公開課勞動者合法權(quán)益.ppt

小張的母親病了 小張四年未休過探親假 這次他向單位提出休假探親 單位以他已在本地結(jié)婚為由 不批準他休探親假 小張工作的工廠既有刺耳的噪聲 又有刺眼的電焊強光 工人向廠長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品 改善勞動條件 遭到廠長拒絕 單位只給部分資格老的職工辦理保險 小張等不在其中 小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害 小張應該怎么辦 中華人民共和國勞動法總則第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 取得勞動報酬的權(quán)利 休息休假的權(quán)利 獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利 接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利 享受社會保險和福利的權(quán)利 提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利 勞動者的義務 勞動者依照勞動法律規(guī)定必須履行的責任 1 完成勞動任務的義務 2 遵守職業(yè)道德的義務3 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務 4 遵守勞動紀律的義務 5 提高職業(yè)技能的義務 小試身手 下列內(nèi)容是屬于勞動者的權(quán)利還是義務 用連線作出判斷 勞動者權(quán)利 勞動者義務 1 提高職業(yè)技能2 接受職業(yè)技能培訓3 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程4 勞動5 獲得勞動安全衛(wèi)生保護6 遵守職業(yè)道德7 平等就業(yè)和選擇職業(yè) 怎樣維護勞動者的合法權(quán)益1從國家來說 實施積極的就業(yè)政策 規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關系 加強勞動保護 改善勞動條件 完善社會保障體系 2從企業(yè)者來說 企業(yè)經(jīng)營者應不斷提高自身素質(zhì) 增強法制觀念 做到依法經(jīng)營 嚴禁侵犯勞動者權(quán)益的行為 3從勞動者來說 A 自覺地履行義務 是獲得權(quán)利 維護權(quán)益的基礎 B 依法簽訂勞動合同 是維護權(quán)益的重要依據(jù) C 當權(quán)益受到侵犯時 可以通過投訴 協(xié)商 申請調(diào)解 申請仲裁 向法院起訴等途徑解決 各級工會組織 勞動監(jiān)察機關 媒體 勞動者主動與用人單位協(xié)商化解 企業(yè)設立的勞動爭議調(diào)解委員會 政府設立的勞動爭議仲裁委員會 維權(quán)重要依據(jù) 依法與用人單位簽定的勞動合同 不成 不成 不成 不成 維護勞動者權(quán)利的意義 維護勞動者的合法權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求 才能保障勞動者主人翁地位 才能發(fā)揮勞動者的積極性 創(chuàng)造性 為什么要維護勞動者的合法權(quán)益 3 勞動者權(quán)利的維護 前提和基礎 依據(jù) 途徑 履行勞動者的義務 簽訂勞動合同 勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識 通過投訴 協(xié)商 申請調(diào)解 申請仲裁 向法院起訴等合法途徑維護自己的權(quán)利 勞動者 國家 加強勞動保護 改善勞動條件 完善社會保障體系 頒布和實施勞動法 實行勞動合同制度 農(nóng)民工李志強好似把自己賣給了工地 身份證被工頭扣著 每天在工地上從6點干到22點 就圖40元一天的工錢 本來 五一 想帶女兒外出逛逛 可工頭不讓休假 而且沒有加班工資 五月底工程做完了 滿以為可以拿到自己的血汗錢 給女兒交學費 可工資被一拖再拖 沒了音信 他知道現(xiàn)在象他這樣沒文化的人找工作挺難的便依然在工地上討生計 但由于長期得不到休息再加上工地安全措施不到位 六月的一天他在恍惚中從腳手架上跌了下來致殘 別說社會保險和賠償 就連拖欠了幾個月的工資也一個子兒沒拿到 為了討回自己的勞動報酬和正當權(quán)益 李志強從七月到十二月 先后經(jīng)歷了向用工單位討要 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 到法院起訴幾個過程 平等擇業(yè) 休息休假 取得報酬 安全保護 技能培訓 社會保障 提請爭議處理 李志強的哪些權(quán)利被侵犯 課堂練習 單選 中華人民共和國勞動法 規(guī)定 勞動者就業(yè) 不因民族 種族 性別 宗教信仰不同而受歧視 在錄用職工時 除國家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外 不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標準 這說明勞動者有 A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B獲得勞動保護的權(quán)利C提請勞動爭議處理的權(quán)利D獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利 答案A 勞動和社會保障部要求 從6個方面加強職業(yè)培訓 提高廣大勞動者的就業(yè) 工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力 促使他們盡快地實現(xiàn)就業(yè) 再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè) 這將有利于保障和實現(xiàn)勞動者的 A 享受社會保障和取得勞動報酬的權(quán)利B 接受職業(yè)技能培訓和平等就業(yè)的權(quán)利C 取得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利D 提請勞動爭議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利 B 考考你 許多打工的農(nóng)民在年底結(jié)帳時 經(jīng)常遇到雇主賴帳或克扣工資 當一些人為此告上法庭時 卻因拿不出勞動合同而敗訴 這表明 實行勞動合同制度是必要的 簽定勞動合同能夠維護勞動者的合法權(quán)益 農(nóng)民文化素質(zhì)低 又是法盲 打官司必然要失敗 勞動合同與每一個勞動者息息相關 A B C D C 新時代的勞動者 一 勞動和就業(yè) 1 勞動光榮 2 就業(yè)的意義 3 我國的嚴峻就業(yè)形勢 4 樹立正確的擇業(yè)觀 重點 二 依法維護勞動者權(quán)益 2 我國勞動者權(quán)利的內(nèi)容 3 勞動者權(quán)益的維護 難點 課堂小結(jié) 1 保護勞動者權(quán)益的意義 6名農(nóng)民工爬上塔吊討薪 農(nóng)民工 給我工資 我要回家 你如何看待農(nóng)民工的這種維權(quán)的做法 易錯提示 誤區(qū)一 勞動者各項權(quán)利的基礎是享有平等就業(yè)權(quán) 注意 勞動者享受各項權(quán)利的基礎是享有勞動權(quán) 誤區(qū)二 勞動者的權(quán)利和義務是相統(tǒng)一的 不可放棄的 注意 義務必須履行 權(quán)利可以放棄 易錯提示 誤區(qū) 勞動者可以運用一切手段來維護自己的合法權(quán)益 注意 勞動者的合法權(quán)益必須運用合法手段來維護 當勞動者的權(quán)益受到侵犯時 不能采用非法手段施加報復 中華人民共和國勞動法總則第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利取得勞動報酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利享受社會保險和福利的權(quán)利提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利