“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議交流發(fā)言稿：持之以恒抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)求實效與“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議交流發(fā)言稿：把大討論成果運用到各項工作中去

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議交流發(fā)言稿：持之以恒抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)求實效與“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議交流發(fā)言稿：把大討論成果運用到各項工作中去“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議交流發(fā)言稿：持之以恒抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)求實效“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，我公司深挖和解決在思想、作風(fēng)、工作上存在的問題，實現(xiàn)了思想大轉(zhuǎn)變，激發(fā)了源動力，有力促進(jìn)了各項工作。一是凝聚了改革共識。形成了主動改、積極改的氛圍，對外合作工作快速推進(jìn)，組建了晉東燃?xì)夤荆~出了與華潤燃?xì)饧瘓F合作的第一步。二是激發(fā)了創(chuàng)新精神。以倒逼機制逼出了創(chuàng)新意識，逼出了辦法措施，我公司對陽煤集團居民用戶的接收、對郊區(qū)煤氣公司的并購整合、與平定煤氣公司的合作都以創(chuàng)新的思路和辦法快速推進(jìn)，制約保安煤礦氣源引進(jìn)項目的突出問題也得到了解決，現(xiàn)已開工建設(shè)。三是打開了發(fā)展視野。將晉東燃?xì)饧瘓F的市場定位為晉東“四區(qū)六縣”，明確了立足陽泉、輻射晉東、合作共贏的方向目標(biāo)，相關(guān)工作已經(jīng)推開。四是增強了對標(biāo)一流的意識。比如在安全工作上，從滿足于不出事故的低標(biāo)準(zhǔn)向先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)看齊，整體管理水平上了新臺階。五是實現(xiàn)了首季開門紅。一季度煤氣銷售量比上年同期增長了 57%，銷售收入增長了 43%，經(jīng)濟效益有了明顯改善。下一步，我們將繼續(xù)以大討論為指引，圍繞安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展主線，進(jìn)一步深化“六個破除”，持之以恒抓思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效。一是聚焦全市燃?xì)庑袠I(yè)改革合作工作。加快完成與華潤燃?xì)饧瘓F的合作，成為我市公用企業(yè)改革的一個亮點。二是聚焦智慧燃?xì)饨ㄔO(shè)。在燃?xì)馕锫?lián)網(wǎng)應(yīng)用上有新突破。三是聚焦項目建設(shè)。加快實施保安煤礦氣源引進(jìn)工程，力爭早投產(chǎn)、早供氣。四是聚焦提質(zhì)提效。以深化規(guī)范化管理，提升企業(yè)管理質(zhì)量，推動安全生產(chǎn)和經(jīng)營效益取得新成效，以優(yōu)異成績向新中國成立 70 周年獻(xiàn)禮。“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議交流發(fā)言稿：把大討論成果運用到各項工作中去“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議交流發(fā)言稿：把大討論成果運用到各項工作中去“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，市衛(wèi)健委全系統(tǒng)黨員干部經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉、廣大群眾經(jīng)歷了一次深刻的精神洗禮，牽引全年衛(wèi)生健康工作實現(xiàn)了良好開局?！八囊涣魉牟檎宜难杏憽被顒樱破饘?biāo)一流謀發(fā)展的思想風(fēng)暴，共查擺出工作差距 x 個，列出改進(jìn)舉措x 項；深化“貼心行動 ”，引進(jìn)天津市第一中心醫(yī)院泌尿外科主任、碩士研究生導(dǎo)師馬洪順等國內(nèi)頂尖醫(yī)療專家 11 人；開展入企幫扶服務(wù)，幫助盂縣東坪煤業(yè)、躍進(jìn)煤業(yè)落實減稅降費政策，今年共減免金額 x 萬元；醫(yī)療機構(gòu)學(xué)習(xí)、引進(jìn)新技術(shù) 15 項，開展中醫(yī)特色診療項目 8 項，獲獎創(chuàng)新成果 9 項；號召系統(tǒng)義務(wù)獻(xiàn)血，223 名醫(yī)務(wù)人員共計獻(xiàn)血量達(dá) x 毫升。樹立爭創(chuàng)省優(yōu)、爭創(chuàng)市優(yōu)的工作目標(biāo)，對標(biāo)一流、見賢思齊、比學(xué)趕超的氛圍初步形成。下一步，我們將把大討論期間掌握的新理念、新知識、新方法運用到各項工作中去。一是黨建機制再轉(zhuǎn)變，促進(jìn)新機制落地生根。督促公立醫(yī)院實行“院級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公立醫(yī)院治理各個環(huán)節(jié)。二是創(chuàng)新意識再增強，推進(jìn)醫(yī)改工作全面開花。深化縣鄉(xiāng)一體化改革、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享共用；推動現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，提升醫(yī)院精細(xì)化、信息化、科學(xué)化管理水平。三是信息建設(shè)再加速，打造智慧醫(yī)療項目結(jié)果。建立健康信息平臺、系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生信息資源整合、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的信息聯(lián)動,使我市居民獲得更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。四是精準(zhǔn)干事再加勁，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)水平再提升。通過“三特興醫(yī)”工程，提升醫(yī)療水平，力爭整體服務(wù)能力躋身全省第一方陣。