按照“六個對照”黨支部檢視的問題清單及整改情況

按照“六個對照”黨支部檢視的問題清單及整改情況篇一一、在政治思想理論學(xué)習(xí)方面，存在深度不夠、學(xué)習(xí)不深入具體表現(xiàn)：一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，還停留在個人自學(xué)摘抄、參加培訓(xùn)等階段，對黨的新理論、新思路、新觀點，缺乏完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的把握，不善于科學(xué)地運用先進理論指導(dǎo)實際工作。如黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，支部學(xué)習(xí)討論的方法形式相對單一。二是學(xué)習(xí)領(lǐng)會把握政策理論思想精髓不深刻、不扎實，貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想重要指示要求氛圍不濃厚，貫徹落實工作開展力度不足。三是黨員筆記記錄不全。原因分析：一是政治站位不高。認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，政治理論學(xué)習(xí)存在“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的問題，思想上重視程度不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、主動性不高，缺乏理論聯(lián)系實際去學(xué)、帶著問題去學(xué)。二是思想重視不夠。支部成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)、理解運用不到位，針對習(xí)近平生態(tài)文明思想等環(huán)保方面特色內(nèi)容學(xué)習(xí)投入精力不足，沒有真正靜下心來堅持學(xué)習(xí)，缺乏連續(xù)性。三是對全體黨員教育不夠，檢查不到位。整改目標(biāo)：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，著力強化支部一班人的學(xué)習(xí)教育活動，嚴(yán)格落實主題黨日、書記專題黨課、研討交流等學(xué)習(xí)活動，不斷提高支部的堡壘作用，達到相互促進、共同進步。二是持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想，突出環(huán)境保護工作理論學(xué)習(xí)特色，切實增強堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和局黨組工作部署和要求，達到思想自覺和行動自覺。三是加強教育黨員、引導(dǎo)黨員，支部帶頭學(xué)督促學(xué)集中學(xué)，提高黨員的理論素養(yǎng)。二、支部黨員政治思想建設(shè)還有不足和差距具體表現(xiàn)：一是支部組織活動時時有無故不參加活動的黨員。二是黨員理論知識學(xué)習(xí)不夠，對黨建知識一知半解。原因分析：一是黨員的黨性修養(yǎng)有所放松。存在著思想上不重視，得過切過的問題。二是自覺學(xué)習(xí)性差，平時如果支部不組織不招呼，個人就不主動學(xué)，將學(xué)習(xí)時間讓位于日常事務(wù)性工作。整改目標(biāo)：一是嚴(yán)格落實中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。二是堅持遵守黨章，加強思想理論武裝，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，始終保持黨員的先進性和純潔性。三、創(chuàng)造性開展建黨工作能力不足，教育黨員方法單一。具體表現(xiàn)：一是支部組織活動聽上級黨組織安排的多，主動開展活動少。二是主要以集中學(xué)習(xí)、專題黨課、參觀為主要形式，與黨員期盼的目標(biāo)有差距。原因分析：一是支部一班人缺乏迎難解題的意識不足，沒有認(rèn)真研究新課題，不能及時回應(yīng)全體黨員學(xué)習(xí)的需求。二是組織活動有流于形式的傾向，教育內(nèi)容枯燥，方法單一。整改目標(biāo)：一是充分利用自媒體，通過微信群、微黨課、走出去、請進來等形式，豐富教育學(xué)習(xí)形式。二是擺正自身位置，開展好談心交心活動，了解廣大黨員對學(xué)習(xí)形式的需求，豐富好、搭建好教育學(xué)習(xí)的平臺。四、在完善落實制度方面，存在管理不足的問題。具體表現(xiàn)：一是在黨員干部管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)管理失之于軟、失之于寬的問題。如黨建工作制度和管理制度上出現(xiàn)制定不及時、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象。二是監(jiān)督督促制度不嚴(yán)格，存在抓落實虎頭蛇尾的現(xiàn)象，有說風(fēng)涼話還不干實事的現(xiàn)象。原因分析：一是對發(fā)現(xiàn)的問題沒有做到“零容忍”，總以支部管理不如科室好管理，不敢與出現(xiàn)問題苗頭的黨員硬碰硬，寧可自己受委屈、多干活，方法不多、辦法不實、制度不嚴(yán)，因此造成了同一問題屢屢出現(xiàn)。二是在抓制度落實上不能長期堅持，常出現(xiàn)業(yè)務(wù)繁忙任務(wù)緊急就淡漠黨建制度的現(xiàn)象，一定程度損害了制度的嚴(yán)肅性。整改目標(biāo)：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立臺賬，定期公示。二是開好組織生活會，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，接受黨員和群眾的評議和監(jiān)督。五、組織領(lǐng)導(dǎo)力不強，落實黨建工作主體責(zé)任不到位。具體表現(xiàn)：一是對局黨組工作要求時緊時松，工作落實上有欠缺，整改力度不大。二是機關(guān)支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力不足，對黨員要求少、體諒多，礙于情面，致使基層黨建工作開展不均衡、不全面。原因分析：一是對黨建工作說起來重要，但通常把黨建工作與黨務(wù)工作混為一談，憂患意識和責(zé)任意識不強。二是擔(dān)當(dāng)精神不強，主觀能動性發(fā)揮不好，敢打敢拚的精氣神不足，致使工作中降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。整改目標(biāo)：一是嚴(yán)格落實局黨組工作要求，開展好點評制度、公示制度，層層傳導(dǎo)、層層落實。二是落實好黨員培訓(xùn)工作，打造一支能打大仗、能打勝仗，政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強的黨員隊伍。六、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難存在能力不足的問題。具體表現(xiàn)：一打好污染防治攻堅戰(zhàn)信心不足，推動污染防治攻堅戰(zhàn)措施不到位，不能形成合力。二是對群眾的普法教育不夠。原因分析：一是對綠水青山就是金山銀山和綠色就是生死的理念重要性認(rèn)識不足。二是在工作具體實施過程當(dāng)中，政治站位不夠高，缺乏高度，工作更多是從完成單項任務(wù)出發(fā)，沒有很好的將環(huán)保工作與全區(qū)環(huán)境綜合整治的各項工作有機結(jié)合起來。整改目標(biāo)：一是科學(xué)謀劃、統(tǒng)領(lǐng)全局，切實找準(zhǔn)位置、認(rèn)清差距，圍繞習(xí)近平生態(tài)文明理念，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、有力的措施，強化務(wù)實精神，注重工作實效。二是牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，堅守?zé)o私奉獻和腳踏實地的精神。篇二按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個對照”的要求，通過同志提，自己查等方式，廣泛征求意見建議，深刻檢視反思自身存在的差距和不足，共檢視查找出問題和不足21個，結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實際，進行了原因分析，制定了整改方案。一、檢視問題(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平重要指示批示精神和黨中央決策部署。一是學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理，往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作，對其中蘊含的哲學(xué)原理，映射的深遠(yuǎn)考量，缺乏深層次的思考。二是領(lǐng)會的系統(tǒng)性還不夠。從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“學(xué)懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。(二)對照習(xí)近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決。著力研究新形勢下業(yè)務(wù)工作的特點規(guī)律，善于從全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，二是對于一些分管的工作，僅僅滿足于傳達學(xué)習(xí)，但對工作的落實存在得過且過現(xiàn)象。(三)對照黨章黨規(guī)(對18個是否進行梳理歸納)。1、對照黨章“五個是否”存在的差距。一是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠，政治理論功底還有差距。二是在履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言方面，對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。三是在黨員干部六項基本條件方面，存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強，一些重點工作的推進還達不到理想進度。四是在堅持群眾路線方面，存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。2、對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的差距一是在堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面，存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;二是在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面，有時存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;三是在堅持民主集中制方面，在工作中能服從組織的安排，與同事團結(jié)協(xié)作，但有時存在隨大流的現(xiàn)象。3、對照條例“五個是否”存在的差距自己經(jīng)過認(rèn)真檢視和反思，在這方面沒有出現(xiàn)問題，但是和同事們相比還有一定差距。(四)對照初心使命。一是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，在實際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態(tài)。二是工作措施落實不夠，擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力，一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處，一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上，具體督促、落實不夠。(五)對照人民群眾新期待。一是存在“滿足現(xiàn)狀，不思進取”的懈怠心理，滿足于把自己份內(nèi)的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。二是存在宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，脫離群眾，漠視群眾的問題。三是工作中缺乏耐心和方法，解決問題的方法簡單急躁，站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。(六)對照先進典型、身邊榜樣。一是存在責(zé)任心和執(zhí)行力弱化，不思進取,得過且過，工作效率不高的問題。二是存在奉獻精神和創(chuàng)新能力不強的問題。二、產(chǎn)生問題的原因剖析一是堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化，對自己的要求一般化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著職務(wù)的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。三、今后努力方向和改進措施針對自身問題和不足，是否將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:針對理論功底不足的問題，制定改進措施：把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時加強自學(xué)，同時加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平。針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題，制定改進措施：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識，以王進喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范，模范履行黨員義務(wù)，高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。 針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題，制定改進措施：在工作上加強群眾觀念，進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入到最基層了解情況，幫助群眾解決實際困難和問題。 針對工作中存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強問題，制定改進措施：強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)，突出履職重點，完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。工作范文，僅供參考