織各個層次和職能所需要的安全意識和能力，然后針對各個層次和職能評價其現(xiàn)有的安全意識和能力水平，根據(jù)兩者的差距，確定培訓(xùn)需求，制定短期和長期的培訓(xùn)計劃。明確培訓(xùn)內(nèi)容的主題，明確培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，安全科為組織機(jī)構(gòu)，安全科長為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、設(shè)備科為施教機(jī)構(gòu)，常務(wù)經(jīng)理為督查總負(fù)責(zé)。5、培訓(xùn)內(nèi)容：工藝類由技術(shù)部審核；設(shè)備類由技術(shù)、安全、設(shè)備部共同審核；安全、制度類由安全科審核，最終由分管安全副總批準(zhǔn)執(zhí)行。6、培訓(xùn)方式：課堂授課、現(xiàn)場演練、現(xiàn)場講解、電化教育等，公司根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容備好教材、電教設(shè)備和培訓(xùn)場所。7、對新進(jìn)人員必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方可上崗，對特殊工種人員必須經(jīng)國家認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，持證上崗，并按規(guī)定定期培訓(xùn)換證。8、公司主要負(fù)責(zé)人和安技人員須經(jīng)過安全監(jiān)督局專業(yè)的培訓(xùn)并取得安全資格證書后，方可任職。每三年復(fù)審一次。9、每個教育培訓(xùn)后，必須考核，考核結(jié)果填入安全作業(yè)證，考核不合格的停班補(bǔ)考，合格后方可上崗，兩次不合格的作待崗或轉(zhuǎn)崗處理，考試試卷由公司存檔，全年考試成績中有一次不合格的不得參評先進(jìn)個人，并與工資獎金掛鉤。三、安全教育可分為：（一）三級安全教育 1、新進(jìn)廠人員（含臨時工、培訓(xùn)實習(xí)人員）必須接受入廠三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)（工作）崗位，不合格要重新教育、補(bǔ)考。所有的考核必須有考核記錄和成績記錄。2、 廠級安全教育：新職工進(jìn)廠后，由公司生產(chǎn)部組織，安全科承擔(dān)教學(xué)工作，實施并進(jìn)行安全知識考核，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，才可分配工作，否則需重新教育。教育內(nèi)容： 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，如安全生產(chǎn)法等；本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)各項紀(jì)律（操作、工藝等）；本廠一般安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生基本知識，包括一般機(jī)械、電氣安全知識、防火防爆消防知識和氣體防護(hù)常識等；本廠安全生產(chǎn)的一般狀況、工廠的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和主要危險危害因素與特殊危險部位的介紹及注意事項；本廠典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識。 3、車間（二級）教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施，新職工經(jīng)車間級安全教育并考核合格，再分配到班組，教育內(nèi)容為：本車間規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；本車間的生產(chǎn)概況，生產(chǎn)特點(diǎn)，以及所要接觸到的易燃易爆有毒有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體危害、預(yù)防方法和急救處理原則及其它注意事項；安全裝置、消防設(shè)施、急救器材、個人防護(hù)用品的性能和維護(hù)保養(yǎng)及使用方法，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；本車間工藝流程和安全操作規(guī)程，開停車的注意事項；本車間安全生產(chǎn)情況，曾發(fā)生過的典型事故案例和事故應(yīng)急處理措施。 4、班組（三級）安全教育由班組長組織實施，新職工經(jīng)班組安全教育并考試合格，才能上崗操作。教育內(nèi)容為：班組的安全生產(chǎn)守則及交接班制度；本班組、崗位的安全生產(chǎn)概況，及其生產(chǎn)流程和有毒有害特點(diǎn)與注意事項；本崗位安全操作規(guī)程，本崗位的職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會；本崗位易發(fā)生的事故，預(yù)防事故及災(zāi)害的應(yīng)急措施，安全消防設(shè)施的性能、作用及使用方法，個人防護(hù)用品的正確使用及保管方法等；本崗位典型事故案例及其原因分析與經(jīng)驗教訓(xùn)等。（二）職工轉(zhuǎn)崗安全教育 1、職工在原工作車間或科室內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，須經(jīng)班組教育并考核合格后，才能分配工作。 2、跨車間（科）調(diào)動轉(zhuǎn)崗，須經(jīng)車間、班組教育并考核合格后，才能分配工作。 （三）安全活動 公司及各車間每月必須安排一次安全活動日，每次活動不少于1小時，不得挪用他用，干部、職工都必須定期參加安全日活動。內(nèi)容：學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識，通報檢查部門生產(chǎn)、勞動保護(hù)及各項有關(guān)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況；對涉及安全的問題進(jìn)行整改；結(jié)合本廠和同行業(yè)典型事故開展討論分析，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，落實防范措施；開展消防器材演練、事故預(yù)防和崗位練兵，技術(shù)表演等所有安全活動必須有記錄。 （四）特殊工種安全教育 凡從事壓力容器、電氣、焊接、高空作業(yè)等特種工種作業(yè)人員，必須由安全科會同工種所屬業(yè)務(wù)主管部門按期組織專業(yè)性安全教育和培訓(xùn)、培訓(xùn)專業(yè)工種安全技術(shù)知識，安全規(guī)程和事故案例分析及故障排除等，經(jīng)考試取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。 （五）“四新”安全教育 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)，安全科、生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部要編制出相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程，工藝規(guī)程和檢修規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，并經(jīng)考試合格后方可頂崗操作。 （六）“復(fù)工”安全教育操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等），時間較長，重返生產(chǎn)崗位，需進(jìn)行復(fù)工安全教育經(jīng)考核合格后方可重新上崗。 1、工傷復(fù)工，傷假在一個月以上者，由公司安全科進(jìn)行復(fù)工安全教育，傷假在一個月以內(nèi)者由所在車間進(jìn)行復(fù)工安全教育。 2、其他原因離崗三個月以上者由公司安全科進(jìn)行復(fù)工安全教育，三個月以內(nèi)者由所在車間、部門進(jìn)行復(fù)工安全教育。 （七）“違章”安全教育1、 一般事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者，由所在車間進(jìn)行專項安全教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，經(jīng)確認(rèn)吸取教訓(xùn)后，方可回崗工作。2、 重大事故責(zé)任者，嚴(yán)重違章冒險作業(yè)者，由所在車間送到安全科進(jìn)行單獨(dú)再教育，經(jīng)考察認(rèn)定并考試合格后，方可回崗工作。 （八）外來人員安全教育1、對進(jìn)入廠區(qū)辦事、參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)人員由接待部門或公司安全科所屬門衛(wèi)負(fù)責(zé)將本廠有關(guān)安全規(guī)定和安全注意事項交待清楚，并指定專人陪同才能進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。2、凡臨時工，外包工及其他外來施工人員，由招收、使用部門在安全科的指導(dǎo)下，實施安全教育，時間不少于8小時，工作時間在一個月以內(nèi)口試合格，對安全培訓(xùn)告知內(nèi)容認(rèn)真背誦熟記后，方可進(jìn)入作業(yè)場所。（九）日常安全教育1、公司每年一次職工安全技術(shù)、知識考試，考試成績記入安全操作證，考試不合格者，不準(zhǔn)獨(dú)立頂崗，學(xué)員不能轉(zhuǎn)正定級。同時作為職工工資晉級依據(jù)之一。2、各車間根據(jù)本車間的作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施等安全生產(chǎn)情況，每月安排一次安全教育，時間不少于1小時。3、班組安全工作正?；?，班前講安全工作，班中查安全工作，班后會總結(jié)安全工作。4、進(jìn)行重大、危險性較大的作業(yè)時，施工作業(yè)前，公司安全科和工程負(fù)責(zé)部門應(yīng)對施工人員進(jìn)行技術(shù)、方案，安全措施交底和安全技術(shù)教育，使全體作業(yè)人員明確方案，掌握熟悉安全措施，確保安全施工。 四、安全考核內(nèi)容每個教育培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后均必須考試，考試不合格的停班補(bǔ)考合格后方可上崗，兩次不合格作待崗或移崗處理?？荚囋嚲碛晒敬鏅n，全年考試成績只要一次不合格的不得參評先進(jìn)個人，也不得年終獎。1、經(jīng)理級的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級有關(guān)主管部門組織進(jìn)行。2、其它干部的安全技術(shù)考核，由公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。（2）公司各項安全生產(chǎn)管理制度。（3）本單位的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。（4）本單位所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。（5）所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。（6）車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。（7）本單位勞動保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。（8）化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)安全生產(chǎn)禁令中的有關(guān)規(guī)定。3、職工的安全技術(shù)考核，由車間（單位）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。（2）本車間（崗位）的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。（3）本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。（4）本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。（5）本崗位的勞動保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。（6）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。（7）化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的安全生產(chǎn)禁令中的有關(guān)規(guī)定。五、安全作業(yè)證1、發(fā)放范圍 （1）安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于公司直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有作業(yè)人員。 （2）安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，（技術(shù)復(fù)雜的化工崗位工人，必須經(jīng)所在工段（車間）轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格）能獨(dú)立從事某項生產(chǎn)活動的職工。 （3）特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。2、考核內(nèi)容和辦法 發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容： （1）化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全防護(hù)技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護(hù)能力。 （2）通用工種（包括機(jī)、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。 （3）安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報安全科核發(fā)。 3、使用管理（1）安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。 （2）安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。（3）安全科每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查（視情況）。 4、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格，除對其進(jìn)行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 六、安全教育培訓(xùn)檔案管理1、各級人員的安全教育培訓(xùn)必須建立個人檔案。個人檔案內(nèi)容包括：個人信息、保密協(xié)議書、安全責(zé)任狀、培訓(xùn)教育內(nèi)容、教育培訓(xùn)成績、考試試卷，證書復(fù)印件，安全作業(yè)證。2、教育培訓(xùn)檔案包括：培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)登記表、考核成績統(tǒng)計、教師檔案等。9、勞動保護(hù)與職業(yè)健康管理制度一、管理職能1、公司安全科負(fù)責(zé)本單位勞動保護(hù)工作的實施情況的監(jiān)督檢查。2、各部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)勞動保護(hù)工作的實施。3、各車間落實勞動保護(hù)具體措施。二、勞動保護(hù)管理依據(jù)國家及地方勞動保護(hù)部門有關(guān)規(guī)章制度，以及本廠勞動保護(hù)的規(guī)定。三、管理內(nèi)容與要求1、各車間、班組要認(rèn)真做好防塵、防毒、防止人身傷害的一切防護(hù)工作，采取綜合措施，消除各種危害，不斷改善勞動條件，保護(hù)職工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。2、對生產(chǎn)過程中散發(fā)有害健康的氣體、粉塵和噪音的設(shè)備，必須采用密閉或隔離措施，安裝通風(fēng)、吸塵和凈化裝置，保證有害氣體和物質(zhì)的排放達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。3、凡是新建、改建、擴(kuò)建的工程項目，都必須保證安全生產(chǎn)和消除有毒物質(zhì)的設(shè)施，并要做到與主體工程同時設(shè)計，同時施工、同時投運(yùn)。在生產(chǎn)過程中，對各種防塵、防毒和一切防護(hù)措施，未經(jīng)主管部門同意不得停用、挪用或拆除。安全科負(fù)責(zé)定期檢查。4、根據(jù)需要分別供給職工適用有效的個人防護(hù)用品及保護(hù)人體安全的特種防護(hù)器具，特種防護(hù)器具有專人妥善保管，車間崗位上的特種防護(hù)器材要設(shè)立專柜保管、逐班交接，在生產(chǎn)作業(yè)過程中應(yīng)強(qiáng)調(diào)讓職工按規(guī)定配戴使用。5、各部門每月初按公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫發(fā)放清單，經(jīng)公司安全經(jīng)理（科長）審批后負(fù)責(zé)發(fā)放到各部門或個人，并做好領(lǐng)取手續(xù)，使用勞保用品者不得遺失或有意損壞。6、各種安全裝置和設(shè)施，各種防護(hù)器具，都必須由設(shè)備科和安全科組織定期檢查、校驗，專人負(fù)責(zé)，保證性能靈敏好用，嚴(yán)禁使用不合格的和失效的防護(hù)器具。7、在生產(chǎn)、使用和處理有毒、有害物質(zhì)作業(yè)場所，各車間落實防護(hù)和急救器、應(yīng)備足急救藥品，在接觸酸堿等腐蝕性物質(zhì)并有灼傷危險的工作地點(diǎn)，應(yīng)設(shè)有沖洗設(shè)備和洗眼藥水，以便急救。8、環(huán)保部門檢測生產(chǎn)崗位和作業(yè)場所空氣中各種有毒、有害物質(zhì)的溶液，如超過同家工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的崗位和場所，所在車間應(yīng)迅速扭轉(zhuǎn)超標(biāo)情況，積極采取防護(hù)措施。四、職工健康保護(hù)。1、新工人入廠應(yīng)經(jīng)過健康檢查，不適于從事有毒、有害作業(yè)和特殊工種的，不得分配有毒，有害崗位和特殊工種。2、接觸有毒有害物質(zhì)和特殊工種的在冊職工定期進(jìn)行健康檢查，接觸有毒、有害物質(zhì)作業(yè)人員，至少每年檢查一次，特殊情況時，應(yīng)及時進(jìn)行特殊項目檢驗，對患有職業(yè)禁忌癥或過敏癥者，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院診斷證明及時調(diào)離，積極治療和妥善安排。3、女工的四期保護(hù)：即月經(jīng)、懷孕、生育、哺乳期的保護(hù)，女工“四期”期間應(yīng)根據(jù)國家，全國總工會的有關(guān)政策在工作、生活方面給予適當(dāng)安排和照顧。五、勞保用品發(fā)放1、根據(jù)國家有關(guān)防護(hù)用品政策標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全生產(chǎn)及防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件必須佩戴不同的勞動防護(hù)用品，否則不能進(jìn)入生產(chǎn)崗位。發(fā)現(xiàn)穿戴不合理或不按規(guī)定要求使用防護(hù)用品者，應(yīng)予及時糾正。凡不按規(guī)定發(fā)放防護(hù)用品或采購不符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品而造成工傷事故的，要追究采購、發(fā)放和批準(zhǔn)人員的責(zé)任。如屬于防護(hù)生產(chǎn)單位不按國家標(biāo)準(zhǔn)粗制濫造而影響職工的安全和健康的，應(yīng)追究生產(chǎn)單位的責(zé)任。2、發(fā)放范圍：從事有燒、燙傷或機(jī)械傷害危險操作者。從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體和粉塵等有害作業(yè)的操作者。從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。凡是在嚴(yán)寒氣候中，從事露天作業(yè)連續(xù)時間超過4小時的作業(yè)者。其他需要個人勞動防護(hù)用品的作業(yè)者。3、發(fā)放原則：按照不同工種、不同勞動務(wù)件，發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品。嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。4、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新工種、新項目需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。5、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定勞動防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)揮防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi)。勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。一線干部按管轄的車間不同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算。期滿后以舊換新。備用的勞動防護(hù)用品要專人保管。對于生產(chǎn)中不可缺少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品，防毒面罩、防塵口罩等個人特殊防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求佩戴。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生場所的作業(yè)工人，禁止使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)以符合安全要求為主，做到適用、美觀、大方。 員工調(diào)出時，貴重個人勞動防護(hù)用品一律由單位收回；員工單位內(nèi)部調(diào)動時，一般個人勞動防護(hù)用品留到其它崗位；工種變動時，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實際情況增減。10、安全技術(shù)措施管理制度一、管理職能1、公司各車間主任負(fù)責(zé)本車間安全技術(shù)措施計劃的編制。2、公司安全科負(fù)責(zé)本單位安全技術(shù)措施計劃的匯總，平衡，編制全年安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)審批同意后組織檢查其執(zhí)行情況。3、主管安全的副總經(jīng)理對安全技術(shù)措施計劃審批。4、公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的落實。5、財務(wù)部負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費(fèi)的落實。二、安全技術(shù)措施計劃編制的依據(jù)1、國家發(fā)布有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律，法規(guī)和行業(yè)主管部門發(fā)布的勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)。2、影響安全生產(chǎn)急待解決的重大隱患。3、預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷、職業(yè)病及職業(yè)中毒需采取的技術(shù)措施。4、發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。三、安全技術(shù)措施計劃編制的范圍1、安全技術(shù)：以防止火災(zāi)、爆炸、工傷為目的的各項措施，如消防措施、安全防護(hù)裝置、保護(hù)及信號裝置等。2、工業(yè)衛(wèi)生：改善生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的一切措施。如粉塵及有毒介質(zhì)的回收處理，通風(fēng)降溫，消除噪音的設(shè)施等。3、房屋及設(shè)施：有關(guān)保證職工勞動衛(wèi)生所必須的設(shè)施及一切措施。如淋浴室、更衣室、存衣箱、消毒間、改善廁所衛(wèi)生設(shè)施，工人休息室等。4、安全生產(chǎn)宣傳教育：購置安全技術(shù)教材，舉辦安全技術(shù)培訓(xùn)班，增加安全展覽所需的設(shè)施、出版安全刊物等。四、安全技術(shù)措施計劃的編制及審批程序1、由車間主任根據(jù)國家勞動保護(hù)政策及本廠有關(guān)安全規(guī)定結(jié)合車間實際要求，確定車間年度安全措施項目，指定專人編寫具體計劃和方案，報送安全科審核匯總。2、安全科對各單位提出的項目進(jìn)行全廠平衡后，編制出全年安全技術(shù)措施計劃，草案報公司負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)審核后報主管安全副總經(jīng)理審批。3、主管安全副總應(yīng)召集會議對安全技術(shù)措施計劃草案進(jìn)行審定，決定以下事項：（1）確定年度安全技術(shù)措施項目；（2）確定各個項目的資金及來源；（3）確定施工單位及負(fù)責(zé)人；（4）確定設(shè)計負(fù)責(zé)單位及負(fù)責(zé)人；（5）確定完成或使用日期；（6）必須報請上級批準(zhǔn)的重大項目，在核準(zhǔn)后一定要落實上述責(zé)任及期限。4、經(jīng)批準(zhǔn)后的安全技術(shù)措施項目由公司計劃部門列入生產(chǎn)經(jīng)營計劃下達(dá)執(zhí)行。五、安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行情況的檢查和報告：1、安全科負(fù)責(zé)檢查安全技術(shù)措施項目執(zhí)行情況。2、重大安全技術(shù)措施項目由公司安全科向安全副總書面匯報執(zhí)行情況。六、安全技術(shù)措施項目的資金來源及物資供應(yīng)1、安全措施費(fèi)用，每年應(yīng)在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中一定比例提取，?？顚Ｓ?，不得挪作他用、財務(wù)部門要專立帳戶。2、安全裝置的大修和威脅安全生產(chǎn)的設(shè)備大修（不增加固定資產(chǎn)）由大修費(fèi)開支。3、生產(chǎn)車間將安全裝置與生產(chǎn)設(shè)備同時納入計劃，進(jìn)行維護(hù)檢修管理。七、項目的驗收1、安全技術(shù)措施項目竣工后，由安全科會同其它有關(guān)部門和使用單位進(jìn)行檢查驗收。2、使用三個月后，由使用單位寫出技術(shù)總結(jié)報告，對使用效果和存在問題作出全面評價。11、安全經(jīng)費(fèi)，安全投入保障制度一、 管理職責(zé)1、經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全經(jīng)費(fèi)的審批。2、主管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)安全經(jīng)費(fèi)的審核。3、安全科負(fù)責(zé)安全經(jīng)費(fèi)的日常管理。4、財務(wù)科負(fù)責(zé)安全經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。二、 管理內(nèi)容和要求（一）安全經(jīng)費(fèi)由安全科獨(dú)立管理，并開設(shè)安全專用銀行帳戶。 （二）設(shè)置安全財務(wù)，配專業(yè)人員擔(dān)任管理，對安全經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。 （三）安全財務(wù)按規(guī)定收繳和上調(diào)安全經(jīng)費(fèi)，按要求編各項財務(wù)報表。 （四）公司安全經(jīng)費(fèi)開支，由公司經(jīng)理“一支筆”審批。借款和報銷均需填寫正規(guī)的借款單和報銷單。 （五）年初有預(yù)算，年末有決算，重大活動項目有包含所需經(jīng)費(fèi)的申請報告，待審定批準(zhǔn)后，方能實施。 （六）每年度末向董事會公布安全經(jīng)費(fèi)收支情況。 （七）財務(wù)科可隨時對安全經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。每年進(jìn)行一次全面審查，并提出書面審查報告。12、新改擴(kuò)項目“三同時”制度一、管理職責(zé)1、公司安管副總組織對本化工生產(chǎn)區(qū)內(nèi)新項目的“三同時”組織審查驗收。2、生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全科參與新項目“三同時”的審查驗收。二、管理內(nèi)容與要求公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目（以下稱建設(shè)項目）在編制方案、設(shè)計、施工、試車、試生產(chǎn)和竣工驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)和消除職業(yè)危害的設(shè)施，這此設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)?！叭瑫r”制度的實施要求從項目論證到設(shè)計、施工、竣工驗收都應(yīng)按“三同時”規(guī)定進(jìn)行審查驗收，具體內(nèi)容如下：（一）建設(shè)項目的“項目建議書階段”，應(yīng)對擬建項目生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的危險、危害因素做出說明，同時提出相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生措施，（二）建設(shè)項目的“可行性研究報告階段”，應(yīng)對該項目生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險危害因素作專門論述，并提出勞動安全衛(wèi)生措施和資金安排的原則要求。（三）必須進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評的建議項目，其評價工作應(yīng)在初步設(shè)計會審前完成，并通過政府安全生產(chǎn)綜合管理部門的審批。（四）建設(shè)項目的“初步設(shè)計階段”，設(shè)計單位應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價報告書，完善設(shè)計，在建設(shè)項目初步設(shè)計中必須編制勞動安全衛(wèi)生篇（章）。其主要內(nèi)容如下：1、勞動安全衛(wèi)生設(shè)計依據(jù)；2、設(shè)計采用的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；3、建設(shè)地區(qū)安全衛(wèi)生概況；4、施工過程中主要危險、危害因素分析；5、設(shè)計中采用的勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施；6、勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施效果及評價；7、勞動安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及成員；8、勞動安全衛(wèi)生監(jiān)測；9、勞動安全衛(wèi)生投資概算；10、結(jié)論及建議。建設(shè)單位應(yīng)填報建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計審批表，于初步設(shè)計會審前按規(guī)定時間報送政府安全生產(chǎn)管理部門，并按規(guī)定隨表附送相應(yīng)的文件和資料。（五）建設(shè)項目的“施工圖設(shè)計階段”，設(shè)計單位應(yīng)依據(jù)政府安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，做好施工圖設(shè)計。并在申請規(guī)劃許可證前按規(guī)定時間將施工圖設(shè)計中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施、圖紙、資料報送政府安全生產(chǎn)管理部門。施工單位必須按照申請批準(zhǔn)的設(shè)計文件進(jìn)行施工，不得擅自更改職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計，并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。（六）建設(shè)項目的“試車試生產(chǎn)階段”，公司應(yīng)當(dāng)遵守化學(xué)工業(yè)大、中型裝置試車工作規(guī)范的要求，在開展生產(chǎn)準(zhǔn)備、試車工作的同時，應(yīng)完成有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的工作。履行“中間交接”、“開車安全條件檢查確認(rèn)”等程序，對職業(yè)安全檢查衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行調(diào)試，對運(yùn)行效果進(jìn)行評價，按照經(jīng)批準(zhǔn)的“試車總體方案”組織試車，轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)。（七）建設(shè)項目的“竣工驗收階段”，總公司應(yīng)委托法定單位完成作業(yè)場所勞動安全衛(wèi)生數(shù)據(jù)的檢測檢驗報告和特種設(shè)備（鍋爐壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、電梯等）經(jīng)法定單位檢測檢驗并取得安全使用證。（八）公司驗收報告中，應(yīng)有“勞動安全衛(wèi)生（章）篇”。建設(shè)項目驗收合格，正式投入運(yùn)行后，不得將職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時使用，納入建設(shè)項目概算。建設(shè)項目未驗收合格，不得投產(chǎn)使用，強(qiáng)行投產(chǎn)造成的產(chǎn)生事故或產(chǎn)生職業(yè)危險的，要依法追究批準(zhǔn)投產(chǎn)人責(zé)任。 13、特種作業(yè)人員管理制度一、 管理職責(zé) 1、公司負(fù)責(zé)本單位特殊工種人員的安全培訓(xùn)、組織復(fù)審等監(jiān)督管理。 2、公司負(fù)責(zé)本單位特種人員的日常管理。 二、管理內(nèi)容與要求1、為保證特殊工種人員的技術(shù)素質(zhì)，提高其作業(yè)的規(guī)范化水平，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、特殊工種人員應(yīng)具備的條件：（1）年滿18周歲以上，思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真，遵章守紀(jì)。（2）具有初中以上文化程度，具有本工種的操作技能和安全專業(yè)技術(shù)知識，考核成績合格者。（3）身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3、特殊工種人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能相結(jié)合的原則，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的能力。由上級安全監(jiān)督部門組織培訓(xùn)考核。嚴(yán)禁無證操作。4、培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對特殊工種人員進(jìn)行安全技術(shù)理論和實際操作兩部分的考核，考核內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家勞動部頒發(fā)的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定確定；經(jīng)考核合格取得安監(jiān)部門核發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)上崗獨(dú)立操作。5、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)工種。6、已取得操作證書者，每隔2年需由原考核單位復(fù)訓(xùn)考核一次（汽車駕駛員除外），復(fù)審不合格者，應(yīng)收繳其操作證，取消其操作資格。7、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。8、特種作業(yè)人員操作證不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。9、公司對所屬特殊工種人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育、指導(dǎo)，督促他們在生產(chǎn)操作的同時，牢固樹立“安全第一”的思想，避免事故發(fā)生。10、公司按規(guī)定及時發(fā)放特殊工種人員的防護(hù)用品，對特殊工種人員的勞保用品的使用情況和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程情況進(jìn)行監(jiān)督考核，防止事故的發(fā)生。11、公司負(fù)責(zé)特殊工種人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核復(fù)審組織工作，建立特殊工種人員的管理檔案，對特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)成績進(jìn)行建檔記錄，建立特殊工種人員卡，督促到達(dá)復(fù)訓(xùn)期限的特殊工種人員到安全監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)考核。12、有如下情形之一的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)操作：（1）無操作證或操作證過期及復(fù)核不合格的。（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章記錄達(dá)3次以上的。（3）經(jīng)確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事特種作業(yè)的。13、對特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動時須經(jīng)有關(guān)部門同意。對特種作業(yè)人員辭職的應(yīng)及時補(bǔ)充。14、對特殊工種人員應(yīng)提供保障的必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險作業(yè)。15、對安排無證人員進(jìn)行特種作的要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員責(zé)任。14、危險（特殊）作業(yè)審批制度一、管理職能1、作業(yè)項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)危險作業(yè)的安全防護(hù)措施和監(jiān)護(hù)措施的落實，對本項目作業(yè)安全負(fù)全責(zé)。2、公司安全科負(fù)責(zé)一般作業(yè)和危險較大作業(yè)的審批并督查安全防護(hù)措施和監(jiān)護(hù)措施的落實。3、公司經(jīng)理負(fù)責(zé)特別危險作業(yè)的審批，并督查安全防護(hù)措施和監(jiān)護(hù)措施的落實。二、管理內(nèi)容與要求（一）本制度指對作業(yè)人員和周圍人員及設(shè)備具有較大的危險性，又能引發(fā)重大事故的作業(yè)，包括：1、在危險區(qū)域或不安全狀態(tài)下作業(yè)；2、在易燃易爆區(qū)域的各類動火作業(yè)；3、接觸危險物質(zhì)的作業(yè)（如毒氣、毒物、高溫、輻射等）；4、高處作業(yè)；5、缺氧或者有毒的場所作業(yè)（如設(shè)備容器內(nèi)、下水井等）；6、帶電作業(yè)。7、吊裝作業(yè)。8、動土、斷路作業(yè)等。（二）凡時間允許的情況下，危險作業(yè)應(yīng)事先提出申請，辦理危險作業(yè)證。特殊情況（如搶險或緊急處理事故等）允許事后補(bǔ)辦手續(xù)、審批。（三）危險作業(yè)的審批視危險程度而定，特別危險作業(yè)和危險較大的作業(yè)由公司經(jīng)理審批，一般危險作業(yè)由安全科審批，“危險作業(yè)審批單”由作業(yè)部門填寫，一式兩份。（四）危險作業(yè)審批前，審批人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的檢測數(shù)據(jù)對危險作業(yè)的安全措施進(jìn)行審查，并監(jiān)督其安全措施的落實情況。認(rèn)為其安全符合要求后，可批準(zhǔn)同意施工，對于不能保證安全作業(yè)的有權(quán)不批準(zhǔn)。（五）危險作業(yè)人員必須有一定實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)，身體狀態(tài)良好，禁止女工、老、弱、病、殘人員參加。（六）安全責(zé)任人原則上由作業(yè)項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任，監(jiān)護(hù)人由安全員或申請作業(yè)單位負(fù)責(zé)人（車間主任或班組長）擔(dān)任。（七）審批人、監(jiān)護(hù)人、安全責(zé)任人等相關(guān)人員必須加強(qiáng)對危險作業(yè)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。（八）危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標(biāo)志，有專人監(jiān)護(hù)，做到可干可不干的一律不干；能夠到安全地點(diǎn)或安全期間干的一定轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)或延遲到安全期間干；能用比較安全的方法代替的一定采用較安全方式作業(yè)。（九）職責(zé)1、危險作業(yè)人員的職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行、落實有關(guān)安全措施，不違章作業(yè)。服從現(xiàn)場管理人員的指揮，對于違章指揮有權(quán)拒絕。正確使用和佩戴安全防護(hù)用具和用品。2、監(jiān)護(hù)人的職責(zé)監(jiān)督各項安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施的落實。安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施有缺陷時提出改進(jìn)意見。對違章作業(yè)及時糾正。在發(fā)生危險時采取救援措施。對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查和清理。3、安全責(zé)任人的職責(zé)提出并督促落實防護(hù)措施和應(yīng)急措施。組織進(jìn)行安全教育。加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的檢查與指導(dǎo)。4、審批人員的職責(zé)對安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施進(jìn)行審查。檢查并督促各項措施的落實。督促相關(guān)人員履行其職責(zé)。15、高處作業(yè)安全管理制度 一、管理職責(zé)1、公司安全科負(fù)責(zé)制定高處作業(yè)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)高處作業(yè)管理。2、各責(zé)任部門負(fù)責(zé)落實高處作業(yè)的安全措施和監(jiān)護(hù)措施。3、安全科負(fù)責(zé)高處作業(yè)的審批，制定并檢查安全措施以及監(jiān)護(hù)措施的落實情況。 二、高處作業(yè)的規(guī)定按國家標(biāo)準(zhǔn)，凡在墜落高度基準(zhǔn)面二米以上（含二米）有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè)為高處作業(yè)。三、高處作業(yè)審批程序1、由申請作業(yè)單位下達(dá)任務(wù)，并介紹作業(yè)周圍環(huán)境，接受作業(yè)任務(wù)的單位，落實實施由安全科制定的安全措施。2、生產(chǎn)過程中遇有一般臨時故障，必須馬上登高處理時，安全員或代班長、或車間主任要親自監(jiān)護(hù)，并且穿戴