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偉創(chuàng)力商業(yè)道德行為準(zhǔn)則.ppt

  • 資源ID:5181391       資源大?。?span id="a7rqwe9" class="font-tahoma">1.44MB        全文頁數(shù):34頁
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偉創(chuàng)力商業(yè)道德行為準(zhǔn)則.ppt

第5節(jié)行為準(zhǔn)則 偉創(chuàng)力商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范 EthicsisEveryone sResponsibility 遵守道德規(guī)范是每個人應(yīng)盡的責(zé)任 課程概要 商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范在偉創(chuàng)力的重要性行政支持商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范定義偉創(chuàng)力的特別規(guī)范偉創(chuàng)力商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范概述員工責(zé)任報告潛在問題 該課程沒有提供偉創(chuàng)力商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范的總述 該課程的重點是對偉創(chuàng)力道德價值與行為準(zhǔn)則的全面理解 如要了解詳情 請參考整個文件 在課程結(jié)束后 可下載該文件 重要性 為了確保員工不會將公司在誠信和在商業(yè)道德方面所贏得的聲譽視作理所當(dāng)然 但是我們在公司運營之處有著共同的行為準(zhǔn)則和責(zé)任 偉創(chuàng)力遍布于全世界五大洲 并在不同文化的社區(qū)中運營 我們?yōu)槭裁葱枰虡I(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范 培訓(xùn)員工 管理人員以及理事會成員 讓他們了解公司的商業(yè)行為準(zhǔn)則 為個人提供處理道德問題的指南 說明有關(guān)法律要求以及對公司至關(guān)重要的個人責(zé)任 為了符合特定的安全法規(guī)要求 行政支持 我們以公司的經(jīng)營方式來維持核心道德價值和行為標(biāo)準(zhǔn) 我們要求公司的每一位員工理解并堅持這些價值觀 如果您注意到違反公司商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范的行為 您一定要立即報告 TomSmach 首席財務(wù)官兼首席順從官 什么是商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范 與商業(yè)行為以及道德規(guī)范相關(guān)的一整套公司政策 如何使行為符合這些政策的指導(dǎo)方針 一種流程 說明政策或指導(dǎo)方針中未明確包含的情況 地方法規(guī) 點擊此處以了解詳情 偉創(chuàng)力商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范 關(guān)注偉創(chuàng)力5大商業(yè)準(zhǔn)則避免利益沖突合法地從事經(jīng)營活動保持精確帳目和記錄有效利用公司資產(chǎn)遵守某些附加標(biāo)準(zhǔn) 1 5 4 3 2 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 避免利益沖突 1 員工不應(yīng)參與任何與公司利益相沖突的行為 員工利益與公司利益之間存在著一定的利益沖突 員工應(yīng)將自己的注意力完全放在公司業(yè)務(wù)之上 公司禁止員工參與影響員工績效或員工責(zé)任的活動 以及與公司利益相沖突和損害公司利益的活動 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 您可以參加與偉創(chuàng)力無關(guān)的外部活動 如果 沒有涉及到利益沖突 沒有干涉到您的工作責(zé)任 沒有利用偉創(chuàng)力的影響力 資源或設(shè)施 不會影響偉創(chuàng)力的聲譽 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 在任何情況下 不要以任何形式給予或接受回扣 不要從客戶或供應(yīng)商處接受折扣 除非您所在地區(qū)的所有員工都可以得到相同的折扣 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 對于現(xiàn)金禮物或類似禮物 無論禮物價值多少 我們都不贊同接受禮物 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 持股 貸方款 投資或所有者權(quán)益 對于會影響您履行偉創(chuàng)力責(zé)任的外部金融權(quán)益 請不要持有該權(quán)益 不要與親戚或由親戚擔(dān)任高級職位的公司進行商業(yè)交易 該類型的交易通常稱之為 關(guān)聯(lián)方交易 示例 2 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 合法經(jīng)營 偉創(chuàng)力商業(yè)道德與標(biāo)準(zhǔn)要求我們遵守經(jīng)營所在地的相關(guān)法律 因為偉創(chuàng)力經(jīng)營的性質(zhì)和范圍 要求其商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范涵蓋所有的合法要求是不切合實際的 偉創(chuàng)力要求員工對工作相關(guān)的法律和禁止行為有一定的基本知識 當(dāng)公司提供這些主題的培訓(xùn)時 員工應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn) 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 大部分國家制定有反壟斷法或競爭法 來鼓勵和保護自由與公平的競爭 您必須遵守所有適用的反壟斷 競爭法以及不公平貿(mào)易法 將競爭法應(yīng)用于特定情況異常復(fù)雜 因此當(dāng)在該方面出現(xiàn)問題時 應(yīng)盡快聯(lián)系偉創(chuàng)力法律部門 例如 當(dāng)您注意到公司準(zhǔn)備與競爭者訂約或達成協(xié)議 如果您認(rèn)為在異常情況下 可能需要與競爭者進行定價協(xié)商或進行交易 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 尊重知識產(chǎn)權(quán)公司及其客戶 供應(yīng)商和其他相關(guān)第三方在各自的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域進行了大量投資 尊重第三方知識產(chǎn)權(quán)以及在必要時執(zhí)行我們的權(quán)利是我們的公司政策 例如 您不應(yīng)向偉創(chuàng)力透露任何有關(guān)您前任雇主的商業(yè)機密 您應(yīng)對工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法和禁止行為有一定的基本知識 在利用可能包括在與第三方簽訂合約中的知識產(chǎn)權(quán)時 您必須遵守有關(guān)限制 例如 當(dāng)您在工作中使用到第三方所擁有的硬拷貝形式的版權(quán)材料 您不應(yīng)掃描或復(fù)制任何版權(quán)材料 除非您事先獲得版權(quán)所有人的書面許可 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 保護機密信息作為雇員 您有義務(wù)保護偉創(chuàng)力及其客戶 供應(yīng)商和其他方的機密信息 如果簽訂了適當(dāng)?shù)谋C軈f(xié)議后 那么您在任何時候都不應(yīng)透露偉創(chuàng)力機密信息或接受第三方的機密信息 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 偉創(chuàng)力致力于向投資公眾提供及時 透明 一致和可信的信息 并應(yīng)符合相關(guān)法律和法規(guī)要求 您不應(yīng)選擇性披露具體的非公眾信息 僅公司授權(quán)發(fā)言人可以向新聞界或財務(wù)分析師協(xié)會傳達有關(guān)公司財務(wù)業(yè)績的信息 如果您收到新聞界或財務(wù)分析師協(xié)會成員的任何咨詢或電話 您應(yīng)通知首席財務(wù)官或偉創(chuàng)力投資者關(guān)系部或公司營銷部 您應(yīng)遵守美國反內(nèi)幕交易安全法 您必須閱讀并理解偉創(chuàng)力內(nèi)幕交易政策 該政策可通過偉創(chuàng)力內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)獲取 避免海外腐敗美國 反海外腐敗法 或 FCPA 嚴(yán)格禁止向外國官員 外國政黨和公職人員提供 承諾提供 報酬或有價物 無論是否涉及到偉創(chuàng)力資金或利用私人資金來促進偉創(chuàng)力業(yè)務(wù) 對此都應(yīng)禁止支付相關(guān)報酬 除美國之外 大部分國家法律都禁止或限制政府官員或政府機構(gòu)雇員接受以獲取或保持生意為目的的報酬 款待或禮物 無論您是否在法律上受到FCPA限制 您都應(yīng)遵守該法律 并將其視作公司政策 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 11 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 政治獻金員工不應(yīng)將公司資金用作對政府機構(gòu)候選人或官員的政治獻金 公司禁止員工利用偉創(chuàng)力資產(chǎn)來援助任何所宣稱的恐怖分子 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 根據(jù)公司政策 要求員工遵守所有適用的就業(yè)與勞動法律和法規(guī) 包括 遵守所有非歧視性要求 維持一種使雇員免受身體 性 心理 言語或視覺騷擾或虐待的環(huán)境 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 偉創(chuàng)力承諾遵守任何適用的環(huán)境法規(guī) 并通過利用合適的管理實踐和技術(shù)提供安全健康的工作場所 保護環(huán)境 節(jié)約能源和自然資源并防止污染 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 在促銷過程中保持誠實 僅指定的公司發(fā)言人可與新聞界或財界進行信息交流 并發(fā)布正式的營銷與技術(shù)信息 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 維持精確的帳目和記錄所有的交易都必須根據(jù)美國通用會計準(zhǔn)則 USGAAP 進行完整精確的記錄 嚴(yán)格禁止未獲得合適文件支持和批準(zhǔn)以及違反公司政策和法律的付款 支持交易的所有文件應(yīng)詳細精確地說明交易性質(zhì) 并且得到合適及時的處理 3 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 偉創(chuàng)力資產(chǎn)僅用于公司經(jīng)營的目的 員工應(yīng)具有合適的判斷力 保護公司資產(chǎn)免受損失 損壞 濫用或偷竊 在沒有授權(quán)的情況下 不準(zhǔn)借貸 出售或捐贈偉創(chuàng)力資產(chǎn) 公司員工必須愛惜所使用的公司設(shè)備 并將其主要應(yīng)用于公司經(jīng)營的目的 偉創(chuàng)力資金僅用于公司經(jīng)營的目的 利用公司資產(chǎn) 4 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 偉創(chuàng)力使用員工信息的權(quán)利 偉創(chuàng)力保留訪問 通過電子通信設(shè)施接收 轉(zhuǎn)發(fā)或存儲 員工信息的權(quán)利 而無需獲得員工事先的同意或許可 偉創(chuàng)力IT部門可以定期檢查您的電腦 檢驗電腦中是否僅安裝了批準(zhǔn)與授權(quán)的軟件 如果您安裝了任何未授權(quán)或未經(jīng)批準(zhǔn)的軟件 偉創(chuàng)力可以刪除或要求您進行賠償 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 由于公司與很多國家和眾多客戶之間的業(yè)務(wù)往來 我們的商業(yè)行為必須遵循當(dāng)?shù)睾捅緡姆?法規(guī) 合同以管理我們的貿(mào)易行為 作為進口商 偉創(chuàng)力有責(zé)任精確描述和區(qū)分進口貨物的價格 原產(chǎn)國 并遵守當(dāng)?shù)睾jP(guān)和其他政府機構(gòu)的進口法律法規(guī)和程序 作為出口商 公司必須同時遵守產(chǎn)品和部件輸出國當(dāng)?shù)胤珊兔绹隹诜?5 遵守某些附加的標(biāo)準(zhǔn) 進出口和供應(yīng)鏈安全 任何由你造成或促成的行為 如未遵守進出口法或供應(yīng)鏈安全承諾 將使偉創(chuàng)力面臨非常嚴(yán)重的后果 這些后果包括 罰金及處罰 個體犯罪被判入獄 撤回貿(mào)易特權(quán) 錯誤文件導(dǎo)致海關(guān)決定延期出貨 失去業(yè)務(wù) 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 政府合約根據(jù)公司政策 應(yīng)遵守與政府合約相關(guān)的所有適用法律和法規(guī) 并嚴(yán)格遵守與政府機構(gòu)所簽訂的合約條款和條件 與政府實體所簽訂的任何合約 都必須經(jīng)過公司法律部門的審核和批準(zhǔn) 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 扼要重述 偉創(chuàng)力商業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 避免利益沖突合法地從事經(jīng)營活動保持精確帳目和記錄有效利用公司資產(chǎn)遵守某些附加標(biāo)準(zhǔn) 員工責(zé)任 在決定與行為方面做出正確的判斷遵守所有的公司政策與程序遵守所有適用的法律和法規(guī)充分了解特定的地方政策 程序 員工手冊和指導(dǎo)方針 未遵守員工責(zé)任 員工責(zé)任 閱讀商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范并在員工同意書上簽字 偉創(chuàng)力商業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范英文版 CodeofConductEmployeeAcknowledgementForm 請將簽字的員工同意書提交給人力資源部 訪問偉創(chuàng)力電子圖書室 http flexu flextronics org 并查找文檔 員工行為準(zhǔn)則同意表 詢問問題與報告問題 詢問特定情況下有關(guān)道德或法律行為的問題 問 報告 交流 向上溝通 其直接上司 內(nèi)部審計總監(jiān) 首席財務(wù)官 如果和總準(zhǔn)則執(zhí)行官不一致 公司法律顧問 報告任何潛在問題員工可以通過電話或網(wǎng)絡(luò) 以及偉創(chuàng)力道德規(guī)范專線匿名舉報 如員工有權(quán)登陸偉創(chuàng)力內(nèi)部網(wǎng) 可以在上提交報告 員工也可以直接登陸使用之一匿名舉報工具 點擊 填寫新報告 然后鍵入 偉創(chuàng)力 如果員工更喜歡用電話 可以撥打本國的偉創(chuàng)力道德規(guī)范專線免費號碼 本文末尾附有免費電話表 如果您對該課程有任何疑問 請聯(lián)系您的經(jīng)理或首席順從官 問題

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