某市有限公司安全管理組織機構圖DOC 76頁[共76頁]

目 錄一、公司安全管理組織機構圖·········································· 二、生產(chǎn)安全責任制·················································· 01、安全生產(chǎn)領導小組職責············································ 02、安全領導小組組長（法人代表或主要負責人）安全職責·················· 03、總經(jīng)理安全職責·················································· 04、安全主任安全職責·······························05、行政部各崗位人員安全職責·······························06、品質部各崗位人員安全職責·······························07、生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責·······························08、各組組長安全職責·······························09、員工安全職責·······························10、班組安全員安全職責·······························11、行政部安全職責·······························12、生產(chǎn)部安全職責·······························13、品質部安全職責·······························三、安全生產(chǎn)管理制度·······························01、安全費用投入管理制度·······························02、安全生產(chǎn)會議制度·······························03、安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度·······························04、全生產(chǎn)教育培訓制度·······························05、安全事故隱患排查治理制度·······························06、危險作業(yè)安全管理制度·······························07、重要設備設施定期維護保養(yǎng)制度·······························08、特種設備與特種作業(yè)人員管理制度·······························09、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度·······························10、勞動防護用品采購、發(fā)放和使用管理制度·······························11、消防安全管理制度·······························12、倉庫安全管理制度·······························13、危險化學品管理制度·······························14、應急預案管理制度·······························15、應急演練制度·······························16、安全生產(chǎn)檔案管理制度·······························17、危險作業(yè)審批制度·····························18、高處作業(yè)安全管理制度·····························19、臨時用電作業(yè)安全管理制度·····························20、動火作業(yè)管理制度·····························四、常用的術語、符號和代號說明·······························74深圳市有限公司安全管理組織機構圖 總經(jīng)理：安全主任：品質部生產(chǎn)部行政部 保安組盛中元安全生產(chǎn)責任制一、范圍為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產(chǎn)中安全工作的領導和管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的要求，特制定本公司安全生產(chǎn)責任制。本責任制適用于本公司安全生產(chǎn)管理。二、引用標準、術語1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法（中華人民共和國主席令第 70號）2、安全生產(chǎn)責任制: 是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級職能部門、工程技術人員、管理人員和生產(chǎn)員工在各自的職責范圍內(nèi)對安全工作應負的責任，是根據(jù)“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應負的安全責任。這是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。3、安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）：是由本公司主要負責人組成的領導機構,是領導本公司安全生產(chǎn)的組織機構。其下配備安全主任（設置安全辦），具體落實本公司安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）決議。三、管理職能與內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）職責1、安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）的設立應符合安全生產(chǎn)法及深圳市有關規(guī)定的要求；貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，在總經(jīng)理的領導下負責公司的日常安全生產(chǎn)工作；2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；3、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全措施計劃，提出安全技術措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術要求；6、負責壓力容器安全監(jiān)察工作；7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報總經(jīng)理處理；8、負責各類事故匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。主管或配合人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作；9、按國家和公司有關規(guī)定，負責制訂職工防護用品的發(fā)放標準，并督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；10、協(xié)同公司有關部門做好公司職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；11、負責對公司各部門的安全考核評比工作，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；12、檢查督促有關部門搞好安全設施、設備的維護、保養(yǎng)工作；13、建立、健全安全管理網(wǎng)，指導基層安全工作，定期召開安全安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）成員會議，提高公司安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）各部門成員的技術素質、安全意識；14、對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；15、負責消防安全管理；a組織義務消防隊，并對其進行業(yè)務技術指導訓練。經(jīng)常對員工進行防火知識教育、滅火訓練和逃生技能訓練；b參加新建、改建、擴建工程有關防火措施、消防設施的審查及竣工驗收工作；c負責健全公司防火檔案，對生產(chǎn)部門、倉庫的防火重點部位重點管理。（二） 安全生產(chǎn)領導小組組長（安全生產(chǎn)委員會主任）（法人代表或主要負責人）安全職責安全生產(chǎn)領導小組組長（安全生產(chǎn)委員會主任）在國家法律、地方法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)對公司的安全生產(chǎn)全面負責，具體要做到；1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法、深圳市安全管理條例、深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法以及本公司的各項安全管理制度，把安全工作列入安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）管理的重要議事日程，每季度親自主持一次安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應形成紀要并組織實施；2、建立健全安全管理責任制，組織制定并實施安全操作規(guī)程，安全教育培訓制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理等制度； 3、針對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入；4、按有關規(guī)定設置安全管理機構，配置專職和兼職安全主任；5、使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術規(guī)范要求，并應當為員工提供必要的勞動保護用品；6、組織開展員工的安全教育和培訓；7、組織開展安全檢查，落實整改隱患；8、發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關規(guī)定及時報告和處理；9、配合和接受政府有關部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。（三） 董事長安全職責1、董事長是本公司的安全生產(chǎn)責任人，對公司的安全生產(chǎn)負全面責任。2、授權總經(jīng)理全面負責本公司的安全生產(chǎn)工作；3、定期或不定期聽取公司中高級管理人員的安全工作匯報；4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級有關安全方面的文件，對本公司重大的安全事務進行決策，時刻監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)工作；5、處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大安全事件；6、定期或不定期召開董事會，就重大安全事務進行討論或決策；7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。（四）總經(jīng)理安全職責1、總經(jīng)理是本公司的安全生產(chǎn)責任第一負責人，受董事長委托，對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任。2、保證國家和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、有關規(guī)章制度在公司貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到”五同時”；3、建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制，組織制訂并實施公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；4、針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入的有效性；5、按有關規(guī)定設置安全管理機構，配置專職和兼職安全主任；6、使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術規(guī)范要求，并應當為員工提供必要的勞動保護用品；7、組織開展員工的安全教育和培訓；8、組織開展安全檢查，落實整改隱患；9、發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關規(guī)定及時報告和處理；10、配合和接受政府有關部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。（五）副總經(jīng)理安全職責1、在各自分管的職責范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。2、定期聽取所轄部門安全工作匯報，及時指導并提高所轄部門安全管理水平，做好“三同時”工作。3、檢查所轄部門存在的隱患，督促所轄部門及時認真處理，注意協(xié)調(diào)所轄部門和安全部（安全主任）工作關系。4、負責組織所轄部門安全工作年度總結，并向總經(jīng)理報告。（300人以上需要）（六）廠長安全職責1、在分管的職責范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。2、定期聽取所轄部門安全工作匯報，及時指導并提高所轄部門安全管理水平，做好“三同時”工作。3、檢查所轄部門存在的隱患，督促所轄部門及時認真處理，注意協(xié)調(diào)所轄部門和安全部（安全主任）工作關系。4、負責組織所轄部門安全工作年度總結，并向總經(jīng)理報告。（300人以上需要）（七） 安全主任安全職責1、在公司安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）和總經(jīng)理的領導下，協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）貫徹政府有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實施督促檢查；3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術措施計劃，并組織實施；4、了解掌握本公司安全生產(chǎn)狀況，特別是薄弱環(huán)節(jié)、危險源、重大危險點，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害的預防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責員工安全生產(chǎn)宣傳教育工作以及對新職工“三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術培訓，執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度；7、督促公司按標準發(fā)放合格的勞動防護用品，并監(jiān)督員工按規(guī)定使用；8、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作。9、及時報告本企業(yè)發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)；10、負責協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、總經(jīng)理實施安全責任制的組織與考核工作；11、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。（八） 行政部（人事部）經(jīng)理安全職責1、行政部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；4、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關政府管理部門的關系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；5、負責安排新進廠員工（包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育組織工作，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門或車間；6、負責安排新員工進入崗位前體檢組織工作，崗位分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定；7、特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；8、按法律及相關規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；9、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康；10、負責安排勞動合同簽訂工作，做好因工傷亡的善后處理工作；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全主任（安全部）嚴肅處理。11、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；12、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（九）采購部經(jīng)理安全職責1、采購部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、確保所采購的物資在安全、質量、服務等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關規(guī)定和要求；4、搜集各部門需采購的物資的技術要求及反饋的使用情況；5、負責對供應商進行資質審查，選擇合格的供應商，涉及危險化學品、特種設備、勞動保護用品、消防設施、設備等的供應商應具備相應的資質，采購部應留存供應商的資質材料并及時更新；6、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；7、負責告知供應商在送料接卸監(jiān)護管理和現(xiàn)場技術服務應遵守公司有關安全管理規(guī)定；8、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；9、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；10、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組、安全主任做好本部門的安全責任考核工作。（十）業(yè)務部經(jīng)理安全職責1、業(yè)務部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關信息；4、負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全主任（安全部）及相關部門。5、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；6、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；7、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十一）財務部經(jīng)理安全職責1、財務部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人； 2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、根據(jù)公司批準的年度安全生產(chǎn)費用投入計劃，在編制財務計劃時，列出安全生產(chǎn)專項費用支出計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ?，獨立建帳；4、對安全技術措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ?；5、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；6、確保安全宣傳、安全教育培訓、安全整改等費用的資金及時到位；7、確保事故應急救援預案所需的資金投入；8、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；9、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；10、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十二）后勤部（維修）經(jīng)理安全職責1、后勤部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責本公司的設備、設施的維護、保養(yǎng)及維修管理，確保安全運行；4、負責本公司的水、電、氣（汽）、冷的管理，確保其安全運行；5、負責本公司內(nèi)臨時用電、動火、高處等危險作業(yè)的初審和施工；6、參與因設備、設施的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；7、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；8、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；9、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十三）品質部經(jīng)理安全職責1、品質部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的管理工作，發(fā)現(xiàn)原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全部（安全主任）和采購部。4、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；5、負責所采購涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學品、特種設備、勞動保（防）護用品、消防設施、設備等）的檢驗或驗證管理工作；6、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；7、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十四）生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責1、生產(chǎn)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；4、負責組織部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；5、負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；6、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；7、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十五）報關部經(jīng)理安全職責1、報關部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施，3、負責收集有關報關方面的安全規(guī)定及標準，并及時向安全部、總經(jīng)理匯報。4、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；5、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄，6、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十六）工程部（板房）經(jīng)理安全職責1、工程部經(jīng)理是工程部第一安全負責人；2、負責監(jiān)督工程部安全生產(chǎn)職責的履行情況；3、對本公司的產(chǎn)品開發(fā)過程中的安全負責；4、負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；5、負責組織部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；6、負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；7、參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；8、在產(chǎn)品設計開發(fā)中，要遵守相關安全的法律、法規(guī)及標準或規(guī)定，確保產(chǎn)品的加工、運輸、使用中滿足相關安全要求；9、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；10、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；11、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十七）倉庫部經(jīng)理安全職責1、倉庫部經(jīng)理是安全部第一安全負責人；2、負責監(jiān)督倉庫部安全生產(chǎn)職責的履行情況；3、負責倉庫的安全儲存管理工作；4、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；5、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄，6、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十八）安全部經(jīng)理安全職責1、安全部經(jīng)理是安全部第一安全負責人； 負責監(jiān)督安全部安全生產(chǎn)職責的履行情況；在公司安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）和總經(jīng)理的領導下，協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）貫徹政府有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實施督促檢查。3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術措施計劃，并組織實施。4、負責組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進行分析評估，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害等預防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改措施落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責組織本公司員工各類安全培訓教育和安全生產(chǎn)宣貫教育工作；監(jiān)督特種作業(yè)或危險（重要）崗位持證上崗相關規(guī)定的落實；7、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用；8、監(jiān)督危險化學品的采購、儲存和使用管理；9、監(jiān)督特種設備、重要設備設施、消防設施、器材的采購、安裝和使用管理；10、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作；11、及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作，提出對事故責任者的處理意見；12、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、負責安全責任制的考核與組織工作；14、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。（十九）各組組長安全職責1、貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)；2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中查安全，班后總結安全；4、負責對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行班組級安全教育和崗位安全教育；5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；6、做好生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材；7、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn) 。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（二十）電工安全職責1、堅持電工操作人員持證上崗制度，嚴禁違章操作；2、認真學習并嚴格遵守本公司安全生產(chǎn)和消防責任制度、各項規(guī)章制度和本崗位的安全操作規(guī)程，服從安全管理；3、經(jīng)常對全廠機電設備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并及時處理事故隱患，自身能力范圍內(nèi)不能處理的事故隱患，及時向上級報告；4、嚴格執(zhí)行機電設備操作及保養(yǎng)規(guī)程，定期對進行檢修和保養(yǎng)，確保機電設備正常運行；5、嚴格遵守安全用電管理制度，確保電源線路定期得到檢查和維護，及時更換和維修損壞、老化的電源線路，確保電力線路安裝規(guī)范，確保公司用電安全；6、珍惜愛護消防器材、安全防護裝置和安全標志，不隨意移動或損壞；7、確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效；8、堅持動火作業(yè)制度，對動火作業(yè)現(xiàn)場進行檢查和維護；9、電工作業(yè)時一定戴絕緣手套，穿絕緣鞋，高空作業(yè)一定要拴安全繩，操作金屬切削機器時嚴禁戴手套。（二十一）員工安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；2、精心操作，交接班必須交接設備安全狀況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件；3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時并如實向上級報告，保護現(xiàn)場；4、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)；做到工完料盡場地清；5、上崗必須按規(guī)定著裝，禁止穿背心、短褲、拖鞋或赤膊上崗；妥善保管公司配發(fā)的勞動保護用品，并履行法律規(guī)定的正確使用勞動用品的義務;6、積極參加各種安全活動，崗位技能訓練和事故預知訓練；7、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)應加以勸阻和制止；8、積極參加安全培訓、消防與技能培訓，做到會使用滅火器材，撲救初起火災、會報警、會逃生。9、禁止使用危險化學品清潔、清洗地面、門窗等。（二十二） 班組安全員安全職責1、班組安全員由班組長或副班組長兼任，受部門經(jīng)理和安全主任的業(yè)務指導，做好本班組的安全工作；2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班中安全檢查，班后安全總結3、對新員工(包括實習、代培人員)進行（第二級）崗位安全教育。開展事故預知訓練；4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告；5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用勞動保護用品和各種防護用具、滅火器材；6、發(fā)生事故時，及時了解情況、維護現(xiàn)場、救護傷員，并向主管報告。（二十三）行政部（人事部）安全職責1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；2、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關政府管理部門的關系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；3、組織新員工（包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育，及時與安全主任聯(lián)系,做好入廠安全教育，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門或車間；4、組織新員工進入崗位前的體檢，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定；5、負責特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；6、負責按法律及相關規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；7、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康；8、負責勞動合同簽訂工作，負責做好因工傷亡的善后處理工作；9、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全主任（安全部）嚴肅處理。（二十四）財務部安全職責1、根據(jù)公司批準的年度安全技術措施計劃，在編制生產(chǎn)財務計劃時，列出安全經(jīng)費使用計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ茫毩⒔◣?；2、對安全技術措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、專款專用；3、確保事故應急救援預案所需的資金投入；4、在新建、擴建、改建項目中，在資金投入方面保證達到主體工程與安全設施同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)或使用；5、確保安全宣傳、安全教育培訓費用投入；6、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；（二十五）采購部安全職責1、確保所采購的物資在安全、質量、服務等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關規(guī)定和要求；2、負責搜集各部門需采購的物資的技術要求及反饋的使用情況；3、負責對供應商進行資質審查，選擇合格的供應商，涉及危險化學品、特種設備、勞動保護用品、消防設施、設備等的供應商應具備相應的資質，采購部應留存供應商的資質材料并及時更新；4、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；5、負責告知供應商在送貨及服務過程中應遵守本公司有關安全管理規(guī)定；（二十六）業(yè)務部安全職責1、負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關信息；2、負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全主任（安全部）及相關部門。（二十七）倉庫安全職責1、嚴格執(zhí)行有關防火和危險品管理規(guī)定，負責倉庫防火、防盜、危險物品、貯運設施的管理工作；2、負責勞動保護用品、安全設施、器材、危險化學品的安全儲存及收發(fā)管理工作。（二十八）后勤部（維修部）安全職責1、負責本公司的設備、設施的維護、保養(yǎng)及維修管理，確保安全運行；2、負責本公司的水、電、氣（汽）、冷的管理，確保其安全運行；3、負責本公司內(nèi)臨時用電、動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限密閉空間作業(yè)等危險作業(yè)的初審和施工；4、參與因設備、設施的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；（二十九）生產(chǎn)部安全職責1、負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；2、負責組織部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；3、負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；4、參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；（三十）品質部安全職責1、負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的管理工作，發(fā)現(xiàn)原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全主任和采購部。2、參與因原料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；3、負責所采涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學品、特種設備、勞動保（防）護用品、消防設施、設備等）的檢驗或驗證管理工作；（三十一）報關部安全職責1、認真貫徹執(zhí)行本公司關于安全管理的各項規(guī)章制度；2、負責收集有關報關方面的安全規(guī)定及標準，并及時向安全主任、總經(jīng)理匯報。3、按照相關安全要求，對外聯(lián)系和安排報關方面的工作。（三十二）安全部安全職責1、在公司安全生產(chǎn)領導小組和總經(jīng)理的領導下，協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組貫徹政府有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實施督促檢查。3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術措施計劃，并組織實施。4、負責組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進行分析評估，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害等預防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改措施落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責本公司員工各類安全培訓教育的組織和培訓與安全生產(chǎn)教育宣貫工作；監(jiān)督特種作業(yè)或危險（重要）崗位持證上崗相關規(guī)定的落實；7、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用；8、監(jiān)督危險化學品的采購、儲存和使用管理9、監(jiān)督特種設備、消防設施、器材的采購、安裝和使用管理10、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作；11、及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作，提出對事故責任者的處理意見；12、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組、負責安全責任制的考核與組織工作；14、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。附則：本制度由安全主任起草，公司安全生產(chǎn)領導小組審定，總經(jīng)理審批，因法律、法規(guī)的變化或公司行政架構、部門職責發(fā)生變化時，由安全主任提出修改意見，經(jīng)安全生產(chǎn)領導小組審定，總經(jīng)理審批后執(zhí)行； 本制度由行政部負責解釋；本制度自 年 月 日起開始實施執(zhí)行；安全費用投入管理制度一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司的安全費用投入保障要求。2、本制度適用于本公司安全費用投入保障的管理。二、要求1、企業(yè)應在當年留用的設備更新改造資金中提取20%以上的費用于安全技術措施項目，不敷需要的可從稅后留利或利潤留成等自有資金中補充，亦可向銀行申請貸款解決。2、綜合利用的產(chǎn)品，可按照國家有關規(guī)定，向上級有關部門，申請減免稅。3、對不符合安全要求的生產(chǎn)設備進行改裝或重大修復而不增加固定資產(chǎn)的費用，由大修理費用開支。4、凡不增加固定資產(chǎn)的安全技術措施，由生產(chǎn)維修費開支，攤入生產(chǎn)成本。5、安全技術措施項目所需設備、材料，統(tǒng)一由行政部按計劃供應。6、每年由安全主任制定安全投入計劃，報公司總經(jīng)理審批后逐步實施。7、財務人員每月對當月支出的安全費用進行統(tǒng)計，年底對安全投入計劃進行匯總，并報送總經(jīng)理。三、檔案內(nèi)容1、年度安全費用統(tǒng)計表2、年度安全投入計劃3、每月安全投入統(tǒng)計表安全生產(chǎn)會議制度一、目的進一步明確“安全第一、預防為主”方針，建立良好的安全信息交流平臺，采取有力的安全技術措施，把工公司安全工作做得更好，特建立安全生產(chǎn)會議制度。二、安全生產(chǎn)會議的主要任務1、學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。2、聽取各有關部門落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關部門和人員。3、對發(fā)生的重大事故和未遂事故，進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故發(fā)生。4、檢查前次安全會議確定的事項的落實情況。三、具體要求1、本公司每季度召開一次安全生產(chǎn)會議，部門安全會議每月召開一次。2、公司安全生產(chǎn)會議由總經(jīng)理主持，各部門負責人和相關人員參加。部門安全生產(chǎn)會議由主管負責人組織，部門內(nèi)全體人員參加3、每次會議之前，要作好充分準備，抓住重點，講求實效，會后對所研究確定的事項要寫出紀要（記錄），并狠抓落實。4、每年的年初或年末要組織一次總結會議，總結全年安全工作情況及布置來年的工作計劃和方案。5、安全生產(chǎn)會議要形成會議紀要或決議，會議要有會議主題，提出的問題要有落實措施，下次會議要對上次會議提出的問題進行評審。四、檔案內(nèi)容1、安全生產(chǎn)會議記錄安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度一、總則1、為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)國務院企業(yè)職工獎懲條例，特制定本規(guī)定。2、安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關責任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，給以批評和處罰。3、安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。4、在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。二、考核1、每年考核一次；2、安全主任負責對各部門進行考核，各部門經(jīng)理負責對本部門員工進行考核3、考核內(nèi)容:按照各崗位（部門）安全責任制及消防安全責任書相關條款進行考核。三、獎懲規(guī)定1、全年無人身死亡事故，表彰獎勵安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻的有關部門和人員，可給予1000元以上的獎勵。2、發(fā)生重大險情, 及時采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴大, 使公司轉危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予500元至1000元的獎勵。3、在推行安全、消防管理、預防人身傷害事故和職業(yè)病, 改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進技術工藝, 提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章, 制止冒險作業(yè)，在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人, 經(jīng)公司領導批準給予榮譽獎和500元至1000元的獎勵。4、凡被國家、省、市等上級部門授予安全生產(chǎn)或消防安全先進個人的, 給予500元至1000元的獎勵。5、對經(jīng)考核等次為“合格”的部門負責人、班組負責人或員工，予以表彰。6、凡部門、班組或個人有本公司“行政管理制度”涉及的安全獎勵規(guī)定的，一律遵照“行政管理制度”執(zhí)行獎勵。 7、對經(jīng)考核等次為“不合格”的部門負責人、班組負責人或員工，給予書面警告，直至開除。8、凡因未履行消防安全職責，發(fā)生重、特大事故的，交由司法部門追究法律責任。四、檔案內(nèi)容1消防安全責任書2安全責任考核及獎懲記錄表3安全管理處罰通知書4安全管理獎勵建議書安全生產(chǎn)教育培訓制度一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司員工的三級安全教育、日常安全教育、特殊工種教育、調(diào)崗安全教育、復工安全教育、重要崗位教育、事故后教育及安全培訓考核要求。2、本制度適用于對本公司員工安全生產(chǎn)教育培訓管理。二、引用標準、術語1、三級安全教育：公司、車間（班組）的安全教育培訓。2、特種作業(yè)人員：電工。三、要求（一）本公司新進員工必須進行三級安全培訓教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。三級安全培訓教育率應達到100%，培訓學時24個學時。1、一級（公司級）安全教育：時間不少于8h，其教育內(nèi)容：1）國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定；2）本公司的性質、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)基本知識、消防知識、職業(yè)健康衛(wèi)生基礎知識；4）本公司存在的危險及職業(yè)危害；5）本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓。2、三級（部門級）安全教育：時間不少于16h，由部門負責人負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，經(jīng)安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領進行工作或學習。其教育內(nèi)容：1）本單位概況，車間生產(chǎn)或工作特點，主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項；2）本單位安全生產(chǎn)實施細則及安全技術操作規(guī)程；3）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教訓。5）本崗位（工種）的生產(chǎn)程序及工作特點和安全注意事項；6）本崗位（工種）安全操作規(guī)程；7）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；8）發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。3、三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育、考核合格，經(jīng)公司安全主任效果評估后，方可上崗作業(yè)。4、未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的負責人負責。（二） 特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級主管部門培訓，考試合格后持證上崗。未取得合格證的，禁止從事特種作業(yè)。對于已持證的特殊工種，嚴格按主管部門的要求，積極參加主管部門的再教育培訓學習，復檢合格的方能繼續(xù)上崗。（三） 外來施工作業(yè)人員教育培訓1、外來參觀、學習人員入公司時，應由保安負責對其進行安全告知。2、外來施工作業(yè)人員入公司時均要進行公司級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可入公司作業(yè)，且必須辦理入公司證，憑證出入，遵守本公司安全管理制度和規(guī)定。主要內(nèi)容有：1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和本公司相關安全規(guī)定，本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點、特殊危險部位及特殊要求等。2）與生產(chǎn)/施工作業(yè)有關的主要危險危害因素及安全事項、安全制度、安全設施和對勞保器具的特殊要求等。3）針對本公司的特點提出安全要求，以及工程項目的有關專業(yè)安全要求等。（四）調(diào)崗安全教育1、車間（部門）調(diào)動工作崗位時，應由接受車間（部門）負責對調(diào)入人員進行車間級和班組級安全教育。2、在車間（部門）內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時，由接受的班組進行第三級安全教育。3、在班組內(nèi)變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。（五）復工安全教育離崗一年以上重新上崗人員，重新上崗時應進行相應的部門級（班組級）安全生產(chǎn)教育培訓。（六）管理人員培訓管理人員安全培訓的重點內(nèi)容是：1、國家和地方有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度2、消防及職業(yè)衛(wèi)生防護知識3、事故應急逃生和疏散知識及安全注意事項4、典型事故案例（七） 全員年度再教育培訓1、培訓時間：每年對全員進行一次脫產(chǎn)學習培訓，培訓時間不少于8小時；車間、班組組織學習時間不得少于16小時，確保全員在全年的培訓學習時間不少于24小時。2、培訓內(nèi)容：法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程、危險危害的預防和處理、自救互救等相關知識。3、考試歸檔：每次培訓后，進行考試，將成績表和試卷歸檔。對考試不合格的要重新培訓，仍不及格的，不準上崗，繼續(xù)培訓直到考試合格才可上崗。（八）日常安全教育1、各級領導應對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。安全主任及各有關部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓練等多種形式進行宣傳教育。2、適時安全教育根據(jù)生產(chǎn)特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：生產(chǎn)忙趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；生產(chǎn)接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；生產(chǎn)工藝條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。班組應經(jīng)常開展安全活動，通過學習和交流進行教育。3、交接班、開停機布置工作時，應同時布置安全注意事項。安全教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全知識講座、典型事故、圖片展覽、黑板報、墻報等。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)?；⒅贫然?。（九）發(fā)生事故后安全教育1、根椐事故處理”四不放過”原則,在事故發(fā)生后,安全主任負責組織對事故發(fā)生部門相關人員進行安全教育培訓。2、事故部門主管負責對本部門全體員工進行安全教育培訓,使員工認識事故原因,事故嚴重性,掌握事故防范措施。3、所有事故后安全教育需要相關培訓記錄,并由行政部負責存檔。四、檔案內(nèi)容1、年度安全教育培訓計劃表2、新員工入廠三級安全教育卡3、日常安全教育培訓記錄4、安全教育培訓簽到表5、安全教育培訓圖片6、安全培訓考核試卷安全隱患排查治理制度一、目的為落實執(zhí)行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局第16號令），落實本公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的主體責任，全面排查治理本公司存在的安全隱患，預防重特大事故的發(fā)生，特制定本制度。二、方針本公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照國家法律法規(guī)、標準、行業(yè)標準的要求，結合本公司的實際，對本公司所屬區(qū)域，加強事故隱患排查整改治理工作，預防本公司各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。三、職責1、總經(jīng)理對本公司的安全事故隱患排查治理全面負責；2、安全主任負責本公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的組織落實工作；3、各部門負責人負責本部門安全隱患定期排查治理落實工作；四、工作流程1、公司及各部門定期進行安全生產(chǎn)事故隱患排查；2、各部門將排查的安全生產(chǎn)隱患登記交安全主任匯總；3、安全主任將匯總后的生產(chǎn)安全隱患根據(jù)隱患后果的嚴重性進行分類，分成一般隱患和重大隱患后報總經(jīng)理；4、由總經(jīng)理召集安全主任和其他相關部門進行分析，從管理制度、人員素質、遵章守紀等方面深刻分析其原因制定整改計劃、措施、整改責任人，并配備相應的人力、物力資源。5、會議形成安全隱患統(tǒng)計分析表，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，每季度上報街道辦一次。五、排查內(nèi)容1、設備設施上的安全裝置（如壓力容器上的安全閥、壓力表，各種機械上的負荷、行程限制器等裝置）。2、電氣方面的安全保護裝置（如各種繼電保護裝置和避雷裝置等）。3、工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置等。4、安全通道、應急疏散門；5、消防設備實施的完好；6、原材料、產(chǎn)品的存放條件及存放的規(guī)范性；7、作業(yè)過程勞動防護用品和器具的使用等。六、排查周期1、每季度進行一次公司級安全事故隱患排查，參加人員：安全主任、各部門經(jīng)理、電工。2、每月進行一次部門安全生產(chǎn)事故隱患排查，參加人員：部門經(jīng)理、班組長。3、班組的排查每天進行，由班組長和員工實施，發(fā)現(xiàn)問題及時向上一級負責人報告。七、安全隱患整改和治理規(guī)定1、各部門對安全檢查所查出的隱患制定整改措施及時組織整改，安全主任對整改情況進行驗收。2、對本單位無力解決的重大事故隱患，除采取有效的臨時防范措施外，由安全主任形成書面報告，經(jīng)總經(jīng)理簽字，報公明安監(jiān)辦。3、對不具備整改條件的重大隱患，采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。4、對安監(jiān)、消防等政府安全監(jiān)管部門下達的整改指令書，總經(jīng)理負責組織落實整改經(jīng)費、責任人、整改實效，并組織驗收。八、隱患整改和治理檔案管理對隱患排查和檢查過程中的安全排查記錄、隱患統(tǒng)計分析表、安全隱患治理整改記錄等資料由安全主任負責收集，歸檔備查。九、責任追究1、所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在的較大隱患向部門主管或安全主任報告，經(jīng)確認后，依據(jù)有關規(guī)定對舉報者進行獎勵；2、各部門對本管轄范圍內(nèi)的事故隱患認真檢查，及時落實整改，不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則，被查出時對責任人進行經(jīng)濟處罰；3、對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導致事故發(fā)生的，要對相關責任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照國家法律法規(guī)和本公司管理制度。 十、檔案內(nèi)容1、安全隱患排查記錄表2、綜合安全檢查記錄3、事故隱患整改通知書4、安全隱患排查統(tǒng)計分析表危險作業(yè)安全管理制度一