淺議企業(yè)會計信息質(zhì)量問題

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）遠程與繼續(xù)教育學(xué)院 本科畢業(yè)論文（設(shè)計）淺議企業(yè)會計信息質(zhì)量問題學(xué)習中心：內(nèi) 蒙 古 學(xué) 習 中 心學(xué) 號： 090F12133052 姓 名： 王 婧 專 業(yè)： 會 計 學(xué) 指導(dǎo)教師： 孫 鸝 2015年9月10日 中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠程與繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)教師指導(dǎo)意見表學(xué)生姓名： 王婧 學(xué)號： 090F12133052 專業(yè)： 會計學(xué) 畢業(yè)設(shè)計（論文）題目： 淺議企業(yè)會計信息質(zhì)量問題 指導(dǎo)教師意見：（請對論文的學(xué)術(shù)水平做出簡要評述。包括選題意義；文獻資料的掌握；所用資料、實驗結(jié)果和計算數(shù)據(jù)的可靠性；寫作規(guī)范和邏輯性；文獻引用的規(guī)范性等。還須明確指出論文中存在的問題和不足之處。）論文選題合理，符合會計專業(yè)要求。針對企業(yè)會計信息的質(zhì)量問題，首先對企業(yè)會計信息質(zhì)量的涵義、研究目的、意義進行了闡述，然后分析了我國企業(yè)會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀和存在的主要問題，最后提出了加強企業(yè)會計信息質(zhì)量的措施和對策，具有很強的現(xiàn)實意義，對我國企業(yè)加強會計信息質(zhì)量管理具有良好的借鑒作用。論文進行了大量的文獻資料整理，所使用的資料真實可靠，采用案例分析方法，分析結(jié)果合理，具有較強的說服力。文獻引用規(guī)范。從寫作規(guī)范上看，嚴格按照學(xué)校要求的本科論文進行撰寫，文章邏輯性較強。不足之處是文獻資料的使用有些陳舊。指導(dǎo)教師結(jié)論： 合格 （合格、不合格）指導(dǎo)教師姓名孫鸝所在單位內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)指導(dǎo)時間2015.10.21中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠程與繼續(xù)教育學(xué)院 本科畢業(yè)設(shè)計（論文）評閱教師評閱意見表 學(xué)生姓名： 王婧 學(xué)號： 090F12133052 專業(yè)： 會計學(xué) 畢業(yè)設(shè)計（論文）題目： 淺議企業(yè)會計信息質(zhì)量問題 評閱意見：（請對論文的學(xué)術(shù)水平做出簡要評述。包括選題意義；文獻資料的掌握；所用資料、實驗結(jié)果和計算數(shù)據(jù)的可靠性；寫作規(guī)范和邏輯性；文獻引用的規(guī)范性等。還須明確指出論文中存在的問題和不足之處。）會計信息質(zhì)量問題一直是會計界討論的話題。本論文選題有較好的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實意義。本文主題較清楚，觀點比較明確，論據(jù)比較充分，收集的資料較為豐富，結(jié)構(gòu)較為清晰合理，重點比較明確，有一定邏輯性，語言文字比較流暢。本文的不足之處在于文章整體資料較為陳舊，無法反映當前會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀，文章缺乏時效性，且全文缺乏相應(yīng)的案例資料支撐。總體來看，本文達到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科生畢業(yè)論文的水平，符合網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科生畢業(yè)論文的規(guī)范要求，同意該同學(xué)參加論文答辯。修改意見：（針對上面提出的問題和不足之處提出具體修改意見。評閱成績合格，并可不用修改直接參加答辯的不必填此意見。）畢業(yè)設(shè)計（論文）評閱成績 （百分制）： 65 評閱結(jié)論： 同意答辯 （同意答辯、不同意答辯、修改后答辯）評閱人姓名李利華所在單位中國地質(zhì)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院評閱時間2015-10-25論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：本人所呈交的本科畢業(yè)論文淺議企業(yè)會計信息質(zhì)量問題，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立進行研究工作所取得的成果。論文中引用他人的文獻、資料均已明確注出，論文中的結(jié)論和結(jié)果為本人獨立完成，不包含他人成果及使用過材料。對論文的完成提供過幫助的有關(guān)人員已在文中說明并致以謝意。本人所呈交的本科畢業(yè)論文沒有違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，沒有侵權(quán)行為，并愿意承擔由此而產(chǎn)生的法律責任和法律后果。 論文作者（簽字）：王婧日期：2015年9月10日3摘 要信息是資本市場的靈魂,信息透明則是確保資本市場健康、穩(wěn)定運行的前提條件。而會計信息又是資本市場信息的核心部分。改進和完善資本市場會計信息披露制度、提高資本市場中的會計信息質(zhì)量,一直是各國資本市場發(fā)展所追求的目標。會計信息質(zhì)量是會計的生命，會計信息的真實性是會計信息應(yīng)避免錯誤并減少偏差，忠實表達客觀的現(xiàn)象或狀況，會計信息反映的真實性也是相對的，只要它合情理、合法規(guī)，也就達到了真實性的要求。而當前會計工作秩序混亂，虛假會計信息屢禁不止，會計造假普遍，嚴重危及了會計工作。本文針對會計信息質(zhì)量進行了闡述，并分析目前會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀，對當前會計信息質(zhì)量做一個總結(jié)，找出當前會計信息質(zhì)量所存在的問題。然后對這些關(guān)于會計信息質(zhì)量問題進行分析找出原因，提出相應(yīng)的解決方法。最后對提高會計信息質(zhì)量的迫切性提出呼吁。關(guān)鍵詞: 1、會計信息質(zhì)量 2、現(xiàn)狀 3、措施和對策 目 錄一、企業(yè)會計信息質(zhì)量概述1（一）會計信息質(zhì)量的定義1（二）研究企業(yè)會計信息質(zhì)量的目的1（三）提高企業(yè)會計信息質(zhì)量的意義1二、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀3（一）我國企業(yè)會計信息化總體現(xiàn)狀3（二）我國企業(yè)會計信息化發(fā)展存在的問題3三、當前企業(yè)會計信息質(zhì)量存在的主要問題6（一）企業(yè)內(nèi)部管理存在弊端6（二）財會人員對領(lǐng)導(dǎo)依附程度強且素質(zhì)偏低6（三）相關(guān)法律法規(guī)不健全6（四）財務(wù)指標分析的局限性7四、提高企業(yè)會計信息質(zhì)量的措施和對策8（一）建立和健全內(nèi)部控制制度，健全公司內(nèi)部治理機制8（二）提高財會人員的素質(zhì)水平，實現(xiàn)其獨立性8（三）完善社會監(jiān)督體系, 加強外部檢查和監(jiān)督力度9（四）完善財務(wù)指標分析的局限性10結(jié)論11致 謝12參考文獻135一、企業(yè)會計信息質(zhì)量概述（一）會計信息質(zhì)量的定義會計信息是主要用來處理企業(yè)經(jīng)營過程中價值運動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按照規(guī)定的會計制度,法規(guī),方法和程序,把他們加工成有助于決策的財務(wù)信息和其他經(jīng)濟信息。具體地說,會計信息是指會計數(shù)據(jù)經(jīng)過加工處理后產(chǎn)生的,為會計管理和企業(yè)管理所需要的經(jīng)濟信息。會計信息是社會經(jīng)濟有效運行的重要基礎(chǔ)。什么是會計信息質(zhì)量?從不同的角度考察,可得出不同的定義。根據(jù)世界著名的質(zhì)量管理專家朱蘭從用戶使用角度的定義，會計信息質(zhì)量應(yīng)是其滿足需求者的程度；而另一位質(zhì)量管理專家克勞斯從生產(chǎn)者角度的定義，會計信息的質(zhì)量應(yīng)是會計信息產(chǎn)品符合會計準則(制度)規(guī)定要求的程度。這一定義較為寬泛，包括了會計信息實用性和符合性的全部內(nèi)涵，那么，會計信息質(zhì)量的高低就可以根據(jù)會計信息所具備的質(zhì)量特征能否滿足人們的需要及其滿足的程度來衡量。許多國家和組織都著手研究會計信息的質(zhì)量問題，加拿大特許會計師協(xié)會提出了四項主要質(zhì)量：可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性，英國會計準則委員會將會計信息質(zhì)量分成三部分：第一部分是與報表內(nèi)容有關(guān)的質(zhì)量，包括了相關(guān)性和可靠性;第二部分是與報表表述有關(guān)的質(zhì)量，包括了可比性和可理解性;第三部分是對信息質(zhì)量的約束，包括了及時性及效益大于成本等。目前，美國學(xué)術(shù)界又轉(zhuǎn)而研究會計信息的另一個重要質(zhì)量特征：透明度。（二）研究企業(yè)會計信息質(zhì)量的目的隨著我國市場經(jīng)濟及資本市場的發(fā)展，政府、投資者及債權(quán)人越來越關(guān)注會計信息質(zhì)量。真實、完整的會計信息有助于政府采取適當?shù)氖侄芜M行宏觀經(jīng)濟調(diào)控，有助于投資者做出正確的投資決策，有助于債權(quán)人對債務(wù)人的償債能力及資信進行評估等，從而實現(xiàn)社會資源的合理配置。相反，不實的會計信息容易導(dǎo)致社會信譽危機；容易導(dǎo)致社會資源配置不合理，資源使用效率低下；在兩權(quán)分離的經(jīng)濟環(huán)境下，不實的會計信息使所有者權(quán)益得不到保障；不實的會計信息容易導(dǎo)致債權(quán)人形成大量壞帳（包括銀行不良貸款）；不實的會計信息是國家稅款流失的重要原因，并在一定程度上影響政府職能的發(fā)揮；不實會計信息導(dǎo)致不必要的資源浪費（為提高會計信息質(zhì)量而耗費的經(jīng)濟資源）。（三）提高企業(yè)會計信息質(zhì)量的意義當前我國會計信息質(zhì)量不高主要體現(xiàn)在會計信息虛假方面，會計信息虛假已引起各界人士廣泛關(guān)注。具體來說，提高企業(yè)會計信息質(zhì)量有以下幾點意義：1、企業(yè)會計工作最終反映為企業(yè)對外和對內(nèi)提供的會計信息，因此會計信息質(zhì)量是會計目標實現(xiàn)程度的具體標準，提高企業(yè)會計信息質(zhì)量對提高和衡量會計工作績效是必不可少的措施。2、當今的資本市場被“會計造假”現(xiàn)象充斥，研究會計信息提高的方法和意義對改進財務(wù)報告的信息質(zhì)量，保護企業(yè)會計信息相關(guān)利益者的利益有重要的意義。3、隨著社會的發(fā)展，人們需要的會計信息越來越多，對會計信息的質(zhì)量的要求越來越高，會計信息在經(jīng)濟決策中扮演著越來越重要的角色，要滿足社會發(fā)展的需要也必須提高會計信息質(zhì)量。二、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計信息的內(nèi)在價值日益為人們所認識。會計人員遵循真實客觀的原則、以法定規(guī)則與程序歸集而成的會計數(shù)據(jù)，成為政府部門、企事業(yè)單位乃至整個社會公眾經(jīng)濟管理和投資決策的重要依據(jù)。因此，會計信息質(zhì)量為人們所普遍關(guān)注。 （一）我國企業(yè)會計信息化總體現(xiàn)狀目前，我國企業(yè)的會計信息化已得到很大程度上的發(fā)展。首先，從硬件資源看， “CCID 的一項調(diào)查顯示：目前我國企業(yè)中臺式機、打印機的擁有率已經(jīng)100%，服務(wù)器的擁有率也超過了50%。 在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，目前已有近一半的企業(yè)擁有局域網(wǎng)，對于暫時沒有局域網(wǎng)的企業(yè)，表示未來三年內(nèi)會建立自己局域網(wǎng)的逾 4 成。在所調(diào)查的企業(yè)中，33.8%的 企業(yè)擁有自己的網(wǎng)站和獨立域名。其次，我國企業(yè)信息化水平極不平衡：首先是地區(qū)差異明顯，沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達、觀念先進，對外交流暢通，企業(yè)信息化進程較快，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、參與電子商務(wù)的程度以及企業(yè)的認知度等方面都明顯好于其他地區(qū)； 其次是行業(yè)差異明顯，這種局面的形成與行業(yè)特點，目前將會面臨激烈的競爭；第三是大中小企業(yè)差異明顯，大型企業(yè)的信息化進程明顯好于中小型企業(yè)。（二）我國企業(yè)會計信息化發(fā)展存在的問題1、思想問題與人員問題（1）對會計信息化的重要性認識不足 目前，全社會對會計信息化的重要性并沒有足夠的認識。相當一部分企業(yè)認 為實現(xiàn)會計信息化的目的只是為了讓會計人員從復(fù)雜的手工勞動中解放出來， 減 輕會計人員的工作量，提高工作的效率，提高信息輸出的速度，并沒有認識到會 計信息化建設(shè)是企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分。 還有一部分企業(yè)甚至認為不加 強企業(yè)的會計信息化建設(shè)，企業(yè)也能發(fā)展好，沒有認識到會計信息化的重要性。 在這其中，還有人簡單的將會計信息化等同于會計電算化，認為企業(yè)實現(xiàn)會計電 算化就夠了，沒必要再實現(xiàn)會計信息化。這些錯誤的認識都是導(dǎo)致企業(yè)信息化發(fā) 展緩慢的重要原因。 （2）企業(yè)會計人員綜合能力欠缺，缺乏復(fù)合型會計信息化人才 會計信息化是現(xiàn)代會計和信息技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，對相應(yīng)的會計人員、管理 人員的素質(zhì)要求也大大提高， 不僅要求他們具有較高的會計業(yè)務(wù)處理技能和管理 能力，而且還要精通計算機網(wǎng)絡(luò)知識、計算機的基本維護技能以及解決實際工作 中各種問題的能力。而在這些方面，企業(yè)的管理人員和會計人員都還存在著很大 的欠缺。 另外， 從我國人才供給調(diào)查報告來看： 我國中低層財會人才的供給基本飽和， 甚至過剩，而高尖端信息技術(shù)與會計相結(jié)合的專業(yè)人才的供給卻極度缺乏，供不 應(yīng)求。具體體現(xiàn)在會計領(lǐng)域，就是能夠完成手工記賬式的人才數(shù)量較大，而真 正能夠把現(xiàn)代信息技術(shù)引入會計界，滿足會計信息化需要，推動會計信息化發(fā)展 的人才卻十分欠缺。因此，會計信息化復(fù)合型人才的缺乏是制約我國企業(yè)會計信息化發(fā)展的又一個關(guān)鍵問題。2、企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性、安全穩(wěn)定性差 （1）企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性差 財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。傳統(tǒng)的手工做賬，都是紙質(zhì)文檔，由于會計機構(gòu)內(nèi)部的相互控制監(jiān)督制度，會計憑證和會計賬 簿的登記管理都是由不同的工作人員負責，未經(jīng)授權(quán)，任何人都不能獲得全部完 整的會計信息。而在使用財會軟件的情況下，企業(yè)對檔案的組成內(nèi)容還不是足夠的了解，缺乏管理經(jīng)驗，造成歸檔的內(nèi)容不完整，不能及時制定相應(yīng)的會計信息 化檔案保管人員職責，只是將所有的會計資料集中存儲在硬盤上，任何人對財務(wù) 信息的非法拷貝、復(fù)制和篡改都是很難發(fā)現(xiàn)的。 此外，很多企業(yè)對于重要的財務(wù)數(shù)據(jù)，并沒有注意進行加密，只是在進入系 統(tǒng)時加上用戶口令，用戶權(quán)限設(shè)置等手段，并不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用。而 且，在企業(yè)職員較少的情況下，大多數(shù)職員都知道進入系統(tǒng)的口令。目前，企業(yè) 一般會規(guī)定記錯的賬目只能由會計主管修改，但在實際情況中，很多都是普通的 會計記賬人員調(diào)用會計主管用戶名自行操作，所以很難起到真正的保密作用。 （2）企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全穩(wěn)定性差 在手工會計信息系統(tǒng)中，經(jīng)濟業(yè)務(wù)均記錄在紙張上，所有數(shù)據(jù)都以紙張為載 體，紙質(zhì)原件的數(shù)據(jù)若被修改，很容易辨認出修改線索和痕跡，從而使非法修改 在一定程度上可被挽救。但會計信息化環(huán)境下，以磁性介質(zhì)作為信息載體，存儲 在計算機磁盤上的數(shù)據(jù)容易被修改，甚至能不留痕跡地被修改?，F(xiàn)今企業(yè)會計信息化程度越來越高，許多企業(yè)應(yīng)用了電子商務(wù)和 ERP 系統(tǒng)，提高了企業(yè)信息采集、整理、傳輸反饋的速度和準確，從而產(chǎn)生了大量的財務(wù)數(shù) 據(jù)，如此對企業(yè)財務(wù)專業(yè)人員計算機專業(yè)知識的要求就越高。現(xiàn)在一般會計人員 業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，但計算機專業(yè)知識卻很匱乏，難以勝任用計算機處理和管理工作。表現(xiàn)較為突出的是對財務(wù)軟件的應(yīng)用方法掌握的不夠透徹和熟練， 對軟件的認識 有局限性，對軟件運行過程中出現(xiàn)的故障不能及時排除，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運行。同時，對數(shù)據(jù)庫的管理和維護知識更是知之甚少，這就給財務(wù)數(shù)據(jù)的安全穩(wěn)定性帶來了重大隱患。此外，在網(wǎng)絡(luò)運行過程中，企業(yè)的一些會計人員對計算機病毒的入侵防范意識不強，不注意經(jīng)常對計算機進行殺毒處理和日常維護，導(dǎo)致殺毒軟件過期、網(wǎng)絡(luò)病毒的感染和黑客的非法侵入。其他方面，對于計算機基礎(chǔ)知識的欠缺，也會 導(dǎo)致文件的損壞以致無法恢復(fù)，最終造成極其嚴重的后果。這些都會極大的影響 企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。3、“信息孤島”問題嚴重 實現(xiàn)會計信息化的主要目的是實現(xiàn)財務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)一體化，實現(xiàn)物流、信息流、資金流的統(tǒng)一性。這就要求財務(wù)流程和業(yè)務(wù)流程一體化，但從我國目前的實際情況看，還有大部分企業(yè)由于管理意識不到位，資金短缺、人員缺乏、業(yè)務(wù)鏈脫節(jié)等原因使財務(wù)信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)沒有集成，各自成為“信息孤島” ，致使財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能共享。這樣，在橫向上，造成企業(yè)不能與銀行、稅務(wù)等部門信息共享；縱向上，造成企業(yè)不能與客戶、供應(yīng)商及時溝通。而且企業(yè) 內(nèi)部業(yè)務(wù)部門之間也不能形成很好的連接，不能實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化，從而影響企業(yè)信息化實現(xiàn)的進程。這是我國大部分企業(yè)在會計信息化過程中都面臨的一個問題，尤其是中小型企業(yè)，這種問題則更加明顯。三、當前企業(yè)會計信息質(zhì)量存在的主要問題（一）企業(yè)內(nèi)部管理存在弊端企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人為達到偷逃國家稅收、完成上級任務(wù)、個人創(chuàng)效績等目的，不擇手段虛列資本、隨意轉(zhuǎn)移收入、向不同使用者提供不同報表、利用違法違規(guī)手段粉飾經(jīng)營成果，操縱會計信息。還有企業(yè)弄虛作假，鉆政策和制度的空子，虛列收入，亂擠成本，亂列費用，虛盈實虧和少報虧損，或者名為虧損，實為盈利。主要表現(xiàn)在盈利企業(yè)亂列亂支，私設(shè)“小金庫”，非法獲取巨額收益，經(jīng)營情況較差的企業(yè)隱瞞收入，以達到多留多分的目的。企業(yè)基礎(chǔ)工作為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標和管理職能提供資料依據(jù)、共同準則、基本手段和前提條件的必不可少的工作。然而，長期以來形成的重經(jīng)營輕管理現(xiàn)象使得企業(yè)忽視管理的基礎(chǔ)工作，造成各環(huán)節(jié)管理脫節(jié)，各生產(chǎn)經(jīng)營管理部門所提供的原始數(shù)據(jù)不準確、不真實，致使會計人員據(jù)以進行核算而產(chǎn)生的會計信息嚴重失真。 （二）財會人員對領(lǐng)導(dǎo)依附程度強且素質(zhì)偏低企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從個人或企業(yè)的利益出發(fā)，為了獲得貸款、減少納稅、吸收投資等，指使會計人員弄虛作假，甚至一個單位設(shè)立幾套賬，使得財務(wù)報表成為無所不能的“ 萬能表”。另外，目前對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的考核往往以實現(xiàn)的利潤等指標為主要依據(jù)，企業(yè)經(jīng)濟效益考核指標經(jīng)常與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個人的切身利益掛鉤，從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)為了達到目的指使甚至逼迫會計人員采用非法手段對會計信息進行“技術(shù)加工”。還有些會計人員素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，技術(shù)不過硬，責任心不強，導(dǎo)致會計核算錯誤，信息失真。在現(xiàn)實中，有相當部分會計人員面對各種誘惑，不能堅持準則，喪失法律道德意識， 通過故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料等中飽私囊;利用職務(wù)之便貪污、挪用公款等。 （三）相關(guān)法律法規(guī)不健全我國會計法是會計工作的根本大法，在實施過程中顯現(xiàn)出不足之處。如對違法處罰規(guī)定中，使用“情節(jié)嚴重”、“罰款幅度大”等，可操作性不強，對具體的行為如何處罰針對性不強?，F(xiàn)有的會計理論在很多方面還不能滿足完全客觀地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的需要。如會計期間假設(shè)，是人為地劃分時期，其結(jié)果必然與客觀事實有差距。監(jiān)督乏力。上級主管部門為了權(quán)衡本部門的利益，偏袒自己下屬單位，監(jiān)督弱化；稅務(wù)機關(guān)以稅收征管為宗旨，注重稅款的繳納，忽略其他會計核算監(jiān)督；審計機關(guān)重點是對預(yù)算內(nèi)的行政事業(yè)單位和國有大中型企業(yè)的審計，不可能對所有企業(yè)實施全面的經(jīng)常性監(jiān)督。加上受多種人情關(guān)系所制約，對查出的問題常避重就輕，處罰不力，對作假者失去了威懾力。我國刑法、公司法和會計法都對公司財務(wù)造假而承擔的刑事責任做出了明確規(guī)定。但上市公司主要負責人因違法行為受到刑事處罰的較少，量刑也較輕。這使一些企業(yè)高管產(chǎn)生了僥幸心理，因為雖然操縱會計信息的預(yù)期成本(被處罰的可能性)不變，預(yù)期收益卻大得多。當一個人通過操縱會計信息可以得到億萬收益的時候，不論是什么樣的會計準則、多么嚴格的執(zhí)法力度，都無法阻止某些人的鋌而走險。（四）財務(wù)指標分析的局限性對財務(wù)報表的分析，對任何會計信息使用者都十分重要，但必須注意的是，長期以來，我們對企業(yè)業(yè)績的考核評價局限于若干個財務(wù)指標。由于會計信息的使用者對于財務(wù)指標的過于注重，卻忽視了會計信息的產(chǎn)生過程，從而促使了某些企業(yè)通過故意遺漏、改變會計信息或是作誤導(dǎo)性陳述等方式來粉飾財務(wù)報表，操縱利潤空間。當股東、債權(quán)人或是其他會計信息使用者運用財務(wù)指標分析結(jié)果作為決策參考時，如不能識別財務(wù)指標中的陷阱，就容易造成決策失誤。四、提高企業(yè)會計信息質(zhì)量的措施和對策（一）建立和健全內(nèi)部控制制度，健全公司內(nèi)部治理機制在企業(yè)內(nèi)部，必須明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營者的職責，形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，其中尤其要突出監(jiān)事會對企業(yè)財務(wù)會計工作的監(jiān)管作用，建立健全主要包括：賬戶體系建立、會計崗位責任制、賬務(wù)處理流程、企業(yè)會計政策、會計報表編制、計量和計價制度、臺賬制度、監(jiān)督及審計制度等內(nèi)部控制制度，并使之有效實施，治理會計信息失真問題才具備了必要的條件，提高會計信息質(zhì)量才能落到實處。健全有效的內(nèi)部控制制度，能夠確保資產(chǎn)的安全完整、會計信息的合法與公正、經(jīng)濟業(yè)務(wù)合規(guī)合法，并提高經(jīng)濟效益。健全內(nèi)部控制制度，通過適當授權(quán)和職責劃分，確保經(jīng)濟業(yè)務(wù)合規(guī)合法；通過會計工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核、記賬憑證的編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制及審核等相互交叉稽核和內(nèi)部審計的獨立稽核，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中存在的失誤，以此減少會計信息失真。完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)內(nèi)控制度是治理會計信息失真、提高會計信息質(zhì)量的必要條件。內(nèi)部治理機制包括法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度。公司的法人治理結(jié)構(gòu)實際上就是股東與董事會、董事會與經(jīng)理之間的委托代理關(guān)系。一個有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)能夠使代理人的利益與股東和利益一致，確保企業(yè)在法制和商業(yè)食用的約束下，為實現(xiàn)企業(yè)價值最大化而經(jīng)營，促進社會資源的有效配置。而良好的內(nèi)部控制制度可以有效的監(jiān)督高層管理者的行為，防止財務(wù)信息的虛假不實。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須正視會計信息系統(tǒng)的重要性，可以對一些同行業(yè)的大型企業(yè)進行深入考察，了解他們成功的經(jīng)驗，從而建立自己企業(yè)的會計信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理，提高企業(yè)的管理水平，推進企業(yè)管理信息化、現(xiàn)代化。領(lǐng)導(dǎo)人要加快建設(shè)步伐，從資金、人力方面予以高度配合，要認識到會計信息化與企業(yè)生產(chǎn)核心技術(shù)革命一樣重要。會計信息系統(tǒng)建立后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以通過建立的單位信息網(wǎng)對企業(yè)的財務(wù)資料進行查詢與監(jiān)督，更有利于管理。（二）提高財會人員的素質(zhì)水平，實現(xiàn)其獨立性按照會計法規(guī)定，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負有法律責任。這就意味著企業(yè)會計信息質(zhì)量的第一責任人是單位負責人，如果發(fā)生會計信息失真問題，單位負責人必須負法律責任。因此，企業(yè)負責人法律意識增強了，不僅可以有效避免會計違法行為的發(fā)生，還有利于會計人員依法設(shè)賬、依法算賬、依法理財，提供質(zhì)量優(yōu)良的會計信息。同時，提高企業(yè)會計信息質(zhì)量必須堅持以人為本的原則，注重加強會計人員的政治思想教、職業(yè)道德教育和財經(jīng)法規(guī)教育，努力提高會計人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且根據(jù)會計制度的規(guī)定設(shè)置、編制、登記賬簿，正確進行成本核算，編制會計報表，做到賬表相符，報表準確、可靠且可以驗證。努力減少會計人員對本單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附程度，使其敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)人授意、指使、強令其進行會計舞弊的行為，使其具有相對獨立性。在當前情況下，應(yīng)嚴格執(zhí)行財政部印發(fā)的企業(yè)會計準則，使證、賬、表的業(yè)務(wù)處理及會計人員的崗位責任制，使之分工科學(xué)合理，職責分明。同時應(yīng)改進會計領(lǐng)域的達標升級活動，促進會計行為規(guī)范化。才能為有效防范會計信息失真提供最基礎(chǔ)的保證。也可以學(xué)習一些地區(qū)和部門推行的“會計委派制”。從推行“會計委派制”的地區(qū)所取得的成效來看，在強化會計監(jiān)督，提高會計信息質(zhì)量等較多方面成效顯著。因此，可在總結(jié)和完善實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，有步驟地擴大推行“會計委派制”的試點行業(yè)和范圍：在行政事業(yè)單位直接委派會計人員或會計主管；在公司制企業(yè)，由董事會委派財務(wù)總監(jiān)；在國有大中型企業(yè)，由國有資產(chǎn)管理部門或財政部門委派財務(wù)總監(jiān)；在企業(yè)集團內(nèi)部，由總公司或母公司向下屬企業(yè)或子公司委派會計主管或會計人員。行會計人員由省級統(tǒng)一管理，無論在工資還是組織關(guān)系上都獨立于本地的垂直化管理體制，真正改善會計人員的執(zhí)法環(huán)境。我國經(jīng)濟發(fā)展日新月異，新的經(jīng)濟、金融名詞層出不窮，會計人員在掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)加強學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、金融、法律等各相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能，具備較強的綜合能力，這樣在進行職業(yè)判斷和會計處理時，才能降低出現(xiàn)偏差的可能性。會計人員的素質(zhì)不光包括其專業(yè)水平，還包括其職業(yè)道德。進行誠信教育是個長期的過程，需要社會各方面的配合，才能潛移默化地根植在每個財會人員的心中，才能積極有效地提高會計信息的質(zhì)量。（三）完善社會監(jiān)督體系, 加強外部檢查和監(jiān)督力度健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門監(jiān)督檢查及社會監(jiān)督相結(jié)合的綜合外部監(jiān)督體系。審計組織是進行經(jīng)濟監(jiān)督的專職部門，它們在提高會計信息的可信性方面具有其他經(jīng)濟監(jiān)督管理部門不可替代的優(yōu)勢。筆者建議，國家審計機關(guān)重點做好財政、稅收、國有金融機構(gòu)、重點基本建設(shè)項目、專項資金、主要行政機關(guān)和事業(yè)單位等審計，其他單位交由民間（社會）審計組織進行審計；要提高審計覆蓋率，逐漸做到所有單位的年度會計報表均經(jīng)過審計。同時，也充分利用和發(fā)揮財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門和社會力量對會計信息進行監(jiān)督，形成綜合的會計信息監(jiān)督體系。一是強化法律責任，嚴肅財經(jīng)法紀，加大執(zhí)法力度。從犯罪經(jīng)濟學(xué)角度出發(fā)，決定制裁的威懾效果的一個重要因素是法律責任的嚴厲程度。法律責任愈嚴厲，承擔法律責任的可能性愈大，威懾效果越明顯，反之則越差，或因此必須進一步完善以會計法為主體的相關(guān)法律，強化行政處罰，提高罰款金額，引進民事賠償制度，提高造假成本，使造假的個人或單位承擔巨大的違法成本。而且必須廣泛宣傳和嚴格貫徹、實施會計法，抓住那些會計信息嚴重失真的典型單位、典型案例、編假報表的單位負責人，嚴格依照會計法規(guī)定及時從嚴處理，并公諸于眾，對那些造假分子形成巨大威懾力量。二是嚴格執(zhí)法。會計法已明確財政部門是執(zhí)法主體，財政部門要加大會計法的宣傳，加大會計法執(zhí)法檢查的力度和深度，堅決依法處理一批會計違法案件；建立一支高素質(zhì)、原則性強的會計法執(zhí)法隊伍；把會計法執(zhí)法工作列為財政部門的工作重點，并且使其制度化、經(jīng)?；?。同時，改革現(xiàn)行的司法制度，建立專門的會計法庭、以專職審判各類會計信息失真案例，讓應(yīng)承擔法律責任者受到應(yīng)有的處罰。 在制定違反會計法規(guī)的法律責任時，加大對會計信息造假行為的處罰力度是充分發(fā)揮會計法規(guī)作用的關(guān)鍵。由于制造虛假會計信息的主要目的是獲得一定的非法經(jīng)濟利益，如果處罰力度過低，甚至低于虛假會計信息制造者由此獲得的經(jīng)濟利益，就無法發(fā)揮會計法規(guī)對虛假會計信息的處罰作用。以形成惡劣影響的“瓊民源”虛假會計信息案為例，雖然所造成的后果極為嚴重，但對有關(guān)人員的處罰卻比其他犯罪活動輕得多，這就更使得會計信息的造假者有恃無恐。對會計信息造假行為的處罰力度，應(yīng)數(shù)倍于其獲得的經(jīng)濟利益和所造成的損失，讓違法成本大大高于守法成本，不僅使造假者無經(jīng)濟利益可圖，還會因造假行為傾家蕩產(chǎn)，這樣才能充分發(fā)揮法律對會計信息造假行為的震懾作用。 （四）完善財務(wù)指標分析的局限性加強對財務(wù)報表分析人員的培訓(xùn)，提高分析人員的綜合素質(zhì)，提高他們對報表指標的解讀與判斷能力，并使他們同時具備會計、財務(wù)、市場營銷、戰(zhàn)略管理和企業(yè)經(jīng)營等方面的知識，熟練掌握現(xiàn)代化的分析方法和分析工具，在實踐中生活當中樹立正確的分析理念，逐步培養(yǎng)和提高自己對所分析問題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運用能力，可以極大地為企業(yè)管理和決策提供真實可靠的依據(jù)，做出正確的交易活動。結(jié)論企業(yè)會計信息失真，增大了國民經(jīng)濟運行中的“泡沫”成分和不確定因素，模糊了國民經(jīng)濟運行中的實際情況，誤導(dǎo)了對當前的經(jīng)濟運行情況客觀、真實的分析和判斷；會計信息失真，掩蓋了企業(yè)真實的財務(wù)狀況，不僅造成大量的國家稅收流失，還由于給金融部門提供虛假的會計資料和信息，掩蓋了企業(yè)的不良資產(chǎn)，使企業(yè)的一部分資產(chǎn)、資金游離于正常的金融監(jiān)管之外，加大了銀行發(fā)放貸款的風險，不利于金融風險的防范。企業(yè)會計信息失真加劇了社會經(jīng)濟的分配不公的問題，使分配進一步向個人傾斜，企業(yè)積累減少，發(fā)展后勁削弱，并且給一些不法分子提供了可乘之機，他們利用虛假的會計信息，逃避或繞過國家職能部門的監(jiān)督，一步一步邁向罪惡的深淵。由此可見，會計信息質(zhì)量問題不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，而且也影響國民收入的計算和分配，還會影響到人們的思想道德水準和社會風氣。因此，整頓會計秩序，找準會計信息質(zhì)量問題的所在，提高會計信息質(zhì)量，才能防止會計信息失真，還會計領(lǐng)域一片凈土，是每一個會計人員的責任，提高會計信息質(zhì)量勢在必行。致 謝雖說在繁忙的工作之余要完成這樣一篇論文的確不是一件很輕松的事情，但我內(nèi)心深處卻滿含深深的感激之情。感謝學(xué)校及指導(dǎo)老師，是你們讓我能夠靜靜地坐下來，在知識的海洋里吸取更多的營養(yǎng)，從而能夠為自己進一步地加油充電。通過論文的撰寫，使我能夠更系統(tǒng)、全面地學(xué)習會計理論知識，并得以借鑒眾多專家學(xué)者的寶貴經(jīng)驗，這對于我今后的工作和我為之服務(wù)的企業(yè)，無疑是不可多得的寶貴財富。由于本人理論水平比較有限，論文中的有些觀點的闡述難免有疏漏和不足的地方，歡迎指導(dǎo)老師指正。參考文獻1.劉學(xué)麗，提高中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的探討J，中國集體經(jīng)濟，2011年2.王紅，我國中小企業(yè)差別報告問題研究，武漢大學(xué)，2010年3.孫錚、楊世忠，會計信息質(zhì)量特征，大連出版社，2011年版4.張秀生，國外中小企業(yè)的發(fā)展概況，中國商業(yè)出版社，2010年版5.陳銳，會計信息的質(zhì)量特征，審計與理財，2012年第8期6.葛家澍、陳守德，財務(wù)報告質(zhì)量評估的探討，會計研究2011年第11期7.姚立中、任鵬，論會計信息的模糊性與失真，廈門大學(xué)學(xué)報2010年第2期8.張賢萍，論會計信息相關(guān)性和可靠性，財會月刊（理論）2010年第9期9.譚勁松、邱步輝、林靜容，提高會計信息質(zhì)量的經(jīng)濟學(xué)思考，會計研究2011年第9期10.郝一潔，民營企業(yè)會計信息需求分析，十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2010年第12期13