專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表3.doc

.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表單 位：山西西山煤電集團(tuán)責(zé)任有限公司質(zhì)量管理處 姓 名： 張竹英 現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務(wù)： 煤化工工程師 評(píng) 審任職資格： 高級(jí)工程師 單位性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 填表時(shí)間： 2015年7月16日 山西省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制填 表 說 明1、 本表供評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者使用。17頁(yè)由申報(bào)者個(gè)人填寫。810頁(yè)由本人工作單位及推薦部門填寫。1112頁(yè)由評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)指定專人和人事（職稱管理）部門填寫。2、 一律用鋼筆和毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實(shí)，字跡要端正、清楚。3、 學(xué)歷情況欄內(nèi)初始、最高、其他學(xué)歷的“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”項(xiàng)中的“畢、肄、結(jié)”，在選擇項(xiàng)上劃。4、 單位性質(zhì)，請(qǐng)注明全民事業(yè)、國(guó)有企業(yè)、非全民事業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等。5、 申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，推薦部門系指各市人社局、省直各部門（含省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、省人才交流服務(wù)中心）、各省直屬企事業(yè)單位。6、 本人所在工作單位及上級(jí)推薦部門，須對(duì)所填內(nèi)容審核確認(rèn)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。7、 如47填寫內(nèi)容較多，可另加附頁(yè)。8、此表需雙面打印填寫，左豎裝訂。裝訂須牢固，不得掉頁(yè)（漿粘再加訂，加訂距左邊緣不超過10mm）?；?本 情 況申報(bào)編號(hào)：姓名現(xiàn) 名張竹英性 別女民族漢相片曾用名張主英出生年月1974年08月出生地山西省忻州市戶籍所在地山西省太原市學(xué)歷情況畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)位初始1998年07月太原理工大學(xué)煤化工工藝3年最高2014年06月中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）礦物加工工程2.5年其它何時(shí)何單位參加工作1998.08西山煤電太原選煤廠人事檔案管理單位太原選煤廠組織干部科現(xiàn)單位工作名稱山西西山煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司質(zhì)量管理處單位性質(zhì)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間煤化工工程師2007年09月現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作煤化工現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)）取得時(shí)間： 2007年09月19日審批機(jī)關(guān)： 西山煤電集團(tuán)現(xiàn)（兼）任行政職務(wù)及任職時(shí)間何時(shí)何地加入何黨派任何職務(wù)參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體，任何種職務(wù)，有何社會(huì)兼職主 要 學(xué) 習(xí) 及 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷起止時(shí)間專業(yè)或主要內(nèi)容學(xué)習(xí)地點(diǎn)證明人1995年09月01日1998年07月01日煤化工工藝太原理工大學(xué)李元星2012年02月1日-2014年06月30日礦物加工工程中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)解國(guó)輝含普通中學(xué)畢業(yè)后經(jīng)歷的所有學(xué)歷教育。主 要 社 會(huì) 工 作 經(jīng) 歷起止時(shí)間單 位從事何專業(yè)技術(shù)工作職務(wù)1998年08月2000年06月西山煤電太原選煤廠煤質(zhì)化驗(yàn)2000年07月2011年04月西山煤電太原選煤廠煤質(zhì)技術(shù)員2011年04月 至今西山煤電質(zhì)量管理處焦化業(yè)務(wù)管理個(gè) 人 總 結(jié)任現(xiàn)職以來品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)等表現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)本人張竹英，1998年畢業(yè)于太原理工大學(xué)。19982011年一直在太原選煤廠從事煤質(zhì)管理工作，2007年取得煤化工工程師任職資格。本人先后在采制樣工崗位、化驗(yàn)工崗位、銷煤隊(duì)崗位、技術(shù)員等崗位工作過，不管在什么樣的崗位工作，我都兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好本職工作。2011年調(diào)至質(zhì)量管理處煤化工科，從事集團(tuán)公司煤化工業(yè)務(wù)管理工作。作為一個(gè)業(yè)務(wù)管理的新兵，本人始終把業(yè)務(wù)工作放在首位，一方面通過自身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面積極深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)焦化產(chǎn)業(yè)督導(dǎo)檢查，核實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工程完成情況，了解焦化企業(yè)遇到的困難，解決擋手問題。主要工作有：（1）制定煤化工發(fā)展規(guī)劃。組織相關(guān)人員仔細(xì)了解所屬各礦區(qū)的資源性質(zhì)，潛心研究不同煤種的利用途徑，結(jié)合煤化工行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，尋找礦區(qū)煤炭綜合利用的新途徑，最終形成了西山煤電（集團(tuán)）公司煤化工“十二五”發(fā)展規(guī)劃思路，對(duì)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了有力的建議方向。（2）建立建全煤化工專業(yè)管理機(jī)制，以每周煤化工快報(bào)為基礎(chǔ)，通過月度績(jī)效考核、季度標(biāo)準(zhǔn)化考核、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核對(duì)焦化產(chǎn)業(yè)全面開展專業(yè)化管理。（3）抓好焦化安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)集團(tuán)公司1號(hào)文件精神及有關(guān)文件、會(huì)議要求，積極組織安排、督促各單位利用專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等各種靈活多樣的形式強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患排查整改力度，并將重點(diǎn)放在危險(xiǎn)化學(xué)品管理、重大危險(xiǎn)源管理以及對(duì)外委工程的全過程安全監(jiān)管工作方面。（4）落實(shí)焦化減虧脫困工作。加強(qiáng)“產(chǎn)供銷耗”四大環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，制定下發(fā)了西山煤電（集團(tuán)）公司焦化產(chǎn)業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法，從原料煤采購(gòu)、配煤方案、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量與銷售全過程抓質(zhì)量管理，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、化產(chǎn)品產(chǎn)率、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化水平嚴(yán)格月度績(jī)效工資考核。（5）穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)工程進(jìn)度。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與處室領(lǐng)導(dǎo)的安排下定期對(duì)焦化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展進(jìn)行深入了解，確保集團(tuán)公司焦化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。（6）組織技能運(yùn)動(dòng)會(huì)集訓(xùn)。建立了集團(tuán)公司焦化安全科長(zhǎng)、煉焦車間技術(shù)員、熄焦車司機(jī)、調(diào)火操作工等4個(gè)工種的技能大賽題庫(kù)，并對(duì)選拔參加山西焦煤第七屆技能運(yùn)動(dòng)會(huì)的選手進(jìn)行封閉集訓(xùn)，取得了2個(gè)第一名、3個(gè)第二名、2個(gè)第三名的好成績(jī)，其中熄焦車司機(jī)工種囊獲冠、亞、季軍。（7）組織焦化產(chǎn)業(yè)全面開展對(duì)標(biāo)管理。制定了西山煤電（集團(tuán)）公司焦化產(chǎn)業(yè)全面開展“對(duì)標(biāo)立標(biāo)”實(shí)施辦法（西山煤電發(fā)2014271號(hào)），通過對(duì)標(biāo)管理，焦化企業(yè)不斷取長(zhǎng)補(bǔ)短，生產(chǎn)負(fù)荷、焦肥比等控制都有所成果，特別是生產(chǎn)負(fù)荷和化產(chǎn)品收率方面，各單位均創(chuàng)近三年來最好水平。本人工作期間：獲2009年優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，2010年文明和諧先進(jìn)個(gè)人，2011年西山職工技能大賽優(yōu)秀裁判員，2013年西山職工技能大賽優(yōu)秀裁判2014年集團(tuán)年度先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者，2014年集團(tuán)機(jī)關(guān)五一巾幗獎(jiǎng)。本部門獲集團(tuán)公司2013年勞模大會(huì)先進(jìn)集體，2013年度文明和諧先進(jìn)集體。在今后的工作中，本人不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉缺點(diǎn)，加強(qiáng)思想道德品質(zhì)鍛煉，提升自己的工作能力，努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)起止時(shí)間專業(yè)、技術(shù)、工作名稱（項(xiàng)目、課題、成果等）工作內(nèi)容，本人起何作用（主持、骨干、參與）完成情況及效果（獲何獎(jiǎng)勵(lì)、效益或?qū)＠?004.04-2004.092004.52006.3太原煤泥水系統(tǒng)改造編制山西焦煤集團(tuán)職業(yè)技能培訓(xùn)叢書選煤跳汰工參與參與改善了煤泥分選效果，提高了浮精抽出率，同時(shí)降低了浮精水，降低了煤泥水系統(tǒng)的耗能。為提高跳汰司機(jī)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能提供了一套較為完整的學(xué)習(xí)資料任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)起止時(shí)間專業(yè)、技術(shù)、工作名稱（項(xiàng)目、課題、成果等）工作內(nèi)容，本人起何作用（主持、骨干、參與）完成情況及效果（獲何獎(jiǎng)勵(lì)、效益或?qū)＠?011.012011.092011.032012.092011.062012.022012.042013.052013.012013.122013.032014.102014.012014.122014.02-2015.01西山煤電（集團(tuán)）公司煤化工“十二五”發(fā)展規(guī)劃思路關(guān)于焦?fàn)t爐溫橫排均勻性調(diào)節(jié)的探討與實(shí)踐焦?fàn)t煤氣節(jié)能降耗技術(shù)研究提高商品煤批合格率焦化產(chǎn)業(yè)挖潛增效降低脫硫母液中副鹽含量技術(shù)研究焦化產(chǎn)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法西山煤電（集團(tuán)）公司焦化產(chǎn)業(yè)全面開展“對(duì)標(biāo)立標(biāo)”實(shí)施辦法參與參與參與參與參與參與骨干骨干對(duì)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了有力的建議方向。有效改善橫排的均勻性，提高了焦炭質(zhì)量提高了焦炭質(zhì)量和焦?fàn)t熱效率。每年產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益26萬元 2013年焦化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)挖潛15607.56萬元，比計(jì)劃增加1102.56萬元獲西山煤電集團(tuán)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)抓好“產(chǎn)、供、銷、耗”四大環(huán)節(jié)管理，提升生產(chǎn)負(fù)荷及化產(chǎn)品產(chǎn)率提升焦化產(chǎn)業(yè)專業(yè)化管理水平，提高焦化產(chǎn)能利用率、化產(chǎn)品產(chǎn)率，降低成本，增加效益任現(xiàn)職后著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記著作論文題目何時(shí)何出版社何學(xué)術(shù)刊物出版登載（注明書號(hào)、刊號(hào)、第幾期）出版、登載獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況刊物主辦單位合（獨(dú)）著、翻譯（合著、譯排名）西山煤電煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的規(guī)劃探討西山焦化焦?fàn)t配煤技術(shù)研究西山煤電在山西焦化兼并重組工作中的建議焦化酚氰廢水深度處理工藝的改進(jìn)2014年6月煤化工編輯部 煤化工ISSN 1005-9598CN 14-1142/TQ第3期 2014年7月煤質(zhì)技術(shù)編輯部 煤質(zhì)技術(shù)ISSN 1007-7677CN 11-3862/TD第4期 2014年4月山西焦煤科技編輯部 山西焦煤科技ISSN 1672-0652CN 14-1311/TD第4期 2015年5月山西焦煤科 技編輯部 山西焦煤科技ISSN 1672-0652CN 14-1311/TD第4期登載登載登載登載 賽鼎工程有限公司（原化學(xué)工業(yè)第二設(shè)計(jì)院）煤炭科學(xué)研究總院山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司獨(dú)著獨(dú)著合著獨(dú)著考 試 成 績(jī)?nèi)掌诳荚囶悇e考試科目等級(jí)及成績(jī)組織考試單位2010.6.4外語(yǔ)考試英語(yǔ)理工A級(jí)60分山西省人力資源和社會(huì)保障廳2004.12.28計(jì)算機(jī)考試Windows 98合格山西省人事廳2004.12.28計(jì)算機(jī)考試Word 97合格山西省人事廳2005.11.22計(jì)算機(jī)考試Powerpoint 97合格山西省人事廳2012.8.17計(jì)算機(jī)考試Internet 97合格山西省人力資源和社會(huì)保障廳備注年度及任職期滿考核結(jié)果年度考核結(jié)果年 度考 核 結(jié) 果2008年度優(yōu)秀2009年度稱職2010年度優(yōu)秀2011年度優(yōu)秀2012年度2013年度2014年度任職期滿考核結(jié)果何時(shí)何地何因受過何處分單 位 推 薦 意 見工作（聘用）單位意見公 章單位（法人）簽名： 年 月 日人事檔案管理單位意見公 章單位（法人）簽名： 年 月 日推薦部門意見 公 章部門負(fù)責(zé)人簽名： 年 月 日答 辯 情 況答辯主要內(nèi)容：答辯結(jié)果：答辯專業(yè)組組長(zhǎng)（簽名）：評(píng) 審 審 批 意 見專家評(píng)議組或同行專家意見負(fù)責(zé)人： 年 月 日評(píng)審組織意見評(píng)委總?cè)藬?shù)表決結(jié)果實(shí)際參加人數(shù)贊成人數(shù)反對(duì)人數(shù)棄權(quán)人數(shù)公 章評(píng)委會(huì)主任： 年 月 日職稱管理部門審批意見 公 章負(fù)責(zé)人： 年 月 日精選word范本！