市科學(xué)技術(shù)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）局2019年“狠抓落實(shí)年”工作公開承諾與市人力資源和社會(huì)保障局2019年“狠抓落實(shí)年”工作公開承諾兩篇

市科學(xué)技術(shù)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）局 2019 年“狠抓落實(shí)年”工作公開承諾與市人力資源和社會(huì)保障局 2019 年“狠抓落實(shí)年”工作公開承諾兩篇市科學(xué)技術(shù)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）局 2019 年“狠抓落實(shí)年”工作公開承諾2018 年，市科技局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省科技廳的關(guān)心指導(dǎo)下，圓滿完成了“狠抓落實(shí)年”公開承諾事項(xiàng)：一是科技創(chuàng)新氛圍更加濃厚。圓滿承辦了“科技列車云南行”暨“云南省 2018 年科技活動(dòng)周 ”、云南省第四屆科普講解大賽、曲靖市第二屆科普講解大賽和曲靖市第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重大科普活動(dòng)，為曲靖科技創(chuàng)新工作營造了良好氛圍。二是高新區(qū)創(chuàng)建取得重大進(jìn)展。xx 國家高新區(qū)創(chuàng)建工作順利通過科技部專家組的實(shí)地調(diào)研考察。三是創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)取得新成果。認(rèn)定省級“眾創(chuàng)空間”1 個(gè)，省級可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū) 1 個(gè)、農(nóng)業(yè)科技園 1 個(gè)、“星創(chuàng)天地”8 家、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟 1 個(gè)。申報(bào)省級院士（專家）工作站 11 戶，建立市級院士（專家）工作站 17 戶。四是高新企業(yè)培育取得新成效。30 戶企業(yè)通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，112 戶企業(yè)通過國家科技部火炬中心全國科技型中小企業(yè)評價(jià)，43 戶企業(yè)通過省級科技型中小企業(yè)認(rèn)定。五是研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入取得新突破。2018 年全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入 17.1 億元，投入強(qiáng)度 0.88%，研發(fā)總量和強(qiáng)度在全省排名分別比上年提升一位，爭取到省級研發(fā)補(bǔ)助 5000 余萬元。六是知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作取得新進(jìn)展。全市新增專利申請2168 件、專利授權(quán) x 件，通過國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)認(rèn)定 3 戶，云南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)認(rèn)定 3 戶。為扎實(shí)開展好“狠抓落實(shí)年”工作，圓滿完成 2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，市科技局作以下承諾：（一）全力推進(jìn)曲靖國家高新區(qū)創(chuàng)建工作。（二）扎實(shí)抓好社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入工作。力爭全市研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá) 1.24%。（三）提高科技項(xiàng)目儲(chǔ)備質(zhì)量。全年組織科技項(xiàng)目儲(chǔ)備 100 項(xiàng)以上，出庫申報(bào)國家和省科技計(jì)劃（認(rèn)定）項(xiàng)目 60 項(xiàng)以上，爭取上級科技財(cái)政資金 6000 萬元以上。（四）持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。培育建設(shè)省級以上“星創(chuàng)天地”3 家以上、市級以上院士（專家）工作站 15 個(gè)以上?？萍既瞬排嘁行鲁尚?。（五）切實(shí)加大科技型企業(yè)培育力度。培育認(rèn)定省級以上科技型中小企業(yè) 40 戶以上、國家高新技術(shù)企業(yè)20 戶以上。（六）精心組織有關(guān)科技活動(dòng)。認(rèn)真組織好“曲靖市第三屆科普講解大賽”“曲靖市第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)。（七）切實(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)。全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支適應(yīng)新時(shí)期要求的科技工作者隊(duì)伍，為全市科技創(chuàng)新工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。市人力資源和社會(huì)保障局 2019 年“狠抓落實(shí)年”工作公開承諾xx 市人力資源和社會(huì)保障局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級部門的關(guān)心支持下，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，突出重點(diǎn)、勤勉盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、創(chuàng)新有為，2018 年人力資源社會(huì)保障發(fā)展 計(jì)劃 任務(wù)均已完成，多項(xiàng)指標(biāo)超額完成。2019 年我們將繼續(xù)圍繞重點(diǎn)工作，接力奮進(jìn)、乘勝追擊，奮力開創(chuàng)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展新局面。現(xiàn)向社會(huì)作出公開承諾，接受監(jiān)督。一、2018 年工作成效（一）強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)，夯實(shí)民生之基。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) x 萬人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) x 萬人，就業(yè)困難人員就業(yè) x 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 x%，比控制指標(biāo)低 x 個(gè)百分點(diǎn)?；I集就業(yè)專項(xiàng)資金 x 億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 x 億元，扶持 x 人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè) x人。（二）強(qiáng)化社會(huì)保障，織牢民生之網(wǎng)。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)累加達(dá) x 萬人次，其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保x 萬人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保 x 萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保 x萬人，工傷保險(xiǎn)參保 x 萬人，生育保險(xiǎn)參保 x 萬人。（三）優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才支撐。新增省級專家基層工作站 4 個(gè)、規(guī)范整合專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會(huì) x 個(gè)，完成 3 個(gè)高評委、26 個(gè)中評委職稱評審工作，全市專業(yè)技術(shù)人員突破 10 萬人，新增高技能人才 x 人，1 人獲評“全國技術(shù)能手 ”；評審認(rèn)定 9 名高技能人才作為第三批“珠源技能大師”培養(yǎng)人選。投入 x 萬元建成 20 個(gè)省、市級技能大師工作室，帶動(dòng)了一批企業(yè)技能人才創(chuàng)新成長。加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)。審批外國人來華工作許可 24 件。（四）優(yōu)化勞動(dòng)市場，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全市企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為 97.4%，高出目標(biāo)任務(wù) x 個(gè)百分點(diǎn)。評定勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) x 戶，復(fù)驗(yàn)省級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) 28 戶。受理勞動(dòng)人事爭議案件 x 件，涉及勞動(dòng)者 x 人，涉及金額 x 萬元，當(dāng)期結(jié)案 x 件，結(jié)案率 x%，高于目標(biāo)要求 9 個(gè)百分點(diǎn)。保障農(nóng)民工工資支付，全市被欠薪人數(shù)同比下降 x%，欠薪金額同比下降 x%。（五）發(fā)揮職能優(yōu)勢，鞏固行業(yè)扶貧成果。深入推進(jìn)人社扶貧工作。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 x 萬人次，其中，對建檔立卡貧困勞動(dòng)力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn) x 萬人次；新增轉(zhuǎn)移就業(yè) x 萬人次，其中，轉(zhuǎn)移輸出建檔立卡貧困勞動(dòng)力 x 萬人次。建立 x 個(gè)扶貧車間，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè) x 人；開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位 x 個(gè)，安置貧困家庭勞動(dòng)力 x 人上崗就業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 x 萬元，扶持 73 名建檔立卡貧困勞動(dòng)力成功創(chuàng)業(yè)。落實(shí)社保扶貧和醫(yī)保支持健康扶貧政策，確保符合條件的建檔立卡貧困人口 100%參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)。（六）強(qiáng)化自身建設(shè)，打造一流服務(wù)水平。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，抓好抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面推進(jìn)法治人社建設(shè)，深化人社領(lǐng)域“放管服”改革，完善并公布人社部門 166 項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)的權(quán)責(zé)清單，接受社會(huì)監(jiān)督。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+ 人社”建設(shè)，數(shù)據(jù)中心處理能力進(jìn)一步增強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大，公共服務(wù)能力便捷高效，做到讓群眾“最多跑一次”“最好不用跑”。二、2019 年工作 計(jì)劃一是進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，完成全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) x 萬人，失業(yè)人員再就業(yè)x 萬人，就業(yè)困難人員就業(yè) x 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 x%以內(nèi)；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 x 億元，扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù) x 人。二是進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。繼續(xù)深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)精準(zhǔn)擴(kuò)面。力爭 2019 年全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá) x 萬人，其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 x 萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 x 萬人；失業(yè)保險(xiǎn)參保 x 萬人，工傷保險(xiǎn)參保 x 萬人。三是進(jìn)一步強(qiáng)化人才支撐。繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，找準(zhǔn)職能定位，補(bǔ)齊人才工作的短板弱項(xiàng)，力爭新增高技能人才 0.31 萬人。做好分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革和深化職稱制度改革，完善職業(yè)資格制度，加大基層特別是貧困地區(qū)干部激勵(lì)政策的創(chuàng)新力度，引導(dǎo)廣大干部主動(dòng)深入基層、扎根基層、服務(wù)基層。四是進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和合共生的勞動(dòng)關(guān)系，做到企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率 93%、勞動(dòng)人事爭議仲裁結(jié)案率90%、勞動(dòng)人事爭議調(diào)解成功率 60%。五是進(jìn)一步抓好人社扶貧工作。認(rèn)真落實(shí)行業(yè)扶貧和“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，對建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力開展技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，確保貧困家庭勞動(dòng)力至少掌握 1 門實(shí)用技能。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 42.5 萬人次，對建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn) 10 萬人次；提高轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧組織化程度，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 8 萬人次，其中轉(zhuǎn)移輸出建檔立卡農(nóng)村勞動(dòng)力 x 萬人。落實(shí)建檔立卡貧困人口符合條件的 100%參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和 60 歲以上建檔立卡貧困人口 100%享受待遇。六是進(jìn)一步抓好自身建設(shè)。加強(qiáng)人社系統(tǒng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。以深化“放管服”和政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)“減證便民”活動(dòng)，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)清單內(nèi)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率不低于 70%，全面提升人社服務(wù)質(zhì)量。以上承諾，敬請社會(huì)各界予以監(jiān)督。